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3 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'MEDIADOR SOCIOCULTURAL' 
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Partager le résultat de cette rechercheEmplois jeunes : la précarité au coeur des discours et des pratiques. / Sophie Divay in Agora débats jeunesses : le laboratoire d'idées au service des acteurs de la jeunesse / Cairn.info, n° 28 (2ème trimestre 2002)
Titre : « Faire » le métier ? Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l’organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas AUBOUIN ; Frédéric KLETZ ; Emmanuel Coblence Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 39-66 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Musées:Musée Mots-clés : MUSEUM MUSEUM MUSEO SOZIOKULTURELLER MEDIATOR SOCIAL AND CULTURAL MEDIATOR MEDIADOR SOCIOCULTURAL MEDIATEUR SOCIOCULTUREL BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Palais de Tokyo Cité des Sciences et de l'Industrie PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH BERUF OCCUPATION OFICIO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO Résumé : À travers l’étude du cas du palais de Tokyo et de la cité des Sciences, l’article cherche à comprendre comment les organisations culturelles contribuent à façonner des métiers créatifs, comme celui de médiateur culturel. Notre contribution est double : le moteur des dynamiques professionnelles, ni exogène, ni autonome, se trouve au sein même des organisations et dans leur appareil gestionnaire ; l’évolution des métiers culturels constitue un puissant moteur de changement organisationnel. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239316
in Socio-économie du Travail / hypotheses.org > n° 5 (2019/1) . - pp. 39-66[article] « Faire » le métier ? Comment le métier de médiateur culturel est modelé par l’organisation [texte imprimé] / Nicolas AUBOUIN ; Frédéric KLETZ ; Emmanuel Coblence . - 2019 . - pp. 39-66.
Langues : Français (fre)
in Socio-économie du Travail / hypotheses.org > n° 5 (2019/1) . - pp. 39-66
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Musées:Musée Mots-clés : MUSEUM MUSEUM MUSEO SOZIOKULTURELLER MEDIATOR SOCIAL AND CULTURAL MEDIATOR MEDIADOR SOCIOCULTURAL MEDIATEUR SOCIOCULTUREL BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Palais de Tokyo Cité des Sciences et de l'Industrie PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH BERUF OCCUPATION OFICIO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO Résumé : À travers l’étude du cas du palais de Tokyo et de la cité des Sciences, l’article cherche à comprendre comment les organisations culturelles contribuent à façonner des métiers créatifs, comme celui de médiateur culturel. Notre contribution est double : le moteur des dynamiques professionnelles, ni exogène, ni autonome, se trouve au sein même des organisations et dans leur appareil gestionnaire ; l’évolution des métiers culturels constitue un puissant moteur de changement organisationnel. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239316
Titre : Villes, sciences sociales, professions. Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Vermande ; Abdelhafid Hammouche ; Tom STORRIE ; BRUNO HERAULT ; Bénédicte de LATAULADE ; Philippe Estèbe ; Daniel Béhar ; Hervé Vieillard-Baron ; Catherine Delcroix ; Maurice Blanc (1943-...) ; Michel Peraldi
Année de publication : 1996 Article en page(s) : 325 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles géographiques:Sahel:Cameroun ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Belgique ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:United Kingdom ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:Écologie Use for the study of relationships between living organisms and their natural environment.Mots-clés : STADTENWICKLUNG URBAN DEVELOPMENT DESARROLLO URBANO PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION BERUFSFELD PROFESSIONAL FIELD CAMPO PROFESIONAL CHAMP PROFESSIONNEL BERUF OCCUPATION OFICIO BERUFLICHE INTEGRATION SCHOOL-TO-WORK TRANSITION INSERCION PROFESIONAL INSERTION PROFESSIONNELLE SOZIALWISSENSCHAFT SOCIAL SCIENCE CIENCIA SOCIAL SCIENCE SOCIALE ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS VERBANDEWESEN NON-PROFIT MOVEMENT MOVIMIENTO ASOCIATIVO MOUVEMENT ASSOCIATIF PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE FRAU WOMAN MUJER KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD BESCHAFTIGUNG IM SOZIALEN NAHBEREICH EMPLOYMENT IN HOUSEHOLDS AND IN THE LOCAL COMMUNITY EMPLEO DE PROXIMIDAD EMPLOI DE PROXIMITE OKOLOGIE ECOLOGY ECOLOGIA AUSGRENZUNG EXCLUSION STADTESPEZIFISCHE POLITIK POLICY ON CITIES POLITICA DE LA CIUDAD POLITIQUE DE LA VILLE LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE SOZIOKULTURELLER MEDIATOR SOCIAL AND CULTURAL MEDIATOR MEDIADOR SOCIOCULTURAL MEDIATEUR SOCIOCULTUREL BERUF IN DER RAUMPLANUNG OCCUPATION IN TOWN PLANNING OFICIO DE LA PLANIFICACION METIER DE L'AMENAGEMENT PROJEKTLEITER FUR SOZIALE STADTENTWICKLUNG URBAN AND SOCIAL PROJECT MANAGER JEFE DE PROYECTO DSU CHEF DE PROJET DSU FRANKREICH FRANCIA KAMERUN CAMEROON CAMERUN BELGIEN BELGIUM BELGICA VEREINIGTES KONIGREICH REINO UNIDO ROYAUME UNI Résumé : De nouveaux intervenants professionnels apparaissent dans le champ de l'aménagement urbain et plus largement dans le cadre de la politique de la ville. L'intervention des sciences sociales devient nécessaire pour comprendre la complexité des rapports urbains et la crise des banlieues. L'émergence de nouveaux métiers de la ville pose le problème de leur statut aujourd'hui mal défini. Ils peuvent être qualifiés de médiateurs ou de "passeurs". La diversité des articles contribue à analyser le processus de décomposition puis la redéfinition des compétences professionnelles attendues de ces nouvelles professions. Un nouveau champ professionnel spécifique est en train de se construire autour de la politique de la ville et du développement social urbain. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186051
in Espaces et sociétés : revue critique internationale de l'aménagement, de l'architecture et de l'urbanisation / Cairn.info et Gallica > n° 84-85 (1996) . - 325 p.[article] Villes, sciences sociales, professions. [texte imprimé] / Paul Vermande ; Abdelhafid Hammouche
Langues : Français (fre)
in Espaces et sociétés : revue critique internationale de l'aménagement, de l'architecture et de l'urbanisation / Cairn.info et Gallica > n° 84-85 (1996) . - 325 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles géographiques:Sahel:Cameroun ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Belgique ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:United Kingdom ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:Écologie Use for the study of relationships between living organisms and their natural environment.Mots-clés : STADTENWICKLUNG URBAN DEVELOPMENT DESARROLLO URBANO PROFESSIONALISIERUNG PROFESSIONALIZATION PROFESIONALIZACION PROFESSIONNALISATION BERUFSFELD PROFESSIONAL FIELD CAMPO PROFESIONAL CHAMP PROFESSIONNEL BERUF OCCUPATION OFICIO BERUFLICHE INTEGRATION SCHOOL-TO-WORK TRANSITION INSERCION PROFESIONAL INSERTION PROFESSIONNELLE SOZIALWISSENSCHAFT SOCIAL SCIENCE CIENCIA SOCIAL SCIENCE SOCIALE ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS VERBANDEWESEN NON-PROFIT MOVEMENT MOVIMIENTO ASOCIATIVO MOUVEMENT ASSOCIATIF PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE FRAU WOMAN MUJER KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD BESCHAFTIGUNG IM SOZIALEN NAHBEREICH EMPLOYMENT IN HOUSEHOLDS AND IN THE LOCAL COMMUNITY EMPLEO DE PROXIMIDAD EMPLOI DE PROXIMITE OKOLOGIE ECOLOGY ECOLOGIA AUSGRENZUNG EXCLUSION STADTESPEZIFISCHE POLITIK POLICY ON CITIES POLITICA DE LA CIUDAD POLITIQUE DE LA VILLE LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE SOZIOKULTURELLER MEDIATOR SOCIAL AND CULTURAL MEDIATOR MEDIADOR SOCIOCULTURAL MEDIATEUR SOCIOCULTUREL BERUF IN DER RAUMPLANUNG OCCUPATION IN TOWN PLANNING OFICIO DE LA PLANIFICACION METIER DE L'AMENAGEMENT PROJEKTLEITER FUR SOZIALE STADTENTWICKLUNG URBAN AND SOCIAL PROJECT MANAGER JEFE DE PROYECTO DSU CHEF DE PROJET DSU FRANKREICH FRANCIA KAMERUN CAMEROON CAMERUN BELGIEN BELGIUM BELGICA VEREINIGTES KONIGREICH REINO UNIDO ROYAUME UNI Résumé : De nouveaux intervenants professionnels apparaissent dans le champ de l'aménagement urbain et plus largement dans le cadre de la politique de la ville. L'intervention des sciences sociales devient nécessaire pour comprendre la complexité des rapports urbains et la crise des banlieues. L'émergence de nouveaux métiers de la ville pose le problème de leur statut aujourd'hui mal défini. Ils peuvent être qualifiés de médiateurs ou de "passeurs". La diversité des articles contribue à analyser le processus de décomposition puis la redéfinition des compétences professionnelles attendues de ces nouvelles professions. Un nouveau champ professionnel spécifique est en train de se construire autour de la politique de la ville et du développement social urbain. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186051
