Accueil
Résultat de la recherche
5 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Management hospitalier' 
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette rechercheLa Loi "Hôpital, patients, santé et territoire" (suite) in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, N° 2632 (13 novembre 2009)
Titre : La Loi "Hôpital, patients, santé et territoire" (suite) : Loi n°2009-879 du 21 juillet 2009 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 37-48 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital Mots-clés : Réforme hospitalière Management hospitalier Système santé Index. décimale : 04 m Résumé : Mesures concernant les établissements sociaux et médico-sociaux: planification, évaluation, contractualisation et coopération, règles de contrôle, tarification et financement En ligne : http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20090722&nu [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28596
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > N° 2632 (13 novembre 2009) . - pp. 37-48[article] La Loi "Hôpital, patients, santé et territoire" (suite) : Loi n°2009-879 du 21 juillet 2009 [texte imprimé] . - 2009 . - pp. 37-48.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > N° 2632 (13 novembre 2009) . - pp. 37-48
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service de santé:Hôpital Mots-clés : Réforme hospitalière Management hospitalier Système santé Index. décimale : 04 m Résumé : Mesures concernant les établissements sociaux et médico-sociaux: planification, évaluation, contractualisation et coopération, règles de contrôle, tarification et financement En ligne : http://www.legifrance.gouv.fr/jopdf/common/jo_pdf.jsp?numJO=0&dateJO=20090722&nu [...] Format de la ressource électronique : Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28596
Titre : Lutte contre la maltraitance des personnes âgées: Nora Berra passe à l'offensive Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Etablissement pour personne âgée Maltraitance Management hospitalier Contrôle Procédure Signalement Index. décimale : ZV 04 x6 Maltraitance Résumé : Présentation de mesures de prévention et de sanction à l'encontre des établissements qui ne se conforment pas à la législation Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28649
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > N° 2635 (4 décembre 2009) . - pp. 5[article] Lutte contre la maltraitance des personnes âgées: Nora Berra passe à l'offensive [texte imprimé] . - 2009 . - pp. 5.
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > N° 2635 (4 décembre 2009) . - pp. 5
Mots-clés : Etablissement pour personne âgée Maltraitance Management hospitalier Contrôle Procédure Signalement Index. décimale : ZV 04 x6 Maltraitance Résumé : Présentation de mesures de prévention et de sanction à l'encontre des établissements qui ne se conforment pas à la législation Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28649 Prévenir les dérapages de la filière de soin / Raymond Panchaud in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, HS FORMATION (août 2022)
Titre : Prévenir les dérapages de la filière de soin Auteurs : Raymond Panchaud, Auteur ; Philippe REY-BELLET, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : 32-36 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles géographiques:Région de l'Océan indien:Réunion ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Etablissement sanitaire Management hospitalier Sectorisation psychiatrique Confiance Groupe social Filière soins Travail équipe Pratique professionnelle Parcours de soins Résumé : "Confrontée aux tensions actuelles en psychiatrie, renforcées par la crise sanitaire, la direction médicale et direction des soins de la Fondation Nant mettent en place un dispositif de réflexion pour se recentrer sur la dimension thérapeutique : la Prévention des dérapages de la filière de soins adulte (PDF) n'est ainsi que le support d'une physiologie clinique intentionnelle, un interstice organisé entre les collaborateurs et les unités de soins, qui doit se trouver dans le cadre interne de chaque intervenant." (Source éditeur) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=289819
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > HS FORMATION (août 2022) . - 32-36[article] Prévenir les dérapages de la filière de soin [] / Raymond Panchaud, Auteur ; Philippe REY-BELLET, Auteur . - 2022 . - 32-36.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > HS FORMATION (août 2022) . - 32-36
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles géographiques:Région de l'Océan indien:Réunion ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Psychiatrie Mots-clés : Etablissement sanitaire Management hospitalier Sectorisation psychiatrique Confiance Groupe social Filière soins Travail équipe Pratique professionnelle Parcours de soins Résumé : "Confrontée aux tensions actuelles en psychiatrie, renforcées par la crise sanitaire, la direction médicale et direction des soins de la Fondation Nant mettent en place un dispositif de réflexion pour se recentrer sur la dimension thérapeutique : la Prévention des dérapages de la filière de soins adulte (PDF) n'est ainsi que le support d'une physiologie clinique intentionnelle, un interstice organisé entre les collaborateurs et les unités de soins, qui doit se trouver dans le cadre interne de chaque intervenant." (Source éditeur) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=289819
Titre : Qualité de vie au travail Auteurs : Florence Michon, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : 19-63 Note générale : Bibliogr. p.63 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Conciliation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Cognition:Imagination:Créativité ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Microbiologie:Bactériologie:Microorganisme:Virus Mots-clés : Action intérêt collectif Innovation Histoire professionnelle Vie privée Estime soi Crise sanitaire EHPAD Hôpital public Etablissement médico social Management hospitalier Infirmier Management Organisation travail Personne handicapée Politique santé Projet établissement Prévention santé Qualité soins Qualité vie Québec Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion ressources humaines Stress Travail nocturne Résumé : Ce dossier contient : 1) Sens et créativité au travail - 2) Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé - 3) Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 - 4) Ce que la nuit nous enseigne - 5) La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes en établissement médico-social - 6) Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail - 7) Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis - 8) Le design au service de la qualité de vie au travail des professionnels de l’hôpital - 9) La “Bull’thérapie”, un sas de décompression pour les soignants - 10) Intervention de la cellule d’urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 - 11) Les étudiants en soins infirmiers et la qualité de vie au travail - 12) Reconsidérer la santé des professionnels de l’hôpital à partir de la qualité de vie au travail - 13) Testez vos connaissances - 14) Éléments de bibliographie. (Source éditeur) Note de contenu :
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=289825
in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > N°860 (Novembre 2021) . - 19-63[article] Qualité de vie au travail [] / Florence Michon, Auteur . - 2021 . - 19-63.
Bibliogr. p.63
Langues : Français (fre)
in Soins : la revue de référence infirmière / EM Consulte via ENT > N°860 (Novembre 2021) . - 19-63
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Conciliation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Cognition:Imagination:Créativité ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Microbiologie:Bactériologie:Microorganisme:Virus Mots-clés : Action intérêt collectif Innovation Histoire professionnelle Vie privée Estime soi Crise sanitaire EHPAD Hôpital public Etablissement médico social Management hospitalier Infirmier Management Organisation travail Personne handicapée Politique santé Projet établissement Prévention santé Qualité soins Qualité vie Québec Responsabilité sociale de l'entreprise Gestion ressources humaines Stress Travail nocturne Résumé : Ce dossier contient : 1) Sens et créativité au travail - 2) Développer la qualité de vie au travail dans les établissements publics de santé - 3) Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 - 4) Ce que la nuit nous enseigne - 5) La démarche des actions collectives innovantes et apprenantes en établissement médico-social - 6) Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail - 7) Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis - 8) Le design au service de la qualité de vie au travail des professionnels de l’hôpital - 9) La “Bull’thérapie”, un sas de décompression pour les soignants - 10) Intervention de la cellule d’urgence médico-psychologique auprès des soignants pendant la Covid-19 - 11) Les étudiants en soins infirmiers et la qualité de vie au travail - 12) Reconsidérer la santé des professionnels de l’hôpital à partir de la qualité de vie au travail - 13) Testez vos connaissances - 14) Éléments de bibliographie. (Source éditeur) Note de contenu :
Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=289825
Titre : Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Philippe DUJARDIN, Auteur ; Valérie LEPINE, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 507-516 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : CADRE DE SANTE EMOTION MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DES SOINS Résumé :
À l’hôpital la question des émotions dans l’activité professionnelle est plutôt un impensé organisationnel qui oblige l’encadrement à des adaptations personnelles. Le cadre de santé, régulateur des relations de travail, est un catalyseur de nombreuses tensions. L’objectif est d’identifier les activités génératrices d’un travail émotionnel. Deux focus groups ont réuni 19 cadres de santé et permis de collecter 47 situations émotionnelles.
L’analyse a identifié quatre registres d’activités génératrices d’émotions. À partir de trois critères (champ émotionnel, déclencheur et pouvoir d’agir) sont mis en évidence les vécus émotionnels de situations managériales. Les résultats sont présentés dans une dimension quantitative dont sont extraites cinq situations représentatives du corpus de données analysées qualitativement. L’étude met en évidence les ressources et les stratégies développées par les cadres de santé, même si celles-ci ne sont pas toujours conscientisées. Elle contribue à faire reconnaître le travail émotionnel inhérent à la fonction managériale. Elle établit des préconisations pour accompagner les cadres dans la gestion des situations génératrices d’émotions.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=218745
in Santé publique / Cairn.info > Vol 30 - N°4 (Juillet - Août 2018) . - 507-516[article] Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ? [texte imprimé] / Pierre-Philippe DUJARDIN, Auteur ; Valérie LEPINE, Auteur . - 2018 . - 507-516.
Langues : Français (fre)
in Santé publique / Cairn.info > Vol 30 - N°4 (Juillet - Août 2018) . - 507-516
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : CADRE DE SANTE EMOTION MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DES SOINS Résumé :
À l’hôpital la question des émotions dans l’activité professionnelle est plutôt un impensé organisationnel qui oblige l’encadrement à des adaptations personnelles. Le cadre de santé, régulateur des relations de travail, est un catalyseur de nombreuses tensions. L’objectif est d’identifier les activités génératrices d’un travail émotionnel. Deux focus groups ont réuni 19 cadres de santé et permis de collecter 47 situations émotionnelles.
L’analyse a identifié quatre registres d’activités génératrices d’émotions. À partir de trois critères (champ émotionnel, déclencheur et pouvoir d’agir) sont mis en évidence les vécus émotionnels de situations managériales. Les résultats sont présentés dans une dimension quantitative dont sont extraites cinq situations représentatives du corpus de données analysées qualitativement. L’étude met en évidence les ressources et les stratégies développées par les cadres de santé, même si celles-ci ne sont pas toujours conscientisées. Elle contribue à faire reconnaître le travail émotionnel inhérent à la fonction managériale. Elle établit des préconisations pour accompagner les cadres dans la gestion des situations génératrices d’émotions.Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=218745
