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Les activités de service potentiellement délocalisables / Arbia Chatmi in Economies et sociétés / BU de droit, tome XLIX, n° 3 (mars 2015)

Public ISBD [article]  inEconomies et sociétés / BU de droit > tome XLIX, n° 3 (mars 2015) . - pp. 473-498 Titre : Les activités de service potentiellement délocalisables Type de document : texte imprimé Auteurs : Arbia Chatmi Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 473-498 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  DIENSTLEISTUNGSBERUF  OCCUPATION IN THE SERVICE SECTOR  OFICIO DE SERVICIO  METIER DE SERVICE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147454 [article] Les activités de service potentiellement délocalisables [texte imprimé] / Arbia Chatmi . - 2015 . - pp. 473-498. Langues : Français (fre) in Economies et sociétés / BU de droit > tome XLIX, n° 3 (mars 2015) . - pp. 473-498 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  DIENSTLEISTUNGSBERUF  OCCUPATION IN THE SERVICE SECTOR  OFICIO DE SERVICIO  METIER DE SERVICE  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147454

Le commerce des services. Dossier in Revue internationale du travail / OIT, vol. 158, n° 1 (mars 2019)  

Public ISBD [article]  inRevue internationale du travail / OIT > vol. 158, n° 1 (mars 2019) . - pp. 121-227 Titre : Le commerce des services. Dossier Type de document : document électronique Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 121-227 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique:Planification économique:Statistique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Économie de marché ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Services:Secteur tertiaire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Foreign trade ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Modelling Mots-clés : HANDEL UND VERTRIEB  COMMERCE AND DISTRIBUTION  COMERCIO-DISTRIBUCION  COMMERCE-DISTRIBUTION  AUSSENHANDEL  COMERCIO EXTERIOR  COMMERCE EXTERIEUR  TERTIARER WIRTSCHAFTSSEKTOR  SERVICE SECTOR  SECTOR TERCIARIO  BERUF IM HANDEL UND VERTRIEB  OCCUPATION IN COMMERCE AND DISTRIBUTION  OFICIO DEL COMERCIO-DISTRIBUCION  METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION  DIENSTLEISTUNGSBERUF  OCCUPATION IN THE SERVICE SECTOR  OFICIO DE SERVICIO  METIER DE SERVICE  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  EUROPA  EUROPA  LOHN  WAGE  SALARIO  LOHNINDIVIDUALISIERUNG  INDIVIDUALISED PAY STRUCTURE  INDIVIDUALIZACION DEL SALARIO  INDIVIDUALISATION DU SALAIRE  WIRTSCHAFTSPOLITIK  ECONOMIC POLICY  POLITICA ECONOMICA  MODELLBILDUNG  MODELIZACION  MODELISATION  WIRTSCHAFTSSTATISTIK  ECONOMIC STATISTIC  ESTADISTICA ECONOMICA  VERARBEITENDE INDUSTRIE  MANUFACTURING INDUSTRY  INDUSTRIA DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS  THEORIE  THEORY  TEORIA  THEORIE  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  DELOCALISATION  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  ARBEITSAUFGABE  TASK  TAREA  TACHE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ARBEITSMARKTLAGE  LABOUR MARKET SITUATION  SITUACION DEL MERCADO LABORAL  SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL  MARKTWIRTSCHAFT  MARKET ECONOMY  ECONOMIA DE MERCADO  OKONOMETRIE  ECONOMETRICS  ECONOMETRIA  OECD-LANDER  OECD COUNTRIES  PAISES DE LA OCDE  BRANCHENZUGEHORIGKEIT  SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY  ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL  ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE  WELT  WORLD  MUNDO  MONDE En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/toc/15649121/2019/158/1 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=228560 [article] Le commerce des services. Dossier [document électronique] . - 2019 . - pp. 121-227. Langues : Français (fre) in Revue internationale du travail / OIT > vol. 158, n° 1 (mars 2019) . - pp. 121-227 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Politique économique:Planification économique:Statistique économique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Science économique:Recherche économique:Économétrie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Économie de marché ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Services:Secteur tertiaire ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Foreign trade ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Modelling Mots-clés : HANDEL UND VERTRIEB  COMMERCE AND DISTRIBUTION  COMERCIO-DISTRIBUCION  COMMERCE-DISTRIBUTION  AUSSENHANDEL  COMERCIO EXTERIOR  COMMERCE EXTERIEUR  TERTIARER WIRTSCHAFTSSEKTOR  SERVICE SECTOR  SECTOR TERCIARIO  BERUF IM HANDEL UND VERTRIEB  OCCUPATION IN COMMERCE AND DISTRIBUTION  OFICIO DEL COMERCIO-DISTRIBUCION  METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION  DIENSTLEISTUNGSBERUF  OCCUPATION IN THE SERVICE SECTOR  OFICIO DE SERVICIO  METIER DE SERVICE  BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  EUROPA  EUROPA  LOHN  WAGE  SALARIO  LOHNINDIVIDUALISIERUNG  INDIVIDUALISED PAY STRUCTURE  INDIVIDUALIZACION DEL SALARIO  INDIVIDUALISATION DU SALAIRE  WIRTSCHAFTSPOLITIK  ECONOMIC POLICY  POLITICA ECONOMICA  MODELLBILDUNG  MODELIZACION  MODELISATION  WIRTSCHAFTSSTATISTIK  ECONOMIC STATISTIC  ESTADISTICA ECONOMICA  VERARBEITENDE INDUSTRIE  MANUFACTURING INDUSTRY  INDUSTRIA DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS  THEORIE  THEORY  TEORIA  THEORIE  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  DELOCALISATION  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  ARBEITSAUFGABE  TASK  TAREA  TACHE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ARBEITSMARKTLAGE  LABOUR MARKET SITUATION  SITUACION DEL MERCADO LABORAL  SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL  MARKTWIRTSCHAFT  MARKET ECONOMY  ECONOMIA DE MERCADO  OKONOMETRIE  ECONOMETRICS  ECONOMETRIA  OECD-LANDER  OECD COUNTRIES  PAISES DE LA OCDE  BRANCHENZUGEHORIGKEIT  SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY  ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL  ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE  WELT  WORLD  MUNDO  MONDE En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/toc/15649121/2019/158/1 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=228560

Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc / Antonio Trinidad Requena in Revue internationale du travail / OIT, vol. 157, n° 2 (juin 2018)  

Public ISBD [article]  inRevue internationale du travail / OIT > vol. 157, n° 2 (juin 2018) . - pp. 347-371 Titre : Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc : du cadre juridique à l'expérience vécue Type de document : texte imprimé Auteurs : Antonio Trinidad Requena ; Francisco Barros Rodriguez ; Rosa M. Soriano Miras Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 347-371 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy Mots-clés : ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  INTERNATIONALER HANDEL  INTERNATIONAL TRADE  COMERCIO INTERNACIONAL  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  MULTINATIONALES UNTERNEHMEN  MULTINATIONAL COMPANY  EMPRESA MULTINACIONAL  ENTREPRISE MULTINATIONALE  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE  ARBEITSVERTRAG  EMPLOYMENT CONTRACT  CONTRATO DE TRABAJO  CONTRAT DE TRAVAIL  VERGUTUNG  REMUNERATION  REMUNERACION  SOZIALVERSICHERUNG  SOCIAL SECURITY  SEGURIDAD SOCIAL  ARBEITSZEIT  WORKING TIME  TIEMPO DE TRABAJO  TEMPS DE TRAVAIL  URLAUB  LEAVE  LICENCIA  CONGE  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  MAROKKO  MOROCCO  MARRUECOS Résumé : Les entreprises exportatrices de produits manufacturés et de services implantées dans le nord du Maroc se caractérisent par une grande flexibilité, une main-d'?uvre sous pression, étroitement encadrée, et la remise en question de certains droits au travail. Les auteurs examinent cette situation à partir du modèle théorique de l'«économie mondiale localisée», en tenant compte du type de l'entreprise, de la branche d'activité et de la catégorie professionnelle. Ils montrent que la réforme du marché du travail de 2004, qui visait à rendre la réglementation marocaine conforme aux conventions internationales, a eu pour effet de renforcer encore la position des sociétés transnationales. (Source : revue) En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12091 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208025 [article] Les conditions de travail dans le secteur tourné vers l'exportation du nord du Maroc : du cadre juridique à l'expérience vécue [texte imprimé] / Antonio Trinidad Requena ; Francisco Barros Rodriguez ; Rosa M. Soriano Miras . - 2018 . - pp. 347-371. Langues : Français (fre) in Revue internationale du travail / OIT > vol. 157, n° 2 (juin 2018) . - pp. 347-371 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Afrique:Afrique du Nord:Maroc ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Finances et commerce:Commerce:Commerce international ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Service social:Sécurité sociale ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:World economy Mots-clés : ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  UNTERNEHMENSPOLITIK  ENTERPRISE POLICY  POLITICA DE EMPRESA  POLITIQUE D'ENTREPRISE  INTERNATIONALER HANDEL  INTERNATIONAL TRADE  COMERCIO INTERNACIONAL  WELTWIRTSCHAFT  ECONOMIA MUNDIAL  ECONOMIE MONDIALE  MULTINATIONALES UNTERNEHMEN  MULTINATIONAL COMPANY  EMPRESA MULTINACIONAL  ENTREPRISE MULTINATIONALE  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  BESCHAFTIGUNSPOLITIK  EMPLOYMENT POLICY  POLITICA DEL EMPLEO  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE  ARBEITSVERTRAG  EMPLOYMENT CONTRACT  CONTRATO DE TRABAJO  CONTRAT DE TRAVAIL  VERGUTUNG  REMUNERATION  REMUNERACION  SOZIALVERSICHERUNG  SOCIAL SECURITY  SEGURIDAD SOCIAL  ARBEITSZEIT  WORKING TIME  TIEMPO DE TRABAJO  TEMPS DE TRAVAIL  URLAUB  LEAVE  LICENCIA  CONGE  GEWERKSCHAFTSSYSTEM  TRADE UNIONISM  SINDICALISMO  SYNDICALISME  MAROKKO  MOROCCO  MARRUECOS Résumé : Les entreprises exportatrices de produits manufacturés et de services implantées dans le nord du Maroc se caractérisent par une grande flexibilité, une main-d'?uvre sous pression, étroitement encadrée, et la remise en question de certains droits au travail. Les auteurs examinent cette situation à partir du modèle théorique de l'«économie mondiale localisée», en tenant compte du type de l'entreprise, de la branche d'activité et de la catégorie professionnelle. Ils montrent que la réforme du marché du travail de 2004, qui visait à rendre la réglementation marocaine conforme aux conventions internationales, a eu pour effet de renforcer encore la position des sociétés transnationales. (Source : revue) En ligne : https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12091 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208025

Délocalisation d'entreprise et relations collectives de travail. / Bernard Teyssié in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 7/8 (juillet-août 2005)

Public ISBD [article]  inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 7/8 (juillet-août 2005) . - pp. 759-771 Titre : Délocalisation d'entreprise et relations collectives de travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Teyssié (1948-...) Année de publication : juillet-août 2005 Article en page(s) : pp. 759-771 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  GLOBALISIERUNG DER UNTERNEHMEN  GLOBALISATION OF COMPANIES  MUNDIALIZACION DE LAS EMPRESAS  MONDIALISATION DES ENTREPRISES  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111033 [article] Délocalisation d'entreprise et relations collectives de travail. [texte imprimé] / Bernard Teyssié (1948-...) . - juillet-août 2005 . - pp. 759-771. Langues : Français (fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 7/8 (juillet-août 2005) . - pp. 759-771 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  GLOBALISIERUNG DER UNTERNEHMEN  GLOBALISATION OF COMPANIES  MUNDIALIZACION DE LAS EMPRESAS  MONDIALISATION DES ENTREPRISES  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  FRANKREICH  FRANCIA Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111033

L’impact des délocalisations : l’exemple de l’Etablissement et Service d’Aide par le travail (ESAT) de l’association Marie PIRE / Lolita Toche in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 26 (2017/2)  

Public ISBD [article]  inRIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 26 (2017/2) . - pp. 86-97 Titre : L’impact des délocalisations : l’exemple de l’Etablissement et Service d’Aide par le travail (ESAT) de l’association Marie PIRE Type de document : document électronique Auteurs : Lolita Toche Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 86-97 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Handicapé ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : BEHINDERTER ARBEITNEHMER  DISABLED WORKER  TRABAJADOR DISCAPACITADO  TRAVAILLEUR HANDICAPE  BEHINDERTEN  HANDICAPPED PERSON  INCAPACITADO  Établissements et services d’aide par le travail - ESAT  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  DELOCALISATION  ZULIEFERUNG  SUBCONTRACTING  SUBCONTRATACION  SOUS TRAITANCE  FRANKREICH  FRANCIA  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS Résumé : Pour permettre aux personnes handicapées d’accéder à l’emploi, il a notamment été créé des structures publiques ou privées de travail protégé prenant en compte le handicap aussi bien sur le plan professionnel que médico-social. Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) répondent à cette double vocation. Ils sont aujourd’hui les principaux établissements de travail protégé. La sous-traitance constitue ainsi la principale activité des ESAT. Or, dans les années 2000, les délocalisations des entreprises ont entrainé une réduction des embauches et une perte d’activités de sous-traitance, elles aussi délocalisées. Le modèle historique des ESAT basé sur la sous-traitance est donc devenu fragile en pleine recrudescence du nombre de travailleurs handicapés souhaitant travailler. Quel est l’impact des délocalisations sur les ESAT et le travail des personnes handicapées ? Nous proposons d’apporter des éléments de réponse à cette question en présentant une analyse des répercussions des délocalisations sur les établissements de travail protégé. Nous illustrerons notre propos avec le cas de l’ESAT de l’association Marie PIRE. En ligne : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2017-2-page-86.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236518 [article] L’impact des délocalisations : l’exemple de l’Etablissement et Service d’Aide par le travail (ESAT) de l’association Marie PIRE [document électronique] / Lolita Toche . - 2017 . - pp. 86-97. Langues : Français (fre) in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 26 (2017/2) . - pp. 86-97 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Handicapé ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : BEHINDERTER ARBEITNEHMER  DISABLED WORKER  TRABAJADOR DISCAPACITADO  TRAVAILLEUR HANDICAPE  BEHINDERTEN  HANDICAPPED PERSON  INCAPACITADO  Établissements et services d’aide par le travail - ESAT  STANDORTVERLAGERUNG  DELOCALISATION  DESLOCALIZACION  DELOCALISATION  ZULIEFERUNG  SUBCONTRACTING  SUBCONTRATACION  SOUS TRAITANCE  FRANKREICH  FRANCIA  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS Résumé : Pour permettre aux personnes handicapées d’accéder à l’emploi, il a notamment été créé des structures publiques ou privées de travail protégé prenant en compte le handicap aussi bien sur le plan professionnel que médico-social. Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) répondent à cette double vocation. Ils sont aujourd’hui les principaux établissements de travail protégé. La sous-traitance constitue ainsi la principale activité des ESAT. Or, dans les années 2000, les délocalisations des entreprises ont entrainé une réduction des embauches et une perte d’activités de sous-traitance, elles aussi délocalisées. Le modèle historique des ESAT basé sur la sous-traitance est donc devenu fragile en pleine recrudescence du nombre de travailleurs handicapés souhaitant travailler. Quel est l’impact des délocalisations sur les ESAT et le travail des personnes handicapées ? Nous proposons d’apporter des éléments de réponse à cette question en présentant une analyse des répercussions des délocalisations sur les établissements de travail protégé. Nous illustrerons notre propos avec le cas de l’ESAT de l’association Marie PIRE. En ligne : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2017-2-page-86.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=236518

Industrie : l’heure des choix / Pierre Defraigne in Projet : éclairer l'avenir / Cairn.info, N°339 (avril 2014)  

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Les intermittents du foyer. Couples et mobilité professionnelle. Dossier / Isabelle Bertaux-Wiame in Cahiers du Genre / Cairn.info, n° 41 (2006/2)  

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La lutte des Lejaby mise en scènes / Caroline IBOS in Sociologies pratiques / CAIRN, n° 33 (2016/3)  

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Mesurer et anticiper la vulnérabilité des territoires face aux risques de délocalisation / Hugues Jennequin in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE, n° 497-498 (2017)  

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Mixité au travail et nouvelles inégalités / Quentin Ravelli in Cahiers du Genre / Cairn.info, n° 62 (2017/1)  

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Un nouveau droit du travail et de l'emploi ? in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 12 - numéro spécial (décembre 2005)

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Les PME de 50 salariés ou plus qui délocalisent / Florian Lécrivain in Insee Première / Insee, n° 1760 (juin 2019)  

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Production mondialisée et progrès social : le cas du textile et de l'habillement / Céline Gimet in Revue internationale du travail / OIT, vol. 154, n° 3 (septembre 2015)  

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Les restructurations. / Jean-Emmanuel Ray in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 3 - numéro spécial (mars 2006)

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Sociologie des modes de gestion de main-d’œuvre « hors sol » / Delphine Mercier in Savoir/Agir / Cairn.info, 39 (Mars 2017)  

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Technologie, délocalisations et tâches constitutives des professions au Royaume-Uni / Semih Akçomak in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 2 (juin 2016)  

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Technologie, délocalisations et tâches constitutives des professions au Royaume-Uni / Semih Akçomak in Revue internationale du travail / OIT, vol. 155, n° 2 (juin 2016)  

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