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Les droits au travail dans une économie mondialisée / Ronald C. Brown in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 3 (septembre 2016)
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La statistique internationale comme instrument de globalisation ? / Léa Renard in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, vol. 60, n° 4 (2019/4)
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Titre : La statistique internationale comme instrument de globalisation ? : La carrière de la catégorie « travailleurs familiaux » au sein de l’Organisation internationale du travail (1919-1982) Type de document : document électronique Auteurs : Léa Renard ; Theresa Wobbe Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 595-619 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Job classification ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Nomenclature ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique Use when referring to the science of statistics. For collections of statistics, use "statistical data", or more specific descriptor, e.g. "educational statistics", etc.Mots-clés : SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE STATISTIK STATISTICS ESTADISTICA WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO STATISTIKER STATISTICIAN ESTADISTICO STATISTICIEN OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève HAUSPFLEGER/IN FAMILY HELPER AYUDA FAMILIAR AIDE FAMILIALE GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE TATIGKEITSKLASSIFIKATION CLASIFICACION DE EMPLEO CLASSIFICATION D'EMPLOI NOMENKLATUR NOMENCLATURA FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES Résumé : Si de nombreuses études en sociologie historique ont pris pour objet les statistiques publiques et leurs catégories au niveau national, et notamment le rôle des offices de statistiques dans la construction de l’État-nation, les statistiques produites par les organisations internationales, les normes et les représentations du monde qu’elles transportent restent un champ de recherche à construire. De la même manière que les statistiques nationales ont fait de la nation le cadre de référence pour penser les relations professionnelles, nous allons développer dans cet article la thèse selon laquelle les statistiques internationales jouent un rôle primordial dans la construction d’un champ de référence mondial pour appréhender les processus de globalisation du monde du travail. À partir de l’exemple des évolutions de la catégorie des « travailleurs familiaux » au sein des statistiques de l’OIT entre 1919 et 1982, cette contribution met au jour les conditions cognitives et sociales nécessaires à l’émergence d’un cadre de comparaison global. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2019-4-page-595.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242218
in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info > vol. 60, n° 4 (2019/4) . - pp. 595-619[article] La statistique internationale comme instrument de globalisation ? : La carrière de la catégorie « travailleurs familiaux » au sein de l’Organisation internationale du travail (1919-1982) [document électronique] / Léa Renard ; Theresa Wobbe . - 2020 . - pp. 595-619.
Langues : Français (fre)
in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info > vol. 60, n° 4 (2019/4) . - pp. 595-619
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Job classification ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Nomenclature ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique Use when referring to the science of statistics. For collections of statistics, use "statistical data", or more specific descriptor, e.g. "educational statistics", etc.Mots-clés : SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE STATISTIK STATISTICS ESTADISTICA WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER VERGLEICH INTERNATIONAL COMPARISON COMPARACION INTERNACIONAL COMPARAISON INTERNATIONALE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO STATISTIKER STATISTICIAN ESTADISTICO STATISTICIEN OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève HAUSPFLEGER/IN FAMILY HELPER AYUDA FAMILIAR AIDE FAMILIALE GESCHLECHT GENDER GÉNERO GENRE TATIGKEITSKLASSIFIKATION CLASIFICACION DE EMPLEO CLASSIFICATION D'EMPLOI NOMENKLATUR NOMENCLATURA FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES Résumé : Si de nombreuses études en sociologie historique ont pris pour objet les statistiques publiques et leurs catégories au niveau national, et notamment le rôle des offices de statistiques dans la construction de l’État-nation, les statistiques produites par les organisations internationales, les normes et les représentations du monde qu’elles transportent restent un champ de recherche à construire. De la même manière que les statistiques nationales ont fait de la nation le cadre de référence pour penser les relations professionnelles, nous allons développer dans cet article la thèse selon laquelle les statistiques internationales jouent un rôle primordial dans la construction d’un champ de référence mondial pour appréhender les processus de globalisation du monde du travail. À partir de l’exemple des évolutions de la catégorie des « travailleurs familiaux » au sein des statistiques de l’OIT entre 1919 et 1982, cette contribution met au jour les conditions cognitives et sociales nécessaires à l’émergence d’un cadre de comparaison global. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2019-4-page-595.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242218 Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale / Samuel Jubé in Revue internationale du travail / OIT, vol. 159, n° 1 (mars 2020)
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Titre : Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Jubé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 107-129 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale:Justice sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:J.26 Sources d'information:Publication en série:Norme Mots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO NORM STANDARD NORMA SOZIALE GERECHTIGKEIT SOCIAL JUSTICE JUSTICIA SOCIAL SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN FINANCE AND ACCOUNTING FUNCTION FUNCION FINANCIERA-CONTABLE FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE BETRIEBSWIRTSCHAFT MANAGERIAL ECONOMICS ECONOMIA DE EMPRESA ECONOMIE D'ENTREPRISE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE Résumé : En tant que garante internationale de la justice sociale, l'OIT se trouve confrontée à une révolution comptable mondiale, parachevée par les normes comptables internationales (IAS?IFRS). La comptabilité mesurait autrefois l'économie en rapport avec les capacités et les responsabilités des travailleurs et de ceux qui en disposent. C'est aujourd'hui l'exact opposé: les normes IAS?IFRS ont perdu le sens de la mesure du travail et de l'entreprise en se référant au concept abstrait d'une entité cybernétique capable d'incessantes réorganisations, au prix d'inégalités sans limites. L'auteur en dénonce les incohérences et démontre la nécessité de redonner au travail toute sa valeur comptable. En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12136 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252504
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 107-129[article] Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale [document électronique] / Samuel Jubé . - 2020 . - pp. 107-129.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 107-129
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale:Justice sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:J.26 Sources d'information:Publication en série:Norme Mots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO NORM STANDARD NORMA SOZIALE GERECHTIGKEIT SOCIAL JUSTICE JUSTICIA SOCIAL SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN FINANCE AND ACCOUNTING FUNCTION FUNCION FINANCIERA-CONTABLE FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE BETRIEBSWIRTSCHAFT MANAGERIAL ECONOMICS ECONOMIA DE EMPRESA ECONOMIE D'ENTREPRISE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE Résumé : En tant que garante internationale de la justice sociale, l'OIT se trouve confrontée à une révolution comptable mondiale, parachevée par les normes comptables internationales (IAS?IFRS). La comptabilité mesurait autrefois l'économie en rapport avec les capacités et les responsabilités des travailleurs et de ceux qui en disposent. C'est aujourd'hui l'exact opposé: les normes IAS?IFRS ont perdu le sens de la mesure du travail et de l'entreprise en se référant au concept abstrait d'une entité cybernétique capable d'incessantes réorganisations, au prix d'inégalités sans limites. L'auteur en dénonce les incohérences et démontre la nécessité de redonner au travail toute sa valeur comptable. En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12136 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252504 Controverse : L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ? / Georges Minet in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2020)
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Titre : Controverse : L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ? Type de document : document électronique Auteurs : Georges Minet ; Adoración Guamán Hernández Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 84-90 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève UNTERNEHMENSPROJEKT FIRM SPECIFIC PROJECT PROYECTO DE EMPRESA PROJET D'ENTREPRISE MULTINATIONALES UNTERNEHMEN MULTINATIONAL COMPANY EMPRESA MULTINACIONAL ENTREPRISE MULTINATIONALE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES WELT WORLD MUNDO MONDE Résumé : La Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail, adoptée le 2 juin 2019, trace les nouvelles perspectives pour l'action de l'organisation. Elle entend ainsi « relever les défis en vue de construire un avenir du travail juste, inclusif et sûr ». Il ne fait guère de doute que les violations des droits sociaux commises par les entreprises multinationales constituent de graves obstacles pour la construction d'un tel avenir. Pourtant, hormis la mention d'un besoin de régulation des chaînes de valeur, ces entreprises sont les grandes absentes de la Déclaration. L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ? La question a été soumise à Georges Minet, ancien responsable des relations interorganisations au BIT à Genève, et à Adoración Guamán Hernández, professeure à l'université de Valencia. Le premier déplore l'engagement tardif de l'OIT et les limites que connaît aujourd'hui son action. La seconde souligne la concurrence dont fait aujourd'hui l'objet l'OIT, notamment de la part des institutions financières internationales, et sa présence en demi-teinte au sein de processus aussi majeurs que celui engagé à la suite de la résolution 26/9 visant à élaborer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer, dans le cadre du droit international des droits de l'homme, les activités des sociétés transnationales. En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0024 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242598
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 2020) . - pp. 84-90[article] Controverse : L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ? [document électronique] / Georges Minet ; Adoración Guamán Hernández . - 2020 . - pp. 84-90.
Langues : Français (fre)
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 2020) . - pp. 84-90
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève UNTERNEHMENSPROJEKT FIRM SPECIFIC PROJECT PROYECTO DE EMPRESA PROJET D'ENTREPRISE MULTINATIONALES UNTERNEHMEN MULTINATIONAL COMPANY EMPRESA MULTINACIONAL ENTREPRISE MULTINATIONALE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA ARBEITSBEZIEHUNGEN PROFESSIONAL RELATIONS RELACIONES LABORALES RELATIONS PROFESSIONNELLES WELT WORLD MUNDO MONDE Résumé : La Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail, adoptée le 2 juin 2019, trace les nouvelles perspectives pour l'action de l'organisation. Elle entend ainsi « relever les défis en vue de construire un avenir du travail juste, inclusif et sûr ». Il ne fait guère de doute que les violations des droits sociaux commises par les entreprises multinationales constituent de graves obstacles pour la construction d'un tel avenir. Pourtant, hormis la mention d'un besoin de régulation des chaînes de valeur, ces entreprises sont les grandes absentes de la Déclaration. L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ? La question a été soumise à Georges Minet, ancien responsable des relations interorganisations au BIT à Genève, et à Adoración Guamán Hernández, professeure à l'université de Valencia. Le premier déplore l'engagement tardif de l'OIT et les limites que connaît aujourd'hui son action. La seconde souligne la concurrence dont fait aujourd'hui l'objet l'OIT, notamment de la part des institutions financières internationales, et sa présence en demi-teinte au sein de processus aussi majeurs que celui engagé à la suite de la résolution 26/9 visant à élaborer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer, dans le cadre du droit international des droits de l'homme, les activités des sociétés transnationales. En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0024 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242598 Lutte internationale contre le harcèlement et la violence : deux nouveaux instruments / Patrice Adam in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 10 (octobre 2019)
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Titre : Lutte internationale contre le harcèlement et la violence : deux nouveaux instruments : Observations sous , Convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement, 21 juin 2019 Type de document : document électronique Auteurs : Patrice Adam Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 639-643 Langues : Français (fre) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : MOBBING IM BERUF HARASSMENT IN THE WORKPLACE ACOSO PROFESIONAL HARCELEMENT PROFESSIONNEL GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0189 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233469
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 10 (octobre 2019) . - pp. 639-643[article] Lutte internationale contre le harcèlement et la violence : deux nouveaux instruments : Observations sous , Convention OIT n° 190 sur la violence et le harcèlement, 21 juin 2019 [document électronique] / Patrice Adam . - 2019 . - pp. 639-643.
Langues : Français (fre)
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 10 (octobre 2019) . - pp. 639-643
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : MOBBING IM BERUF HARASSMENT IN THE WORKPLACE ACOSO PROFESIONAL HARCELEMENT PROFESSIONNEL GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0189 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=233469 Retour vers le futur : le fil rouge du débat sur le travail et la technologie au sein de l'OIT / Miriam A. Cherry in Revue internationale du travail / OIT, vol. 159, n° 1 (mars 2020)
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PermalinkL’action de l’Organisation internationale du travail contre les discriminations / Patrick Taran in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 23 (2011)
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PermalinkPhilosophie et travail. Dossier / Christophe Dejours in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info, n° 30 (2013/2)
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PermalinkPluralité des formes d'emploi et normes de l'OIT. / Jean-Michel Servais in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 1989)
PermalinkPour de nouveaux indicateurs des droits au travail / David Kucera in Revue internationale du travail / OIT, vol. 158, n° 3 (septembre 2019)
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PermalinkLes dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE / Franz Christian Ebert in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 3 (septembre 2016)
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PermalinkCentenaire de l'OIT. Dossier / Sophie Robin-Olvier in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2020)
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PermalinkQuelle justice sociale internationale au xxie siècle ? / Alain Supiot in Le Débat : histoire, politique, société / Cairn.info, n° 189 (mars-avril 2016)
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PermalinkMesurer la vulnérabilité au travail en Europe / Rémi Bazillier in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 2 (juin 2016)
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PermalinkMesurer la vulnérabilité au travail en Europe / Rémi Bazillier in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 2 (juin 2016)
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PermalinkUn modèle multidimensionnel pour appréhender les formes de travail inacceptables / Deirdre McCann in Revue internationale du travail / OIT, vol. 156, n° 2 (juin 2017)
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PermalinkUn modèle multidimensionnel pour appréhender les formes de travail inacceptables / Deirdre McCann in Revue internationale du travail / OIT, vol. 156, n° 2 (juin 2017)
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PermalinkLes origines de l’OIT (1890-1950) : élaboration et premières expérimentations d’un modèle d’« Europe sociale » / Souamaa Nadjib in Revue de l'IRES [En ligne], n° 87 (2015/4)
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PermalinkL'architecture de la gouvernance mondiale du travail / Frank Hendrickx in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 3 (septembre 2016)
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PermalinkLes dispositifs de gouvernance sociale privés et leur système de contrôle : quelles réformes pour quel effet / Axel Marx in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 3 (septembre 2016)
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