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Négociation collective et durée du travail dans les entreprises de moins de 50 salariés de la région PACA en 2018 / Charline Leplat in Chroniques du travail / IRT, n° 9 (décembre 2019)
Quel taux de majoration des heures supplémentaires dans les accords d'entreprise signés en région PACA au premier semestre 2018 ? / Caroline Vanuls in Chroniques du travail / IRT, n° 9 (décembre 2019)
[article]
Titre : Quel taux de majoration des heures supplémentaires dans les accords d'entreprise signés en région PACA au premier semestre 2018 ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Vanuls ; Mathieu Hallot Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 138-154 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collectiveThe process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislationMots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA BETRIEBSVEREINBARUNG COMPANY LEVEL AGREEMENT ACUERDO DE EMPRESA ACCORD D'ENTREPRISE UBERSTUNDE OVERTIME HORA EXTRA HEURE SUPPLEMENTAIRE ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL TPE - KLEINSTUNTERNEHMEN TPE - VERY SMALL BUSINESS TPE - MUY PEQUENA EMPRESA TPE - TRES PETITE ENTREPRISE PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE REGION REGION REGION REGION PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239991
in Chroniques du travail / IRT > n° 9 (décembre 2019) . - pp. 138-154[article] Quel taux de majoration des heures supplémentaires dans les accords d'entreprise signés en région PACA au premier semestre 2018 ? [texte imprimé] / Caroline Vanuls ; Mathieu Hallot . - 2019 . - pp. 138-154.
Langues : Français (fre)
in Chroniques du travail / IRT > n° 9 (décembre 2019) . - pp. 138-154
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective:Convention collective Agreement concerning the working conditions of a particular group of workers concluded between the workers' representatives and the employers.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collectiveThe process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislationMots-clés : TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA BETRIEBSVEREINBARUNG COMPANY LEVEL AGREEMENT ACUERDO DE EMPRESA ACCORD D'ENTREPRISE UBERSTUNDE OVERTIME HORA EXTRA HEURE SUPPLEMENTAIRE ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL TPE - KLEINSTUNTERNEHMEN TPE - VERY SMALL BUSINESS TPE - MUY PEQUENA EMPRESA TPE - TRES PETITE ENTREPRISE PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL TARIFVERTRAG COLLECTIVE AGREEMENT CONVENIO COLECTIVO LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE REGION REGION REGION REGION PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR FRANKREICH FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239991 La dépolitisation par le dialogue social territorial / Yolaine Gassier in Savoir/Agir / Cairn.info, n° 45 (2018/3)
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Titre : La dépolitisation par le dialogue social territorial Type de document : document électronique Auteurs : Yolaine Gassier Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 55-65 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE FRANKREICH FRANCIA TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA POLITIKWISSENSCHAFTEN POLITICAL SCIENCE CIENCIA POLITICA REGIONALSTUDIE REGIONAL STUDY ESTUDIO REGIONAL ETUDE REGIONALE PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Dépolitisation Résumé : Il existe dans le syndicalisme français un type de pratiques peu étudié, celui des représentants des organisations syndicales qui siègent dans les instances paritaires régionales?, aussi labellisées instances de « dialogue social territorial ». Ces activités supposent la participation régulière des représentants syndicaux à un ensemble de lieux traitant d’action publique dans lesquels ils évoluent aux côtés des représentants des pouvoirs publics. Notre inscription prolongée sur le terrain d’enquête?des instances régionales interprofessionnelles en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) nous a permis d’étudier la manière dont cette participation contribue à transformer les acteurs syndicaux parties prenantes des dynamiques d’institutionnalisation qu’elle implique. Les conditions d’exercice de l’activité syndicale, les interactions régulières entre mandataires et les rétributions symboliques que cette participation offre, contribuent à façonner les comportements et représentations allant dans le sens d’une dépolitisation des pratiques syndicales. Par dépolitisation, on entend une déqualification du discours politique et des marqueurs idéologiques?, ici rendue possible par une certaine prise de distance avec l’organisation et ses bases militantes, une délégitimation des modes d’action conflictuels et une technicisation du travail. De ce point de vue, le détour par la sociologie des partis politiques et des dispositifs participatifs s’avère fécond pour penser ce type de transformation de l’activité syndicale, tant dans la mutation des profils militants que dans les effets de conformation que produit leur enrôlement dans ces espaces. En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoir-agir-2018-3-page-55.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232437
in Savoir/Agir / Cairn.info > n° 45 (2018/3) . - pp. 55-65[article] La dépolitisation par le dialogue social territorial [document électronique] / Yolaine Gassier . - 2018 . - pp. 55-65.
Langues : Français (fre)
in Savoir/Agir / Cairn.info > n° 45 (2018/3) . - pp. 55-65
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Science politique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement.Mots-clés : GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE FRANKREICH FRANCIA TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA POLITIKWISSENSCHAFTEN POLITICAL SCIENCE CIENCIA POLITICA REGIONALSTUDIE REGIONAL STUDY ESTUDIO REGIONAL ETUDE REGIONALE PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Dépolitisation Résumé : Il existe dans le syndicalisme français un type de pratiques peu étudié, celui des représentants des organisations syndicales qui siègent dans les instances paritaires régionales?, aussi labellisées instances de « dialogue social territorial ». Ces activités supposent la participation régulière des représentants syndicaux à un ensemble de lieux traitant d’action publique dans lesquels ils évoluent aux côtés des représentants des pouvoirs publics. Notre inscription prolongée sur le terrain d’enquête?des instances régionales interprofessionnelles en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) nous a permis d’étudier la manière dont cette participation contribue à transformer les acteurs syndicaux parties prenantes des dynamiques d’institutionnalisation qu’elle implique. Les conditions d’exercice de l’activité syndicale, les interactions régulières entre mandataires et les rétributions symboliques que cette participation offre, contribuent à façonner les comportements et représentations allant dans le sens d’une dépolitisation des pratiques syndicales. Par dépolitisation, on entend une déqualification du discours politique et des marqueurs idéologiques?, ici rendue possible par une certaine prise de distance avec l’organisation et ses bases militantes, une délégitimation des modes d’action conflictuels et une technicisation du travail. De ce point de vue, le détour par la sociologie des partis politiques et des dispositifs participatifs s’avère fécond pour penser ce type de transformation de l’activité syndicale, tant dans la mutation des profils militants que dans les effets de conformation que produit leur enrôlement dans ces espaces. En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoir-agir-2018-3-page-55.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232437 Articuler approche relationnelle et approche spatiale des réseaux : application au cas des pôles de compétitivité / Antoine Grandclement in Géographie, économie, société / Cairn.info, vol. 18, n° 4 (2016/4)
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Titre : Articuler approche relationnelle et approche spatiale des réseaux : application au cas des pôles de compétitivité Type de document : document électronique Auteurs : Antoine Grandclement Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 471 - 492 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : TECHNOLOGIEZENTRUM TECHNOLOGY PARK POLO TECNOLOGICO TECHNOPOLE UNTERNEHMENSNETZWERK NETWORK OF COMPANIES RED DE EMPRESAS RESEAU D'ENTREPRISES INNOVATION INNOVATION INNOVACION INNOVATION FRANKREICH FRANCIA PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL Résumé : L’étude des réseaux de coopération entre acteurs industriels et scientifiques a considérablement renouvelé la compréhension des processus d’innovation et l’analyse du fonctionnement des clusters. La place de la dimension spatiale dans l’approche relationnelle privilégiée mérite toutefois d’être interrogée dans la mesure où elle conduit à une vision un peu trop binaire des dynamiques spatiales de ces réseaux (global vs local). En s’appuyant sur l’exemple de la politique des pôles de compétitivité, cet article montre l’intérêt d’une approche croisant approche relationnelle et approche spatiale. L’aller-retour entre méthodes d’analyse des réseaux sociaux et cartographie des réseaux permet en effet de mettre en relation la structuration progressive des réseaux d’acteurs impliqués dans les pôles et l’inscription spatiale de ces réseaux. Le corpus composé de 7 pôles de la région PACA permet une lecture diachronique et comparative de la territorialisation, au sein d’une même région, de réseaux d’innovation inscrits dans des champs industriels différents. En ligne : http://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2016-4-page-471.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249282
in Géographie, économie, société / Cairn.info > vol. 18, n° 4 (2016/4) . - pp. 471 - 492[article] Articuler approche relationnelle et approche spatiale des réseaux : application au cas des pôles de compétitivité [document électronique] / Antoine Grandclement . - 2016 . - pp. 471 - 492.
Langues : Français (fre)
in Géographie, économie, société / Cairn.info > vol. 18, n° 4 (2016/4) . - pp. 471 - 492
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : TECHNOLOGIEZENTRUM TECHNOLOGY PARK POLO TECNOLOGICO TECHNOPOLE UNTERNEHMENSNETZWERK NETWORK OF COMPANIES RED DE EMPRESAS RESEAU D'ENTREPRISES INNOVATION INNOVATION INNOVACION INNOVATION FRANKREICH FRANCIA PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL Résumé : L’étude des réseaux de coopération entre acteurs industriels et scientifiques a considérablement renouvelé la compréhension des processus d’innovation et l’analyse du fonctionnement des clusters. La place de la dimension spatiale dans l’approche relationnelle privilégiée mérite toutefois d’être interrogée dans la mesure où elle conduit à une vision un peu trop binaire des dynamiques spatiales de ces réseaux (global vs local). En s’appuyant sur l’exemple de la politique des pôles de compétitivité, cet article montre l’intérêt d’une approche croisant approche relationnelle et approche spatiale. L’aller-retour entre méthodes d’analyse des réseaux sociaux et cartographie des réseaux permet en effet de mettre en relation la structuration progressive des réseaux d’acteurs impliqués dans les pôles et l’inscription spatiale de ces réseaux. Le corpus composé de 7 pôles de la région PACA permet une lecture diachronique et comparative de la territorialisation, au sein d’une même région, de réseaux d’innovation inscrits dans des champs industriels différents. En ligne : http://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2016-4-page-471.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249282 L'entrepreneuriat des femmes dans les quartiers populaires : un objectif difficile à atteindre / Isabelle VAN DE WALLE in Consommation et modes de vie / CREDOC, n° 281 (février 2016)
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Titre : L'entrepreneuriat des femmes dans les quartiers populaires : un objectif difficile à atteindre Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle VAN DE WALLE ; Isa Aldeghi Année de publication : 2016 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : EXISTENZGRUNDUNG BUSINESS START-UP CREACION DE EMPRESA CREATION D'ENTREPRISE FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGTENERHEBUNG EMPLOYMENT SURVEY ENCUESTA SOBRE EL EMPLEO ENQUETE SUR L'EMPLOI PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR STADTESPEZIFISCHE POLITIK POLICY ON CITIES POLITICA DE LA CIUDAD POLITIQUE DE LA VILLE SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE FRANKREICH FRANCIA ERHEBUNG SURVEY ENCUESTA BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES Entrepreneuriat Résumé : L’entrepreneuriat est de plus en plus présenté comme une piste pertinente pour lutter contre le chômage et la dégradation de l’emploi salarié. Les femmes, touchées par le sous-emploi (temps partiel) et moins bien rémunérées que les hommes dans le salariat, ne représentent aujourd’hui que 30 % des créateurs d’entreprises. L’objectif d’atteindre 40 % en 2017 a été fixé par le Plan National pour l’entrepreneuriat féminin de 2013, puis étendu aux quartiers les plus pauvres dans le cadre de la politique de la Ville. Dans la continuité de ses travaux sur l’entrepreneuriat féminin, le CRÉDOC a consacré une recherche sur cet objectif. Elle est basée sur les résultats de l’enquête Emploi de l’Insee et sur une enquête du CRÉDOC auprès de 920 habitants des quartiers prioritaires de la future métropole Aix-Marseille-Provence financée par la Mission interministérielle Projet métropolitain et la Caisse des dépôts PACA. Les femmes ne représentent aujourd’hui que 22 % des entrepreneurs des quartiers. Certes, les habitantes de ces quartiers aspirent presque autant que les hommes à créer une activité. Mais les aspirantes à la création ont un profil très éloigné de celui des femmes qui deviennent effectivement entrepreneures, à l’issue d’un processus très sélectif. Une forte mobilisation des pouvoirs publics et des structures d’accompagnement à la création paraît nécessaire pour que l’objectif de 40 % de femmes parmi les créateurs soit atteint. En ligne : http://www.credoc.fr/publications/abstract.php?ref=CMV281 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252938
in Consommation et modes de vie / CREDOC > n° 281 (février 2016) . - 4 p[article] L'entrepreneuriat des femmes dans les quartiers populaires : un objectif difficile à atteindre [texte imprimé] / Isabelle VAN DE WALLE ; Isa Aldeghi . - 2016 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Consommation et modes de vie / CREDOC > n° 281 (février 2016) . - 4 p
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : EXISTENZGRUNDUNG BUSINESS START-UP CREACION DE EMPRESA CREATION D'ENTREPRISE FRAU WOMAN MUJER BESCHAFTIGTENERHEBUNG EMPLOYMENT SURVEY ENCUESTA SOBRE EL EMPLEO ENQUETE SUR L'EMPLOI PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR PACA - PROVENZA ALPES COSTA AZUL PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR STADTESPEZIFISCHE POLITIK POLICY ON CITIES POLITICA DE LA CIUDAD POLITIQUE DE LA VILLE SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE FRANKREICH FRANCIA ERHEBUNG SURVEY ENCUESTA BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES Entrepreneuriat Résumé : L’entrepreneuriat est de plus en plus présenté comme une piste pertinente pour lutter contre le chômage et la dégradation de l’emploi salarié. Les femmes, touchées par le sous-emploi (temps partiel) et moins bien rémunérées que les hommes dans le salariat, ne représentent aujourd’hui que 30 % des créateurs d’entreprises. L’objectif d’atteindre 40 % en 2017 a été fixé par le Plan National pour l’entrepreneuriat féminin de 2013, puis étendu aux quartiers les plus pauvres dans le cadre de la politique de la Ville. Dans la continuité de ses travaux sur l’entrepreneuriat féminin, le CRÉDOC a consacré une recherche sur cet objectif. Elle est basée sur les résultats de l’enquête Emploi de l’Insee et sur une enquête du CRÉDOC auprès de 920 habitants des quartiers prioritaires de la future métropole Aix-Marseille-Provence financée par la Mission interministérielle Projet métropolitain et la Caisse des dépôts PACA. Les femmes ne représentent aujourd’hui que 22 % des entrepreneurs des quartiers. Certes, les habitantes de ces quartiers aspirent presque autant que les hommes à créer une activité. Mais les aspirantes à la création ont un profil très éloigné de celui des femmes qui deviennent effectivement entrepreneures, à l’issue d’un processus très sélectif. Une forte mobilisation des pouvoirs publics et des structures d’accompagnement à la création paraît nécessaire pour que l’objectif de 40 % de femmes parmi les créateurs soit atteint. En ligne : http://www.credoc.fr/publications/abstract.php?ref=CMV281 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252938 Labellisation et pratiques des consultants en prévention des risques psychosociaux / Tarik Chakor in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info, Vol. XXV, n° 63 (2019/63)
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PermalinkL’accompagnement des jeunes en situation de décrochage scolaire : inégalités et non-recours? / Pierre-Yves Bernard in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition, 143 (2018/3 - Juillet-Septembre 2018)
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PermalinkAptyce, le déploiement d’une plateforme LMS dans les CFA du BTP / Pierre Touillon in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, n° Hors-Série 16 (Hors-Série CCCA-BTP 2020)
PermalinkLes CHSCT et le droit à l'expertise / Paul Bouffartigue in Revue des conditions de travail, La, n° 7 (décembre 2017)
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PermalinkComprendre le travail des enseignants de judo / Sylvie PEREZ in Recherches en éducation, n° 40 (mars 2020)
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PermalinkDans les lisières. Une sociologie des acteurs secondaires de la politique dans deux petites villes françaises / Philippe Aldrin in Politix, revue des sciences sociales du politique / Cairn et Persée, 128 (2019/4)
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PermalinkDécrocher, et après ? Les effets de l’expérience scolaire sur le devenir des élèves / Pierre-Yves Bernard in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition, 144 (2018/4 - octobre-décembre 2018)
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PermalinkDevenir entrepreneur(e) en coopérative d’activité et d’emploi / Flora BAJARD in Le Journal des anthropologues / journals.openedition.org et Cairn.info, n° 158-159 (2019/3-4)
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PermalinkLe dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation / Bruno Lamotte in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition, 144 (2018/4 - octobre-décembre 2018)
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PermalinkDynamique d'appropriation et transfert des enjeux du développement durable par les élèves d'un établissement en démarche d'Agenda 21 scolaire / Nicole Lebatteux in Penser l'éducation : philosophie de l’éducation et histoires des idées pédagogiques / openedition.org, Hors série 2013 (décembre 2013)
PermalinkDynamiques scolaires et recompositions socio-territoriales : quels impacts sur la ségrégation à Marseille ? / Gwenaëlle Audren in Géographie, économie, société / Cairn.info, Vol. 14, n° 2 (2012/2)
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PermalinkL’école privée au service de l’attractivité territoriale ? Politiques scolaires et renouvellement urbain à Marseille / Gwenaëlle Audren in Cahiers de la recherche sur l’éducation et les savoirs, CRES / journals.openedition.org, n° 19 (2020)
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PermalinkLes écoles d’officiers de la marine marchande dans la tourmente / Frédéric Charles in Carrefours de l'éducation / Cairn.info, n° 48 (2019/2)
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PermalinkL’engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale / Sabrina Loufrani-Fedida in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 110 (octobre-novembre-décembre 2018)
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PermalinkEntraîner les dominants / Bruno Cousin in Actes de la recherche en sciences sociales / BU de l'IUT et Cairn.info, 230 (février 2020)
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