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Partager le résultat de cette rechercheChronique de droit pénal social / Renaud Salomon in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 2 (février 2015)
Titre : Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc : du cadre juridique à l'expérience vécue Type de document : texte imprimé Auteurs : Antonio Trinidad Requena ; Francisco Barros Rodriguez ; Rosa M. Soriano Miras Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 347-371 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy Mots-clés : ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE MULTINATIONALES UNTERNEHMEN MULTINATIONAL COMPANY EMPRESA MULTINACIONAL ENTREPRISE MULTINATIONALE STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL VERGUTUNG REMUNERATION REMUNERACION SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL URLAUB LEAVE LICENCIA CONGE GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME MAROKKO MOROCCO MARRUECOS Résumé : Les entreprises exportatrices de produits manufacturés et de services implantées dans le nord du Maroc se caractérisent par une grande flexibilité, une main-d'?uvre sous pression, étroitement encadrée, et la remise en question de certains droits au travail. Les auteurs examinent cette situation à partir du modèle théorique de l'«économie mondiale localisée», en tenant compte du type de l'entreprise, de la branche d'activité et de la catégorie professionnelle. Ils montrent que la réforme du marché du travail de 2004, qui visait à rendre la réglementation marocaine conforme aux conventions internationales, a eu pour effet de renforcer encore la position des sociétés transnationales. (Source : revue) En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12091 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208025
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 157, n° 2 (juin 2018) . - pp. 347-371[article] Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc : du cadre juridique à l'expérience vécue [texte imprimé] / Antonio Trinidad Requena ; Francisco Barros Rodriguez ; Rosa M. Soriano Miras . - 2018 . - pp. 347-371.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail / OIT > vol. 157, n° 2 (juin 2018) . - pp. 347-371
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy Mots-clés : ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL UNTERNEHMENSPOLITIK ENTERPRISE POLICY POLITICA DE EMPRESA POLITIQUE D'ENTREPRISE INTERNATIONALER HANDEL INTERNATIONAL TRADE COMERCIO INTERNACIONAL WELTWIRTSCHAFT ECONOMIA MUNDIAL ECONOMIE MONDIALE MULTINATIONALES UNTERNEHMEN MULTINATIONAL COMPANY EMPRESA MULTINACIONAL ENTREPRISE MULTINATIONALE STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION BESCHAFTIGUNSPOLITIK EMPLOYMENT POLICY POLITICA DEL EMPLEO ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL BERUFSZWEIG TRADE SECTOR RAMA PROFESIONAL BRANCHE PROFESSIONNELLE ARBEITSVERTRAG EMPLOYMENT CONTRACT CONTRATO DE TRABAJO CONTRAT DE TRAVAIL VERGUTUNG REMUNERATION REMUNERACION SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL URLAUB LEAVE LICENCIA CONGE GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME MAROKKO MOROCCO MARRUECOS Résumé : Les entreprises exportatrices de produits manufacturés et de services implantées dans le nord du Maroc se caractérisent par une grande flexibilité, une main-d'?uvre sous pression, étroitement encadrée, et la remise en question de certains droits au travail. Les auteurs examinent cette situation à partir du modèle théorique de l'«économie mondiale localisée», en tenant compte du type de l'entreprise, de la branche d'activité et de la catégorie professionnelle. Ils montrent que la réforme du marché du travail de 2004, qui visait à rendre la réglementation marocaine conforme aux conventions internationales, a eu pour effet de renforcer encore la position des sociétés transnationales. (Source : revue) En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12091 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208025
Titre : Le CPA et l’éthique du care Type de document : texte imprimé Auteurs : Diane Delaurens Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 31-36 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI CARE SOZIALER SCHUTZ SOCIAL WELFARE PROTECCION SOCIAL PROTECTION SOCIALE SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Compte personnel d’activité En ligne : http://www.cairn.info/revue-esprit-2017-10-page-31.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194330
in Esprit : revue internationale / Cairn.info > n° 438 (octobre 2017) . - pp. 31-36[article] Le CPA et l’éthique du care [texte imprimé] / Diane Delaurens . - 2017 . - pp. 31-36.
Langues : Français (fre)
in Esprit : revue internationale / Cairn.info > n° 438 (octobre 2017) . - pp. 31-36
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : ARBEITSMARKTPOLITISCHE MASSNAHMEN EMPLOYMENT SCHEME MEDIDA PARA EL EMPLEO MESURE POUR L'EMPLOI CARE SOZIALER SCHUTZ SOCIAL WELFARE PROTECCION SOCIAL PROTECTION SOCIALE SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL FRANKREICH FRANCIA Compte personnel d’activité En ligne : http://www.cairn.info/revue-esprit-2017-10-page-31.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194330
Titre : Emploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle Type de document : document électronique Auteurs : Vincent CARDON Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 101-121 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale Mots-clés : KUNST ART ARTE IM SHOWGESCHAFT UNSTANDIG BESCHAFTIGTE CONTRACT WORKER IN SHOW BUSINESS INTERMITENTE DEL ESPECTACULO INTERMITTENT DU SPECTACLE BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI SOZIALER SCHUTZ SOCIAL WELFARE PROTECCION SOCIAL PROTECTION SOCIALE SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL ARBEITSLOSENUNTERSTUTZUNG UNEMPLOYMENT BENEFIT INDEMNIZACION POR DESEMPLEO INDEMNISATION DU CHOMAGE ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les artistes intermittents sont salariés. La flexibilité de leur emploi est aménagée par un régime dérogatoire d?indemnisation du chômage, le régime dit des intermittents du spectacle. Cet article explore les conséquences à long terme d?une telle flexibilité contractuelle sécurisée par l?assurance chômage. La dégradation des retraites illustre les effets inattendus de l?imbrication croissante des revenus directs du travail et des revenus indemnitaires, lorsqu?ils sont utilisés comme des revenus de complément et non de remplacement. L?usage de l?assurance chômage par les artistes configure une relation fortement désajustée entre travail et emploi qui les pénalise à long terme. Afin de compenser la perte de revenus associée à l?entrée dans la retraite, et parce qu?il est structurellement difficile de penser la sortie d?un métier de vocation, certains d?entre eux continuent à travailler jusqu?à un âge élevé. Mais les inégalités de réussite professionnelle ne s?arrêtent pas au seuil de l?assurance vieillesse. Le cas des artistes permet donc d?explorer les conditions de possibilité du vieillissement actif et de montrer que, dans un système de protection sociale, l?installation durable dans l?emploi flexible individualise les destins économiques et accroît les inégalités à long terme. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2018-1-page-101.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=206144
in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info > 20 (juin 2018 - premier semestre 2018) . - pp. 101-121[article] Emploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle [document électronique] / Vincent CARDON . - 2018 . - pp. 101-121.
Langues : Français (fre)
in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info > 20 (juin 2018 - premier semestre 2018) . - pp. 101-121
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Chômage ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale Mots-clés : KUNST ART ARTE IM SHOWGESCHAFT UNSTANDIG BESCHAFTIGTE CONTRACT WORKER IN SHOW BUSINESS INTERMITENTE DEL ESPECTACULO INTERMITTENT DU SPECTACLE BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI SOZIALER SCHUTZ SOCIAL WELFARE PROTECCION SOCIAL PROTECTION SOCIALE SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL ARBEITSLOSENUNTERSTUTZUNG UNEMPLOYMENT BENEFIT INDEMNIZACION POR DESEMPLEO INDEMNISATION DU CHOMAGE ARBEITSLOSIGKEIT UNEMPLOYMENT DESEMPLEO BERUFLICHER WERDEGANG OCCUPATIONAL PATHS RECORRIDO PROFESIONAL CHEMINEMENT PROFESSIONNEL RUHESTAND RETIREMENT JUBILACION ALTERER ARBEITNEHMER ELDERLY WORKER TRABAJADOR DE EDAD TRAVAILLEUR AGE FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les artistes intermittents sont salariés. La flexibilité de leur emploi est aménagée par un régime dérogatoire d?indemnisation du chômage, le régime dit des intermittents du spectacle. Cet article explore les conséquences à long terme d?une telle flexibilité contractuelle sécurisée par l?assurance chômage. La dégradation des retraites illustre les effets inattendus de l?imbrication croissante des revenus directs du travail et des revenus indemnitaires, lorsqu?ils sont utilisés comme des revenus de complément et non de remplacement. L?usage de l?assurance chômage par les artistes configure une relation fortement désajustée entre travail et emploi qui les pénalise à long terme. Afin de compenser la perte de revenus associée à l?entrée dans la retraite, et parce qu?il est structurellement difficile de penser la sortie d?un métier de vocation, certains d?entre eux continuent à travailler jusqu?à un âge élevé. Mais les inégalités de réussite professionnelle ne s?arrêtent pas au seuil de l?assurance vieillesse. Le cas des artistes permet donc d?explorer les conditions de possibilité du vieillissement actif et de montrer que, dans un système de protection sociale, l?installation durable dans l?emploi flexible individualise les destins économiques et accroît les inégalités à long terme. En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2018-1-page-101.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=206144
Titre : L'expérimentation du revenu de base en Finlande Type de document : texte imprimé Auteurs : ALAIN LEFEBVRE Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 325-328 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Finlande ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Revenu et richesse:Répartition du revenu:Revenu Income of an individual or an organization. Otherwise use "national income".; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité socialeMots-clés : EINKOMMEN INCOME INGRESO MINDESTEINKOMMEN MINIMUM INCOME INGRESO MINIMO REVENU MINIMUM EXPERIMENTATION SOCIALE LOHNPOLITIK WAGE POLICY POLITICA SALARIAL POLITIQUE SALARIALE SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL SOZIALPARTNER SOCIAL PARTENERS INTERLOCUTORES SOCIALES PARTENAIRES SOCIAUX SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL FINNLAND FINLAND FINLANDIA Résumé : La Finlande a attiré une attention internationale considérable du fait de sa volonté de lancer une expérimentation de revenu de base au niveau national. À ce jour, c'est le seul pays qui se soit engagé dans une telle démarche, mais cela n'a rien de surprenant car la discussion sur un revenu de base dure en Finlande depuis longtemps, et le lancement du projet est facilité par une culture nationale de l'expérimentation qui fait l'unanimité au-delà des clivages politiques traditionnels. Toutefois, le champ de l'expérimentation décidé par le gouvernement et le Parlement est très limité, et les responsables estiment que, si elle apportera des éléments intéressants pour l'avenir du système social, il est peu probable qu'un revenu de base généralisé sera mis en place dans les années qui viennent du fait de ses inconvénients en termes de coût, s'il s'agissait d'un revenu universel de niveau élevé, ou de son impact social, s'il était plus limité. De ce fait, partenaires sociaux et gouvernement réfléchissent à un nouveau système de protection sociale qui aurait les avantages du revenu de base, notamment en termes de simplicité, sans en avoir les inconvénients. (Source : revue) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201704&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190281
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 2017) . - pp. 325-328[article] L'expérimentation du revenu de base en Finlande [texte imprimé] / ALAIN LEFEBVRE . - 2017 . - pp. 325-328.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 4 (avril 2017) . - pp. 325-328
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Finlande ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Revenu et richesse:Répartition du revenu:Revenu Income of an individual or an organization. Otherwise use "national income".; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité socialeMots-clés : EINKOMMEN INCOME INGRESO MINDESTEINKOMMEN MINIMUM INCOME INGRESO MINIMO REVENU MINIMUM EXPERIMENTATION SOCIALE LOHNPOLITIK WAGE POLICY POLITICA SALARIAL POLITIQUE SALARIALE SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL SOZIALPARTNER SOCIAL PARTENERS INTERLOCUTORES SOCIALES PARTENAIRES SOCIAUX SOZIALVERSICHERUNG SOCIAL SECURITY SEGURIDAD SOCIAL FINNLAND FINLAND FINLANDIA Résumé : La Finlande a attiré une attention internationale considérable du fait de sa volonté de lancer une expérimentation de revenu de base au niveau national. À ce jour, c'est le seul pays qui se soit engagé dans une telle démarche, mais cela n'a rien de surprenant car la discussion sur un revenu de base dure en Finlande depuis longtemps, et le lancement du projet est facilité par une culture nationale de l'expérimentation qui fait l'unanimité au-delà des clivages politiques traditionnels. Toutefois, le champ de l'expérimentation décidé par le gouvernement et le Parlement est très limité, et les responsables estiment que, si elle apportera des éléments intéressants pour l'avenir du système social, il est peu probable qu'un revenu de base généralisé sera mis en place dans les années qui viennent du fait de ses inconvénients en termes de coût, s'il s'agissait d'un revenu universel de niveau élevé, ou de son impact social, s'il était plus limité. De ce fait, partenaires sociaux et gouvernement réfléchissent à un nouveau système de protection sociale qui aurait les avantages du revenu de base, notamment en termes de simplicité, sans en avoir les inconvénients. (Source : revue) En ligne : http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201704&skin=dlz_knd [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190281 Permalink
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