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Recrutement: le Nord anticipe en douceur la pénurie annoncée de travailleurs sociaux / Dominique LALLEMAND in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, ASH 19 septembre 2003 n°2325 p. 29-32 (01/10/2003)
[article]
Titre : Recrutement: le Nord anticipe en douceur la pénurie annoncée de travailleurs sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique LALLEMAND Année de publication : 2003 Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : RECRUTEMENT TRAVAIL SOCIAL APPRENTISSAGE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE RETRAITE BELGIQUE EMPLOYEUR FORMATION CONSEIL GENERAL ETUDIANT CADRE NORD-PAS-DE-CALAIS PARTENARIAT Résumé : RECRUTEMENT, TRAVAIL SOCIAL, APPRENTISSAGE, VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE, RETRAITE, BELGIQUE, EMPLOYEUR, FORMATION, CONSEIL GENERAL, ETUDIANT, CADRE,NORD-PAS-DE-CALAIS,PARTENARIAT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18569
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > ASH 19 septembre 2003 n°2325 p. 29-32 (01/10/2003)[article] Recrutement: le Nord anticipe en douceur la pénurie annoncée de travailleurs sociaux [texte imprimé] / Dominique LALLEMAND . - 2003.
in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse > ASH 19 septembre 2003 n°2325 p. 29-32 (01/10/2003)
Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Droit Use for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc.Mots-clés : RECRUTEMENT TRAVAIL SOCIAL APPRENTISSAGE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE RETRAITE BELGIQUE EMPLOYEUR FORMATION CONSEIL GENERAL ETUDIANT CADRE NORD-PAS-DE-CALAIS PARTENARIAT Résumé : RECRUTEMENT, TRAVAIL SOCIAL, APPRENTISSAGE, VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE, RETRAITE, BELGIQUE, EMPLOYEUR, FORMATION, CONSEIL GENERAL, ETUDIANT, CADRE,NORD-PAS-DE-CALAIS,PARTENARIAT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18569 Recrutement en entreprise : les débutants sont-ils victimes d'un tri trop sélectif ? / MONCEL Nathalie in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, Bref n° 250 mars 2008 4 p. (05/05/2008)
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Titre : Recrutement en entreprise : les débutants sont-ils victimes d'un tri trop sélectif ? Type de document : texte imprimé Auteurs : MONCEL Nathalie Année de publication : 2008 Mots-clés : JEUNE RECRUTEMENT ENTREPRISE SELECTION TRAVAIL Résumé : JEUNE, RECRUTEMENT, ENTREPRISE, SELECTION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=24694
in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn > Bref n° 250 mars 2008 4 p. (05/05/2008)[article] Recrutement en entreprise : les débutants sont-ils victimes d'un tri trop sélectif ? [texte imprimé] / MONCEL Nathalie . - 2008.
in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn > Bref n° 250 mars 2008 4 p. (05/05/2008)
Mots-clés : JEUNE RECRUTEMENT ENTREPRISE SELECTION TRAVAIL Résumé : JEUNE, RECRUTEMENT, ENTREPRISE, SELECTION Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=24694
Titre : Recrutement des jeunes : critère d’âge et logiques de sélection Type de document : document électronique Auteurs : Eric Macé (1964-...), Directeur de la recherche ; Yamina Meziani Remichi , Directeur de publication, rédacteur en chef ; Régis Cortéséro (1973-...)
, Auteur ; Oumaya Hidri-Neys, Auteur ; David Mélo (1975-...), Auteur ; Pierre Vendassi, Auteur ; Zaïhia Zéroulou, Auteur
Mention d'édition : 27/06/2019 Editeur : Paris Cedex 13 - Marly-le-Roi (78) : INJEP (Institut National de la Jeunesse et de l'Éducation Populaire) Année de publication : 2019 Collection : INJEP Notes & Rapports/Rapport d’étude num. 2019/05 Importance : 102 p. Format : Langues : Français (fre) Mots-clés : RECRUTEMENT JEUNE CRITERE D'EMBAUCHE SECTEUR PRIVE DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL INEGALITES MESURE JEUNE FRANCE Résumé : Alors que le chômage des jeunes reste élevé et leur entrée dans l’emploi problématique, le critère d’âge n’a été que récemment introduit dans les critères de discrimination. Peut on dire alors que la variable du jeune âge interfère dans les décisions des recruteurs ? Les jeunes reçoivent-ils un traitement différentiel durant les processus de recrutement en raison de leur âge ? Si la jeunesse est un enjeu pour la structuration des équipes de travail au regard de la performance collective d’une organisation, quelles sont les catégorisations qui sont associées à cette ou ces jeunesse(s) ?
Basé sur une enquête de terrain auprès d’acteurs du recrutement dans des entreprises et des collectivités territoriales réparties dans cinq secteurs d’activité et quatre régions (Alsace, Aquitaine, Centre, île-de-France), ce rapport révèle les logiques d’actions des recruteurs face à des candidats jeunes.En ligne : https://injep.fr/wp-content/uploads/2019/06/rapport-2019-05-recrutement.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242640 Recrutement des jeunes : critère d’âge et logiques de sélection [document électronique] / Eric Macé (1964-...), Directeur de la recherche ; Yamina Meziani Remichi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Régis Cortéséro (1973-...)
, Auteur ; Oumaya Hidri-Neys, Auteur ; David Mélo (1975-...), Auteur ; Pierre Vendassi, Auteur ; Zaïhia Zéroulou, Auteur . - 27/06/2019 . - Paris Cedex 13 - Marly-le-Roi (78) (95, avenue de France, 75650) : INJEP (Institut National de la Jeunesse et de l'Éducation Populaire), 2019 . - 102 p. ; PDF. - (INJEP Notes & Rapports/Rapport d’étude; 2019/05) .
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RECRUTEMENT JEUNE CRITERE D'EMBAUCHE SECTEUR PRIVE DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL INEGALITES MESURE JEUNE FRANCE Résumé : Alors que le chômage des jeunes reste élevé et leur entrée dans l’emploi problématique, le critère d’âge n’a été que récemment introduit dans les critères de discrimination. Peut on dire alors que la variable du jeune âge interfère dans les décisions des recruteurs ? Les jeunes reçoivent-ils un traitement différentiel durant les processus de recrutement en raison de leur âge ? Si la jeunesse est un enjeu pour la structuration des équipes de travail au regard de la performance collective d’une organisation, quelles sont les catégorisations qui sont associées à cette ou ces jeunesse(s) ?
Basé sur une enquête de terrain auprès d’acteurs du recrutement dans des entreprises et des collectivités territoriales réparties dans cinq secteurs d’activité et quatre régions (Alsace, Aquitaine, Centre, île-de-France), ce rapport révèle les logiques d’actions des recruteurs face à des candidats jeunes.En ligne : https://injep.fr/wp-content/uploads/2019/06/rapport-2019-05-recrutement.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242640 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Les dessous des tests de recrutement / CAROFF Xavier in Cerveau & psycho / BU de l'IUT et BM de Tours, Cerveau et psychologie n° 8 décembre 2004-février 2005 p.17-21 (17/03/2005)
Effets de l'internalité/externalité et de l'apparence physique de candidats masculins sur le recrutement pour des postes sulbalternes et supérieurs / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn, Cahiers internationaux de psychologie sociale juillet aout septembre 2003 n° 59 p. 30-39 (08/10/2003)
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Titre : Effets de l'internalité/externalité et de l'apparence physique de candidats masculins sur le recrutement pour des postes sulbalternes et supérieurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur ; Véronique Léoni, Auteur ; Georges Masclet, Auteur Année de publication : 2003 Langues : Français (fre) Mots-clés : RECRUTEMENT COMPETENCE SALAIRE INEGALITE Résumé : RECRUTEMENT, COMPETENCE, SALAIRE, INEGALITE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18641
in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > Cahiers internationaux de psychologie sociale juillet aout septembre 2003 n° 59 p. 30-39 (08/10/2003)[article] Effets de l'internalité/externalité et de l'apparence physique de candidats masculins sur le recrutement pour des postes sulbalternes et supérieurs [texte imprimé] / Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, Auteur ; Véronique Léoni, Auteur ; Georges Masclet, Auteur . - 2003.
Langues : Français (fre)
in Cahiers Internationaux de Psychologie Sociale (CIPS), Les / Cairn > Cahiers internationaux de psychologie sociale juillet aout septembre 2003 n° 59 p. 30-39 (08/10/2003)
Mots-clés : RECRUTEMENT COMPETENCE SALAIRE INEGALITE Résumé : RECRUTEMENT, COMPETENCE, SALAIRE, INEGALITE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18641 Les missions et les modes de recrutement des éducateurs sont redefinis pour les PJJ / ASH in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, ASH 16 janvier 2004 n° 2342 p. 17-18 (30/01/2004)
PermalinkCours privés : un recrutement de qualité ? / Dominique de Greef in Le Monde de l'Education [archivé], Monde de l'éducation n° 346 avril 2006 p.58-59 (06/04/2006)
PermalinkLes difficultés de recrutement concernent aussi les métiers où les candidats ne manquent pas / COFFY Sarah; POUQUET Laurent in PARTAGE : revue d'information sur le chomâge, l'emploi, l'exclusion, le syndicalisme, la protection sociale, l'économie solidaire, Partage n°200 mars-avril 2008 p.31-34 (31/03/2008)
PermalinkDifficultés de recrutement : entre offre et demande d'emploi : le choc des rationalités / GRANDO Jean-Marc in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation / Cairn, Bref n° 192 décembre 2002 (12/03/2003)
PermalinkUn processus de recrutement sur un marché du travail artistique : le cas de l'audition en danse contemporaine / Pierre-Emmanuel Sorignet in Genèses : sciences sociales et histoire / Cairn.info et Persée, Genèses n°57 décembre 2004 p.64-88 (07/04/2005)
PermalinkLe recrutement des salariés qualifiés ressortissants de pays tiers par les entreprises / MIGRATIONS-ETUDES in Migrations études : synthèses de travaux sur l'immigration et la présence étrangère en France, Migrations études n° 120 février 2004 p. 1-12 (30/03/2004)
PermalinkLes recrutements des entreprises depuis quinze ans / Florence Audier in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 126 (1988)
PermalinkSexisme à l'embauche / DESSALES Jean-Louis in Cerveau & psycho / BU de l'IUT et BM de Tours, Cerveau et psychologie n° 4 décembre 2004 p. 12-17 (17/03/2004)
Permalink34 propositions sénatoriales pour réformer la FTP / ASH in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, ASH 10 octobre 2003 n° 2328 p. 11 (28/10/2003)
PermalinkUne association ouvre les portes aux inemployables / Henri CORMIER in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, ASH n°2558 16 mai 2008 p.25-26 (15/05/2008)
PermalinkLe cheminement des étudiants dans les écoles supérieurs d'art / Gilles Galodé in Revue française de pédagogie / Persée, Cairn.info et OpenEdition, Revue française de pédagogie avril mai juin 2003 n°143 p. 79 (09/09/2003)
PermalinkPermalinkComment soigner l'école ? / Joël Plantet in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale, Lien social n° 712 juin 2004 p. 30 (11/06/2004)
PermalinkLe contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS) / Sandrine VINCENT in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, ASH 7 novembre 2003 n° 2332 p. 13-19 (03/12/2003)
PermalinkLe contrat-jeune en entreprise / TSA in Le Média social, TSA n°897 25 octobre 2002 p. 9-13 (25/10/2002)
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