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Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail / Gabriel Chirita in Ad machina, n° 1 (2017)  

Public ISBD [article]  inAd machina > n° 1 (2017) . - pp. 26-40 Titre : Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail Type de document : document électronique Auteurs : Gabriel Chirita ; Jérôme Gonthier Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 26-40 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Belgique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Banking ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Institution financière:Banque ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier:Entrepreneur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique:Industrie pharmaceutique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:J.26 Technologie de l'information (logiciels):Application informatique:Intelligence artificielle:Robotique An area of artificial intelligence applied to the industrial use of robots for performance of repetitive tasks. Mots-clés : ARBEIT  WORK  TRABAJO  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  ROBOTERTECHNIK  ROBOTICS  ROBOTICA  TECHNOLOGISCHER WANDEL  TECHNOLOGICAL CHANGE  MUTACION TECNOLOGICA  MUTATION TECHNOLOGIQUE  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT  SELF EMPLOYMENT  TRABAJO POR CUENTA PROPIA  TRAVAIL INDEPENDANT  UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT  SALARIED EMPLOYMENT  TRABAJO ASALARIADO  TRAVAIL SALARIE  EXISTENZGRUNDUNG  BUSINESS START-UP  CREACION DE EMPRESA  CREATION D'ENTREPRISE  START-UP  START-UP  START-UP  START-UP  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  IMMATERIELLE INVESTITION  INVESTMENT IN KNOW-HOW  INVERSION INTANGIBLE  INVESTISSEMENT IMMATERIEL  INNOVATION  INNOVATION  INNOVACION  INNOVATION  ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL  ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL  UNTERNEHMENSBEZOGENE DIENSTLEISTUNGEN  BUSINESS TO BUSINESS SERVICE  SERVICIO PARA LAS EMPRESAS  SERVICE AUX ENTREPRISES  UNTERNEHMENSLEITER  DIRECTOR DE EMPRESA  CHEF D'ENTREPRISE  LEHRAUSBILDUNGSPROZESS  LEARNING PROCESS  PROCESO DE APRENDIZAJE  TELEKOMMUNIKATION-POST  POSTAL AND TELECOMMUNICATIONS SERVICE  TELECOMUNICACIONES-CORREOS  TELECOMMUNICATION-POSTE  LUFTFAHRTINDUSTRIE  AIRCRAFT INDUSTRY  INDUSTRIA AERONAUTICA  INDUSTRIE AERONAUTIQUE  BANK  BANCO  PHARAMZEUTISCHE INDUSTRIE  PHARMACEUTICAL INDUSTRY  INDUSTRIA FARMACEUTICA  KANADA  BELGIEN  BELGIUM  BELGICA Résumé : Quel serait l’avenir du travail dans les prochaines décennies ? Épineux sujet qui préoccupe de plus en plus les chercheurs, les communautés et les décideurs. Plusieurs études estiment que 40 à 70 % des métiers d’aujourd’hui seront automatisés d’ici les vingt prochaines années. Serait-ce la fin de la société salariale ? La fin de l’emploi ? Qu’adviendra-t-il des milieux de travail ? Quel rôle les organisations auront-elles à jouer dans l’évolution du travail ? Étant donné ces questions préoccupantes, il est d’ores et déjà primordial d’identifier et d’étudier de nouvelles formes d’organisation du travail naissantes. Nous vous présentons ici un possible scénario comme solution à l’épineux problème de l’emploi. Il s’agit de la métamorphose des salariés en entrepreneurs au sein des incubateurs d’affaires mis en place par les organisations qui les embauchent : une solution qui profite tant aux porteurs de projet qu’aux organisations en quête d’innovations. En permettant aux organisations d’innover et aux salariés de s’épanouir, les incubateurs constituent un laboratoire qui apprend aux entreprises à gérer des individus à l’aube d’une ère post-emploi. (Source : revue) En ligne : http://revues.uqac.ca/index.php/ad_machina/article/view/42/26 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249568 [article] Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail [document électronique] / Gabriel Chirita ; Jérôme Gonthier . - 2017 . - pp. 26-40. Langues : Français (fre) in Ad machina > n° 1 (2017) . - pp. 26-40 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Belgique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Banking ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Finances:Institution financière:Banque ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier:Entrepreneur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique:Industrie pharmaceutique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Coaching ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:J.26 Technologie de l'information (logiciels):Application informatique:Intelligence artificielle:Robotique An area of artificial intelligence applied to the industrial use of robots for performance of repetitive tasks. Mots-clés : ARBEIT  WORK  TRABAJO  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  ROBOTERTECHNIK  ROBOTICS  ROBOTICA  TECHNOLOGISCHER WANDEL  TECHNOLOGICAL CHANGE  MUTACION TECNOLOGICA  MUTATION TECHNOLOGIQUE  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT  SELF EMPLOYMENT  TRABAJO POR CUENTA PROPIA  TRAVAIL INDEPENDANT  UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT  SALARIED EMPLOYMENT  TRABAJO ASALARIADO  TRAVAIL SALARIE  EXISTENZGRUNDUNG  BUSINESS START-UP  CREACION DE EMPRESA  CREATION D'ENTREPRISE  START-UP  START-UP  START-UP  START-UP  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  IMMATERIELLE INVESTITION  INVESTMENT IN KNOW-HOW  INVERSION INTANGIBLE  INVESTISSEMENT IMMATERIEL  INNOVATION  INNOVATION  INNOVACION  INNOVATION  ACOMPANAMIENTO PROFESIONAL  ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL  UNTERNEHMENSBEZOGENE DIENSTLEISTUNGEN  BUSINESS TO BUSINESS SERVICE  SERVICIO PARA LAS EMPRESAS  SERVICE AUX ENTREPRISES  UNTERNEHMENSLEITER  DIRECTOR DE EMPRESA  CHEF D'ENTREPRISE  LEHRAUSBILDUNGSPROZESS  LEARNING PROCESS  PROCESO DE APRENDIZAJE  TELEKOMMUNIKATION-POST  POSTAL AND TELECOMMUNICATIONS SERVICE  TELECOMUNICACIONES-CORREOS  TELECOMMUNICATION-POSTE  LUFTFAHRTINDUSTRIE  AIRCRAFT INDUSTRY  INDUSTRIA AERONAUTICA  INDUSTRIE AERONAUTIQUE  BANK  BANCO  PHARAMZEUTISCHE INDUSTRIE  PHARMACEUTICAL INDUSTRY  INDUSTRIA FARMACEUTICA  KANADA  BELGIEN  BELGIUM  BELGICA Résumé : Quel serait l’avenir du travail dans les prochaines décennies ? Épineux sujet qui préoccupe de plus en plus les chercheurs, les communautés et les décideurs. Plusieurs études estiment que 40 à 70 % des métiers d’aujourd’hui seront automatisés d’ici les vingt prochaines années. Serait-ce la fin de la société salariale ? La fin de l’emploi ? Qu’adviendra-t-il des milieux de travail ? Quel rôle les organisations auront-elles à jouer dans l’évolution du travail ? Étant donné ces questions préoccupantes, il est d’ores et déjà primordial d’identifier et d’étudier de nouvelles formes d’organisation du travail naissantes. Nous vous présentons ici un possible scénario comme solution à l’épineux problème de l’emploi. Il s’agit de la métamorphose des salariés en entrepreneurs au sein des incubateurs d’affaires mis en place par les organisations qui les embauchent : une solution qui profite tant aux porteurs de projet qu’aux organisations en quête d’innovations. En permettant aux organisations d’innover et aux salariés de s’épanouir, les incubateurs constituent un laboratoire qui apprend aux entreprises à gérer des individus à l’aube d’une ère post-emploi. (Source : revue) En ligne : http://revues.uqac.ca/index.php/ad_machina/article/view/42/26 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249568

Introduction – Travail, emploi, société : que nous réserve l'avenir ? / Uma Rani in Revue internationale du travail / OIT, vol. 158, n° 4 (décembre 2019)  

Public ISBD [article]  inRevue internationale du travail / OIT > vol. 158, n° 4 (décembre 2019) . - pp. 633-650 Titre : Introduction – Travail, emploi, société : que nous réserve l'avenir ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Uma Rani ; Damian Grimshaw Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 633-650 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour". ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy Mots-clés : ARBEIT  WORK  TRABAJO  PROGNOSESTUDIE  PROSPECTIVE STUDY  ESTUDIO PROSPECTIVO  ETUDE PROSPECTIVE  TECHNOLOGISCHER WANDEL  TECHNOLOGICAL CHANGE  MUTACION TECNOLOGICA  MUTATION TECHNOLOGIQUE  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG  DESARROLLO ECONOMICO  DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE  LEBENSBEDINGUNGEN  LIVING CONDITION  CONDICION DE VIDA  CONDITION DE VIE  UNGLEICHHEITEN  INEQUALITIES  DESIGUALDADES  INEGALITES  GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG  GENDER BASED DIVISION OF LABOUR  DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO  DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL  FRAU  WOMAN  MUJER  INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG  INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR  DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME Résumé : Partant de la matière de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thèmes de recherche sur l'avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice d'égalité, mais avec le risque de mal gérer le changement technique, les inégalités (en insistant sur le caractère intersectionnel et persistant des inégalités entre hommes et femmes), les chaînes d'approvisionnement mondiales et les nouvelles possibilités de dialogue social. Partant, ils formulent des recommandations pour renforcer la protection des travailleurs et les institutions qui les représentent, revoir les cadres réglementaires et les systèmes fiscaux, et enfin assurer des transitions équitables. En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12141 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252428 [article] Introduction – Travail, emploi, société : que nous réserve l'avenir ? [texte imprimé] / Uma Rani ; Damian Grimshaw . - 2019 . - pp. 633-650. Langues : Français (fre) in Revue internationale du travail / OIT > vol. 158, n° 4 (décembre 2019) . - pp. 633-650 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Théorie économique:Division internationale du travail Theory and practice of international planning and agreements by which countries specialize in the production of those commodities for which they have the greatest comparative advantage. Do not confuse with "division of labour". ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy Mots-clés : ARBEIT  WORK  TRABAJO  PROGNOSESTUDIE  PROSPECTIVE STUDY  ESTUDIO PROSPECTIVO  ETUDE PROSPECTIVE  TECHNOLOGISCHER WANDEL  TECHNOLOGICAL CHANGE  MUTACION TECNOLOGICA  MUTATION TECHNOLOGIQUE  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG  DESARROLLO ECONOMICO  DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE  LEBENSBEDINGUNGEN  LIVING CONDITION  CONDICION DE VIDA  CONDITION DE VIE  UNGLEICHHEITEN  INEQUALITIES  DESIGUALDADES  INEGALITES  GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG  GENDER BASED DIVISION OF LABOUR  DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO  DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL  FRAU  WOMAN  MUJER  INTERNATIONALE ARBEITSTEILUNG  INTERNATIONAL DIVISION OF LABOUR  DIVISION INTERNACIONAL DEL TRABAJO  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  GEWERKSCHAFTSORGANISATION  TRADE UNION  ORGANIZACION SINDICAL  ORGANISATION SYNDICALE  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME Résumé : Partant de la matière de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thèmes de recherche sur l'avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice d'égalité, mais avec le risque de mal gérer le changement technique, les inégalités (en insistant sur le caractère intersectionnel et persistant des inégalités entre hommes et femmes), les chaînes d'approvisionnement mondiales et les nouvelles possibilités de dialogue social. Partant, ils formulent des recommandations pour renforcer la protection des travailleurs et les institutions qui les représentent, revoir les cadres réglementaires et les systèmes fiscaux, et enfin assurer des transitions équitables. En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12141 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252428

Lutter contre le chômage de masse en Europe. / HENRI STERDYNIAK in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n ° 48 (janvier 1994)  

Public ISBD [article]  inRevue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n ° 48 (janvier 1994) . - pp. 177-236 Titre : Lutter contre le chômage de masse en Europe. Type de document : texte imprimé Auteurs : HENRI STERDYNIAK ; Frédéric Lerais ; Emmanuel Fourmann ; Henri Delessy ; Frédéric Busson Année de publication : janvier 1994 Article en page(s) : pp. 177-236 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi Mots-clés : DARES  CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN  ARBEITSLOSIGKEIT  UNEMPLOYMENT  DESEMPLEO  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  WIRTSCHAFTSPOLITIK  ECONOMIC POLICY  POLITICA ECONOMICA  ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT  ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK  ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO  ARDTT  LOHN  WAGE  SALARIO  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  EUROPA  BRD  FRG  RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA  RFA  DEUTSCHLAND  GERMANY  ALEMANIA Résumé : Cette étude a été réalisée pour une journée d'étude que le CGP et la DARES ont organisée sur le thème "Environnement international et emploi", en octobre 1993. Les auteurs y évaluent, en terme de prospective d'emploi, l'impact de mesures de politiques économiques envisageables au niveau international. Ils utilisent le "modèle Mimosa". L'un des éléments importants est constitué par l'étude d'une réorientation de la croissance basée sur le partage du travail. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1994_num_4 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133686 [article] Lutter contre le chômage de masse en Europe. [texte imprimé] / HENRI STERDYNIAK ; Frédéric Lerais ; Emmanuel Fourmann ; Henri Delessy ; Frédéric Busson . - janvier 1994 . - pp. 177-236. Langues : Français (fre) in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n ° 48 (janvier 1994) . - pp. 177-236 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi Mots-clés : DARES  CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN  ARBEITSLOSIGKEIT  UNEMPLOYMENT  DESEMPLEO  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  WIRTSCHAFTSPOLITIK  ECONOMIC POLICY  POLITICA ECONOMICA  ARDTT - FLEXIBILISIERUNG UND VERKURZUNG DER ARBEITSZEIT  ARDTT - REORGANISATION AND REDUCTION OF THE WORKING WEEK  ARDTT - AYUDA PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO  ARDTT  LOHN  WAGE  SALARIO  KOLLOQUIUM  SYMPOSIUM  COLOQUIO  COLLOQUE  EUROPA  BRD  FRG  RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA  RFA  DEUTSCHLAND  GERMANY  ALEMANIA Résumé : Cette étude a été réalisée pour une journée d'étude que le CGP et la DARES ont organisée sur le thème "Environnement international et emploi", en octobre 1993. Les auteurs y évaluent, en terme de prospective d'emploi, l'impact de mesures de politiques économiques envisageables au niveau international. Ils utilisent le "modèle Mimosa". L'un des éléments importants est constitué par l'étude d'une réorientation de la croissance basée sur le partage du travail. En ligne : http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/ofce_0751-6614_1994_num_4 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=133686

L’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours / Fabienne Maillard in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, vol. 47, n° 4 (décembre 2018)

Public ISBD [article]  inL'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 47, n° 4 (décembre 2018) . - pp. 597-617 Titre : L’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours : À propos de quelques problèmes pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Maillard Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 597-617 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Lifelong learning Mots-clés : LEBENSBEGLEITENDE BERUFSBERATUNG  LIFELONG GUIDANCE  ORIENTACION A LO LARGO DE TODA LA VIDA  ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE  LEBENSLANGES LERNEN  FORMACION A LO LARGO DE TODA LA VIDA  FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE  FLEXICURITY  FLEXICURITY  FLEXISEGURIDAD  SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS  ZERTIFIZIERUNG  CERTIFICATION  CERTIFICACION  CERTIFICATION  CNCP  CNCP  CNCP  CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE  AMTLICHE ANERKENNUNG DER ERWORBENEN KOMPETENZEN  VALIDATION OF ACQUIRED SKILLS  VALIDACION DE CAPACIDADES ADQUIRIDAS  VALIDATION DES ACQUIS  ORIENTIERUNGSGESETZ  FRAMEWORK LEGISLATION  LEY DE ORIENTACION  LOI D'ORIENTATION  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  ÖFFENTLICHER DIENST DES ARBEITSMARKTES  PUBLIC SERVICE OF THE EMPLOYMENT  SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO  SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI  KRITISCHE STUDIE  CRITICAL STUDY  ESTUDIO CRITICO  ETUDE CRITIQUE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : La politique d’orientation et de certification tout au long de la vie repose sur différentes ressources, dont un service public d’orientation, des droits dédiés aux individus, ainsi que sur un accès plus aisé et plus généralisé à des certifications professionnelles attestant des compétences des personnes. Tout un ensemble de dispositifs et de mesures a progressivement été mis en place pour rendre les actif.ve.s acteurs.rices de leur parcours professionnel, aptes à prévoir les évolutions de l’emploi et à choisir les certifications qui leur permettront de « sécuriser leur parcours professionnel ». Cet article s’intéresse à certaines limites de ce projet politique, comme celles qui tiennent à la demande de prévision des besoins de l’économie, désormais adressée à chacun.e, à la complexité de l’orientation et à la nébuleuse des certifications professionnelles. (Source : revue) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225562 [article] L’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours : À propos de quelques problèmes pratiques [texte imprimé] / Fabienne Maillard . - 2018 . - pp. 597-617. Langues : Français (fre) in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 47, n° 4 (décembre 2018) . - pp. 597-617 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Lifelong learning Mots-clés : LEBENSBEGLEITENDE BERUFSBERATUNG  LIFELONG GUIDANCE  ORIENTACION A LO LARGO DE TODA LA VIDA  ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE  LEBENSLANGES LERNEN  FORMACION A LO LARGO DE TODA LA VIDA  FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE  FLEXICURITY  FLEXICURITY  FLEXISEGURIDAD  SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS  ZERTIFIZIERUNG  CERTIFICATION  CERTIFICACION  CERTIFICATION  CNCP  CNCP  CNCP  CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE  AMTLICHE ANERKENNUNG DER ERWORBENEN KOMPETENZEN  VALIDATION OF ACQUIRED SKILLS  VALIDACION DE CAPACIDADES ADQUIRIDAS  VALIDATION DES ACQUIS  ORIENTIERUNGSGESETZ  FRAMEWORK LEGISLATION  LEY DE ORIENTACION  LOI D'ORIENTATION  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  ÖFFENTLICHER DIENST DES ARBEITSMARKTES  PUBLIC SERVICE OF THE EMPLOYMENT  SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO  SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI  KRITISCHE STUDIE  CRITICAL STUDY  ESTUDIO CRITICO  ETUDE CRITIQUE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : La politique d’orientation et de certification tout au long de la vie repose sur différentes ressources, dont un service public d’orientation, des droits dédiés aux individus, ainsi que sur un accès plus aisé et plus généralisé à des certifications professionnelles attestant des compétences des personnes. Tout un ensemble de dispositifs et de mesures a progressivement été mis en place pour rendre les actif.ve.s acteurs.rices de leur parcours professionnel, aptes à prévoir les évolutions de l’emploi et à choisir les certifications qui leur permettront de « sécuriser leur parcours professionnel ». Cet article s’intéresse à certaines limites de ce projet politique, comme celles qui tiennent à la demande de prévision des besoins de l’économie, désormais adressée à chacun.e, à la complexité de l’orientation et à la nébuleuse des certifications professionnelles. (Source : revue) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225562

Projection à long terme du système éducatif. Thème 1. in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 71 (juin 2005)

Public ISBD [article]  inÉducation & formations / Les publications de la Depp > n° 71 (juin 2005) . - pp. 7-92 Titre : Projection à long terme du système éducatif. Thème 1. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Hee ; Pierre Fallourd ; Marc Bideault ; Dominique Aussant ; Laure Ferrait ; Franck EVAIN ; Tiaray Razafindranovona ; François Musitelli ; Benoît Leseur Année de publication : juin 2005 Article en page(s) : pp. 7-92 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Recherche sociale:Prospective ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Établissement d'enseignement ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Planification de l'éducation:Statistique de l'éducation ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Niveau d'enseignement:Enseignement supérieur Stage following secondary education, regardless of course duration or certificate awarded. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Chercheur Mots-clés : BEDARF AN ARBEITSKRAFTEN  MANPOWER NEED  NECESIDAD DE MANO DE OBRA  BESOIN EN MAIN D'OEUVRE  PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  HOCHSCHULWESEN  HIGHER EDUCATION  ENSENANZA SUPERIOR  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  ERZIEHUNGSSYSTEM  EDUCATIONAL SYSTEM  SISTEMA EDUCATIVO  SYSTEME EDUCATIF  ZUKUNFTSFORSCHUNG  FORECAST  PROSPECTIVA  BILDUNGSSTATISTIK  EDUCATION STATISTIC  ESTADISTICA DE LA EDUCACION  FORSCHER  RESEARCHER  INVESTIGADOR  LEHRKRAFT  TEACHER  PERSONAL DOCENTE  BILDUNGSSTATTE  EDUCATIONAL INSTITUTION  CENTRO DE ENSENANZA  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : La projection du système éducatif pour la période 2008-2013 prévoit une progression des effectifs dans le premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré (2010), ainsi qu'une hausse des effectifs dans les principales filières de l'enseignement supérieur. Elle envisage les départs des enseignants du premier degré (2006-2013), et ceux des enseignants du second degré privé sous contrat (2006-2013). Sont également pris en compte les départs des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, ainsi que ceux des personnels des établissements publics de recherche. Elle analyse également les départs à la retraite des enseignants-chercheurs de l'enseignement supérieur et les besoins en personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation dans le second degré public entre 2006 et 2013. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128702 [article] Projection à long terme du système éducatif. Thème 1. [texte imprimé] / Bernadette Hee ; Pierre Fallourd ; Marc Bideault ; Dominique Aussant ; Laure Ferrait ; Franck EVAIN ; Tiaray Razafindranovona ; François Musitelli ; Benoît Leseur . - juin 2005 . - pp. 7-92. Langues : Français (fre) in Éducation & formations / Les publications de la Depp > n° 71 (juin 2005) . - pp. 7-92 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Recherche sociale:Prospective ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Établissement d'enseignement ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Planification de l'éducation:Statistique de l'éducation ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Niveau d'enseignement:Enseignement supérieur Stage following secondary education, regardless of course duration or certificate awarded. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Chercheur Mots-clés : BEDARF AN ARBEITSKRAFTEN  MANPOWER NEED  NECESIDAD DE MANO DE OBRA  BESOIN EN MAIN D'OEUVRE  PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  HOCHSCHULWESEN  HIGHER EDUCATION  ENSENANZA SUPERIOR  BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN  EMPLOYMENT FORECAST  PROSPECTIVA DE EMPLEO  PROSPECTIVE D'EMPLOI  ERZIEHUNGSSYSTEM  EDUCATIONAL SYSTEM  SISTEMA EDUCATIVO  SYSTEME EDUCATIF  ZUKUNFTSFORSCHUNG  FORECAST  PROSPECTIVA  BILDUNGSSTATISTIK  EDUCATION STATISTIC  ESTADISTICA DE LA EDUCACION  FORSCHER  RESEARCHER  INVESTIGADOR  LEHRKRAFT  TEACHER  PERSONAL DOCENTE  BILDUNGSSTATTE  EDUCATIONAL INSTITUTION  CENTRO DE ENSENANZA  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : La projection du système éducatif pour la période 2008-2013 prévoit une progression des effectifs dans le premier degré, puis une décroissance des effectifs du second degré (2010), ainsi qu'une hausse des effectifs dans les principales filières de l'enseignement supérieur. Elle envisage les départs des enseignants du premier degré (2006-2013), et ceux des enseignants du second degré privé sous contrat (2006-2013). Sont également pris en compte les départs des personnels administratifs, techniques et d'encadrement, ainsi que ceux des personnels des établissements publics de recherche. Elle analyse également les départs à la retraite des enseignants-chercheurs de l'enseignement supérieur et les besoins en personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation dans le second degré public entre 2006 et 2013. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128702

Projections à l'horizon 2015. Thème 2. / Chantal Brutel in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 74 (avril 2007)  

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Le retour au plein emploi ? / Valérie Chauvin in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, 79 (octobre 2001 (2001/4))  

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L’ ubérisation des services financiers, une tendance lourde / Richard-Marc Lacasse in Ad machina, n° 2 (2018)  

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L'action pour le climat, une action contre l'emploi ? Évaluation des conséquences du scénario à 2 °C sur l'emploi / Guillermo Montt in Revue internationale du travail / OIT, vol. 157, n° 4 (décembre 2018)  

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Les besoins en recrutement de jeunes sortant du système éducatif d'ici 2010. / CLAUDE SAUVAGEOT in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 62 (janvier-mars 2002)

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Les compétences recherchées par les employeurs / Cedefop, Centre européen pour le développement de la formation professionnelle in Note d'information du Cedefop, n° 9137 (janvier 2019)  

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Intelligence artificielle / Julien Damon in Constructif : les contributions du Bâtiment aux grands débats de notre temps / Cairn.info, n° 54 (octobre 2019)  

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Manager : Un métier en mutation ? / Sébastien Payre in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info, n° 97 (juillet-août-septembre 2015)  

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Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications : des outils pour agir / Alexandra D'Agostino in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, n° 297-2 (mars 2012)

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Penser ensemble les métiers au futur / Damien Brochier in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, n° 381 (2019)  

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Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social / Laurence Dreyfuss in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 17 (2015/3)  

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Projection à long terme du système éducatif. / DEPP France. Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 68 (mai 2004)

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Projection du système éducatif à dix ans. / DPD - Direction de la programmation et du développement in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 58 (janvier-mars 2001)

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Projection du système éducatif à dix ans. / DPD - Direction de la programmation et du développement in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 63 (avril-juin 2002)

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Projection du système éducatif à dix ans. / DPD - Direction de la programmation et du développement in Éducation & formations / Les publications de la Depp, n° 64 (juillet-décembre 2002)

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