Accueil
Résultat de la recherche
50 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'ORGANISATION DU TRAVAIL' 
trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette rechercheIl reste à convaincre tous les professeurs que l'organisation du travail devrait être leur affaire / Philippe Perrenoud in Éduc' Freinet / SUDOC, 154 (12/2003)
Titre : Il reste à convaincre tous les professeurs que l'organisation du travail devrait être leur affaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Perrenoud, Personne interviewée ; François Jarraud, Intervieweur Article en page(s) : p.28-35 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : pédagogie différenciée organisation du travail système éducatif organisation de l'enseignement 2000- Résumé : Entretien avec le sociologue et anthropologue Philippe Perrenoud au sujet de l'orientation précoce des élèves, des problèmes d'intégration culturelle ou sociale et des transformations du système éducatif, en France, en 2003. Son point de vue sur le collège unique et l'hétérogénéité, la formation des enseignants et les politiques de l'éducation, la pédagogie différenciée et l'échec scolaire. Bibliographie, webographie. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52110
in Éduc' Freinet / SUDOC > 154 (12/2003) . - p.28-35[article] Il reste à convaincre tous les professeurs que l'organisation du travail devrait être leur affaire [texte imprimé] / Philippe Perrenoud, Personne interviewée ; François Jarraud, Intervieweur . - p.28-35.
Langues : Français (fre)
in Éduc' Freinet / SUDOC > 154 (12/2003) . - p.28-35
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : pédagogie différenciée organisation du travail système éducatif organisation de l'enseignement 2000- Résumé : Entretien avec le sociologue et anthropologue Philippe Perrenoud au sujet de l'orientation précoce des élèves, des problèmes d'intégration culturelle ou sociale et des transformations du système éducatif, en France, en 2003. Son point de vue sur le collège unique et l'hétérogénéité, la formation des enseignants et les politiques de l'éducation, la pédagogie différenciée et l'échec scolaire. Bibliographie, webographie. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52110
Titre : Les nouvelles formes d'organisation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de La Vega, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines Année de publication : 2010 Article en page(s) : p.20-25 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Mots-clés : organisation du travail 1980- Résumé : Présentation, en 2010, des formes d'organisation du travail mises en place depuis les années 1980 : du taylorisme au "juste-à-temps" ; la diversité des modèles de la "lean production" (production au plus juste) ; leur origine et leur diffusion ; leur place dans les entreprises françaises ; l'évolution des conditions de travail. Encadrés : les spécificités nationales ; la situation des agents de service public dans les pays de l'Union européenne. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52296
in Sciences humaines > 219 (10/2010) . - p.20-25[article] Les nouvelles formes d'organisation du travail [texte imprimé] / Xavier de La Vega, Auteur . - [S.l.] : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2010 . - p.20-25.
Bibliographie.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 219 (10/2010) . - p.20-25
Mots-clés : organisation du travail 1980- Résumé : Présentation, en 2010, des formes d'organisation du travail mises en place depuis les années 1980 : du taylorisme au "juste-à-temps" ; la diversité des modèles de la "lean production" (production au plus juste) ; leur origine et leur diffusion ; leur place dans les entreprises françaises ; l'évolution des conditions de travail. Encadrés : les spécificités nationales ; la situation des agents de service public dans les pays de l'Union européenne. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52296
Scions... travaillait autrement ? : Ambiance bois, l'aventure d'un collectif autogéré / Michel Lulek
Titre : Scions... travaillait autrement ? : Ambiance bois, l'aventure d'un collectif autogéré Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Lulek, Auteur ; Serge Latouche (1940-...), Préfacier, etc. Mention d'édition : [Nouv. éd.] Editeur : Valence : Éd. Repas (Réseau d'échanges et de pratiques alternatives et solidaires) Année de publication : 2009 Collection : Pratiques utopiques, ISSN 1769-2490 Importance : VII-173 p. Présentation : ill. en noir et blanc Format : 21 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9520180-7-4 Prix : 15 € Note générale : [Sommaire, commentaire et 1er chapitre en ligne, cf hyperlien) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Mots-clés : Economie et entreprises Gestion des entreprises Management Planification, élaboration des politiques contrôle, gestion de la qualité Conditions d'emploi Entreprises Création Millevaches, Plateau de (France) 20e siècle Cas, Études de Relations industrielles Effets des innovations création d'entreprise innovation organisation de l'entreprise Réseau d'échanges et de pratiques alternatives et solidaires Organisation du travail entreprise révolution Limousin Index. décimale : C-30 Economie sociale Résumé : A travers la création et l'étude d'une société de traitement du bois, démontre que l'entreprise peut s'organiser selon des modalités nouvelles et proposer un autre façon de faire, un autre mode de vie. Note de contenu : 4e de couv. : 'A vingt ans, à défaut de changer le monde, ils décident de changer leurs vies et de créer ensemble une entreprise pour y expérimenter d'autres formes d'organisation du travail. Ce sera une scierie, Ambiance Bois, qui s'installera en 1988 sur le plateau de Millevaches, en Limousin. De fil en aiguille, ce ne sont pas seulement les modalités classiques de la production qui seront remises en cause, mais la place que cette dernière occupe dans nos vies. Ainsi les associés d'Ambiance Bois découvriront que "travailler autrement", c'est consommer, agir, décider et finalement "vivre autrement". Ce livre raconte le chemin parcouru, entre l'idée lancée un jour (Et si on faisait une scierie ?) jusqu'à sa réalisation. "Il y a un autre monde et il est dans celui-ci". Cette belle phrase de Paul Eluard conviendrait parfaitement pour le présent ouvrage. Au Nord, en effet, quand on parle "alternative", on pense d'abord aux projets volontaires et volontaristes de construction de mondes différents. Des individus insatisfaits du monde dans lequel ils vivent, tentent de mettre en oeuvre autre chose, de vivre autrement, de travailler ou de produire autrement au sein d'entreprises différentes, selon une logique autre que celle de l'accumulation illimitée et de l'exclusion massive des perdants. C'est très exactement ce que font les compagnons d'Ambiance Bois." En ligne : http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-ambiance-bois-scions.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34806 Scions... travaillait autrement ? : Ambiance bois, l'aventure d'un collectif autogéré [texte imprimé] / Michel Lulek, Auteur ; Serge Latouche (1940-...), Préfacier, etc. . - [Nouv. éd.] . - Valence (4, allée Séverine, 26 000) : Éd. Repas (Réseau d'échanges et de pratiques alternatives et solidaires), 2009 . - VII-173 p. : ill. en noir et blanc ; 21 x 15 cm. - (Pratiques utopiques, ISSN 1769-2490) .
ISBN : 978-2-9520180-7-4 : 15 €
[Sommaire, commentaire et 1er chapitre en ligne, cf hyperlien)
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Mots-clés : Economie et entreprises Gestion des entreprises Management Planification, élaboration des politiques contrôle, gestion de la qualité Conditions d'emploi Entreprises Création Millevaches, Plateau de (France) 20e siècle Cas, Études de Relations industrielles Effets des innovations création d'entreprise innovation organisation de l'entreprise Réseau d'échanges et de pratiques alternatives et solidaires Organisation du travail entreprise révolution Limousin Index. décimale : C-30 Economie sociale Résumé : A travers la création et l'étude d'une société de traitement du bois, démontre que l'entreprise peut s'organiser selon des modalités nouvelles et proposer un autre façon de faire, un autre mode de vie. Note de contenu : 4e de couv. : 'A vingt ans, à défaut de changer le monde, ils décident de changer leurs vies et de créer ensemble une entreprise pour y expérimenter d'autres formes d'organisation du travail. Ce sera une scierie, Ambiance Bois, qui s'installera en 1988 sur le plateau de Millevaches, en Limousin. De fil en aiguille, ce ne sont pas seulement les modalités classiques de la production qui seront remises en cause, mais la place que cette dernière occupe dans nos vies. Ainsi les associés d'Ambiance Bois découvriront que "travailler autrement", c'est consommer, agir, décider et finalement "vivre autrement". Ce livre raconte le chemin parcouru, entre l'idée lancée un jour (Et si on faisait une scierie ?) jusqu'à sa réalisation. "Il y a un autre monde et il est dans celui-ci". Cette belle phrase de Paul Eluard conviendrait parfaitement pour le présent ouvrage. Au Nord, en effet, quand on parle "alternative", on pense d'abord aux projets volontaires et volontaristes de construction de mondes différents. Des individus insatisfaits du monde dans lequel ils vivent, tentent de mettre en oeuvre autre chose, de vivre autrement, de travailler ou de produire autrement au sein d'entreprises différentes, selon une logique autre que celle de l'accumulation illimitée et de l'exclusion massive des perdants. C'est très exactement ce que font les compagnons d'Ambiance Bois." En ligne : http://editionsrepas.free.fr/editions-repas-livre-ambiance-bois-scions.html Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34806 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 01839 C-30 LUL Livres Centre de Documentation Carrières Sociales Economie - Economie Sociale et Solidaire Disponible
Titre : L'action au pluriel : sociologie des régimes d'engagement / SCD et Cairn.info Type de document : document électronique Auteurs : Laurent Thévenot Mention d'édition : Autre tirage : 2008 Editeur : Paris : Éditions La Découverte Année de publication : 2006 Collection : Textes à l'appui Sous-collection : Série Politique et sociétés Importance : 310 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 135 x 220 mm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4640-3 Prix : 27 € Note générale : « L'auteur a pour objectif de rompre avec des modèles d'action en sociologie qui mettent l'accent soit sur l'acteur et son individualité, soit sur l'acteur et sa "collectivité". [...] Un ouvrage théorique très intéressant sur les sciences sociales [...]. »
ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES
« L'objectif scientifique de cette œuvre [...] est de décrire la capacité des personnes à se saisir de leur environnement, à justifier leurs actes, à dénoncer les façons d'agir d'autrui, bref à produire une sociologie des hommes à travers ce qu'ils font et ce qu'ils pensent de ce qu'ils font. Ce point de vue romp avec la notion classique de domination, sans pour autant verser dans l'individualisme méthodologique. En conceptualisant les différentes formes d'action observées, la sociologie de [Laurent Thévenot] vise à montrer qu'il n'existe pas une seule et unique façon d'être au monde. Son travail sociologique vise à dépasser les "vieilles" notions comme celles d'ordre ou de classe sociales. »
ESPACES TEMPS.NET
« Bien que nourri de traditions de recherche, fussent-elles anciennes et établies, la sociologie doit toujours et encore se concevoir comme une propédeutique. Tel est l'enseignement majeur pouvant être tiré du dernier livre de Laurent Thévenot, L'action au pluriel. Dans cette perspective, le travail du sociologue, indéfiniment remis sur le métier, consiste en l'éude des formes variables du vivre-ensemble. »
DROIT ET SOCIÉTÉLangues : Français (fre) Mots-clés : Théorie de l'action sociologie des régimes d’engagement Organisation du travail Paradigmes (sciences sociales) Sociologie du quotidien Participation sociale Engagement (psychologie) Résumé : L'homme nouveau, nous dit-on, se doit d'être nomade et de circuler sans attaches d'un lieu à l'autre. Non dans les parenthèses utopiques d'une vacance, mais dans le cours d'une vie devenue flexible. Une individualité humaine conquise à force de volonté, par la libération moderne de dépendances ancestrales, s'émanciperait encore davantage dans l'étape ultérieure de radicale mobilité, parvenant à se détacher de tout lieu. Ce livre s'efforce de rendre compte des déplacements rapides effectués par l'individu à travers des modes divers d'engagement dans le monde. Qu'entendons-nous par ces engagements et leurs modes ? Pour répondre à cette question, l'auteur propose une construction élaborée et mise à l'épreuve depuis une dizaine d'années, visant à comprendre et dépasser les insuffisances des oppositions qui structurent les schémas explicatifs des sciences sociales : individu et collectif, privé et public, localité et globalité... Le parcours suivi par Laurent Thévenot le conduit à traverser une variété de paysages pour reconsidérer des notions premières sur lesquelles reposent les sciences sociales. Dans cet ouvrage ambitieux, il confronte et analyse les résultats de la recherche la plus récente en sociologie de l'action, du travail et des organisations, anthropologie cognitive, économie des organisations, philosophie et sciences politiques. Il fait retour sur les catégories utilisées pour concevoir l'action, les moteurs des conduites et leurs coordinations, mais aussi les façons dont est impliqué l'entourage (humain ou non) des agents, et les formes d'appréciation dont il fait l'objet Note de contenu : Introduction - Des modes de conduite différents au regard de leur mise en commun - Trois familles de modèles d'action - L'inquiétude de coordination dans l'appréhension des conduites - Le parcours du livre - Reconnaissance - 1. Figurations : l'acteur transporté dans ses engagements pluriels - Faire avec les lieux - L'homme calculant, optimisant, marchand, contractant - S'agrandir : collectivité, communauté, bien commun - Se rapprocher : voisinage, hospitalité, commensalité - Quelle figuration des personnes pour quels tableaux de société ? - 2. Économie et sociologie de l'action coordonnée : rationnalité et normes sociales - Rationnalité et action sociale - Approches sociologiques de la coordination : de l'ordre social à l'interaction en situation - Approches économiques de la coordination : de l'équilibre général à l'interaction stratégique - Conclusion - 3. Les régimes d'une action qui convient : du familier au public - Orientation pour distinguer des registres d'action - Des convenances personnelles aux conventions collectives - Rapprocher pour juger - Conclusion - 4. Situer l'action en plan : le travail et son organisation - La remise en cause de l'action planifiée - Arts et métiers du plan - Collectiviser le plan - 5. La pluralité des régimes composant l'organisation : les savoirs au travail - Les connaisances en action dans l'organisation - La décomposition conventionnelle pour un jugement public et des capacités attribuées - L'accomodement local pour une appréciation familière et une capacité distribuée - Intégration de différents régimes dynamiques dans l'organisation - Conclusion - 6. L'action à bon droit : jugements ordinaires et jugement de droit - Les rapports entre droit et sciences sociales - Jugement, qualification et coordination des actions - La place des justifications dans les jugements ordinaires et de droit - L'arrêt du jugement : preuves et conventions - Conclusion - 7. La connaissance dans l'action - Objectif, collectif, pratique : l'articulation durhkheimienne, ses prolongements et ses critiques - Retour sur les opérations de représentation : cognitive, politique, instrumentale - Conclusion - 8. Faire entendre une voix : engagement dans les mouvements sociaux - Crise de la représentation politique et sociologique - Reconstruire le rapport entre sciences sociales et politique : la place des biens et des réalités qualifiées pour la critique - Explorer les régimes du proche, au regard du public - Comparer des constructions de la vie en commun, aux États-Unis et en France - 9. La personne dans ses engagements pluriels - Floraison de travaux sur la pluralité des logiques d'action - La pluralité des engagements - Une architecture d'engagements, du proche au public - Métamorphoses de la politique au regard du proche - Épilogue. Une personnalité à tiroir - Bibliogr. p. 267-[294]. Index - Index des noms - Index des notions. En ligne : http://proxy.scd.univ-tours.fr/login?url=http://www.cairn.info/l-action-au-pluri [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235838 L'action au pluriel : sociologie des régimes d'engagement / SCD et Cairn.info [document électronique] / Laurent Thévenot
ISBN : 978-2-7071-4640-3 : 27 €
« L'auteur a pour objectif de rompre avec des modèles d'action en sociologie qui mettent l'accent soit sur l'acteur et son individualité, soit sur l'acteur et sa "collectivité". [...] Un ouvrage théorique très intéressant sur les sciences sociales [...]. »
ALTERNATIVES ÉCONOMIQUES
« L'objectif scientifique de cette œuvre [...] est de décrire la capacité des personnes à se saisir de leur environnement, à justifier leurs actes, à dénoncer les façons d'agir d'autrui, bref à produire une sociologie des hommes à travers ce qu'ils font et ce qu'ils pensent de ce qu'ils font. Ce point de vue romp avec la notion classique de domination, sans pour autant verser dans l'individualisme méthodologique. En conceptualisant les différentes formes d'action observées, la sociologie de [Laurent Thévenot] vise à montrer qu'il n'existe pas une seule et unique façon d'être au monde. Son travail sociologique vise à dépasser les "vieilles" notions comme celles d'ordre ou de classe sociales. »
ESPACES TEMPS.NET
« Bien que nourri de traditions de recherche, fussent-elles anciennes et établies, la sociologie doit toujours et encore se concevoir comme une propédeutique. Tel est l'enseignement majeur pouvant être tiré du dernier livre de Laurent Thévenot, L'action au pluriel. Dans cette perspective, le travail du sociologue, indéfiniment remis sur le métier, consiste en l'éude des formes variables du vivre-ensemble. »
DROIT ET SOCIÉTÉ
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Théorie de l'action sociologie des régimes d’engagement Organisation du travail Paradigmes (sciences sociales) Sociologie du quotidien Participation sociale Engagement (psychologie) Résumé : L'homme nouveau, nous dit-on, se doit d'être nomade et de circuler sans attaches d'un lieu à l'autre. Non dans les parenthèses utopiques d'une vacance, mais dans le cours d'une vie devenue flexible. Une individualité humaine conquise à force de volonté, par la libération moderne de dépendances ancestrales, s'émanciperait encore davantage dans l'étape ultérieure de radicale mobilité, parvenant à se détacher de tout lieu. Ce livre s'efforce de rendre compte des déplacements rapides effectués par l'individu à travers des modes divers d'engagement dans le monde. Qu'entendons-nous par ces engagements et leurs modes ? Pour répondre à cette question, l'auteur propose une construction élaborée et mise à l'épreuve depuis une dizaine d'années, visant à comprendre et dépasser les insuffisances des oppositions qui structurent les schémas explicatifs des sciences sociales : individu et collectif, privé et public, localité et globalité... Le parcours suivi par Laurent Thévenot le conduit à traverser une variété de paysages pour reconsidérer des notions premières sur lesquelles reposent les sciences sociales. Dans cet ouvrage ambitieux, il confronte et analyse les résultats de la recherche la plus récente en sociologie de l'action, du travail et des organisations, anthropologie cognitive, économie des organisations, philosophie et sciences politiques. Il fait retour sur les catégories utilisées pour concevoir l'action, les moteurs des conduites et leurs coordinations, mais aussi les façons dont est impliqué l'entourage (humain ou non) des agents, et les formes d'appréciation dont il fait l'objet Note de contenu : Introduction - Des modes de conduite différents au regard de leur mise en commun - Trois familles de modèles d'action - L'inquiétude de coordination dans l'appréhension des conduites - Le parcours du livre - Reconnaissance - 1. Figurations : l'acteur transporté dans ses engagements pluriels - Faire avec les lieux - L'homme calculant, optimisant, marchand, contractant - S'agrandir : collectivité, communauté, bien commun - Se rapprocher : voisinage, hospitalité, commensalité - Quelle figuration des personnes pour quels tableaux de société ? - 2. Économie et sociologie de l'action coordonnée : rationnalité et normes sociales - Rationnalité et action sociale - Approches sociologiques de la coordination : de l'ordre social à l'interaction en situation - Approches économiques de la coordination : de l'équilibre général à l'interaction stratégique - Conclusion - 3. Les régimes d'une action qui convient : du familier au public - Orientation pour distinguer des registres d'action - Des convenances personnelles aux conventions collectives - Rapprocher pour juger - Conclusion - 4. Situer l'action en plan : le travail et son organisation - La remise en cause de l'action planifiée - Arts et métiers du plan - Collectiviser le plan - 5. La pluralité des régimes composant l'organisation : les savoirs au travail - Les connaisances en action dans l'organisation - La décomposition conventionnelle pour un jugement public et des capacités attribuées - L'accomodement local pour une appréciation familière et une capacité distribuée - Intégration de différents régimes dynamiques dans l'organisation - Conclusion - 6. L'action à bon droit : jugements ordinaires et jugement de droit - Les rapports entre droit et sciences sociales - Jugement, qualification et coordination des actions - La place des justifications dans les jugements ordinaires et de droit - L'arrêt du jugement : preuves et conventions - Conclusion - 7. La connaissance dans l'action - Objectif, collectif, pratique : l'articulation durhkheimienne, ses prolongements et ses critiques - Retour sur les opérations de représentation : cognitive, politique, instrumentale - Conclusion - 8. Faire entendre une voix : engagement dans les mouvements sociaux - Crise de la représentation politique et sociologique - Reconstruire le rapport entre sciences sociales et politique : la place des biens et des réalités qualifiées pour la critique - Explorer les régimes du proche, au regard du public - Comparer des constructions de la vie en commun, aux États-Unis et en France - 9. La personne dans ses engagements pluriels - Floraison de travaux sur la pluralité des logiques d'action - La pluralité des engagements - Une architecture d'engagements, du proche au public - Métamorphoses de la politique au regard du proche - Épilogue. Une personnalité à tiroir - Bibliogr. p. 267-[294]. Index - Index des noms - Index des notions. En ligne : http://proxy.scd.univ-tours.fr/login?url=http://www.cairn.info/l-action-au-pluri [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235838 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
L'Action au pluriel peut être lue comme une théorie générale de l'action. Composé de neuf articles (outre l'introduction et l'épilogue), dont certains sont des versions remaniées d'articles plus anciens, l'ouvrage forme une oeuvre impressionnante mais proURL
Laurent Thévenot, « Grand résumé de L'Action au pluriel. Sociologie des régimes d'engagement, Paris, Éditions La Découverte, 2006 », SociologieS [En ligne], Grands résumés, L'Action au pluriel. Sociologie des régimes d'engagement, mis en ligne le 06 juillURL
Sylvie Thiéblemont-Dollet, « Laurent Thévenot, L’action au pluriel. Sociologie des régimes d’engagement », Questions de communication [En ligne], 10 | 2006, mis en ligne le 01 décembre 2006 : Autant de pistes qui ouvrent à la réflexion des engagements deURL
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
PermalinkPermalink
Permalink
Permalink990 - novembre 2011 - Réformes de l'Etat et agents publics (Dossier) (Bulletin de PPS, Problèmes politiques et sociaux : articles et documents d'actualité mondiale / BU IUT) / Nathalie Robatel
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
