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17 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève' 
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Partager le résultat de cette rechercheLes droits au travail dans une économie mondialisée / Ronald C. Brown in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 3 (septembre 2016)
Titre : Philosophie et travail. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Christophe Dejours (1949-...) ; Jean-Philippe Deranty ; Craig Mac Millan ; Emmanuel Renault ; Dale Tweedie ; Nicholas H. Smith Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 11-174 Langues : Français (fre) Anglais (eng) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Dewey ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences naturelles:AnthropologieMots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO PHILOSOPHY FILOSOFIA ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ANTHROPOLOGY ANTROPOLOGIA MARX Karl FOUCAULT Michel ARENDT Hannah Weber Max ETHNOLOGY ETNOLOGIA MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE DEJOURS Christophe ARISTOTE BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ARBEITSAUFGABE TASK TAREA TACHE CALLCENTER CALL CENTRE CENTRO DE LLAMADAS CENTRE D'APPEL ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL PERSONLICHE ENTWICKLUNG PERSONAL DEVELOPMENT DESARROLLO PERSONAL DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO HONNETH Axel BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT PROFESSIONAL AUTONOMY AUTONOMIA PROFESIONAL AUTONOMIE PROFESSIONNELLE SOZIALE IDENTITAT SOCIAL IDENTITY IDENTIDAD SOCIAL IDENTITE SOCIALE OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève THEORIE THEORY TEORIA Note de contenu : Sommaire :
- Christophe Dejours, Introduction au dossier
- Jean-Philippe Deranty, Cartographie critique des objections historicistes à la centralité du travail
- Nicholas H. Smith, Work as Expression/ Le travail comme expression
- Dale Tweedie, Is Call Centre Surveillance Self-Developing? Capacities and Recognition at Work/ La surveillance dans les centres d'appel est-elle un vecteur de self development ? Capacités et reconnaissance au travail
- Emmanuel Renault, Autonomie et identité au travail
- Jean-Philippe Deranty, Craig Mac Millan, Qu'est-ce qu'un « travail décent » ? Propositions pour élargir la campagne de l'Oit pour le travail décent à partir de la psychodynamiqueEn ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2013-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194437
in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 30 (2013/2) . - pp. 11-174[article] Philosophie et travail. Dossier [document électronique] / Christophe Dejours (1949-...) ; Jean-Philippe Deranty ; Craig Mac Millan ; Emmanuel Renault ; Dale Tweedie ; Nicholas H. Smith . - 2014 . - pp. 11-174.
Langues : Français (fre) Anglais (eng)
in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 30 (2013/2) . - pp. 11-174
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Dewey ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Philosophie ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences naturelles:AnthropologieMots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO PHILOSOPHY FILOSOFIA ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ANTHROPOLOGY ANTROPOLOGIA MARX Karl FOUCAULT Michel ARENDT Hannah Weber Max ETHNOLOGY ETNOLOGIA MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE DEJOURS Christophe ARISTOTE BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ARBEITSAUFGABE TASK TAREA TACHE CALLCENTER CALL CENTRE CENTRO DE LLAMADAS CENTRE D'APPEL ARBEITSANALYSE WORK ANALYSIS ANALISIS DEL TRABAJO ANALYSE DU TRAVAIL PERSONLICHE ENTWICKLUNG PERSONAL DEVELOPMENT DESARROLLO PERSONAL DEVELOPPEMENT PERSONNEL MANAGEMENT MANAGERIAL STAFF ENCADREMENT ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO HONNETH Axel BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT PROFESSIONAL AUTONOMY AUTONOMIA PROFESIONAL AUTONOMIE PROFESSIONNELLE SOZIALE IDENTITAT SOCIAL IDENTITY IDENTIDAD SOCIAL IDENTITE SOCIALE OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève THEORIE THEORY TEORIA Note de contenu : Sommaire :
- Christophe Dejours, Introduction au dossier
- Jean-Philippe Deranty, Cartographie critique des objections historicistes à la centralité du travail
- Nicholas H. Smith, Work as Expression/ Le travail comme expression
- Dale Tweedie, Is Call Centre Surveillance Self-Developing? Capacities and Recognition at Work/ La surveillance dans les centres d'appel est-elle un vecteur de self development ? Capacités et reconnaissance au travail
- Emmanuel Renault, Autonomie et identité au travail
- Jean-Philippe Deranty, Craig Mac Millan, Qu'est-ce qu'un « travail décent » ? Propositions pour élargir la campagne de l'Oit pour le travail décent à partir de la psychodynamiqueEn ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2013-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194437
Titre : Pluralité des formes d'emploi et normes de l'OIT. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel Servais Année de publication : février 1989 Article en page(s) : pp. 136-143 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO Résumé : Le but de cet article est la recherche de liens entre la précarité et la réglementation. La diversification des formes d'emploi et leur essor pose le problème des ajustements et adaptations à apporter aux législations nationales et aux principales conventions et recommandations internationales. Il est en effet nécessaire de répondre au besoin d'une réglementation adéquate pour couvrir les travailleurs concernés. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111227
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 1989) . - pp. 136-143[article] Pluralité des formes d'emploi et normes de l'OIT. [texte imprimé] / Jean-Michel Servais . - février 1989 . - pp. 136-143.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 2 (février 1989) . - pp. 136-143
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSMARKTFLEXIBILITAT LABOUR MARKET FLEXIBILITY FLEXIBILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO Résumé : Le but de cet article est la recherche de liens entre la précarité et la réglementation. La diversification des formes d'emploi et leur essor pose le problème des ajustements et adaptations à apporter aux législations nationales et aux principales conventions et recommandations internationales. Il est en effet nécessaire de répondre au besoin d'une réglementation adéquate pour couvrir les travailleurs concernés. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111227
Titre : Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE : un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Franz Christian Ebert Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 449-478 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Relations internationales:Politique internationale:Coopération internationaleAll forms of cooperation on an international basis.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economyMots-clés : WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL WIRTSCHAFTSPOLITIK ECONOMIC POLICY POLITICA ECONOMICA ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT INTERNATIONAL COOPERATION COOPERACION INTERNACIONAL EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève Résumé : Les dispositions relatives au travail contenues dans les accords commerciaux européens n'ont pas été capables véritablement d'assurer l'application effective des principes qu'elles consacrent sur le territoire des parties. Pour l'auteur, si elles peuvent servir cet objectif, ce serait plutôt en tant que support pour la réalisation d'activités de renforcement des capacités dans le domaine du travail, dans le cadre des instruments européens relatifs à la coopération pour le développement. L'auteur examine les possibilités en la matière et recommande de revoir la conception de ces dispositions, notamment afin que leur application ne repose plus autant sur le bon vouloir des parties. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12026/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196518
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 155, n° 3 (septembre 2016) . - pp. 449-478[article] Les dispositions relatives au travail des accords commerciaux de l'UE : un support possible pour le renforcement des capacités dans le domaine du travail ? [texte imprimé] / Franz Christian Ebert . - 2016 . - pp. 449-478.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 155, n° 3 (septembre 2016) . - pp. 449-478
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Relations internationales:Politique internationale:Coopération internationaleAll forms of cooperation on an international basis.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economyMots-clés : WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL WIRTSCHAFTSPOLITIK ECONOMIC POLICY POLITICA ECONOMICA ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT INTERNATIONAL COOPERATION COOPERACION INTERNACIONAL EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève Résumé : Les dispositions relatives au travail contenues dans les accords commerciaux européens n'ont pas été capables véritablement d'assurer l'application effective des principes qu'elles consacrent sur le territoire des parties. Pour l'auteur, si elles peuvent servir cet objectif, ce serait plutôt en tant que support pour la réalisation d'activités de renforcement des capacités dans le domaine du travail, dans le cadre des instruments européens relatifs à la coopération pour le développement. L'auteur examine les possibilités en la matière et recommande de revoir la conception de ces dispositions, notamment afin que leur application ne repose plus autant sur le bon vouloir des parties. (Source : revue) En ligne : http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12026/epdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196518
Titre : Quelle justice sociale internationale au xxie siècle ? Type de document : document électronique Auteurs : Alain Supiot (1949-...) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 169-183 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale:Justice sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : SOZIALE GERECHTIGKEIT SOCIAL JUSTICE JUSTICIA SOCIAL MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE SOLIDARITAT SOLIDARITY SOLIDARIDAD SOLIDARITE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL RECHT LAW DERECHO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève OMC - ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-debat-2016-2-page-169.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167128
in Le Débat : histoire, politique, société / Cairn.info > n° 189 (mars-avril 2016) . - pp. 169-183[article] Quelle justice sociale internationale au xxie siècle ? [document électronique] / Alain Supiot (1949-...) . - 2016 . - pp. 169-183.
Langues : Français (fre)
in Le Débat : histoire, politique, société / Cairn.info > n° 189 (mars-avril 2016) . - pp. 169-183
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour".; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale:Justice sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : SOZIALE GERECHTIGKEIT SOCIAL JUSTICE JUSTICIA SOCIAL MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE SOLIDARITAT SOLIDARITY SOLIDARIDAD SOLIDARITE WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL RECHT LAW DERECHO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE EUROPAISCHE GESETZGEBUNG EUROPEAN LEGISLATION LEGISLACION EUROPEA LEGISLATION EUROPEENNE OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève OMC - ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE En ligne : http://www.cairn.info/revue-le-debat-2016-2-page-169.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167128
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