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Partager le résultat de cette rechercheEffets de la sous-qualification sur les besoins de récupération, la perte d'emploi et les désirs de préretraite / Fleur G. Gommans in Revue internationale du travail / OIT, vol. 156, n° 3-4 (septembre 2017)
Titre : Effets de la sous-qualification sur les besoins de récupération, la perte d'emploi et les désirs de préretraite : étude prospective sur une population d'employés de bureau en fin de carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : Fleur G. Gommans ; Andries de Grip ; Ijmert Kant ; Dave Stynen ; Nicole W. H. Jansen Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 583-608 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION VORRUHESTAND EARLY RETIREMENT JUBILACION ANTICIPADA RETRAITE ANTICIPEE BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH PROGNOSESTUDIE PROSPECTIVE STUDY ESTUDIO PROSPECTIVO ETUDE PROSPECTIVE TATIGKEIT IM DIENSTLEISTUNGSBEREICH SERVICE SECTOR EMPLOYMENT EMPLEO TERCIARIO EMPLOI TERTIAIRE NIEDERLANDE NETHERLANDS PAISES BAJOS PAYS BAS Résumé : À partir de données de l'étude de cohorte de Maastricht sur la fatigue au travail, relatives à la période 2012?2014, les auteurs examinent la fréquence et la dynamique de la sous-qualification au sein d'un échantillon d'employés de bureau en fin de carrière, ainsi que ses effets sur les besoins de récupération, l'emploi et les projets de préretraite. Ils montrent que des déficits de compétences augmentent les besoins de récupération et le risque de perte d'emploi, mais pas le risque de retraite anticipée. Pour promouvoir l'emploi durable, ils recommandent de surveiller l'apparition de ces déficits tout au long du parcours professionnel. (Source : revue) En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12070 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207996
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 156, n° 3-4 (septembre 2017) . - pp. 583-608[article] Effets de la sous-qualification sur les besoins de récupération, la perte d'emploi et les désirs de préretraite : étude prospective sur une population d'employés de bureau en fin de carrière [texte imprimé] / Fleur G. Gommans ; Andries de Grip ; Ijmert Kant ; Dave Stynen ; Nicole W. H. Jansen . - 2017 . - pp. 583-608.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 156, n° 3-4 (septembre 2017) . - pp. 583-608
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health Mots-clés : ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION VORRUHESTAND EARLY RETIREMENT JUBILACION ANTICIPADA RETRAITE ANTICIPEE BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH PROGNOSESTUDIE PROSPECTIVE STUDY ESTUDIO PROSPECTIVO ETUDE PROSPECTIVE TATIGKEIT IM DIENSTLEISTUNGSBEREICH SERVICE SECTOR EMPLOYMENT EMPLEO TERCIARIO EMPLOI TERTIAIRE NIEDERLANDE NETHERLANDS PAISES BAJOS PAYS BAS Résumé : À partir de données de l'étude de cohorte de Maastricht sur la fatigue au travail, relatives à la période 2012?2014, les auteurs examinent la fréquence et la dynamique de la sous-qualification au sein d'un échantillon d'employés de bureau en fin de carrière, ainsi que ses effets sur les besoins de récupération, l'emploi et les projets de préretraite. Ils montrent que des déficits de compétences augmentent les besoins de récupération et le risque de perte d'emploi, mais pas le risque de retraite anticipée. Pour promouvoir l'emploi durable, ils recommandent de surveiller l'apparition de ces déficits tout au long du parcours professionnel. (Source : revue) En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12070 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=207996
Titre : Le rôle du manager public dans une démarche de prospective territoriale des métiers : le cas des biomédicaments en Région Centre - Val de Loire Type de document : document électronique Auteurs : Franck Brillet ; Juliette Evon ; Franck Gavoille ; Annabelle Hulin Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 24-45 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique:Industrie pharmaceutique Mots-clés : BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN EMPLOYMENT FORECAST PROSPECTIVA DE EMPLEO PROSPECTIVE D'EMPLOI PROGNOSESTUDIE PROSPECTIVE STUDY ESTUDIO PROSPECTIVO ETUDE PROSPECTIVE LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE REGION DER LOIRE PAYS DE LA LOIRE REGION DEL LOIRA PAYS DE LA LOIRE ZENTRUM CENTRE CENTRO CENTRE FRANKREICH FRANCIA PHARAMZEUTISCHE INDUSTRIE PHARMACEUTICAL INDUSTRY INDUSTRIA FARMACEUTICA REGION REGION REGION REGION REGIONALPOLITIK REGIONAL POLICY POLITICA REGIONAL POLITIQUE REGIONALE VORAUSPLANUNG FORWARD-LOOKING OF JOB MANAGEMENT GESTION PREVENTIVA GESTION PREVISIONNELLE GRH territoriale Résumé : Dans un contexte d’innovation impactant durablement un secteur d’activité, la prospective des métiers représente une démarche à considérer pour anticiper au mieux les évolutions possibles en termes d’emplois et de compétences. Lorsque le secteur impacté est très ancré au sein d’un territoire, une telle démarche doit mobiliser les parties prenantes qui permettront de piloter les actions en lien avec les évolutions. Cet article se propose d’explorer le rôle envisagé du manager public au cœur d’une démarche de prospective des métiers au sein d’un territoire, au travers d’une étude menée en Région Centre-Val de Loire dans le cadre d’un projet d’innovation thérapeutique « Ambition Recherche et Développement 2020 – Biomédicaments ». Nos résultats conduisent à préciser le rôle de traduction qu’est susceptible d’endosser le manager public (Desmarais et Abord de Châtillon, 2010) pour piloter, coordonner les actions de l’ensemble des parties prenantes au sein de son territoire, dans cette démarche de GRH territoriale. En ligne : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2016-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236551
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 21 (2016/2) . - pp. 24-45[article] Le rôle du manager public dans une démarche de prospective territoriale des métiers : le cas des biomédicaments en Région Centre - Val de Loire [document électronique] / Franck Brillet ; Juliette Evon ; Franck Gavoille ; Annabelle Hulin . - 2016 . - pp. 24-45.
Langues : Français (fre)
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 21 (2016/2) . - pp. 24-45
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie chimique:Industrie pharmaceutique Mots-clés : BESCHAFTIGUNGSAUSSICHTEN EMPLOYMENT FORECAST PROSPECTIVA DE EMPLEO PROSPECTIVE D'EMPLOI PROGNOSESTUDIE PROSPECTIVE STUDY ESTUDIO PROSPECTIVO ETUDE PROSPECTIVE LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE REGION DER LOIRE PAYS DE LA LOIRE REGION DEL LOIRA PAYS DE LA LOIRE ZENTRUM CENTRE CENTRO CENTRE FRANKREICH FRANCIA PHARAMZEUTISCHE INDUSTRIE PHARMACEUTICAL INDUSTRY INDUSTRIA FARMACEUTICA REGION REGION REGION REGION REGIONALPOLITIK REGIONAL POLICY POLITICA REGIONAL POLITIQUE REGIONALE VORAUSPLANUNG FORWARD-LOOKING OF JOB MANAGEMENT GESTION PREVENTIVA GESTION PREVISIONNELLE GRH territoriale Résumé : Dans un contexte d’innovation impactant durablement un secteur d’activité, la prospective des métiers représente une démarche à considérer pour anticiper au mieux les évolutions possibles en termes d’emplois et de compétences. Lorsque le secteur impacté est très ancré au sein d’un territoire, une telle démarche doit mobiliser les parties prenantes qui permettront de piloter les actions en lien avec les évolutions. Cet article se propose d’explorer le rôle envisagé du manager public au cœur d’une démarche de prospective des métiers au sein d’un territoire, au travers d’une étude menée en Région Centre-Val de Loire dans le cadre d’un projet d’innovation thérapeutique « Ambition Recherche et Développement 2020 – Biomédicaments ». Nos résultats conduisent à préciser le rôle de traduction qu’est susceptible d’endosser le manager public (Desmarais et Abord de Châtillon, 2010) pour piloter, coordonner les actions de l’ensemble des parties prenantes au sein de son territoire, dans cette démarche de GRH territoriale. En ligne : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2016-2.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236551 Persistent cannabis users show neuropsychological decline from childhood to midlife / T. E. MOFFITT ; R. Poulton ; A. WARD ; K. McDONALD ; R. S. E. KEEFE ; R. HOUTS ; H. HARRINGTON ; A. AMBLER ; A. CASPI ; M. H. MEIER in Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, Vol.109, n°40 (October 2, 2012)
Titre : Persistent cannabis users show neuropsychological decline from childhood to midlife Auteurs : T. E. MOFFITT ; R. Poulton ; A. WARD ; K. McDONALD ; R. S. E. KEEFE ; R. HOUTS ; H. HARRINGTON ; A. AMBLER ; A. CASPI ; M. H. MEIER Année de publication : 2012 Article en page(s) : E2657-E2664 Note générale : * Commentary: Long-term effects of adolescent-onset and persistent use of cannabis. Gonzalez R., Swanson J.M., p. 15970-15971.
* Editorial : "Troubles cognitifs induits par le cannabis : surtout lorsque la consommation a commencé précocement", Dervaux A., Le Courrier des Addictions 2012;14(3):3-4.
* Analyse : "Dépendance au cannabis et baisse des fonctions cognitives", Lert F., Swaps 2012, n°67, p. 11-13.
* Regard critique : Analyse d'une étude sur le ralentissement neuropsychologique de l'enfance à la quarantaine chez des usagers réguliers de cannabis, Haslé C., Perdrieau J. F., Alcoologie et Addictologie, 2014;36(1): 43-48.Langues : Anglais (eng) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Cannabis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Cognition The mental action or process of acquiring knowledge through thought, experience and senses.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Toxicity ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Sciences médicales:NeuropsychologieMots-clés : NEW ZEALAND NOUVELLE ZELANDE PROSPECTIVE STUDY ETUDE PROSPECTIVE COHORT COHORTE AGE NEUROPSYCHOLOGY LONGITUDINAL STUDY ETUDE LONGITUDINALE RISK FACTOR FACTEUR DE RISQUE ADOLESCENT TOXICITE MEMORY DISORDERS TROUBLES DE LA MEMOIRE TEST DIAGNOSIS DIAGNOSTIC FACTEUR DE VULNERABILITE Index. décimale : PSY Psychopathologie / Psychopathology Résumé : Recent reports show that fewer adolescents believe that regular cannabis use is harmful to health. Concomitantly, adolescents are initiating cannabis use at younger ages, and more adolescents are using cannabis on a daily basis. The purpose of the present study was to test the association between persistent cannabis use and neuropsychological decline and determine whether decline is concentrated among adolescent-onset cannabis users. Participants were members of the Dunedin Study, a prospective study of a birth cohort of 1,037 individuals followed from birth (1972/1973) to age 38 y. Cannabis use was ascertained in interviews at ages 18, 21, 26, 32, and 38 y. Neuropsychological testing was conducted at age 13 y, before initiation of cannabis use, and again at age 38 y, after a pattern of persistent cannabis use had developed. Persistent cannabis use was associated with neuropsychological decline broadly across domains of functioning, even after controlling for years of education. Informants also reported noticing more cognitive problems for persistent cannabis users. Impairment was concentrated among adolescent-onset cannabis users, with more persistent use associated with greater decline. Further, cessation of cannabis use did not fully restore neuropsychological functioning among adolescent-onset cannabis users. Findings are suggestive of a neurotoxic effect of cannabis on the adolescent brain and highlight the importance of prevention and policy efforts targeting adolescents. Note de contenu : http://infam.antville.org/static/infam/files/pnas.pdf En ligne : http://dx.doi.org/10.1073/pnas.1206820109 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120155
in Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America > Vol.109, n°40 (October 2, 2012) . - E2657-E2664[article] Persistent cannabis users show neuropsychological decline from childhood to midlife [] / T. E. MOFFITT ; R. Poulton ; A. WARD ; K. McDONALD ; R. S. E. KEEFE ; R. HOUTS ; H. HARRINGTON ; A. AMBLER ; A. CASPI ; M. H. MEIER . - 2012 . - E2657-E2664.
* Commentary: Long-term effects of adolescent-onset and persistent use of cannabis. Gonzalez R., Swanson J.M., p. 15970-15971.
* Editorial : "Troubles cognitifs induits par le cannabis : surtout lorsque la consommation a commencé précocement", Dervaux A., Le Courrier des Addictions 2012;14(3):3-4.
* Analyse : "Dépendance au cannabis et baisse des fonctions cognitives", Lert F., Swaps 2012, n°67, p. 11-13.
* Regard critique : Analyse d'une étude sur le ralentissement neuropsychologique de l'enfance à la quarantaine chez des usagers réguliers de cannabis, Haslé C., Perdrieau J. F., Alcoologie et Addictologie, 2014;36(1): 43-48.
Langues : Anglais (eng)
in Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America > Vol.109, n°40 (October 2, 2012) . - E2657-E2664
Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Cannabis ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Cognition The mental action or process of acquiring knowledge through thought, experience and senses.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Toxicity ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Sciences médicales:NeuropsychologieMots-clés : NEW ZEALAND NOUVELLE ZELANDE PROSPECTIVE STUDY ETUDE PROSPECTIVE COHORT COHORTE AGE NEUROPSYCHOLOGY LONGITUDINAL STUDY ETUDE LONGITUDINALE RISK FACTOR FACTEUR DE RISQUE ADOLESCENT TOXICITE MEMORY DISORDERS TROUBLES DE LA MEMOIRE TEST DIAGNOSIS DIAGNOSTIC FACTEUR DE VULNERABILITE Index. décimale : PSY Psychopathologie / Psychopathology Résumé : Recent reports show that fewer adolescents believe that regular cannabis use is harmful to health. Concomitantly, adolescents are initiating cannabis use at younger ages, and more adolescents are using cannabis on a daily basis. The purpose of the present study was to test the association between persistent cannabis use and neuropsychological decline and determine whether decline is concentrated among adolescent-onset cannabis users. Participants were members of the Dunedin Study, a prospective study of a birth cohort of 1,037 individuals followed from birth (1972/1973) to age 38 y. Cannabis use was ascertained in interviews at ages 18, 21, 26, 32, and 38 y. Neuropsychological testing was conducted at age 13 y, before initiation of cannabis use, and again at age 38 y, after a pattern of persistent cannabis use had developed. Persistent cannabis use was associated with neuropsychological decline broadly across domains of functioning, even after controlling for years of education. Informants also reported noticing more cognitive problems for persistent cannabis users. Impairment was concentrated among adolescent-onset cannabis users, with more persistent use associated with greater decline. Further, cessation of cannabis use did not fully restore neuropsychological functioning among adolescent-onset cannabis users. Findings are suggestive of a neurotoxic effect of cannabis on the adolescent brain and highlight the importance of prevention and policy efforts targeting adolescents. Note de contenu : http://infam.antville.org/static/infam/files/pnas.pdf En ligne : http://dx.doi.org/10.1073/pnas.1206820109 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120155
Titre : L’innovation au cœur de la dynamique des métiers : application au secteur de la santé Type de document : document électronique Auteurs : Mohamed Tissioui ; Clémence Joffre ; Aline SCOUARNEC Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 21-40 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : BERUF OCCUPATION OFICIO BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS NEUER BERUF EMERGING OCCUPATION OFICIO EMERGENTE METIER EN EMERGENCE BESCHAFTIGUNGSSTRUKTUR JOB STRUCTURE ESTRUCTURA DEL EMPLEO STRUCTURE D'EMPLOI INNOVATION INNOVATION INNOVACION INNOVATION TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE GESUNDHEIT HEALTHCARE SALUD BERUF IM GESUNDHEITSWESEN OCCUPATION IN THE HEALTH SECTOR OFICIO DE LA SALUD METIER DE LA SANTE KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER LEHRAUSBILDUNGSPROZESS LEARNING PROCESS PROCESO DE APRENDIZAJE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO PROGNOSESTUDIE PROSPECTIVE STUDY ESTUDIO PROSPECTIVO ETUDE PROSPECTIVE PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH ABERNATHY William J. Clark K.B. FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le secteur de la santé est en pleine mutation, caractérisé par une dynamique d’innovations très forte et un contexte particulier donnant lieu à une multitude de réformes. En conséquence, la rapidité d’évolutions des métiers, notamment leur réorganisation est restée incompréhensible pour beaucoup de professionnels. Afin de comprendre la dynamique des métiers, notre question de recherche se formule ainsi : La compréhension du processus de structuration des métiers permet-elle, dans un contexte d’innovation, de mieux gérer leur dynamique ? Tout en adoptant la prospective des métiers comme cadre global de réflexion, notre recherche vise à mieux appréhender les phases amont du processus de structuration des métiers. Afin de répondre à notre questionnement, nous proposerons une revue de littérature permettant de mieux saisir le concept de « métier individuel », ses différentes acceptions et dimensions, mais également une analyse du concept d’innovation. Après une présentation du cadre méthodologique, nous exposerons les résultats de la dynamique de structuration des métiers d’infirmière diplômée d’État (IDE), d’infirmière conseillère en hygiène (ICH), de conseiller en génétique (CG) et du métier de dosimétriste. L’examen de ces métiers permettra de déterminer un processus global de structuration. L’aboutissement vers un nouveau métier dépend essentiellement du degré d’impact des différentes formes d’innovations, du processus d’apprentissage engagé et de la dynamique créée par le processus social autour de ces innovations. A travers une discussion, nous mettrons en évidence les éventuelles convergences et divergences entre les caractéristiques des différents processus de structuration constatés. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2016-2-page-21.ht [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236611
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 100 (avril-mai-juin 2016) . - pp. 21-40[article] L’innovation au cœur de la dynamique des métiers : application au secteur de la santé [document électronique] / Mohamed Tissioui ; Clémence Joffre ; Aline SCOUARNEC . - 2016 . - pp. 21-40.
Langues : Français (fre)
in Revue de gestion des ressources humaines / Cairn.info > n° 100 (avril-mai-juin 2016) . - pp. 21-40
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:G.12 Sciences de l'éducation et environnement:Apprentissage:Processus d'apprentissage ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : BERUF OCCUPATION OFICIO BERUFSTATIGKEIT VOCATIONAL ACTIVITY ACTIVIDAD PROFESIONAL ACTIVITE PROFESSIONNELLE BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN TREND IN QUALIFICATIONS EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES EVOLUTION DES QUALIFICATIONS NEUER BERUF EMERGING OCCUPATION OFICIO EMERGENTE METIER EN EMERGENCE BESCHAFTIGUNGSSTRUKTUR JOB STRUCTURE ESTRUCTURA DEL EMPLEO STRUCTURE D'EMPLOI INNOVATION INNOVATION INNOVACION INNOVATION TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE GESUNDHEIT HEALTHCARE SALUD BERUF IM GESUNDHEITSWESEN OCCUPATION IN THE HEALTH SECTOR OFICIO DE LA SALUD METIER DE LA SANTE KRANKENPFLEGER/IN NURSE ENFERMERO INFIRMIER LEHRAUSBILDUNGSPROZESS LEARNING PROCESS PROCESO DE APRENDIZAJE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO PROGNOSESTUDIE PROSPECTIVE STUDY ESTUDIO PROSPECTIVO ETUDE PROSPECTIVE PERSONALPOLITIK HR MANAGEMENT PRACTICE PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS PRATIQUE DE GRH ABERNATHY William J. Clark K.B. FRANKREICH FRANCIA Résumé : Le secteur de la santé est en pleine mutation, caractérisé par une dynamique d’innovations très forte et un contexte particulier donnant lieu à une multitude de réformes. En conséquence, la rapidité d’évolutions des métiers, notamment leur réorganisation est restée incompréhensible pour beaucoup de professionnels. Afin de comprendre la dynamique des métiers, notre question de recherche se formule ainsi : La compréhension du processus de structuration des métiers permet-elle, dans un contexte d’innovation, de mieux gérer leur dynamique ? Tout en adoptant la prospective des métiers comme cadre global de réflexion, notre recherche vise à mieux appréhender les phases amont du processus de structuration des métiers. Afin de répondre à notre questionnement, nous proposerons une revue de littérature permettant de mieux saisir le concept de « métier individuel », ses différentes acceptions et dimensions, mais également une analyse du concept d’innovation. Après une présentation du cadre méthodologique, nous exposerons les résultats de la dynamique de structuration des métiers d’infirmière diplômée d’État (IDE), d’infirmière conseillère en hygiène (ICH), de conseiller en génétique (CG) et du métier de dosimétriste. L’examen de ces métiers permettra de déterminer un processus global de structuration. L’aboutissement vers un nouveau métier dépend essentiellement du degré d’impact des différentes formes d’innovations, du processus d’apprentissage engagé et de la dynamique créée par le processus social autour de ces innovations. A travers une discussion, nous mettrons en évidence les éventuelles convergences et divergences entre les caractéristiques des différents processus de structuration constatés. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-gestion-des-ressources-humaines-2016-2-page-21.ht [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236611
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