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Reconnaissance au travail : mission impossible ? / Bénédicte Vidaillet in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 190 (Septembre 2014)

Public ISBD [article]  inSanté mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 190 (Septembre 2014) . - pp56-60 Titre : Reconnaissance au travail : mission impossible ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bénédicte Vidaillet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp56-60 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : MANAGEMENT  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE  RELATION PROFESSIONNELLE  SOIGNANT Résumé : Pour les paramédicaux, la question de la reconnaissance est importante et paraît faire sens. Sans une place « garantie », leur lutte pour être reconnu risque d’absorber une grande partie de leur énergie psychique. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156454 [article] Reconnaissance au travail : mission impossible ? [texte imprimé] / Bénédicte Vidaillet, Auteur . - 2014 . - pp56-60. Langues : Français (fre) in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 190 (Septembre 2014) . - pp56-60 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Méthode scientifique:Évaluation Appraising or judging persons, organizations or things in relation to stated objectives, standards or criteria. Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : MANAGEMENT  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE  RELATION PROFESSIONNELLE  SOIGNANT Résumé : Pour les paramédicaux, la question de la reconnaissance est importante et paraît faire sens. Sans une place « garantie », leur lutte pour être reconnu risque d’absorber une grande partie de leur énergie psychique. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156454

You want the buzz of having done well in a game that wasn’t easy / Tom PARSONS in Science et Motricité / Cairn.info, 87 (2015/1)  

Public ISBD [article]  inScience et Motricité / Cairn.info > 87 (2015/1) . - p. 41-52 Titre : You want the buzz of having done well in a game that wasn’t easy : a sociological examination of the job commitment of English football referees Titre original : Vous recherchez la reconnaissance médiatique pour avoir bien arbitré une rencontre difficile : une perspective sociologique de l’engagement d’arbitres de football anglais dans leur fonction Type de document : enregistrement sonore non musical Auteurs : Tom PARSONS ; Alan BAIRNER Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 41-52 Langues : Français (fre) Anglais (eng) Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Football Mots-clés : Reconnaissance professionnelle  Satisfaction  Angleterre Résumé : À partir d’une revue critique de la littérature et des entretiens avec des arbitres de football anglais de niveaux variés, l’objectif de cette étude est de comprendre pourquoi les arbitres deviennent, et plus important, pourquoi ils restent engagés malgré les insultes et le manque de respect qu’ils subissent régulièrement. Après une analyse du développement de l’arbitre, la présente étude examine la littérature abordant l’arbitrage mais également les travaux abordant l’engagement dans d’autres professions exigeant un contact humain du même type. L’analyse des données mène à des conclusions confirmant les travaux jusqu’alors effectués tout en stimulant les recherches futures. Finalement, afin d’assurer le maintien en exercice des arbitres au sein des organisations, des propositions concrètes sont évoquées. En ligne : http://www.mov-sport-sciences.org/ Format de la ressource électronique : EDP Sciences - Accès au texte intégral sur le réseau IFPEK (en local ou en WIFI) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142513 [article] You want the buzz of having done well in a game that wasn’t easy = Vous recherchez la reconnaissance médiatique pour avoir bien arbitré une rencontre difficile : une perspective sociologique de l’engagement d’arbitres de football anglais dans leur fonction : a sociological examination of the job commitment of English football referees [enregistrement sonore non musical] / Tom PARSONS ; Alan BAIRNER . - 2015 . - p. 41-52. Langues : Français (fre) Anglais (eng) in Science et Motricité / Cairn.info > 87 (2015/1) . - p. 41-52 Catégories : F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Football Mots-clés : Reconnaissance professionnelle  Satisfaction  Angleterre Résumé : À partir d’une revue critique de la littérature et des entretiens avec des arbitres de football anglais de niveaux variés, l’objectif de cette étude est de comprendre pourquoi les arbitres deviennent, et plus important, pourquoi ils restent engagés malgré les insultes et le manque de respect qu’ils subissent régulièrement. Après une analyse du développement de l’arbitre, la présente étude examine la littérature abordant l’arbitrage mais également les travaux abordant l’engagement dans d’autres professions exigeant un contact humain du même type. L’analyse des données mène à des conclusions confirmant les travaux jusqu’alors effectués tout en stimulant les recherches futures. Finalement, afin d’assurer le maintien en exercice des arbitres au sein des organisations, des propositions concrètes sont évoquées. En ligne : http://www.mov-sport-sciences.org/ Format de la ressource électronique : EDP Sciences - Accès au texte intégral sur le réseau IFPEK (en local ou en WIFI) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142513

Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier / Nadia Graradji in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3129 (octobre 2019)

Public ISBD [article]  inActualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3129 (octobre 2019) . - pp. 6-9 Titre : Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Graradji, Auteur ; Jean Claude VERBATIM, Auteur ; Nadia Graradji, Auteur ; Jean Claude VERBATIM, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 6-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL  DEVELOPPEMENT  LOI  PERSONNE HANDICAPEE  CONTRAT DE TRAVAIL  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  CADRE THERAPEUTIQUE  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE Résumé : Dossier composé de trois articles: Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier Les freins au salariat des accueillants familiaux Verbatim Jean-Claude Cébula : « Les accueillants familiaux sont des artisans du quotidien » [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : Malgré 30 ans d’existence, l’accueil familial des personnes âgées ou handicapées traîne encore et toujours un déficit de reconnaissance. Au cours d’un séminaire à Paris, organisé les 7 et 8 octobre, l’Institut de formation, de recherche et d’évaluation des pratiques médico-sociales a diagnostiqué, devant les représentants de plus de 60 conseils départementaux, les raisons de cette marginalité persistante. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235791 [article] Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier [texte imprimé] / Nadia Graradji, Auteur ; Jean Claude VERBATIM, Auteur ; Nadia Graradji, Auteur ; Jean Claude VERBATIM, Auteur . - 2019 . - pp. 6-9. Langues : Français (fre) in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > n° 3129 (octobre 2019) . - pp. 6-9 Mots-clés : ACCUEIL FAMILIAL  DEVELOPPEMENT  LOI  PERSONNE HANDICAPEE  CONTRAT DE TRAVAIL  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  CADRE THERAPEUTIQUE  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE Résumé : Dossier composé de trois articles: Accueil familial : trouver sa place sur l'échiquier Les freins au salariat des accueillants familiaux Verbatim Jean-Claude Cébula : « Les accueillants familiaux sont des artisans du quotidien » [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : Malgré 30 ans d’existence, l’accueil familial des personnes âgées ou handicapées traîne encore et toujours un déficit de reconnaissance. Au cours d’un séminaire à Paris, organisé les 7 et 8 octobre, l’Institut de formation, de recherche et d’évaluation des pratiques médico-sociales a diagnostiqué, devant les représentants de plus de 60 conseils départementaux, les raisons de cette marginalité persistante. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235791

La qualité du travail au coeur de la formation / Muriel Jaouën in Travail et changement / ANACT, 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015)

Public ISBD [article]  inTravail et changement / ANACT > 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015) . - pp2-3 Titre : La qualité du travail au coeur de la formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Muriel Jaouën, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp2-3 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : QUALITE  EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE Résumé : Face aux problèmes récurrents de l’insertion et du maintien en emploi, la formation professionnelle en situation de travail suscite un regain d’intérêt auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics. À la faveur d’une expérimentation initiée par le ministère du Travail, elle pourrait même devenir un format de référence dans les plans de formation. À condition que les entreprises adaptent leurs organisations du travail. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170096 [article] La qualité du travail au coeur de la formation [texte imprimé] / Muriel Jaouën, Auteur . - 2015 . - pp2-3. Langues : Français (fre) in Travail et changement / ANACT > 361 (Octobre - Novembre - Décembre 2015) . - pp2-3 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : QUALITE  EXPERIENCE PROFESSIONNELLE  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE Résumé : Face aux problèmes récurrents de l’insertion et du maintien en emploi, la formation professionnelle en situation de travail suscite un regain d’intérêt auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics. À la faveur d’une expérimentation initiée par le ministère du Travail, elle pourrait même devenir un format de référence dans les plans de formation. À condition que les entreprises adaptent leurs organisations du travail. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=170096

Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale VEISSIER in Soins Gérontologie : la revue de tous les acteurs du soin à la personne âgée / em-consulte.com, 118 (Mars 2016)

Public ISBD [article]  inSoins Gérontologie : la revue de tous les acteurs du soin à la personne âgée / em-consulte.com > 118 (Mars 2016) . - pp36-40 Titre : Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale VEISSIER, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp36-40 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Absentéisme ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (ASH)  EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE Résumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ? Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène ? Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=183412 [article] Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité [texte imprimé] / Pascale VEISSIER, Auteur . - 2016 . - pp36-40. Langues : Français (fre) in Soins Gérontologie : la revue de tous les acteurs du soin à la personne âgée / em-consulte.com > 118 (Mars 2016) . - pp36-40 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Absentéisme ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Recherche sur le terrain:Enquête Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (ASH)  EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)  RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE Résumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ? Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène ? Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=183412

Le care , un travail entre production, action et pensée / SVANDRA P. in Ethique & Santé / EM Premium, vol. 6/1 (mars 2009)

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Des diplômes à adapter ? Dossier / Alexandra Marquet ; Sarah BOS ; Sylvie SCHREPEL ; Sylvie GUILLEMOT ; Laurence Rousseau ; Thibault de SAINT BLANCARD in ASH Domicile / ITS et IRFSS, n° 52 (novembre 2018-janvier 2019)

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Le Don, un barrage contre les dogmatismes / Philippe Poirrier in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, 2594 (30 janvier 2009)

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La pair-aidance ? Opportunisme ou conversion sincère ? / LIEGEOIS Sybille in Psychotropes : revue internationale des toxicomanies et des addictions / Cairn.info, 1-2 vol 27 (2021)    

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Valorisation des métiers de la petite enfance / Laëtitia Delhon in L'Assmat / ITS, 137 (Avril 2015)

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Activité et positionnement des auxiliaires de puériculture à la crèche / Pierre Moisset in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT, 239 (Novembre 2016)

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Le burn-out, une pathologie de civilisation / Pascal Chabot in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 190 (Septembre 2014)

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Centralité du travail et sublimation / Christophe DEMAEGDT in Topique : la psychanalyse aujourd'hui / Cairn, (148) (2020)  

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Le Clash des idées : 20 livres qui ont changé notre vision du monde: Dossier / Jean-François Dortier in Sciences humaines, 211 (Janvier 2010)

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L'expertise clinique en soins infirmiers / Ahmed BENAICHE in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, HS. août 2014 (août 2014)

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De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle / Philippe Zawieja in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 213 (Décembre 2016)

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L’histoire de la RVAE en Suisse / Christian BONVIN in Education permanente / BU IUT ou BU de Lettres, Hors série IFFP IUFFP-EHB (mars 2013)

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L'infirmier psy, un case manager "évident"? / Dominique Friard in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 216 (mars 2017)

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Quelles qualifications pour les personnels des EAJE ? / Nicolas Murcier in EJE Journal : le journal des éducateurs de jeunes enfants / ITS, 77 (Juin - Juillet 2019)

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Se former dans un " laboratoire social " : l'exemple de PEP13 / Olivia Gross in Revue pratique de psychologie de la vie sociale et d'hygiène mentale / SUDOC, n°3 (Septembre 2020 - 66e année)

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