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85 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Pôle emploi' 



Pôle emploi au coeur de la crise in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 128 (janvier 2012)
Pôle emploi sert-il encore à quelque chose ? / Nicolas LAGRANGE in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, 361 (Octobre 2016)
[article]
Titre : Pôle emploi sert-il encore à quelque chose ? Auteurs : Nicolas LAGRANGE, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 30-31 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Internet ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur Mots-clés : POLE EMPLOI ACCOMPAGNEMENT OFFRE D'EMPLOI Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=162987
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 361 (Octobre 2016) . - pp. 30-31[article] Pôle emploi sert-il encore à quelque chose ? [] / Nicolas LAGRANGE, Auteur . - 2016 . - pp. 30-31.
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > 361 (Octobre 2016) . - pp. 30-31
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Internet ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur Mots-clés : POLE EMPLOI ACCOMPAGNEMENT OFFRE D'EMPLOI Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=162987 Pôle emploi veut renouer avec les entreprises / Anne Fairise in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 164 (septembre 2015)
[article]
Titre : Pôle emploi veut renouer avec les entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.28-30 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage Mots-clés : assurance chômage relation administration-usager Pôle Emploi Résumé : Etrillé pour ses piètres résultats en matière de placement des chômeurs, l'établissement spécialise 4000 équivalents temps-plein dans la "relation à l'entreprise". Un tournant stratégique et un défi d'organisation. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146303
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 164 (septembre 2015) . - p.28-30[article] Pôle emploi veut renouer avec les entreprises [texte imprimé] / Anne Fairise, Auteur . - 2015 . - p.28-30.
in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT > 164 (septembre 2015) . - p.28-30
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage Mots-clés : assurance chômage relation administration-usager Pôle Emploi Résumé : Etrillé pour ses piètres résultats en matière de placement des chômeurs, l'établissement spécialise 4000 équivalents temps-plein dans la "relation à l'entreprise". Un tournant stratégique et un défi d'organisation. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146303 L'ATTESTATION POLE EMPLOI / Frédéric CONSEIL in L'Assmat / ITS, n° 94 (décembre 2010 - janvier 2011)
[article]
Titre : L'ATTESTATION POLE EMPLOI Auteurs : Frédéric CONSEIL, Auteur Année de publication : décembre 2010 - janvier 2011 Article en page(s) : PP.31-36 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE CONTRAT DE TRAVAIL RELATION EMPLOYEUR/SALARIE POLE EMPLOI Résumé : L'employeur doit remettre à l'assistante maternelle, après la fin de son contrat, une attestation qui lui permettra de faire valoir ses droits au chômage. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88655
in L'Assmat / ITS > n° 94 (décembre 2010 - janvier 2011) . - PP.31-36[article] L'ATTESTATION POLE EMPLOI [] / Frédéric CONSEIL, Auteur . - décembre 2010 - janvier 2011 . - PP.31-36.
Langues : Français (fre)
in L'Assmat / ITS > n° 94 (décembre 2010 - janvier 2011) . - PP.31-36
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE CONTRAT DE TRAVAIL RELATION EMPLOYEUR/SALARIE POLE EMPLOI Résumé : L'employeur doit remettre à l'assistante maternelle, après la fin de son contrat, une attestation qui lui permettra de faire valoir ses droits au chômage. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=88655 Le chômeur et le chronomètre / Hadrien CLOUET in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info, 220 (2017/5)
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Titre : Le chômeur et le chronomètre : Course contre la montre à Pôle emploi Type de document : document électronique Auteurs : Hadrien CLOUET ; Jean-Marie Pillon Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 26-47 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Bureaucratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique:Fonctionnaire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur Mots-clés : ÖFFENTLICHER DIENST DES ARBEITSMARKTES PUBLIC SERVICE OF THE EMPLOYMENT SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI FACHBERATER/IN COACH CONSULTOR PROFESIONAL CONSEILLER PROFESSIONNEL BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO STELLENSUCHE JOB APPLICATION DEMANDA DE EMPLEO RECHERCHE D'EMPLOI BEAMTER STATE EMPLOYEE FUNCIONARIO OFFENTLICHER DIENST PUBLIC SERVICE SERVICIO PÚBLICO SERVICE PUBLIC BUROKRATIE BUREAUCRACY BUROCRACIA BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT PROFESSIONAL AUTONOMY AUTONOMIA PROFESIONAL AUTONOMIE PROFESSIONNELLE POLE EMPLOI ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL CHANGE MANAGEMENT DIRECCION DEL CAMBIO CONDUITE DU CHANGEMENT UNTERNEHMENSUMSTRUKTURIERUNG BUSINESS RE-ENGINEERING REESTRUCTURACION DE EMPRESA RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE STRESS ESTRES FRANKREICH FRANCIA Résumé : La rationalisation de l’action publique découle de deux contraintes, la contraction des budgets et l’accroissement du public de l’administration. À Pôle emploi comme ailleurs, elle requiert la participation des conseillers. Sous une pression temporelle forte, et dans le cadre de plannings construits au quart d’heure près, ils livrent une lutte quotidienne pour dégager du temps et limiter le travail caché qui déborde sur les temps morts (pauses, interstices entre les entretiens, repas, heures supplémentaires voire hors travail). Ils luttent également pour intercaler leur propre définition de l’efficacité dans le jeu entre le discours de l’institution et l’appropriation du public. Dans l’impossibilité de remettre frontalement en cause le management par objectif et la rationalisation de leur administration, ces derniers cherchent au contraire à accroître leur rendement pour bénéficier de temps libre, dont ils maîtriseraient le cadrage, notamment dans les coulisses des agences. Mais cette lutte quotidienne se heurte à plusieurs difficultés, qui réduisent les opportunités d’encadrer les temps de travail en présence du public. Le maintien de l’ordre institutionnel, les irruptions biographiques et la pédagogie des prestations, chacune adaptées à différents publics cibles, menacent le monopole des conseillers sur le déroulé des interactions. La rencontre entre des espaces administratifs normés et des personnes aux caractéristiques non-anticipées par les lignes directrices, rétifs ou ignorants de l’institution, tend alors à paralyser l’action publique. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2017-5-p [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194326
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 220 (2017/5) . - pp. 26-47[article] Le chômeur et le chronomètre : Course contre la montre à Pôle emploi [document électronique] / Hadrien CLOUET ; Jean-Marie Pillon . - 2017 . - pp. 26-47.
Langues : Français (fre)
in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info > 220 (2017/5) . - pp. 26-47
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Bureaucratie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique:Fonctionnaire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur Mots-clés : ÖFFENTLICHER DIENST DES ARBEITSMARKTES PUBLIC SERVICE OF THE EMPLOYMENT SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI FACHBERATER/IN COACH CONSULTOR PROFESIONAL CONSEILLER PROFESSIONNEL BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO STELLENSUCHE JOB APPLICATION DEMANDA DE EMPLEO RECHERCHE D'EMPLOI BEAMTER STATE EMPLOYEE FUNCIONARIO OFFENTLICHER DIENST PUBLIC SERVICE SERVICIO PÚBLICO SERVICE PUBLIC BUROKRATIE BUREAUCRACY BUROCRACIA BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT PROFESSIONAL AUTONOMY AUTONOMIA PROFESIONAL AUTONOMIE PROFESSIONNELLE POLE EMPLOI ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO UMSTRUKTURIERUNG ORGANIZATIONAL CHANGE CAMBIO ORGANIZACIONAL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL CHANGE MANAGEMENT DIRECCION DEL CAMBIO CONDUITE DU CHANGEMENT UNTERNEHMENSUMSTRUKTURIERUNG BUSINESS RE-ENGINEERING REESTRUCTURACION DE EMPRESA RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE STRESS ESTRES FRANKREICH FRANCIA Résumé : La rationalisation de l’action publique découle de deux contraintes, la contraction des budgets et l’accroissement du public de l’administration. À Pôle emploi comme ailleurs, elle requiert la participation des conseillers. Sous une pression temporelle forte, et dans le cadre de plannings construits au quart d’heure près, ils livrent une lutte quotidienne pour dégager du temps et limiter le travail caché qui déborde sur les temps morts (pauses, interstices entre les entretiens, repas, heures supplémentaires voire hors travail). Ils luttent également pour intercaler leur propre définition de l’efficacité dans le jeu entre le discours de l’institution et l’appropriation du public. Dans l’impossibilité de remettre frontalement en cause le management par objectif et la rationalisation de leur administration, ces derniers cherchent au contraire à accroître leur rendement pour bénéficier de temps libre, dont ils maîtriseraient le cadrage, notamment dans les coulisses des agences. Mais cette lutte quotidienne se heurte à plusieurs difficultés, qui réduisent les opportunités d’encadrer les temps de travail en présence du public. Le maintien de l’ordre institutionnel, les irruptions biographiques et la pédagogie des prestations, chacune adaptées à différents publics cibles, menacent le monopole des conseillers sur le déroulé des interactions. La rencontre entre des espaces administratifs normés et des personnes aux caractéristiques non-anticipées par les lignes directrices, rétifs ou ignorants de l’institution, tend alors à paralyser l’action publique. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2017-5-p [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194326 Conseiller à Pôle emploi / Jean-Marie Pillon in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, 104 (2016/4)
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PermalinkLe Crédoc analyse les critères d'employabilité utilisés par Pôle emploi / Eléonore Varini in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, 2918 (10/07/2015)
PermalinkDévelopper l’autonomie pour faire face aux vulnérabilités ? Le cas de l’accompagnement au Conseil en Evolution Professionnelle à Pôle Emploi / Maria Pagoni-Andréani in edso, Éducation et socialisation. Les Cahiers du CERFEE / journals.openedition.org, n° 57 (2020)
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PermalinkLes dispositifs publics d’accompagnement des restructurations en 2015 / Céline Charozé in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 067 (octobre 2017)
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PermalinkFaut-il virer pôle emploi ? / Christophe Robert in Le JAS - Le Journal des Acteurs Sociaux / ITS, n° 212 ( décembre 2016)
PermalinkIndicateurs de performance et suivi individualisé à Pôle emploi / Lynda LAVITRY in Informations sociales : revue de réflexion et d'information pour les praticiens et les chercheurs du social, 198 (mars 2019)
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PermalinkInstruction n° 2013-72 du 23 juillet2013 relative à la mobilisation de l'offre de services de Pôle emploi dans le cadre de la mise en oeuvre des emplois d'avenir in TSA textes, n° 46 (octobre 2013)
PermalinkMALAISE A POLE EMPLOI / Seuret, Franck in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 298 (janvier 2011)
PermalinkLa méthode de recrutement par simulation de Pôle Emploi : un « produit » à placer ? / Jean-Marie Pillon in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info, n° 14 (2014/2)
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PermalinkL’ombre sur la mesure. L’efficacité de Pôle emploi face aux pressions politiques, managériales et productives / Jean-Marie Pillon in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, 12 (2018)
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PermalinkLes prestataires de Pôle emploi à la peine / Eric Béal in Liaisons sociales magazine / BU de l'IUT, 133 (juin 2012)
PermalinkLa qualité au guichet : négocier le travail peu qualifié à Pôle emploi? / Hadrien CLOUET in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)
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PermalinkLa responsabilité de Pôle emploi en cas de défaillance dans l'exercice de ses missions / Marc VERICEL in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2020)
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PermalinkLes sortants des catégories A, B et C de Pôle emploi en 2018 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 029 (septembre 2020)
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PermalinkLes sortants des listes de Pôle emploi en 2016 / Guillaume Bagein in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 023 (juin 2018)
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