[article]
| Titre : |
Analyse exploratoire de l’engagement au travail : utilisation de l’échelle d’Utrecht au Bénin |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
pp365-373 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique de l'Ouest:Bénin ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique Use when referring to the science of statistics. For collections of statistics, use "statistical data", or more specific descriptor, e.g. "educational statistics", etc. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé
|
| Mots-clés : |
SATISFACTION SI (Système d'Information) |
| Résumé : |
Introduction : L’engagement au travail, concept émergent en psychologie positive au travail, facteur potentiel de performance, est peu connu dans les pays en développement. Dans le contexte de crise socio-économique des ressources humaines en santé, et avec le problème récurrent de la mauvaise qualité des données, cette étude vise à identifier les facteurs associés à l’engagement au travail chez les agents de santé en charge de la collecte des données dans le système d’information sanitaire de routine au Bénin. |
| Note de contenu : |
Tableaux, bibliographie |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156896 |
in Santé publique / Cairn.info > Vol 26 - N°3 (Mai - Juin 2014) . - pp365-373
[article] Analyse exploratoire de l’engagement au travail : utilisation de l’échelle d’Utrecht au Bénin [texte imprimé] . - 2014 . - pp365-373. Langues : Français ( fre) in Santé publique / Cairn.info > Vol 26 - N°3 (Mai - Juin 2014) . - pp365-373
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique de l'Ouest:Bénin ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique Use when referring to the science of statistics. For collections of statistics, use "statistical data", or more specific descriptor, e.g. "educational statistics", etc. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé
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| Mots-clés : |
SATISFACTION SI (Système d'Information) |
| Résumé : |
Introduction : L’engagement au travail, concept émergent en psychologie positive au travail, facteur potentiel de performance, est peu connu dans les pays en développement. Dans le contexte de crise socio-économique des ressources humaines en santé, et avec le problème récurrent de la mauvaise qualité des données, cette étude vise à identifier les facteurs associés à l’engagement au travail chez les agents de santé en charge de la collecte des données dans le système d’information sanitaire de routine au Bénin. |
| Note de contenu : |
Tableaux, bibliographie |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156896 |
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Partager le résultat de cette rechercheÉvaluation du système d’information hospitalier de l’Établissement hospitalier universitaire d’Oran in Santé publique / Cairn.info, Vol.25 - N°5 (Septembre - Octobre 2013)
