[article]
| Titre : |
Pour une sociologie des petites entreprises |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Brigitte NIVET ; Philippe TROUVE |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
pp. 117-131 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology
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| Mots-clés : |
KMU - KMI SME PYME-PMI PME-PMI SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
La tradition sociologique qui a tenté de théoriser les rapports sociaux de production, le fonctionnement des organisations et, plus tardivement l’entreprise comme institution, a été chroniquement marquée par le modèle de la grande entreprise. À l’exception des années 1980, au carrefour de la crise du fordisme, de la (re)découverte des « systèmes productifs locaux » et de quelques rares incursions dans les secteurs de la petite production artisanale, du petit commerce ou des moyennes entreprises familiales, les sociologues ont prêté peu d’attention aux pme (petites et moyennes entreprises) et encore moins aux plus petites d’entre elles (pe, tpe ou micros) qui représentent encore aujourd’hui l’écrasante majorité des entreprises et des emplois. Or, il est maintenant acquis que les modèles de compréhension élaborés dans les grandes entreprises ne sauraient servir d’outils pertinents pour éclairer le fonctionnement des petites structures productives. Une différence de nature entre ces deux séries d’objets et de constructions sociales a besoin d’être élucidée. Dès lors, l’exposé s’efforce de répondre à deux questions : en quoi l’observation des petites entreprises interroge-t-elle les catégories de pensée de la tradition sociologique ? À la suite, sur quels socles méthodologique, empirique et épistémologique peut-on s’appuyer pour espérer construire une sociologie des petites entreprises, prenant tout à la fois en compte la diversité de leurs formes concrètes et la nécessaire montée en généralité des modèles d’analyse ? |
| En ligne : |
https://doi.org/10.3917/sopr.hs03.0117 |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=267389 |
in Sociologies pratiques / CAIRN > HS 3 - 2021 (2021/1) . - pp. 117-131
[article] Pour une sociologie des petites entreprises [document électronique] / Brigitte NIVET ; Philippe TROUVE . - 2021 . - pp. 117-131. Langues : Français ( fre) in Sociologies pratiques / CAIRN > HS 3 - 2021 (2021/1) . - pp. 117-131
| Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Sociologie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology
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| Mots-clés : |
KMU - KMI SME PYME-PMI PME-PMI SOZIOLOGIE SOCIOLOGY SOCIOLOGIA ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE UNTERNEHMEN COMPANY EMPRESA FRANKREICH FRANCIA |
| Résumé : |
La tradition sociologique qui a tenté de théoriser les rapports sociaux de production, le fonctionnement des organisations et, plus tardivement l’entreprise comme institution, a été chroniquement marquée par le modèle de la grande entreprise. À l’exception des années 1980, au carrefour de la crise du fordisme, de la (re)découverte des « systèmes productifs locaux » et de quelques rares incursions dans les secteurs de la petite production artisanale, du petit commerce ou des moyennes entreprises familiales, les sociologues ont prêté peu d’attention aux pme (petites et moyennes entreprises) et encore moins aux plus petites d’entre elles (pe, tpe ou micros) qui représentent encore aujourd’hui l’écrasante majorité des entreprises et des emplois. Or, il est maintenant acquis que les modèles de compréhension élaborés dans les grandes entreprises ne sauraient servir d’outils pertinents pour éclairer le fonctionnement des petites structures productives. Une différence de nature entre ces deux séries d’objets et de constructions sociales a besoin d’être élucidée. Dès lors, l’exposé s’efforce de répondre à deux questions : en quoi l’observation des petites entreprises interroge-t-elle les catégories de pensée de la tradition sociologique ? À la suite, sur quels socles méthodologique, empirique et épistémologique peut-on s’appuyer pour espérer construire une sociologie des petites entreprises, prenant tout à la fois en compte la diversité de leurs formes concrètes et la nécessaire montée en généralité des modèles d’analyse ? |
| En ligne : |
https://doi.org/10.3917/sopr.hs03.0117 |
| Permalink : |
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Partager le résultat de cette recherchePierre Naville, du psychologue de l'orientation scolaire et professionnelle au sociologue du travail. in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, vol. 26 - n° 2 (juin 1997)
