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Le 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent / Camille Noûs in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, n° 116 (2019/4)  

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 116 (2019/4) . - pp. 105-112 Titre : Le 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent : Dix chiffres pour comprendre Type de document : document électronique Auteurs : Camille Noûs Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 105-112 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Stratification sociale:Inégalité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Pauvreté ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Institut d'enseignement supérieur:Université Institutions of higher education with legal right to confer degrees. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Planification de l'éducation:Économie de l'éducation Techniques of economics applied to educational systems. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Niveau d'enseignement:Enseignement supérieur Stage following secondary education, regardless of course duration or certificate awarded. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Chercheur Mots-clés : TARIFKONFLIKT  LABOUR CONFLICT  CONFLICTO LABORAL  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  HOCHSCHULWESEN  HIGHER EDUCATION  ENSENANZA SUPERIOR  UNIVERSITAT  UNIVERSITY  UNIVERSIDAD  LEHRKRAFT  TEACHER  PERSONAL DOCENTE  AUSBILDUNGSWIRTSCHAFT  ECONOMY OF EDUCATION  ECONOMIA DE LA EDUCACION  FORSCHUNGSTATIGKEIT  RESEARCH  ACTIVIDAD DE INVESTIGACION  ACTIVITE DE RECHERCHE  FORSCHER  RESEARCHER  INVESTIGADOR  FORSCHUNGSEINRICHTUNG  RESEARCH ORGANISATION  ORGANISMO DE INVESTIGACION  ORGANISME DE RECHERCHE  STUDENT  STUDENT  ESTUDIANTE  ETUDIANT  ARMUT  POVERTY  POBREZA  SOZIALE UNGLEICHHEIT  SOCIAL INEQUALITY  DESIGUALDAD SOCIAL  BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK  EMPLOYMENT STATISTIC  ESTADISTICA DEL EMPLEO  STATISTIQUE D'EMPLOI  ARBEITSZEIT  WORKING TIME  TIEMPO DE TRABAJO  TEMPS DE TRAVAIL  RUHESTAND  RETIREMENT  JUBILACION  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : https://doi.org/10.3917/soco.116.0105 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=248887 [article] Le 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent : Dix chiffres pour comprendre [document électronique] / Camille Noûs . - 2020 . - pp. 105-112. Langues : Français (fre) in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 116 (2019/4) . - pp. 105-112 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Stratification sociale:Inégalité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Pauvreté ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Etablissements d'enseignement:Institut d'enseignement supérieur:Université Institutions of higher education with legal right to confer degrees. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Planification de l'éducation:Économie de l'éducation Techniques of economics applied to educational systems. ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Niveau d'enseignement:Enseignement supérieur Stage following secondary education, regardless of course duration or certificate awarded. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Chercheur Mots-clés : TARIFKONFLIKT  LABOUR CONFLICT  CONFLICTO LABORAL  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  HOCHSCHULWESEN  HIGHER EDUCATION  ENSENANZA SUPERIOR  UNIVERSITAT  UNIVERSITY  UNIVERSIDAD  LEHRKRAFT  TEACHER  PERSONAL DOCENTE  AUSBILDUNGSWIRTSCHAFT  ECONOMY OF EDUCATION  ECONOMIA DE LA EDUCACION  FORSCHUNGSTATIGKEIT  RESEARCH  ACTIVIDAD DE INVESTIGACION  ACTIVITE DE RECHERCHE  FORSCHER  RESEARCHER  INVESTIGADOR  FORSCHUNGSEINRICHTUNG  RESEARCH ORGANISATION  ORGANISMO DE INVESTIGACION  ORGANISME DE RECHERCHE  STUDENT  STUDENT  ESTUDIANTE  ETUDIANT  ARMUT  POVERTY  POBREZA  SOZIALE UNGLEICHHEIT  SOCIAL INEQUALITY  DESIGUALDAD SOCIAL  BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK  EMPLOYMENT STATISTIC  ESTADISTICA DEL EMPLEO  STATISTIQUE D'EMPLOI  ARBEITSZEIT  WORKING TIME  TIEMPO DE TRABAJO  TEMPS DE TRAVAIL  RUHESTAND  RETIREMENT  JUBILACION  FRANKREICH  FRANCIA En ligne : https://doi.org/10.3917/soco.116.0105 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=248887

Action dirigeante et gouvernance d'entreprise. / Renaud Sainsaulieu in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 3 (décembre 2000)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSociologies pratiques / CAIRN > n° 3 (décembre 2000) . - pp. 3-168 Titre : Action dirigeante et gouvernance d'entreprise. Type de document : texte imprimé Auteurs : Renaud Sainsaulieu (1935-2002) ; Muriel Leselbaum ; ODILE PIRIOU ; Marcel Jaeger (1949-...) ; Jérôme Chardeyron ; Marc Vieil ; Lucile Fricot ; Laurence Barrand Année de publication : 2000 Article en page(s) : pp. 3-168 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise:Entreprise publique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier:Entrepreneur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Spécialiste de sciences sociales:Sociologue ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  TPE - KLEINSTUNTERNEHMEN  TPE - VERY SMALL BUSINESS  TPE - MUY PEQUENA EMPRESA  TPE - TRES PETITE ENTREPRISE  WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG  DESARROLLO ECONOMICO  DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE  REGIONALENTWICKLUNG  REGIONAL DEVELOPMENT  DESARROLLO REGIONAL  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  BERUFSTATIGKEIT  VOCATIONAL ACTIVITY  ACTIVIDAD PROFESIONAL  ACTIVITE PROFESSIONNELLE  FUHRUNGSKRAFT  MANAGERIAL EMPLOYEE  MANDO MEDIO Y SUPERIOR  UNTERNEHMENSLEITER  DIRECTOR DE EMPRESA  CHEF D'ENTREPRISE  VERBANDEWESEN  NON-PROFIT MOVEMENT  MOVIMIENTO ASOCIATIVO  MOUVEMENT ASSOCIATIF  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  GEBIETSKORPERSCHAFT  LOCAL AUTHORITY  COLECTIVIDAD LOCAL  COLLECTIVITE LOCALE  FORTBILDUNGSMARKT  CVT MARKET  MERCADO DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA  MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE  BERUFLICHE WEITERBILDUNG  VOCATIONAL TRAINING  FORMACION PROFESIONAL  OFFENTLICHES UNTERNEHMEN  PUBLIC SECTOR COMPANY  EMPRESA PÚBLICA  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  UMFRAGEMETHODIK  SURVEY METHODOLOGY  METODOLOGIA DE ENCUESTA  METHODOLOGIE D'ENQUETE  BERUF IN DER UNTERNEHMENSFUHRUNG  OCCUPATION IN SENIOR MANAGEMENT  OFICIO DE LA DIRECCION GENERAL  METIER DE LA DIRECTION GENERALE  SOZIOLOGE  SOCIOLOGIST  SOCIOLOGO  PERSONALCHEF  PERSONNEL MANAGER  DIRECTOR DEL PERSONAL  DIRECTEUR DU PERSONNEL  LEBENSMITTELINDUSTRIE  AGRIFOOD INDUSTRY  INDUSTRIA AGROALIMENTARIA  INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257892 [article] Action dirigeante et gouvernance d'entreprise. [texte imprimé] / Renaud Sainsaulieu (1935-2002) ; Muriel Leselbaum ; ODILE PIRIOU ; Marcel Jaeger (1949-...) ; Jérôme Chardeyron ; Marc Vieil ; Lucile Fricot ; Laurence Barrand . - 2000 . - pp. 3-168. Langues : Français (fre) in Sociologies pratiques / CAIRN > n° 3 (décembre 2000) . - pp. 3-168 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise:Entreprise publique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier:Entrepreneur ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Spécialiste de sciences sociales:Sociologue ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. Mots-clés : SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  TPE - KLEINSTUNTERNEHMEN  TPE - VERY SMALL BUSINESS  TPE - MUY PEQUENA EMPRESA  TPE - TRES PETITE ENTREPRISE  WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG  DESARROLLO ECONOMICO  DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE  REGIONALENTWICKLUNG  REGIONAL DEVELOPMENT  DESARROLLO REGIONAL  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  BERUFSTATIGKEIT  VOCATIONAL ACTIVITY  ACTIVIDAD PROFESIONAL  ACTIVITE PROFESSIONNELLE  FUHRUNGSKRAFT  MANAGERIAL EMPLOYEE  MANDO MEDIO Y SUPERIOR  UNTERNEHMENSLEITER  DIRECTOR DE EMPRESA  CHEF D'ENTREPRISE  VERBANDEWESEN  NON-PROFIT MOVEMENT  MOVIMIENTO ASOCIATIVO  MOUVEMENT ASSOCIATIF  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  GEBIETSKORPERSCHAFT  LOCAL AUTHORITY  COLECTIVIDAD LOCAL  COLLECTIVITE LOCALE  FORTBILDUNGSMARKT  CVT MARKET  MERCADO DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA  MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE  BERUFLICHE WEITERBILDUNG  VOCATIONAL TRAINING  FORMACION PROFESIONAL  OFFENTLICHES UNTERNEHMEN  PUBLIC SECTOR COMPANY  EMPRESA PÚBLICA  UNTERNEHMENSKULTUR  CORPORATE CULTURE  CULTURA DE EMPRESA  CULTURE D'ENTREPRISE  UMFRAGEMETHODIK  SURVEY METHODOLOGY  METODOLOGIA DE ENCUESTA  METHODOLOGIE D'ENQUETE  BERUF IN DER UNTERNEHMENSFUHRUNG  OCCUPATION IN SENIOR MANAGEMENT  OFICIO DE LA DIRECCION GENERAL  METIER DE LA DIRECTION GENERALE  SOZIOLOGE  SOCIOLOGIST  SOCIOLOGO  PERSONALCHEF  PERSONNEL MANAGER  DIRECTOR DEL PERSONAL  DIRECTEUR DU PERSONNEL  LEBENSMITTELINDUSTRIE  AGRIFOOD INDUSTRY  INDUSTRIA AGROALIMENTARIA  INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257892

Appartenance, territoires et ruralité (dossier) / JEAN CLAUDE BONTRON ; Monique Poulot ; Vincent Banos ; et al. in Pour : la revue du Groupe Ruralités, Éducation et Politiques / BU IUT et Cairn.info, 228 (mai 2016)  

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[article]  inPour : la revue du Groupe Ruralités, Éducation et Politiques / BU IUT et Cairn.info > 228 (mai 2016) . - pp. 57-249, photographies, bibliographie Titre : Appartenance, territoires et ruralité (dossier) Type de document : document électronique Auteurs : JEAN CLAUDE BONTRON, Auteur ; Monique Poulot (1963-...), Auteur ; Vincent Banos (1980-...), Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 57-249, photographies, bibliographie Langues : Français (fre) Mots-clés : REGION  TERRITOIRE  REPRESENTATION SOCIALE  DEFINITION  DEFINICION  LANDLICHE ENTWICKLUNG  RURAL DEVELOPMENT  DESARROLLO RURAL  STADTENWICKLUNG  URBAN DEVELOPMENT  DESARROLLO URBANO  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  SOZIALE IDENTITAT  SOCIAL IDENTITY  IDENTIDAD SOCIAL  IDENTITE SOCIALE  UMWELTGERECHTE UND DAUERHAFTE ENTWICKLUNG  SUSTAINABLE DEVELOPMENT  DESARROLLO SUSTENTABLE  AMRF - Association nationale des maires ruraux de France  SOZIALE BEZIEHUNG  SOCIAL RELATIONSHIP  RELACION SOCIAL  RELATION SOCIALE  SOZIALISATION  SOCIALIZACION  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  JUGENDLICHER  YOUNG PERSON  JOVEN  STADTESPEZIFISCHE POLITIK  POLICY ON CITIES  POLITICA DE LA CIUDAD  POLITIQUE DE LA VILLE  KOMMUNALENTWICKLUNG  DESARROLLO LOCAL  DEVELOPPEMENT LOCAL  TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  REGIONALPOLITIK  REGIONAL POLICY  POLITICA REGIONAL  POLITIQUE REGIONALE  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  GEBIETSKORPERSCHAFT  LOCAL AUTHORITY  COLECTIVIDAD LOCAL  COLLECTIVITE LOCALE  RAUMWIRTSCHAFT  SPATIAL ECONOMY  ECONOMIA ESPACIAL  ECONOMIE SPATIALE  BILDUNGSSTATTE  EDUCATIONAL INSTITUTION  CENTRO DE ENSENANZA  BILDUNGSWESEN LANDWIRTSCHAFT  EDUCATION BY THE MINISTRY OF AGRICULTURE  ENSENANZA AGRICULTURA  ENSEIGNEMENT AGRICULTURE  PADAGOGISCHES PROJEKT  EDUCATIONAL METHOD PLAN  PROYECTO PEDAGOGICO  PROJET PEDAGOGIQUE  INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT  INTERNATIONAL COOPERATION  COOPERACION INTERNACIONAL  DEZENTRALISIERUNG  DESCENTRALIZACION  GEMEINDE  MUNICIPALITY  MUNICIPIO  COMMUNE  BERUF IM LANDWIRTSCHAFTSGEWERBE  OCCUPATION IN AGRICULTURE  OFICIO DE LA AGRICULTURA  METIER DE L'AGRICULTURE  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : L'appartenance est aujourd'hui en pleine redéfinition dans les campagnes où la stabilité des hommes et des territoires constituait traditionnellement un socle de définition. Les évolutions sociétales et politiques dans un monde en urbanisation accélérée ont totalement changé les formes d'ancrage.D'une part les mobilités ont transformé les modes d'habiter, soit les rapports au territoire. Quand la multiappartenance devient un phénomène général, en évolution permanente, qu'est-ce qu'appartenir aujourd'hui à un territoire rural ? À ce premier brouillage s'ajoutent les réorganisations territoriales qui, depuis près de vingt ans ne cessent de modifier les contours politiques des appartenances rurales, multipliant les regroupements et privilégiant les logiques de projet. Peut-on encore parler de territoire rural ? Quels sont désormais les liens entre territoire et appartenance ? Comment les acteurs s'adaptent-ils à cette nouvelle donne territoriale ? [Présentation de l'éditeur] En ligne : http://www.cairn.info/revue-pour-2015-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=166715 [article] Appartenance, territoires et ruralité (dossier) [document électronique] / JEAN CLAUDE BONTRON, Auteur ; Monique Poulot (1963-...), Auteur ; Vincent Banos (1980-...), Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - pp. 57-249, photographies, bibliographie. Langues : Français (fre) in Pour : la revue du Groupe Ruralités, Éducation et Politiques / BU IUT et Cairn.info > 228 (mai 2016) . - pp. 57-249, photographies, bibliographie Mots-clés : REGION  TERRITOIRE  REPRESENTATION SOCIALE  DEFINITION  DEFINICION  LANDLICHE ENTWICKLUNG  RURAL DEVELOPMENT  DESARROLLO RURAL  STADTENWICKLUNG  URBAN DEVELOPMENT  DESARROLLO URBANO  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  SOZIALE IDENTITAT  SOCIAL IDENTITY  IDENTIDAD SOCIAL  IDENTITE SOCIALE  UMWELTGERECHTE UND DAUERHAFTE ENTWICKLUNG  SUSTAINABLE DEVELOPMENT  DESARROLLO SUSTENTABLE  AMRF - Association nationale des maires ruraux de France  SOZIALE BEZIEHUNG  SOCIAL RELATIONSHIP  RELACION SOCIAL  RELATION SOCIALE  SOZIALISATION  SOCIALIZACION  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  JUGENDLICHER  YOUNG PERSON  JOVEN  STADTESPEZIFISCHE POLITIK  POLICY ON CITIES  POLITICA DE LA CIUDAD  POLITIQUE DE LA VILLE  KOMMUNALENTWICKLUNG  DESARROLLO LOCAL  DEVELOPPEMENT LOCAL  TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  REGIONALPOLITIK  REGIONAL POLICY  POLITICA REGIONAL  POLITIQUE REGIONALE  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  GEBIETSKORPERSCHAFT  LOCAL AUTHORITY  COLECTIVIDAD LOCAL  COLLECTIVITE LOCALE  RAUMWIRTSCHAFT  SPATIAL ECONOMY  ECONOMIA ESPACIAL  ECONOMIE SPATIALE  BILDUNGSSTATTE  EDUCATIONAL INSTITUTION  CENTRO DE ENSENANZA  BILDUNGSWESEN LANDWIRTSCHAFT  EDUCATION BY THE MINISTRY OF AGRICULTURE  ENSENANZA AGRICULTURA  ENSEIGNEMENT AGRICULTURE  PADAGOGISCHES PROJEKT  EDUCATIONAL METHOD PLAN  PROYECTO PEDAGOGICO  PROJET PEDAGOGIQUE  INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT  INTERNATIONAL COOPERATION  COOPERACION INTERNACIONAL  DEZENTRALISIERUNG  DESCENTRALIZACION  GEMEINDE  MUNICIPALITY  MUNICIPIO  COMMUNE  BERUF IM LANDWIRTSCHAFTSGEWERBE  OCCUPATION IN AGRICULTURE  OFICIO DE LA AGRICULTURA  METIER DE L'AGRICULTURE  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : L'appartenance est aujourd'hui en pleine redéfinition dans les campagnes où la stabilité des hommes et des territoires constituait traditionnellement un socle de définition. Les évolutions sociétales et politiques dans un monde en urbanisation accélérée ont totalement changé les formes d'ancrage.D'une part les mobilités ont transformé les modes d'habiter, soit les rapports au territoire. Quand la multiappartenance devient un phénomène général, en évolution permanente, qu'est-ce qu'appartenir aujourd'hui à un territoire rural ? À ce premier brouillage s'ajoutent les réorganisations territoriales qui, depuis près de vingt ans ne cessent de modifier les contours politiques des appartenances rurales, multipliant les regroupements et privilégiant les logiques de projet. Peut-on encore parler de territoire rural ? Quels sont désormais les liens entre territoire et appartenance ? Comment les acteurs s'adaptent-ils à cette nouvelle donne territoriale ? [Présentation de l'éditeur] En ligne : http://www.cairn.info/revue-pour-2015-4.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=166715

Les bonnes raisons d'une refondation sociale. / Bernard Brunhes in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 6 (juin 2000)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 6 (juin 2000) . - pp. 571-573 Titre : Les bonnes raisons d'une refondation sociale. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Brunhes Année de publication : juin 2000 Article en page(s) : pp. 571-573 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  STAAT  STATE  ESTADO  SOZIALPARTNER  SOCIAL PARTENERS  INTERLOCUTORES SOCIALES  PARTENAIRES SOCIAUX  LOHNINDIVIDUALISIERUNG  INDIVIDUALISED PAY STRUCTURE  INDIVIDUALIZACION DEL SALARIO  INDIVIDUALISATION DU SALAIRE  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Cinq raisons justifient une refondation de la négociation collective : le transfert des négociations des groupes industriels vers les établissements, le développement de l'emploi dans les PME, où les syndicats sont souvent absents, l'individualisation des conditions de travail et de rémunération, la substitution de la notion de qualification par celle de compétence qui conduit à l'inadaptation des grilles et enfin l'externalisation croissante des activités de l'entreprise. En Europe, la négociation de branche tend à s'effacer. Cela est dangereux, pour les PME notamment. Quand à l'Etat, jusqu'ici très inscrit dans le paysage social français, il n'est pas présent dans les négociations de l'année 2000. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111192 [article] Les bonnes raisons d'une refondation sociale. [texte imprimé] / Bernard Brunhes . - juin 2000 . - pp. 571-573. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 6 (juin 2000) . - pp. 571-573 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social Mots-clés : TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL  STAAT  STATE  ESTADO  SOZIALPARTNER  SOCIAL PARTENERS  INTERLOCUTORES SOCIALES  PARTENAIRES SOCIAUX  LOHNINDIVIDUALISIERUNG  INDIVIDUALISED PAY STRUCTURE  INDIVIDUALIZACION DEL SALARIO  INDIVIDUALISATION DU SALAIRE  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Cinq raisons justifient une refondation de la négociation collective : le transfert des négociations des groupes industriels vers les établissements, le développement de l'emploi dans les PME, où les syndicats sont souvent absents, l'individualisation des conditions de travail et de rémunération, la substitution de la notion de qualification par celle de compétence qui conduit à l'inadaptation des grilles et enfin l'externalisation croissante des activités de l'entreprise. En Europe, la négociation de branche tend à s'effacer. Cela est dangereux, pour les PME notamment. Quand à l'Etat, jusqu'ici très inscrit dans le paysage social français, il n'est pas présent dans les négociations de l'année 2000. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111192

En conclusion... Vie professionnelle et vie personnelle ou les manifestations d'un nouveau droit du travail / Gilles Trudeau in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 1 (janvier 2010)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2010) . - pp. 76-79 Titre : En conclusion... Vie professionnelle et vie personnelle ou les manifestations d'un nouveau droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Trudeau Année de publication : janvier 2010 Article en page(s) : pp. 76-79 Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE  WORK-FAMILY RELATIONSHIP  RELACION TRABAJO-FAMILIA  RELATION TRAVAIL-FAMILLE  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111049 [article] En conclusion... Vie professionnelle et vie personnelle ou les manifestations d'un nouveau droit du travail [texte imprimé] / Gilles Trudeau . - janvier 2010 . - pp. 76-79. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 1 (janvier 2010) . - pp. 76-79 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Milieu social:Changement social ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  BEZIEHUNG ARBEIT-FAMILIE  WORK-FAMILY RELATIONSHIP  RELACION TRABAJO-FAMILIA  RELATION TRAVAIL-FAMILLE  SOZIALER WANDEL  SOCIAL CHANGE  CAMBIO SOCIAL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111049

De la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire "1.5°C" ? / Isabelle Desbarats in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 9 (septembre 2020)  

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Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises / FLORENCE OSTY in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)  

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Crise sociale et apprentissage collectif : les deux faces de la transformation des entreprises / FLORENCE OSTY in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)  

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Décroissance et travail. Dossier. / Jean-Claude Besson-Girard in ENTROPIA : revue d'étude politique et théorique de la décroissance / BU de Droit, 2 (printemps 2007)

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Au-delà du confinement, la lutte continue / Camille Noûs in Le Journal des anthropologues, jda / journals.openedition.org et Cairn.info, Hors-norme 2020/1 (2020/1)  

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Diffuser ou périr, les promesses de l'innovation sociale. Dossier / Laurent Fraisse in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 31 (2015/2)  

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Dossier : Penser l'économie solidaire : une perspective internationale in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info, n° 15 (2015/1)  

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Le droit du travail en changement. Essai de mesure. / Antoine Jeammaud in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 1998)

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L'économie solidaire : un agencement particulier du lien social, de l'emploi et de l'espace public. / Jean-Louis Laville in Ripco, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels / Cairn.info, n° 9 (printemps 1998)

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Des effets identitaires de la modernisation gestionnaire / Mokhtar Kaddouri in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)  

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Des effets identitaires de la modernisation gestionnaire / Mokhtar Kaddouri in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)  

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Égalité professionnelle : la norme et l'image / Brigitte Grésy in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2010)

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Entreprises, RSE et au-delà. À propos d’une enquête sur l’entreprise post-RSE / Marthe La Taille-Rivero in Futuribles : l'anticipation au service de l'action / BM de Tours, SCD et Cairn.info, n° 431 (juillet-août 2019)

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Les habits neufs du néo-institutionnalisme ? / Henri Bergeron in L'Année sociologique / Cairn.info, vol. 66, n° 1 (2016/1)  

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L?intervention dans l?urgence, une opportunité à saisir pour le sociologue praticien ? / Grégory Lévis in Sociologies pratiques / CAIRN, HS 2 - 2016 (2016/1)  

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