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Les conditions sociales des Français d’origine immigrée / Hélène Amiel in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT, 386 (mai-juin 2015)
Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011 / Fabien Delmas in Dares Analyses, n° 089 (Novembre 2012)
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Titre : Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011 Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Delmas ; Simon Quantin Année de publication : Novembre 2012 Article en page(s) : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE RMI - SOZIALHILFE RMI - MINIMUM INCOME GUARANTEE RMI - INGRESO MINIMO DE INSERCION RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2011, en France métropolitaine, 52 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI), représentant 12,7 % du total des entrants en CUI (+2 points par rapport à 2010).
En Zus, la population bénéficiaire de CUI se distingue principalement de celle des quartiers urbains environnants par une part plus élevée d’allocataires de minima sociaux et d’étrangers, ainsi que par un niveau de formation initiale plus faible, reflétant en cela des différences que l’on observe également parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois qu’occupent les résidents de Zus en contrat unique d’insertion sont aussi plus souvent manuels.
A caractéristiques sociodémographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont, en 2011, accédé plus fréquemment au CUI dans le secteur non marchand (CAE) et dans les mêmes proportions au CUI dans le secteur marchand (CIE) que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations.
Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidant en Zus. En 2009, ces derniers représentaient 5,5 % des nouveaux apprentis et 5,8 % des jeunes entrés en contrat de professionnalisation. (source Dares)En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-089.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129319
in Dares Analyses > n° 089 (Novembre 2012) . - 12 p.[article] Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2011 [texte imprimé] / Fabien Delmas ; Simon Quantin . - Novembre 2012 . - 12 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 089 (Novembre 2012) . - 12 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE RMI - SOZIALHILFE RMI - MINIMUM INCOME GUARANTEE RMI - INGRESO MINIMO DE INSERCION RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2011, en France métropolitaine, 52 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI), représentant 12,7 % du total des entrants en CUI (+2 points par rapport à 2010).
En Zus, la population bénéficiaire de CUI se distingue principalement de celle des quartiers urbains environnants par une part plus élevée d’allocataires de minima sociaux et d’étrangers, ainsi que par un niveau de formation initiale plus faible, reflétant en cela des différences que l’on observe également parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois qu’occupent les résidents de Zus en contrat unique d’insertion sont aussi plus souvent manuels.
A caractéristiques sociodémographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont, en 2011, accédé plus fréquemment au CUI dans le secteur non marchand (CAE) et dans les mêmes proportions au CUI dans le secteur marchand (CIE) que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations.
Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidant en Zus. En 2009, ces derniers représentaient 5,5 % des nouveaux apprentis et 5,8 % des jeunes entrés en contrat de professionnalisation. (source Dares)En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2012-089.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129319 Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014 / Nicolas Lagarde in Dares Analyses, n° 045 (septembre 2016)
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Titre : Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014 : Un effort plus important pour intégrer les jeunes en emploi d’avenir non marchand Type de document : document électronique Auteurs : Nicolas Lagarde Année de publication : 2016 Article en page(s) : 10 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2014, 39 700 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en emploi d’avenir ou en contrat unique d’insertion (CUI), en dehors des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces personnes représentent 11 % des bénéficiaires de contrats aidés, en légère hausse par rapport à 2013 (10,7 %). Les emplois d’avenir, destinés aux 16-25 ans, sont ciblés sur les résidents des ZUS qui représentent 18 % de l’ensemble des personnes embauchées avec ce type de contrat en 2014 (+1,6 point par rapport à 2013) contre 9 % pour l’ensemble des personnes recrutées en CUI (-0,5 point par rapport à 2013). Le taux d’accès aux emplois d’avenir est plus élevé pour les jeunes résidents des ZUS que pour les autres jeunes urbains, en particulier dans le secteur non marchand. Leur recherche d’emploi est malgré tout plus longue que celle des autres jeunes urbains en emploi d’avenir. L’accès au CUI dépend peu du lieu de résidence. Pour leur embauche en emploi d’avenir, les résidents des ZUS bénéficient d’un assouplissement des plafonds de diplôme et ont de fait un niveau de formation initiale plus élevé que les autres jeunes urbains. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-045.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167227
in Dares Analyses > n° 045 (septembre 2016) . - 10 p.[article] Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014 : Un effort plus important pour intégrer les jeunes en emploi d’avenir non marchand [document électronique] / Nicolas Lagarde . - 2016 . - 10 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 045 (septembre 2016) . - 10 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2014, 39 700 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en emploi d’avenir ou en contrat unique d’insertion (CUI), en dehors des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces personnes représentent 11 % des bénéficiaires de contrats aidés, en légère hausse par rapport à 2013 (10,7 %). Les emplois d’avenir, destinés aux 16-25 ans, sont ciblés sur les résidents des ZUS qui représentent 18 % de l’ensemble des personnes embauchées avec ce type de contrat en 2014 (+1,6 point par rapport à 2013) contre 9 % pour l’ensemble des personnes recrutées en CUI (-0,5 point par rapport à 2013). Le taux d’accès aux emplois d’avenir est plus élevé pour les jeunes résidents des ZUS que pour les autres jeunes urbains, en particulier dans le secteur non marchand. Leur recherche d’emploi est malgré tout plus longue que celle des autres jeunes urbains en emploi d’avenir. L’accès au CUI dépend peu du lieu de résidence. Pour leur embauche en emploi d’avenir, les résidents des ZUS bénéficient d’un assouplissement des plafonds de diplôme et ont de fait un niveau de formation initiale plus élevé que les autres jeunes urbains. (Source : Dares) En ligne : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2016-045.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167227
[article]
Titre : Les contrats aidés dans les Zus en 2012 : Un accès plus important au CUI-CAE dans les zones urbaines sensibles Type de document : document électronique Auteurs : Fabien Delmas Année de publication : Mars 2014 Article en page(s) : 15 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO CIP - VERTRAG ZUR BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG CIP - SCHOOL-TO-WORK TRANSITION CONTRACT CIP - CONTRATO DE INSERCION PROFESIONAL CIP - CONTRAT D'INSERTION PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2012, en France métropolitaine, 55 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI) et en emploi d’avenir, représentant 12,1 % du total des entrants en contrats aidés. Cette proportion est stable par rapport à 2011.En Zus, plus que dans les quartiers urbains environnants, les bénéficiaires de CUI ont un niveau de formation initiale relativement faible, sont souvent allocataires de minima sociaux, et de nationalité étrangère. On observe également ces différences infra-urbaines parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois occupés par les résidents de Zus en contrats aidés sont aussi plus souvent manuels. À caractéristiques sociodémographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont, en 2012 comme en 2011, accédé plus fréquemment au CUI dans le secteur non marchand (CAE) et, dans les mêmes proportions, au CUI dans le secteur marchand (CIE) que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations. Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidents des Zus. En 2011, ces derniers représentaient 5,1 % des nouveaux apprentis, comme des jeunes entrés en contrat de professionnalisation. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-022-2.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129171
in Dares Analyses > n° 022 (Mars 2014) . - 15 p.[article] Les contrats aidés dans les Zus en 2012 : Un accès plus important au CUI-CAE dans les zones urbaines sensibles [document électronique] / Fabien Delmas . - Mars 2014 . - 15 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 022 (Mars 2014) . - 15 p.
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Chômeur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE ARBEITSLOSER UNEMPLOYED PERSON DESOCUPADO STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO CIP - VERTRAG ZUR BERUFLICHEN EINGLIEDERUNG CIP - SCHOOL-TO-WORK TRANSITION CONTRACT CIP - CONTRATO DE INSERCION PROFESIONAL CIP - CONTRAT D'INSERTION PROFESSIONNELLE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2012, en France métropolitaine, 55 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) ont été embauchés en contrat unique d’insertion (CUI) et en emploi d’avenir, représentant 12,1 % du total des entrants en contrats aidés. Cette proportion est stable par rapport à 2011.En Zus, plus que dans les quartiers urbains environnants, les bénéficiaires de CUI ont un niveau de formation initiale relativement faible, sont souvent allocataires de minima sociaux, et de nationalité étrangère. On observe également ces différences infra-urbaines parmi les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi. Les emplois occupés par les résidents de Zus en contrats aidés sont aussi plus souvent manuels. À caractéristiques sociodémographiques identiques, les demandeurs d’emploi résidant en Zus ont, en 2012 comme en 2011, accédé plus fréquemment au CUI dans le secteur non marchand (CAE) et, dans les mêmes proportions, au CUI dans le secteur marchand (CIE) que les demandeurs d’emploi des quartiers hors Zus des mêmes agglomérations. Les contrats en alternance restent peu mobilisés pour les jeunes résidents des Zus. En 2011, ces derniers représentaient 5,1 % des nouveaux apprentis, comme des jeunes entrés en contrat de professionnalisation. (source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-022-2.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129171 Le devenir des résidents des Zus passés par un contrat aidé / Fabien Delmas in Dares Analyses, n° 053 (juillet 2015)
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Titre : Le devenir des résidents des Zus passés par un contrat aidé Type de document : document électronique Auteurs : Fabien Delmas ; Simon Quantin Année de publication : 2015 Article en page(s) : 10 p Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI EINGLIEDERUNGSWEG PATHWAY TO INTEGRATION TRAYECTORIA DE INSERCION TRAJECTOIRE D'INSERTION BESCHAFTIGTENERHEBUNG EMPLOYMENT SURVEY ENCUESTA SOBRE EL EMPLEO ENQUETE SUR L'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : Six mois après la fin de leur contrat aidé, les résidents des zones urbaines sensibles (Zus) sont moins souvent en emploi durable (CDI, CDD de plus de six mois, titulaire de la fonction publique ou travailleur indépendant) que les habitants des quartiers avoisinants. Après leur sortie d’un contrat unique d’insertion dans le secteur non marchand (CUI-CAE) en 2012, 17 % des personnes résidant en Zus sont en emploi durable. C’est le cas de 24 % de celles qui habitent dans les quartiers urbains avoisinants, soit 7 points de plus. Après un contrat aidé dans le secteur marchand (CUI-CIE), le taux de retour à l’emploi durable est de 8 points inférieur : 49 % pour les résidents des Zus, contre 57 % pour ceux des quartiers environnants. Les résidents des Zus recrutés en CUI avaient un niveau de formation plus faible que leurs homologues des quartiers environnants et étaient plus fréquemment bénéficiaires de minima sociaux. Les CUI qu’ils ont signés sont plus souvent à durée déterminée, à temps partiel et pour des durées en moyenne plus courtes. Ces différences expliquent en grande partie que les résidents de Zus accèdent plus difficilement à un emploi durable après un CUICAE. Le moindre accès des résidents des Zus à l’emploi durable après un CUI-CIE ne s’explique en revanche que très partiellement par ces différences de caractéristiques. Il affecte en particulier les femmes âgées de 26 à 49 ans ou peu diplômées. (Source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2015-053.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139335
in Dares Analyses > n° 053 (juillet 2015) . - 10 p[article] Le devenir des résidents des Zus passés par un contrat aidé [document électronique] / Fabien Delmas ; Simon Quantin . - 2015 . - 10 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses > n° 053 (juillet 2015) . - 10 p
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : SOZIAL SCHWIERIGES GEBIET URBANDIFFICULT AREA ZONA URBANA SENSIBLE ZONE URBAINE SENSIBLE ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI EINGLIEDERUNGSWEG PATHWAY TO INTEGRATION TRAYECTORIA DE INSERCION TRAJECTOIRE D'INSERTION BESCHAFTIGTENERHEBUNG EMPLOYMENT SURVEY ENCUESTA SOBRE EL EMPLEO ENQUETE SUR L'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : Six mois après la fin de leur contrat aidé, les résidents des zones urbaines sensibles (Zus) sont moins souvent en emploi durable (CDI, CDD de plus de six mois, titulaire de la fonction publique ou travailleur indépendant) que les habitants des quartiers avoisinants. Après leur sortie d’un contrat unique d’insertion dans le secteur non marchand (CUI-CAE) en 2012, 17 % des personnes résidant en Zus sont en emploi durable. C’est le cas de 24 % de celles qui habitent dans les quartiers urbains avoisinants, soit 7 points de plus. Après un contrat aidé dans le secteur marchand (CUI-CIE), le taux de retour à l’emploi durable est de 8 points inférieur : 49 % pour les résidents des Zus, contre 57 % pour ceux des quartiers environnants. Les résidents des Zus recrutés en CUI avaient un niveau de formation plus faible que leurs homologues des quartiers environnants et étaient plus fréquemment bénéficiaires de minima sociaux. Les CUI qu’ils ont signés sont plus souvent à durée déterminée, à temps partiel et pour des durées en moyenne plus courtes. Ces différences expliquent en grande partie que les résidents de Zus accèdent plus difficilement à un emploi durable après un CUICAE. Le moindre accès des résidents des Zus à l’emploi durable après un CUI-CIE ne s’explique en revanche que très partiellement par ces différences de caractéristiques. Il affecte en particulier les femmes âgées de 26 à 49 ans ou peu diplômées. (Source : Dares) En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2015-053.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139335 Les dispositifs d’exonérations géographiquement ciblées bénéficient-ils aux résidents de ces zones ? / Clément Malgouyres in Revue économique / Cairn, vol. 67, n° 3 (mai 2016 - 2016/3)
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PermalinkDynamique d'appropriation et transfert des enjeux du développement durable par les élèves d'un établissement en démarche d'Agenda 21 scolaire / Nicole Lebatteux in Penser l'éducation : philosophie de l’éducation et histoires des idées pédagogiques / openedition.org, Hors série 2013 (décembre 2013)
PermalinkLes échelles territoriales de l’intervention sociale. Dossier / Maryse Bresson in SociologieS / journals.openedition.org, mis en ligne le 10 novembre 2014 (novembre 2014)
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PermalinkLes effets du lieu de résidence sur l'accès à l'emploi / Yannick L'Horty in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 447 (juillet 2012)
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PermalinkLes embauches exonérées dans les territoires défavorisés en 2011 / Fabien Delmas in Dares Analyses, n° 043 (Juillet 2013)
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PermalinkL'entrepreneuriat des femmes dans les quartiers populaires : un objectif difficile à atteindre / Isabelle VAN DE WALLE in Consommation et modes de vie / CREDOC, n° 281 (février 2016)
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PermalinkL'expérience du territoire #2 : 40 ans de politique de la ville [dossier] / Régis Guyon in Diversité, 193 (sept.-déc. 2018)
PermalinkInégalités d’accès aux emplois et inégalités de salaires / Pascale Petit in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 433-434 (janvier 2011)
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PermalinkInsertion des jeunes issus de quartiers sensibles / Thomas Couppié in Bref, Bulletin de recherches sur l'emploi et la formation, n° 309 (avril 2013)
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PermalinkInsertion des jeunes sur le marché du travail, diplôme et quartier d’origine : une modélisation dynamique / Thierry Kamionka in Revue économique / Cairn, vol. 67, n° 3 (mai 2016 - 2016/3)
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PermalinkJeunes immigrés et jeunes descendants d’immigrés. Une première insertion sur le marché du travail plus difficile, en particulier pour ceux qui résident en Zus in Dares Analyses, n° 074 (Septembre 2014)
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PermalinkLieu de résidence et discrimination salariale / Thomas Couppié in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 433-434 (janvier 2011)
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PermalinkPermalinkPosition sur le marché du travail des descendants directs d'immigrés en France : les femmes doublement désavantagées ? / Dominique Meurs in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 431-432 (octobre 2010)
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PermalinkRésider en zus influe-t-il sur la mobilité quotidienne des actifs ? / Louafi Bouzouina in Revue économique / Cairn, vol. 67, n° 3 (mai 2016 - 2016/3)
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