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L’antiféminisme d’État / Francis Dupuis-Déri in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, n° 69 (printemps 2013)

Public ISBD [article]  inLSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org > n° 69 (printemps 2013) . - pp. 163-180 Titre : L’antiféminisme d’État Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis Dupuis-Déri (1966-...) Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 163-180 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Belgique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique:Fonctionnaire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : FRAU  WOMAN  MUJER  GESCHLECHT  GENDER  GÉNERO  GENRE  STAAT  STATE  ESTADO  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  BEAMTER  STATE EMPLOYEE  FUNCIONARIO  INSTITUTION  INSTITUTION  INSTITUCION  INSTITUTION  KANADA  BELGIEN  BELGIUM  BELGICA  genre Résumé : Le « féminisme d’État » est un concept qui désigne l’intégration de féministes et d’enjeux féministes dans l’appareil étatique. Or si le mouvement féministe fait régulièrement face à un contre-mouvement antiféministe, il est possible de se demander s’il n’y a pas un « antiféminisme d’État ». C’est l’objectif premier de l’article, qui se divise en quatre sections : 1) les gouvernements ou les partis antiféministes ; 2) les fonctionnaires antiféministes ; 3) les institutions féministes sous l’influence antiféministe ; 4) l’influence auprès de l’État des mouvements antiféministes. La réflexion porte principalement sur les États occidentaux, et s’inspire de plus d’une vingtaine d’entrevues réalisées auprès de féministes en Belgique et au Québec. (Lien social et politiques) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232422 [article] L’antiféminisme d’État [texte imprimé] / Francis Dupuis-Déri (1966-...)  . - 2013 . - pp. 163-180. Langues : Français (fre) in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org > n° 69 (printemps 2013) . - pp. 163-180 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Canada ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Belgique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique:Fonctionnaire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Système politique:État ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme Mots-clés : FRAU  WOMAN  MUJER  GESCHLECHT  GENDER  GÉNERO  GENRE  STAAT  STATE  ESTADO  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  BEAMTER  STATE EMPLOYEE  FUNCIONARIO  INSTITUTION  INSTITUTION  INSTITUCION  INSTITUTION  KANADA  BELGIEN  BELGIUM  BELGICA  genre Résumé : Le « féminisme d’État » est un concept qui désigne l’intégration de féministes et d’enjeux féministes dans l’appareil étatique. Or si le mouvement féministe fait régulièrement face à un contre-mouvement antiféministe, il est possible de se demander s’il n’y a pas un « antiféminisme d’État ». C’est l’objectif premier de l’article, qui se divise en quatre sections : 1) les gouvernements ou les partis antiféministes ; 2) les fonctionnaires antiféministes ; 3) les institutions féministes sous l’influence antiféministe ; 4) l’influence auprès de l’État des mouvements antiféministes. La réflexion porte principalement sur les États occidentaux, et s’inspire de plus d’une vingtaine d’entrevues réalisées auprès de féministes en Belgique et au Québec. (Lien social et politiques) Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232422

Ces agents de l’État qui produisent l’élite sportive : accéder aux fonctions valorisées de son groupe professionnel / Samuel Julhe in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, n° 7 (2015)  

Public ISBD [article]  inNRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 7 (2015) Titre : Ces agents de l’État qui produisent l’élite sportive : accéder aux fonctions valorisées de son groupe professionnel Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Julhe ; Marina Honta Année de publication : 2015 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : BERUF IM BEREICH SPORT  OCCUPATION IN SPORT  OFICIO DEL DEPORTE  METIER DU SPORT  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  BEFORDERUNG  PROMOTION  PROMOCION  PROMOTION  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : En France, à la différence d’autres pays européens et dès lors que la représentation nationale est en jeu, la préparation et l’entraînement des sportifs prétendant aux grandes rencontres internationales sont confiés à un corps spécifique de la Fonction Publique de l’Etat, cadres du ministère des Sports : les Conseillers Techniques Sportifs (CTS). Cet article invite à analyser ce groupe professionnel en questionnant plus particulièrement le thème de la mobilité fonctionnelle et les conditions d’accès à l’encadrement des athlètes de haut niveau, fonction majoritairement valorisée qui ne concerne qu’une faible partie des CTS. Le propos s’appuie sur une enquête empirique croisant les données issues d’entretiens, de la documentation administrative et d’observations réalisées lors de séminaires de formation de ces agents. (RA) En ligne : https://nrt.revues.org/2389 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232669 [article] Ces agents de l’État qui produisent l’élite sportive : accéder aux fonctions valorisées de son groupe professionnel [document électronique] / Samuel Julhe ; Marina Honta . - 2015. Langues : Français (fre) in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 7 (2015) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : BERUF IM BEREICH SPORT  OCCUPATION IN SPORT  OFICIO DEL DEPORTE  METIER DU SPORT  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  BEFORDERUNG  PROMOTION  PROMOCION  PROMOTION  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : En France, à la différence d’autres pays européens et dès lors que la représentation nationale est en jeu, la préparation et l’entraînement des sportifs prétendant aux grandes rencontres internationales sont confiés à un corps spécifique de la Fonction Publique de l’Etat, cadres du ministère des Sports : les Conseillers Techniques Sportifs (CTS). Cet article invite à analyser ce groupe professionnel en questionnant plus particulièrement le thème de la mobilité fonctionnelle et les conditions d’accès à l’encadrement des athlètes de haut niveau, fonction majoritairement valorisée qui ne concerne qu’une faible partie des CTS. Le propos s’appuie sur une enquête empirique croisant les données issues d’entretiens, de la documentation administrative et d’observations réalisées lors de séminaires de formation de ces agents. (RA) En ligne : https://nrt.revues.org/2389 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=232669

L'emploi dans la fonction publique en 2012 / Emilie Sénigout in Insee Première / Insee, n° 1496 (Avril 2014)  

Public ISBD [article]  inInsee Première / Insee > n° 1496 (Avril 2014) . - 4 p. Titre : L'emploi dans la fonction publique en 2012 : Baisse dans la fonction publique de l'Etat, hausse dans les deux autres versants de la fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Sénigout ; Salah Idmachiche ; Eva Baradji Année de publication : Avril 2014 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN  CIVIL SERVICE IN HOSPITALS  FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA  FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE  REGIONALER OFFENTLICHER DIENST  REGIONAL CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA TERRITORIAL  FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE  GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  BERUFLICHE MOBILITAT  OCCUPATIONAL MOBILITY  MOBILIDAD PROFESIONAL  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Au 31 décembre 2012, 5,5 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. En un an, les effectifs globaux progressent de 0,3 %. Cette hausse concerne la fonction publique territoriale (+ 1,6 %) et le versant hospitalier (+ 0,7 %) alors que les effectifs baissent dans la fonction publique de l’État (- 1,0 %). Parmi les salariés de la fonction publique présents fin 2011 et fin 2012, 6 % ont effectué une mobilité géographique en cours d’année. Ce taux atteint plus de 11 % chez les enseignants et il est de 2 % seulement dans la territoriale. Courant 2012, 0,4 % des salariés ont effectué une mobilité entre les différents versants de la fonction publique et 2,4 % ont changé de statut tout en occupant un emploi dans le même versant. Parmi ceux qui n’ont changé ni de versant ni de statut, 1,4 % ont changé de catégorie hiérarchique au cours de l’année. (résumé : Insee) En ligne : http://pmbz.cereq.fr/pmb/doc_num.php?explnum_id=1354 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=121925 [article] L'emploi dans la fonction publique en 2012 : Baisse dans la fonction publique de l'Etat, hausse dans les deux autres versants de la fonction publique [texte imprimé] / Emilie Sénigout ; Salah Idmachiche ; Eva Baradji . - Avril 2014 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Insee Première / Insee > n° 1496 (Avril 2014) . - 4 p. Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN  CIVIL SERVICE IN HOSPITALS  FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA  FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE  REGIONALER OFFENTLICHER DIENST  REGIONAL CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA TERRITORIAL  FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE  GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  BERUFLICHE MOBILITAT  OCCUPATIONAL MOBILITY  MOBILIDAD PROFESIONAL  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Au 31 décembre 2012, 5,5 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. En un an, les effectifs globaux progressent de 0,3 %. Cette hausse concerne la fonction publique territoriale (+ 1,6 %) et le versant hospitalier (+ 0,7 %) alors que les effectifs baissent dans la fonction publique de l’État (- 1,0 %). Parmi les salariés de la fonction publique présents fin 2011 et fin 2012, 6 % ont effectué une mobilité géographique en cours d’année. Ce taux atteint plus de 11 % chez les enseignants et il est de 2 % seulement dans la territoriale. Courant 2012, 0,4 % des salariés ont effectué une mobilité entre les différents versants de la fonction publique et 2,4 % ont changé de statut tout en occupant un emploi dans le même versant. Parmi ceux qui n’ont changé ni de versant ni de statut, 1,4 % ont changé de catégorie hiérarchique au cours de l’année. (résumé : Insee) En ligne : http://pmbz.cereq.fr/pmb/doc_num.php?explnum_id=1354 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=121925

L'emploi dans la fonction publique en 2012 / Emilie Sénigout in Insee Première / Insee, n° 1496 (Avril 2014)  

Public ISBD [article]  inInsee Première / Insee > n° 1496 (Avril 2014) . - 4 p. Titre : L'emploi dans la fonction publique en 2012 : Baisse dans la fonction publique de l'Etat, hausse dans les deux autres versants de la fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Sénigout ; Salah Idmachiche ; Eva Baradji Année de publication : 2014 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN  CIVIL SERVICE IN HOSPITALS  FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA  FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE  REGIONALER OFFENTLICHER DIENST  REGIONAL CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA TERRITORIAL  FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE  GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  BERUFLICHE MOBILITAT  OCCUPATIONAL MOBILITY  MOBILIDAD PROFESIONAL  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Au 31 décembre 2012, 5,5 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. En un an, les effectifs globaux progressent de 0,3 %. Cette hausse concerne la fonction publique territoriale (+ 1,6 %) et le versant hospitalier (+ 0,7 %) alors que les effectifs baissent dans la fonction publique de l’État (- 1,0 %). Parmi les salariés de la fonction publique présents fin 2011 et fin 2012, 6 % ont effectué une mobilité géographique en cours d’année. Ce taux atteint plus de 11 % chez les enseignants et il est de 2 % seulement dans la territoriale. Courant 2012, 0,4 % des salariés ont effectué une mobilité entre les différents versants de la fonction publique et 2,4 % ont changé de statut tout en occupant un emploi dans le même versant. Parmi ceux qui n’ont changé ni de versant ni de statut, 1,4 % ont changé de catégorie hiérarchique au cours de l’année. (résumé : Insee) En ligne : http://pmbz.cereq.fr/pmb/doc_num.php?explnum_id=1354 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139329 [article] L'emploi dans la fonction publique en 2012 : Baisse dans la fonction publique de l'Etat, hausse dans les deux autres versants de la fonction publique [texte imprimé] / Emilie Sénigout ; Salah Idmachiche ; Eva Baradji . - 2014 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Insee Première / Insee > n° 1496 (Avril 2014) . - 4 p. Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Développement de carrière:Mobilité professionnelle ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN  CIVIL SERVICE IN HOSPITALS  FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA  FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE  REGIONALER OFFENTLICHER DIENST  REGIONAL CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA TERRITORIAL  FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE  GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  BERUFLICHE MOBILITAT  OCCUPATIONAL MOBILITY  MOBILIDAD PROFESIONAL  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Au 31 décembre 2012, 5,5 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. En un an, les effectifs globaux progressent de 0,3 %. Cette hausse concerne la fonction publique territoriale (+ 1,6 %) et le versant hospitalier (+ 0,7 %) alors que les effectifs baissent dans la fonction publique de l’État (- 1,0 %). Parmi les salariés de la fonction publique présents fin 2011 et fin 2012, 6 % ont effectué une mobilité géographique en cours d’année. Ce taux atteint plus de 11 % chez les enseignants et il est de 2 % seulement dans la territoriale. Courant 2012, 0,4 % des salariés ont effectué une mobilité entre les différents versants de la fonction publique et 2,4 % ont changé de statut tout en occupant un emploi dans le même versant. Parmi ceux qui n’ont changé ni de versant ni de statut, 1,4 % ont changé de catégorie hiérarchique au cours de l’année. (résumé : Insee) En ligne : http://pmbz.cereq.fr/pmb/doc_num.php?explnum_id=1354 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139329

L'emploi dans la fonction publique en 2013 / Emilie Sénigout in Insee Première / Insee, n° 1544 (Avril 2015)  

Public ISBD [article]  inInsee Première / Insee > n° 1544 (Avril 2015) . - 4 p. Titre : L'emploi dans la fonction publique en 2013 : Hausse des effectifs dans les trois versants de la fonction publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Sénigout ; Jonathan Duval Année de publication : 2015 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN  CIVIL SERVICE IN HOSPITALS  FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA  FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE  REGIONALER OFFENTLICHER DIENST  REGIONAL CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA TERRITORIAL  FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Au 31 décembre 2013, 5,6 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. Sur un an, les effectifs globaux progressent de 1,5 %. En 2013, le nombre de bénéficiaires de contrats aidés a fortement augmenté (+ 36 %) ; cette progression concerne les trois versants de la fonction publique et explique la moitié de la croissance des effectifs globaux. La hausse des effectifs est de 2,0 % dans la fonction publique territoriale et de 1,7 % dans le versant hospitalier. Dans la fonction publique de l’État, la progression de 1,0 % est portée par la croissance des effectifs des établissements publics (+ 6,0 %), alors que les effectifs des ministères diminuent (- 0,3 %). La hausse du volume annuel de travail (+ 0,7 %) est moins dynamique que celle des effectifs en fin d’année. Entre fin 2012 et fin 2013, les titulaires sont plus nombreux à quitter la fonction publique qu’à y entrer, contrairement aux autres statuts. De plus, 98 000 agents qui n’étaient pas titulaires en 2012 le sont devenus en 2013. Sur cette période, le nombre de titulaires augmente donc. Le taux de rotation annuel est proche de 25 % chez les agents non-titulaires. (source : Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1544/ip1544.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139330 [article] L'emploi dans la fonction publique en 2013 : Hausse des effectifs dans les trois versants de la fonction publique [texte imprimé] / Emilie Sénigout ; Jonathan Duval . - 2015 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Insee Première / Insee > n° 1544 (Avril 2015) . - 4 p. Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Gouvernement:Administration publique:Administration centrale:Fonction publique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistique Mots-clés : GEBIETSKORPERSCHAFTEN  CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA  OFFENTLICHER DIENST IN KRANKENHAUSERN  CIVIL SERVICE IN HOSPITALS  FUNCION PUBLICA HOSPITALARIA  FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE  REGIONALER OFFENTLICHER DIENST  REGIONAL CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA TERRITORIAL  FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE  STAATSDIENST  GOVERNMENT CIVIL SERVICE  FUNCION PUBLICA DE ESTADO  FONCTION PUBLIQUE D'ETAT  PERSONALBESTAND  NUMBERS  EFECTIVO  EFFECTIF  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  STATISTISCHE DATEN  STATISTICAL DATA  DATO ESTADISTICO  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Au 31 décembre 2013, 5,6 millions de salariés travaillent en France dans la fonction publique. Sur un an, les effectifs globaux progressent de 1,5 %. En 2013, le nombre de bénéficiaires de contrats aidés a fortement augmenté (+ 36 %) ; cette progression concerne les trois versants de la fonction publique et explique la moitié de la croissance des effectifs globaux. La hausse des effectifs est de 2,0 % dans la fonction publique territoriale et de 1,7 % dans le versant hospitalier. Dans la fonction publique de l’État, la progression de 1,0 % est portée par la croissance des effectifs des établissements publics (+ 6,0 %), alors que les effectifs des ministères diminuent (- 0,3 %). La hausse du volume annuel de travail (+ 0,7 %) est moins dynamique que celle des effectifs en fin d’année. Entre fin 2012 et fin 2013, les titulaires sont plus nombreux à quitter la fonction publique qu’à y entrer, contrairement aux autres statuts. De plus, 98 000 agents qui n’étaient pas titulaires en 2012 le sont devenus en 2013. Sur cette période, le nombre de titulaires augmente donc. Le taux de rotation annuel est proche de 25 % chez les agents non-titulaires. (source : Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1544/ip1544.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139330

L’emploi dans la fonction publique en 2016 / Nathalie DONZEAU in Insee Première / Insee, n° 1691 (mars 2018)  

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L'emploi public et les trajectoires d'insertion des jeunes. / Vanessa di Paola in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 369-370 (2003)  

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Les enseignants du premier et du second degré / Virginie Volf in Cahiers de la recherche sur l’éducation et les savoirs, CRES / journals.openedition.org, n° 17 (2018)  

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Existe-t-il une politique des ressources humaines à l'Education nationale ? / Lydie Klucik in Administration et éducation : bulletin de l'Association française des administrateurs de l'éducation / Canopé, SUDOC et Cairn.info, n° 163 (septembre 2019)

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Expertise, syndicalisme et conditions de travail : Dossier / ODILE HENRY in Revue de l'IRES [En ligne], n° 74 (2012/3)

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Faire groupe au sein d’un groupe : la structuration des segments professionnels / Léonie Hénaut in SociologieS / journals.openedition.org, mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)  

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Femmes hautes fonctionnaires en France / Alban Jacquemart in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, n° 35 (2016/1)  

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La formation continue des hauts fonctionnaires, instrument de réforme de l’administration française (1947-1974) / Céline Mavrot in Genèses : sciences sociales et histoire / Cairn.info et Persée, n° 104 (2016/3)  

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Gérer les carrières ? / Gilles Jeannot in Revue française d'administration publique / Cairn.info, n° 116 (2005/4)  

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La grève des instituteurs et institutrices de la Seine de 1947. / Robert Hirsch in Le Mouvement Social / Cairn.info, n° 212 (juillet-septembre 2005)  

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Mieux connaître l'emploi public.Dossier. in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 369-370 (2003)  

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Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine / Corinne Delmas in Travail, genre et sociétés / Cairn.info, n° 41 (2019/1)  

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Professionnaliser la GRH dans la fonction publique de l'Etat en France, une incantation sans effets réels. / Annie Chemla-Lafay in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée, vol. 26, n° 2 (2008)

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Quand l'État ajuste. Receveurs et receveuses des Postes sous la IVe République. / Odile Join-Lambert in Le Mouvement Social / Cairn.info, n° 212 (juillet-septembre 2005)  

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La rénovation de la gestion des carrières dans le secteur public à l'épreuve des relations entre État et groupes d'intérêt / Marina Honta in Politiques et Management Public, PMP / Revues.org, Revuesonline et Persée, vol. 31, n° 2 (avril-juin 2014)

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