[article]
| Titre : |
STRUCTURES D'INFORMATION ET D'ORIENTATION : UNE EFFICACITE RENFORCEE PAR LE MARIAGE DES LABELS |
| Auteurs : |
Olivier Las Vergnas (1954-...)  , Auteur ; Christelle ESTIENNEY, Auteur |
| Année de publication : |
mai-juin 2006 |
| Article en page(s) : |
PP.19-22 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi
|
| Mots-clés : |
RESEAU D'INFORMATION CHARTE RESEAU ECHANGE DISPOSITIF D'INSERTION |
| Résumé : |
Présentation de l'éditeur : Eléments clés du dispositif d’accueil, d’information et d’orientation, les Maisons de l’information sur la formation et l’emploi, les Maisons de l’emploi et les Cités des métiers sont des structures à la fois spécifiques et complémentaires. Les premières proposent une “guidance” professionnelle personnalisée des adultes vers l’emploi et constituent une vitrine territoriale pour la promotion de la formation et des dispositifs d’emploi. La Maison de l’emploi constitue un guichet unique aidant, sur un territoire donné, les personnes à accéder à un emploi ou en retrouver un, et favorisant la création d’entreprises. Parallèlement, cette structure joue un rôle d’observation et d’anticipation des évolutions de l’emploi territorial. Quant à la Cité des métiers, c’est un espace intégré de conseils et de ressources où des professionnels appartenant aux institutions compétentes en matière d’orientation et de vie professionnelle aident les usagers à construire et réaliser des projets professionnels. Ces trois types de structures ont créé des chartes, cahiers des charges et labels, qui clarifient leurs missions et modes d’action respectifs, facilitent leur collaboration et contribuent à l’efficacité et la qualité. L’articulation de leur fonctionnement permet notamment d’approfondir les approches d’un point de vue préventif et curatif à la fois. Partant de ce constat, la toute nouvelle Maison de l’emploi et de la formation, créée à Nanterre, rassemble dans un même lieu les services d’une Cité des métiers et ceux d’une Maison de l’emploi et de la formation. |
| Note de contenu : |
N.202 MAI-JUIN 2006 |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77702 |
in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres > n° 202 (mai-juin 2006) . - PP.19-22
[article] STRUCTURES D'INFORMATION ET D'ORIENTATION : UNE EFFICACITE RENFORCEE PAR LE MARIAGE DES LABELS [] / Olivier Las Vergnas (1954-...) , Auteur ; Christelle ESTIENNEY, Auteur . - mai-juin 2006 . - PP.19-22. Langues : Français ( fre) in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres > n° 202 (mai-juin 2006) . - PP.19-22
| Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi
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| Mots-clés : |
RESEAU D'INFORMATION CHARTE RESEAU ECHANGE DISPOSITIF D'INSERTION |
| Résumé : |
Présentation de l'éditeur : Eléments clés du dispositif d’accueil, d’information et d’orientation, les Maisons de l’information sur la formation et l’emploi, les Maisons de l’emploi et les Cités des métiers sont des structures à la fois spécifiques et complémentaires. Les premières proposent une “guidance” professionnelle personnalisée des adultes vers l’emploi et constituent une vitrine territoriale pour la promotion de la formation et des dispositifs d’emploi. La Maison de l’emploi constitue un guichet unique aidant, sur un territoire donné, les personnes à accéder à un emploi ou en retrouver un, et favorisant la création d’entreprises. Parallèlement, cette structure joue un rôle d’observation et d’anticipation des évolutions de l’emploi territorial. Quant à la Cité des métiers, c’est un espace intégré de conseils et de ressources où des professionnels appartenant aux institutions compétentes en matière d’orientation et de vie professionnelle aident les usagers à construire et réaliser des projets professionnels. Ces trois types de structures ont créé des chartes, cahiers des charges et labels, qui clarifient leurs missions et modes d’action respectifs, facilitent leur collaboration et contribuent à l’efficacité et la qualité. L’articulation de leur fonctionnement permet notamment d’approfondir les approches d’un point de vue préventif et curatif à la fois. Partant de ce constat, la toute nouvelle Maison de l’emploi et de la formation, créée à Nanterre, rassemble dans un même lieu les services d’une Cité des métiers et ceux d’une Maison de l’emploi et de la formation. |
| Note de contenu : |
N.202 MAI-JUIN 2006 |
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https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77702 |
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