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ERGONOMIE APPLIQUEE AUX TRAVAUX D'INGENIERIE / SERGE GUERTIN in Education permanente / SCD et Cairn, N.124 (1995-3)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inEducation permanente / SCD et Cairn > N.124 (1995-3) . - PP.40-41 Titre : ERGONOMIE APPLIQUEE AUX TRAVAUX D'INGENIERIE : FORMATION DES CONCEPTEURSD'USINES ET DES POSTES DE TRAVAIL Auteurs : SERGE GUERTIN, Auteur Article en page(s) : PP.40-41 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Génie de l'industrie et des transports:Ingénierie:Ergonomie The optimal adaptation of the work environment to human needs. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : BESOIN  PLAN DE FORMATION  ANALYSE ORGANISATIONNELLE  POSTE DE TRAVAIL  ACTION DE FORMATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37572 [article] ERGONOMIE APPLIQUEE AUX TRAVAUX D'INGENIERIE : FORMATION DES CONCEPTEURSD'USINES ET DES POSTES DE TRAVAIL [] / SERGE GUERTIN, Auteur . - PP.40-41. in Education permanente / SCD et Cairn > N.124 (1995-3) . - PP.40-41 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Génie de l'industrie et des transports:Ingénierie:Ergonomie The optimal adaptation of the work environment to human needs. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : BESOIN  PLAN DE FORMATION  ANALYSE ORGANISATIONNELLE  POSTE DE TRAVAIL  ACTION DE FORMATION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37572

Le travail posté nuit gravement à la santé / Isabelle Mahiou in Santé & travail, 95 (juillet 2016)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSanté & travail > 95 (juillet 2016) . - p.6-9 Titre : Le travail posté nuit gravement à la santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Mahiou, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p.6-9 Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : poste de travail  travail posté  travail de nuit  risque Résumé : Dans un avis présenté le 21 juin, l'Agence de sécurité sanitaire dresse un sombre tableau des effets du travail de nuit sur la santé. Elle recommande de le circonscrire au strict nécessaire, à l'heure où il ne cesse de se développer. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182710 [article] Le travail posté nuit gravement à la santé [texte imprimé] / Isabelle Mahiou, Auteur . - 2016 . - p.6-9. in Santé & travail > 95 (juillet 2016) . - p.6-9 Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : poste de travail  travail posté  travail de nuit  risque Résumé : Dans un avis présenté le 21 juin, l'Agence de sécurité sanitaire dresse un sombre tableau des effets du travail de nuit sur la santé. Elle recommande de le circonscrire au strict nécessaire, à l'heure où il ne cesse de se développer. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182710

ANALYSE DE POSTES,BILANS D'ENTRETIEN,ECRITURE DE PROCEDURES / SOPHIE PENE in Education permanente / SCD et Cairn, N.120 (1994/3)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inEducation permanente / SCD et Cairn > N.120 (1994/3) . - PP.39-58,BIBLIOGR. Titre : ANALYSE DE POSTES,BILANS D'ENTRETIEN,ECRITURE DE PROCEDURES : UN "PRET-A-ECRIRE" POUR INSCRIRE L'ACTIVITE Auteurs : SOPHIE PENE, Auteur Article en page(s) : PP.39-58,BIBLIOGR. Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Statut professionnel Employment rank, position or status achieved by an individual or group. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement:Qualification professionnelle The combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Processus de communication:Technique de communication:Écriture ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Entretien Mots-clés : CONDUITE D'ENTRETIEN  POSTE DE TRAVAIL  BILAN  ENTRETIEN D'EMBAUCHE  PROJET D'ENTREPRISE  ECRIT PROFESSIONNEL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37603 [article] ANALYSE DE POSTES,BILANS D'ENTRETIEN,ECRITURE DE PROCEDURES : UN "PRET-A-ECRIRE" POUR INSCRIRE L'ACTIVITE [] / SOPHIE PENE, Auteur . - PP.39-58,BIBLIOGR. Langues : Français (fre) in Education permanente / SCD et Cairn > N.120 (1994/3) . - PP.39-58,BIBLIOGR. Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Statut professionnel Employment rank, position or status achieved by an individual or group. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement:Qualification professionnelle The combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Processus de communication:Technique de communication:Écriture ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Entretien Mots-clés : CONDUITE D'ENTRETIEN  POSTE DE TRAVAIL  BILAN  ENTRETIEN D'EMBAUCHE  PROJET D'ENTREPRISE  ECRIT PROFESSIONNEL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37603

L'adaptation française du P.P.R.F., un outil identifiant les facteurs de personnalité susceptibles de prédire la performance au travail. / Pierre-André Touze in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, vol. 31 - n° 3 (septembre 2002)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inL'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 31 - n° 3 (septembre 2002) . - pp. 443-466 Titre : L'adaptation française du P.P.R.F., un outil identifiant les facteurs de personnalité susceptibles de prédire la performance au travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-André Touze ; Dirk D. Steiner Année de publication : 2002 Article en page(s) : pp. 443-466 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Comportement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial psychology ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Questionnaire Mots-clés : ARBEITSPSYCHOLOGIE  PSICOLOGIA DEL TRABAJO  LEISTUNG  PERFORMANCE  RESULTADOS  PERFORMANCE  EINSTELLUNG  RECRUITMENT  CONTRATACION  ARBEITSPLATZ  POSITION  PUESTO DE TRABAJO  POSTE DE TRAVAIL  VERHALTEN  BEHAVIOUR  COMPORTAMIENTO  PERSONALBEURTEILUNG  PERSONNEL ASSESSMENT  EVALUACION DEL PERSONAL  EVALUATION DU PERSONNEL  ARBEITSANALYSE  WORK ANALYSIS  ANALISIS DEL TRABAJO  ANALYSE DU TRAVAIL  FRAGEBOGEN  CUESTIONARIO  KRANKENPFLEGEHELFER  AUXILIARY NURSE  AUXILIAR DE CLINICA  AIDE SOIGNANT  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Il est question dans cette étude de l'adaptation française d'un nouveau questionnaire d'analyse de poste, le P.P.R.F.(Personality-Related Position Requirements Form) destiné à identifier les facteurs de personnalité susceptibles de prédire de la performance à un poste de travail. En ligne : http://osp.revues.org/3377 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=270617 [article] L'adaptation française du P.P.R.F., un outil identifiant les facteurs de personnalité susceptibles de prédire la performance au travail. [texte imprimé] / Pierre-André Touze ; Dirk D. Steiner . - 2002 . - pp. 443-466. Langues : Français (fre) in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 31 - n° 3 (septembre 2002) . - pp. 443-466 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail:Psychologie du travail The application of psychology to the work environment and personnel management. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Comportement ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial psychology ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Questionnaire Mots-clés : ARBEITSPSYCHOLOGIE  PSICOLOGIA DEL TRABAJO  LEISTUNG  PERFORMANCE  RESULTADOS  PERFORMANCE  EINSTELLUNG  RECRUITMENT  CONTRATACION  ARBEITSPLATZ  POSITION  PUESTO DE TRABAJO  POSTE DE TRAVAIL  VERHALTEN  BEHAVIOUR  COMPORTAMIENTO  PERSONALBEURTEILUNG  PERSONNEL ASSESSMENT  EVALUACION DEL PERSONAL  EVALUATION DU PERSONNEL  ARBEITSANALYSE  WORK ANALYSIS  ANALISIS DEL TRABAJO  ANALYSE DU TRAVAIL  FRAGEBOGEN  CUESTIONARIO  KRANKENPFLEGEHELFER  AUXILIARY NURSE  AUXILIAR DE CLINICA  AIDE SOIGNANT  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Il est question dans cette étude de l'adaptation française d'un nouveau questionnaire d'analyse de poste, le P.P.R.F.(Personality-Related Position Requirements Form) destiné à identifier les facteurs de personnalité susceptibles de prédire de la performance à un poste de travail. En ligne : http://osp.revues.org/3377 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=270617

Ergonomie : l'exemple du travail sur écran / Ludovic Le Bigot in L'Ecole numérique / Canopé-ESPE37, 010 (12/2011)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inL'Ecole numérique / Canopé-ESPE37 > 010 (12/2011) . - p.24-25 Titre : Ergonomie : l'exemple du travail sur écran Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludovic Le Bigot, Auteur Editeur : Chasseneuil du Poitou (Vienne) : Éditions Canopé Année de publication : 12/2011 Article en page(s) : p.24-25 Note générale : Webographie. Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Génie de l'industrie et des transports:Ingénierie:Ergonomie The optimal adaptation of the work environment to human needs. Mots-clés : équipement informatique  poste de travail Résumé : Réflexion, en 2011, sur l'ergonomie liée au travail sur écran. Définition des trois spécialisations : ergonomie physique, ergonomie cognitive, ergonomie organisationnelle. Conseils pour l'aménagement du poste de travail informatique. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72906 [article] Ergonomie : l'exemple du travail sur écran [texte imprimé] / Ludovic Le Bigot, Auteur . - Chasseneuil du Poitou (Vienne) : Éditions Canopé, 12/2011 . - p.24-25. Webographie. Langues : Français (fre) in L'Ecole numérique / Canopé-ESPE37 > 010 (12/2011) . - p.24-25 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Génie de l'industrie et des transports:Ingénierie:Ergonomie The optimal adaptation of the work environment to human needs. Mots-clés : équipement informatique  poste de travail Résumé : Réflexion, en 2011, sur l'ergonomie liée au travail sur écran. Définition des trois spécialisations : ergonomie physique, ergonomie cognitive, ergonomie organisationnelle. Conseils pour l'aménagement du poste de travail informatique. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72906

L’entretien de réaccueil, un rendez-vous à soigner / Jean-Marc Engelhard in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, n° 176 (juin 2019)

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L'ANALYSE ERGONOMIQUE DU TRAVAIL ET LA FORMATION PROFESSIONNELLE / MARIANNE LACOMBLEZ in Education permanente / SCD et Cairn, N.124 (1995-3)

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LES AVENTURES DE ROSA, ENTRE TRAVAIL ET MALADIE. in Empan : Prendre la mesure de l’humain / Cairn.info, n° 55 (septembre 2004)  

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Changer de conditions de travail...pour le meilleur ou pour le pire ? / Loup Wolff in Santé & travail, 93 (janvier 2016)

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La charge de travail mise en examen à la Fnac in Santé & travail, 82 (avril 2013)

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LES COLLECTIFS DU TRAVAIL / CHRISTOPHE EVARAERE in Education permanente / SCD et Cairn, N.129 (1996)

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Conceptrice et concepteur de formations à la demande : apprentissages en situation de travail et conséquences sur les dynamiques identitaires / Régine Clottu in Savoirs : Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes, n° 35 (2014/2)  

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La conquête de l'espace (de travail) / Andrea OSTOJIC in Le Cercle psy / BM de Tours et SUDOC, n° 11 (décembre 2013 - janvier/février 2014)

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Définir une fiche de poste in Le journal de l'animation : mensuel pratique de l'animation éducative, sociale, sportive et culturelle, 117 (Mars 2011)

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LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES / DANIEL BOUTHIER in Education permanente / SCD et Cairn, N.123 (1995)

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Des échanges de poste pour rompre la routine / Catherine Piraud-Rouet in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS, n° 108 (mai 2013)

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Faire face aux problèmes de travail : un questionnaire italien. / Anna Grimaldi in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, vol. 38, n° 1 (mars 2009)  

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LA FORMATION A L'ANALYSE DU TRAVAIL DANS UN CONTEXTE DE DIAGNOSTICET DE TRANSFORMATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL.REFLEXIONS SUR UNE PRATIQUEAU BRESIL / ANA ISABEL PARAGUAY in Education permanente / SCD et Cairn, N.124 (1995-3)

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FORMATION A L'ERGONOMIE DES PROFESSIONNELS IMPLIQUES DANS LA CONCEPTIONET L'ORGANISATION DES SYSTEMES DE TRAVAIL / SYLVIE MONTREUIL in Education permanente / SCD et Cairn, N.124 (1995-3)

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LA FORMATION DE TYPE PATICIPATIF / PETER HASLE in Education permanente / SCD et Cairn, N.124 (1995-3)

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