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Titre : Produire le flux : L’entrepôt comme prolongement d’un monde industriel sous une forme logistique Type de document : document électronique Auteurs : Carlotta Benvegnù ; David Gaborieau Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 66-72 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:Italien ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : LOGISTIK LOGISTICS LOGISTICA LOGISTIQUE BERUF IM BEREICH LOGISTIK OCCUPATION IN THE LOGISTICS FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION LOGISTICA METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE FRANKREICH FRANCIA GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ITALY ITALIA Résumé : Si l’industrie manufacturière demeure bien présente en France, le secteur logistique (hors transport) concentre aujourd’hui près de 900 000 emplois, dont 700 000 emplois ouvriers, soit 13 % du total des emplois ouvriers contre seulement 8 % au début des années 1980. Peu connu du grand public comme des chercheurs, ce domaine d’activité illustre plus largement l’invisibilité d’un monde ouvrier qui, loin de disparaître, se déplace vers des angles morts. Nous identifierons tout d’abord ce qui a fait émerger ce secteur économique et pourquoi il polarise une partie importante des emplois ouvriers. Deux études de cas, portant sur deux sous-ensembles de l’activité logistique, seront ensuite mobilisées plus en détail pour démontrer que ces entrepôts, vus de l’intérieur, se présentent sous la forme d’« usines à colis » qui prolongent plus qu’elles ne remplacent les dynamiques industrielles antérieures En ligne : http://www.cairn.info/revue-savoir-agir-2017-1-page-66.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194449
in Savoir/Agir / Cairn.info > 39 (Mars 2017) . - pp. 66-72[article] Produire le flux : L’entrepôt comme prolongement d’un monde industriel sous une forme logistique [document électronique] / Carlotta Benvegnù ; David Gaborieau . - 2017 . - pp. 66-72.
Langues : Français (fre)
in Savoir/Agir / Cairn.info > 39 (Mars 2017) . - pp. 66-72Le supply chain management. Décloisonner pour créer de la valeur. Dossier / Nathalie Fabbes-Costes in Revue française de gestion / Cairn.info, n° 277 (2018/8)
Titre : Le supply chain management. Décloisonner pour créer de la valeur. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Nathalie Fabbes-Costes, ; Laurent Livolsi, ; Sabine Separi, Année de publication : 2019 Article en page(s) : 216 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Développement économique et social:Développement économique et social:Politique de développement:Stratégie de développement:Développement durableEnvironmentally sound development, which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travailMots-clés : LOGISTIK LOGISTICS LOGISTICA LOGISTIQUE BERUF IM BEREICH LOGISTIK OCCUPATION IN THE LOGISTICS FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION LOGISTICA METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GESCHAFTSFUHRUNG MANAGEMENT ISO-NORM ISO STANDARD NORMA ISO NORME ISO AKTIONSFORSCHUNG ACTION RESEARCH INVESTIGACION-ACCION RECHERCHE ACTION MAROKKO MOROCCO MARRUECOS FAMILIENBETRIEB FAMILY BUSINESS EMPRESA FAMILIAR ENTREPRISE FAMILIALE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UMWELTGERECHTE UND DAUERHAFTE ENTWICKLUNG SUSTAINABLE DEVELOPMENT DESARROLLO SUSTENTABLE UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le terme supply chain management (SCM) est utilisé depuis près de quarante ans ! Après une naissance discrète au début des années 1980 à l’initiative de consultants américains (Oliver et Webber, 1982) pointant les inefficiences des organisations fonctionnelles en silos, il a connu une diffusion croissante à la fin des années 1990 et pendant toute la première décennie du 21e siècle, devenant même l’une des notions les plus citées au sein des sciences de gestion (voir par exemple Charvet et al., 2008). Pendant qu’aux États-Unis le terme SCM supplantait progressivement la logistics confinée par là même dans un rôle technique et opérationnel sans grande envergure managériale ni stratégique, la France, et plus largement l’Europe, continuait à développer une vision systémique, complexe et stratégique du management logistique. Le flou qui entourait l’usage parallèle des deux termes a d’ailleurs conduit des chercheurs à questionner les relations entre logistique et SCM (ex : Cooper et al., 1997 ou Larson et al., 2007). En choisissant le SCM comme notion centrale pour ce numéro spécial de la Revue française de gestion (RFG), l’objectif était bien, au-delà de toute polémique, de proposer un ensemble de travaux étudiant ou questionnant le management stratégique des chaînes logistiques et ouvrant des pistes de recherche fructueuses pour les sciences de gestion. (Présentation du n°) En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-8.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225839
in Revue française de gestion / Cairn.info > n° 277 (2018/8) . - 216 p.[article] Le supply chain management. Décloisonner pour créer de la valeur. Dossier [document électronique] / Nathalie Fabbes-Costes, ; Laurent Livolsi, ; Sabine Separi, . - 2019 . - 216 p.
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in Revue française de gestion / Cairn.info > n° 277 (2018/8) . - 216 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Développement économique et social:Développement économique et social:Politique de développement:Stratégie de développement:Développement durableEnvironmentally sound development, which meets the needs of the present without compromising the ability of future generations to meet their own needs.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travailMots-clés : LOGISTIK LOGISTICS LOGISTICA LOGISTIQUE BERUF IM BEREICH LOGISTIK OCCUPATION IN THE LOGISTICS FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION LOGISTICA METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE BRANCHENZUGEHORIGKEIT SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL GESCHAFTSFUHRUNG MANAGEMENT ISO-NORM ISO STANDARD NORMA ISO NORME ISO AKTIONSFORSCHUNG ACTION RESEARCH INVESTIGACION-ACCION RECHERCHE ACTION MAROKKO MOROCCO MARRUECOS FAMILIENBETRIEB FAMILY BUSINESS EMPRESA FAMILIAR ENTREPRISE FAMILIALE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UMWELTGERECHTE UND DAUERHAFTE ENTWICKLUNG SUSTAINABLE DEVELOPMENT DESARROLLO SUSTENTABLE UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le terme supply chain management (SCM) est utilisé depuis près de quarante ans ! Après une naissance discrète au début des années 1980 à l’initiative de consultants américains (Oliver et Webber, 1982) pointant les inefficiences des organisations fonctionnelles en silos, il a connu une diffusion croissante à la fin des années 1990 et pendant toute la première décennie du 21e siècle, devenant même l’une des notions les plus citées au sein des sciences de gestion (voir par exemple Charvet et al., 2008). Pendant qu’aux États-Unis le terme SCM supplantait progressivement la logistics confinée par là même dans un rôle technique et opérationnel sans grande envergure managériale ni stratégique, la France, et plus largement l’Europe, continuait à développer une vision systémique, complexe et stratégique du management logistique. Le flou qui entourait l’usage parallèle des deux termes a d’ailleurs conduit des chercheurs à questionner les relations entre logistique et SCM (ex : Cooper et al., 1997 ou Larson et al., 2007). En choisissant le SCM comme notion centrale pour ce numéro spécial de la Revue française de gestion (RFG), l’objectif était bien, au-delà de toute polémique, de proposer un ensemble de travaux étudiant ou questionnant le management stratégique des chaînes logistiques et ouvrant des pistes de recherche fructueuses pour les sciences de gestion. (Présentation du n°) En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-8.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225839
Titre : L’intérim de masse comme vecteur de disqualification professionnelle? : Le cas des emplois ouvriers de la logistique Type de document : document électronique Auteurs : Lucas Tranchant Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 115-140 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.Mots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE UNQUALIFIZIERTE ARBEIT UNSKILLED WORK TRABAJO NO CALIFICADO TRAVAIL NON QUALIFIE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER BERUF IM BEREICH LOGISTIK OCCUPATION IN THE LOGISTICS FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION LOGISTICA METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ARBEITSPLATZ POSITION PUESTO DE TRABAJO POSTE DE TRAVAIL LOGISTIK LOGISTICS LOGISTICA LOGISTIQUE DEQUALIFIZIERUNG DESKILLING DESCALIFICACION DEQUALIFICATION LOHN WAGE SALARIO PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE POLYVALENZ MULTISKILLING POLIVALENCIA POLYVALENCE ZEITARBEITSVERMITTLUNG TEMPING AGENCY AGENCIA DE TRABAJO TEMPORARIO AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE FRANKREICH FRANCIA ILE DE FRANCE ILE DE FRANCE ISLA DE FRANCIA ILE DE FRANCE Résumé : La diffusion de l’intérim comme forme d’emploi est étroitement liée aux recompositions du travail non qualifié. À partir d’une ethnographie des ouvriers des entrepôts, activité recourant massivement à de l’intérim non qualifié, l’article met en lumière plusieurs dimensions de la disqualification professionnelle : statutaire, organisationnelle, et marchande. La grande flexibilité du statut intérimaire est utilisée par les entreprises de prestation logistique pour reporter sur leurs travailleurs les moins qualifiés les aléas de marché qu’elles rencontrent. Dans les entrepôts, le recours à l’intérim et le développement des emplois polyvalents concourent au renforcement de la segmentation statutaire et à une déqualification générale des postes de travail. Le rôle d’intermédiaire des agences d’intérim est également déterminant. Celles-ci produisent de la disqualification par la standardisation du recrutement et la mise en concurrence des travailleurs, plaçant les ajustements marchands au cœur de l’assignation des travailleurs à des postes subalternes. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-3-page-115.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=228552
in Travail et emploi / Cairn et revues.org > n° 155-156 (juillet-septembre 2018) . - pp. 115-140[article] L’intérim de masse comme vecteur de disqualification professionnelle? : Le cas des emplois ouvriers de la logistique [document électronique] / Lucas Tranchant . - 2019 . - pp. 115-140.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi / Cairn et revues.org > n° 155-156 (juillet-septembre 2018) . - pp. 115-140
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.Mots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE UNQUALIFIZIERTE ARBEIT UNSKILLED WORK TRABAJO NO CALIFICADO TRAVAIL NON QUALIFIE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER BERUF IM BEREICH LOGISTIK OCCUPATION IN THE LOGISTICS FUNCTION OFICIO DE LA FUNCION LOGISTICA METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ARBEITSPLATZ POSITION PUESTO DE TRABAJO POSTE DE TRAVAIL LOGISTIK LOGISTICS LOGISTICA LOGISTIQUE DEQUALIFIZIERUNG DESKILLING DESCALIFICACION DEQUALIFICATION LOHN WAGE SALARIO PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE POLYVALENZ MULTISKILLING POLIVALENCIA POLYVALENCE ZEITARBEITSVERMITTLUNG TEMPING AGENCY AGENCIA DE TRABAJO TEMPORARIO AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE FRANKREICH FRANCIA ILE DE FRANCE ILE DE FRANCE ISLA DE FRANCIA ILE DE FRANCE Résumé : La diffusion de l’intérim comme forme d’emploi est étroitement liée aux recompositions du travail non qualifié. À partir d’une ethnographie des ouvriers des entrepôts, activité recourant massivement à de l’intérim non qualifié, l’article met en lumière plusieurs dimensions de la disqualification professionnelle : statutaire, organisationnelle, et marchande. La grande flexibilité du statut intérimaire est utilisée par les entreprises de prestation logistique pour reporter sur leurs travailleurs les moins qualifiés les aléas de marché qu’elles rencontrent. Dans les entrepôts, le recours à l’intérim et le développement des emplois polyvalents concourent au renforcement de la segmentation statutaire et à une déqualification générale des postes de travail. Le rôle d’intermédiaire des agences d’intérim est également déterminant. Celles-ci produisent de la disqualification par la standardisation du recrutement et la mise en concurrence des travailleurs, plaçant les ajustements marchands au cœur de l’assignation des travailleurs à des postes subalternes. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-3-page-115.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=228552
