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Partager le résultat de cette rechercheHarcèlement moral au travail / M Grenier-Pezé in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé, HS.1 (2007/04-05)
Titre : Harcèlement moral au travail Auteurs : M Grenier-Pezé, Auteur Article en page(s) : p. 20-21 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : Condition travail Harcèlement moral Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Le harcèlement moral au travail touche de très nombreux salariés dans toute l'Europe. Comment ce phénomène, à l'oeuvre dans certaines entreprises comme dans le service public, se manifeste-t-il ? Quels en sont les impacts sur ceux qui le subissent, comment peuvent-ils s'en sortir ? L'auteur propose une analyse de cette technique de destruction. En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38669
in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé > HS.1 (2007/04-05) . - p. 20-21[article] Harcèlement moral au travail [] / M Grenier-Pezé, Auteur . - p. 20-21.
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : Condition travail Harcèlement moral Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Le harcèlement moral au travail touche de très nombreux salariés dans toute l'Europe. Comment ce phénomène, à l'oeuvre dans certaines entreprises comme dans le service public, se manifeste-t-il ? Quels en sont les impacts sur ceux qui le subissent, comment peuvent-ils s'en sortir ? L'auteur propose une analyse de cette technique de destruction. En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38669
Titre : Harcèlement moral au travail Auteurs : M Grenier-Pezé, Auteur Article en page(s) : p. 20-21 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : Condition travail Harcèlement moral Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Le harcèlement moral au travail touche de très nombreux salariés dans toute l'Europe. Comment ce phénomène, à l'oeuvre dans certaines entreprises comme dans le service public, se manifeste-t-il ? Quels en sont les impacts sur ceux qui le subissent, comment peuvent-ils s'en sortir ? L'auteur propose une analyse de cette technique de destruction. En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38846
in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé > HS.1 (2007/04-05) . - p. 20-21[article] Harcèlement moral au travail [] / M Grenier-Pezé, Auteur . - p. 20-21.
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : Condition travail Harcèlement moral Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Le harcèlement moral au travail touche de très nombreux salariés dans toute l'Europe. Comment ce phénomène, à l'oeuvre dans certaines entreprises comme dans le service public, se manifeste-t-il ? Quels en sont les impacts sur ceux qui le subissent, comment peuvent-ils s'en sortir ? L'auteur propose une analyse de cette technique de destruction. En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38846
Titre : Pénibilité au travail Auteurs : Dominique Waltisperger, Auteur ; Ariane Leroyer, Auteur ; Paul Frimat, Personne interviewée ; Daniel Furon, Personne interviewée Article en page(s) : p. 6-12 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie professionnelle Harmful effects of occupational activities and work environment on workers' health.Mots-clés : Condition travail Fatigue Charge travail Stress Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Est-il toujours légitime d'opposer pénibilité physique des ouvriers et pénibilité psychique ou mentale (stress) des cadres ? Les développements récents et inédits de l'enquête Sumer 2003 réalisée par la Darès révèlent que désormais ce n'est plus en terme d'opposition mais de cumul qu'il faut considérer les pénibilités physiques ou mentales, en particulier en bas de l'échelle sociale [r.a] En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38741
in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé > HS.1 (2007/04-05) . - p. 6-12[article] Pénibilité au travail [] / Dominique Waltisperger, Auteur ; Ariane Leroyer, Auteur ; Paul Frimat, Personne interviewée ; Daniel Furon, Personne interviewée . - p. 6-12.
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie professionnelle Harmful effects of occupational activities and work environment on workers' health.Mots-clés : Condition travail Fatigue Charge travail Stress Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Est-il toujours légitime d'opposer pénibilité physique des ouvriers et pénibilité psychique ou mentale (stress) des cadres ? Les développements récents et inédits de l'enquête Sumer 2003 réalisée par la Darès révèlent que désormais ce n'est plus en terme d'opposition mais de cumul qu'il faut considérer les pénibilités physiques ou mentales, en particulier en bas de l'échelle sociale [r.a] En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38741
Titre : Pénibilité au travail Auteurs : Dominique Waltisperger, Auteur ; Ariane Leroyer, Auteur ; Paul Frimat, Personne interviewée ; Daniel Furon, Personne interviewée Article en page(s) : p. 6-12 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie professionnelle Harmful effects of occupational activities and work environment on workers' health.Mots-clés : Condition travail Fatigue Charge travail Stress Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Est-il toujours légitime d'opposer pénibilité physique des ouvriers et pénibilité psychique ou mentale (stress) des cadres ? Les développements récents et inédits de l'enquête Sumer 2003 réalisée par la Darès révèlent que désormais ce n'est plus en terme d'opposition mais de cumul qu'il faut considérer les pénibilités physiques ou mentales, en particulier en bas de l'échelle sociale [r.a] En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38804
in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé > HS.1 (2007/04-05) . - p. 6-12[article] Pénibilité au travail [] / Dominique Waltisperger, Auteur ; Ariane Leroyer, Auteur ; Paul Frimat, Personne interviewée ; Daniel Furon, Personne interviewée . - p. 6-12.
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in Contact SANTE : la revue qui privilégie une approche plurielle de la santé > HS.1 (2007/04-05) . - p. 6-12
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pathologie:Pathologie:Maladie:Maladie professionnelle Harmful effects of occupational activities and work environment on workers' health.Mots-clés : Condition travail Fatigue Charge travail Stress Sociologie travail Psychologie travail Index. décimale : PER Résumé : Est-il toujours légitime d'opposer pénibilité physique des ouvriers et pénibilité psychique ou mentale (stress) des cadres ? Les développements récents et inédits de l'enquête Sumer 2003 réalisée par la Darès révèlent que désormais ce n'est plus en terme d'opposition mais de cumul qu'il faut considérer les pénibilités physiques ou mentales, en particulier en bas de l'échelle sociale [r.a] En ligne : http://www.santenpdc.org/pages/contactsante/accueil.asp Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=38804
