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GERER LES CONTRADICTIONS D'UNE DEMANDE DE CHANGEMENT ? LE CAS D'UNE P.M.E. / MATTHIEU BARRE in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, N.113 (DECEMBRE 1992)

Public ISBD [article]  inEducation permanente / BU IUT ou BU de Lettres > N.113 (DECEMBRE 1992) . - PP.143-156,BIBLIOGR. Titre : GERER LES CONTRADICTIONS D'UNE DEMANDE DE CHANGEMENT ? LE CAS D'UNE P.M.E. Auteurs : MATTHIEU BARRE, Auteur Article en page(s) : PP.143-156,BIBLIOGR. Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor. Mots-clés : RAIMBAULT (M.)  INTERVENTION PSYCHOSOCIOLOGIQUE  MANAGEMENT  CHANGEMENT  PROJET D'ENTREPRISE  SAUSSOIS (J.M.) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37588 [article] GERER LES CONTRADICTIONS D'UNE DEMANDE DE CHANGEMENT ? LE CAS D'UNE P.M.E. [] / MATTHIEU BARRE, Auteur . - PP.143-156,BIBLIOGR. in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres > N.113 (DECEMBRE 1992) . - PP.143-156,BIBLIOGR. Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Ressources humaines The actual workforce (manpower), plus the potential workforce. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Motivation ; K LINGUISTIQUE - EXPRESSION - LITTERATURE:Recherche et politique de la communication:Communication An interactive social process which involves the sharing of information, experiences, and cultures, both physically or electronically, and results in the mutual enhancement of all concerned. Use more specific descriptor. Mots-clés : RAIMBAULT (M.)  INTERVENTION PSYCHOSOCIOLOGIQUE  MANAGEMENT  CHANGEMENT  PROJET D'ENTREPRISE  SAUSSOIS (J.M.) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37588