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Travail d'équipe et activités informelles / LANQUETIN (J.P) in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 186 (Mars 2014)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inSanté mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 186 (Mars 2014) . - pp58-63 Titre : Travail d'équipe et activités informelles Type de document : texte imprimé Auteurs : LANQUETIN (J.P), Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp58-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALTERITE  EMPATHIE  INFIRMIER/INFIRMIERE  RELATION SOIGNANT-SOIGNE  SOIN PSYCHIATRIQUE  TEMPS INFORMEL  TRAVAIL D'EQUIPE  VECU Résumé : Les résultats de la recherche en soins « L’impact dans le travail infirmier en psychiatrie » ont montré de manière saillante la place et les fonctions des actions de soins informels dans le travail quotidien des infirmiers en unité d’hospitalisation. Parmi ces fonctions, certaines apparaissent électives et caractéristiques d’un travail d’équipe. A partir de ses travaux, l’auteur éclaire quatre fonctions de la clinique infirmière où s’affirme cette contribution collective au soin. Ces identifications permettent une mise en visibilité de ces savoirs et posent la question de leurs repérages dans les pratiques d’équipes. Note de contenu : Bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156476 [article] Travail d'équipe et activités informelles [texte imprimé] / LANQUETIN (J.P), Auteur . - 2014 . - pp58-63. Langues : Français (fre) in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS > 186 (Mars 2014) . - pp58-63 Mots-clés : ALTERITE  EMPATHIE  INFIRMIER/INFIRMIERE  RELATION SOIGNANT-SOIGNE  SOIN PSYCHIATRIQUE  TEMPS INFORMEL  TRAVAIL D'EQUIPE  VECU Résumé : Les résultats de la recherche en soins « L’impact dans le travail infirmier en psychiatrie » ont montré de manière saillante la place et les fonctions des actions de soins informels dans le travail quotidien des infirmiers en unité d’hospitalisation. Parmi ces fonctions, certaines apparaissent électives et caractéristiques d’un travail d’équipe. A partir de ses travaux, l’auteur éclaire quatre fonctions de la clinique infirmière où s’affirme cette contribution collective au soin. Ces identifications permettent une mise en visibilité de ces savoirs et posent la question de leurs repérages dans les pratiques d’équipes. Note de contenu : Bibliographie Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156476

Assistante sociale interentreprises et travail en équipe pluridisciplinaire / Clémence MACHARD in La Revue française de service social, RFSS / ITS et Gallica, n° 272 (mars 2019)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLa Revue française de service social, RFSS / ITS et Gallica > n° 272 (mars 2019) . - pp. 56-58, résumé en français Titre : Assistante sociale interentreprises et travail en équipe pluridisciplinaire : quelle place pour quel rôle ? Auteurs : Clémence MACHARD, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 56-58, résumé en français Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise Mots-clés : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL  EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE  TRAVAIL D'EQUIPE  ROLE Résumé : En tant que témoignage d'une assistante sociale interentreprises, cet écrit reprend mes questionnements, mon positionnement et mon retour d'expérience sur le travail en équipe pluridisciplinaire. [Résumé] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221254 [article] Assistante sociale interentreprises et travail en équipe pluridisciplinaire : quelle place pour quel rôle ? [] / Clémence MACHARD, Auteur . - 2019 . - pp. 56-58, résumé en français. in La Revue française de service social, RFSS / ITS et Gallica > n° 272 (mars 2019) . - pp. 56-58, résumé en français Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Entreprise Mots-clés : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL  EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE  TRAVAIL D'EQUIPE  ROLE Résumé : En tant que témoignage d'une assistante sociale interentreprises, cet écrit reprend mes questionnements, mon positionnement et mon retour d'expérience sur le travail en équipe pluridisciplinaire. [Résumé] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=221254

Avons-nous toujours besoin du travail d'équipe ? / Christine MAUREY in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale, n° 1264 (7 au 20 janvier 2020)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > n° 1264 (7 au 20 janvier 2020) . - pp. 14-15 Titre : Avons-nous toujours besoin du travail d'équipe ? Auteurs : Christine MAUREY, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 14-15 Note générale : n° 1264, 7 au 20 janvier 2020 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social Mots-clés : TRAVAIL D'EQUIPE  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  EQUIPE EDUCATIVE Résumé : Parce qu'elle peut à la fois contrarier l'action individuelle et la soutenir, l'équipe peut être vécue tour à tour comme aidante et/ou frustrante. Comment est-elle vécue sur le terrain ? Quel rôle joue-t-elle ? Quel pouvoir a-t-elle ? [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 14-15 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237494 [article] Avons-nous toujours besoin du travail d'équipe ? [] / Christine MAUREY, Auteur . - 2020 . - pp. 14-15. n° 1264, 7 au 20 janvier 2020 in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > n° 1264 (7 au 20 janvier 2020) . - pp. 14-15 Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:H TRAVAIL SOCIAL - POLITIQUE SOCIALE:Travail social Mots-clés : TRAVAIL D'EQUIPE  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  EQUIPE EDUCATIVE Résumé : Parce qu'elle peut à la fois contrarier l'action individuelle et la soutenir, l'équipe peut être vécue tour à tour comme aidante et/ou frustrante. Comment est-elle vécue sur le terrain ? Quel rôle joue-t-elle ? Quel pouvoir a-t-elle ? [Présentation de l'éditeur] Note de contenu : pp. 14-15 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237494

Conjuguer développement d'équipe et Qualité de Vie au Travail / NOYE (Didier) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, N°484-487 (Décembre 2016)

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N°484-487 (Décembre 2016) . - pp83-100 Titre : Conjuguer développement d'équipe et Qualité de Vie au Travail Type de document : texte imprimé Auteurs : NOYE (Didier), Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp83-100 Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : BIEN-ÊTRE  QVT (Qualité de Vie au Travail)  TRAVAIL D'EQUIPE  MANAGEMENT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=171083 [article] Conjuguer développement d'équipe et Qualité de Vie au Travail [texte imprimé] / NOYE (Didier), Auteur . - 2016 . - pp83-100. Langues : Français (fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N°484-487 (Décembre 2016) . - pp83-100 Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences médicales:Santé Mots-clés : BIEN-ÊTRE  QVT (Qualité de Vie au Travail)  TRAVAIL D'EQUIPE  MANAGEMENT Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=171083

" Etre et avoir " dans le travail d'équipe / Hamdou Sy in Vie sociale et traitements : VST : revue du champ social et de la santé mentale / Cairn.info, 144 (novembre 2019 (2019/4))

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. [article]  inVie sociale et traitements : VST : revue du champ social et de la santé mentale / Cairn.info > 144 (novembre 2019 (2019/4)) . - p. 24-31 Titre : " Etre et avoir " dans le travail d'équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Hamdou Sy, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 24-31 Langues : Français (fre) Catégories : J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique Mots-clés : projet  Travail d'équipe  Faire équipe  Être une équipe  Engagement  Collectif  Sens  Décision Résumé : Le travail en équipe est mis sous tension au regard des crises institutionnelles et des dysfonctionnements générés par le déni du sens de l’engagement et de l’éthique dans le champ du social et du médico-social. Face aux agressions du néo--libéralisme et aux conditions difficiles de mise en pratique du projet institutionnel au service des personnes accueillies, il est urgent pour les professionnels de se remobiliser pour renouer avec la cohérence, la cohésion et la confiance pour faire équipe et être une équipe. C’est en mettant en avant la dynamique du collectif par la mutualisation des compétences que les équipes peuvent retrouver leur pouvoir d’agir en mobilisant leur énergie pour ne pas se résigner à l’impuissance et à la démission. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234706 [article] " Etre et avoir " dans le travail d'équipe [texte imprimé] / Hamdou Sy, Auteur . - 2019 . - p. 24-31. Langues : Français (fre) in Vie sociale et traitements : VST : revue du champ social et de la santé mentale / Cairn.info > 144 (novembre 2019 (2019/4)) . - p. 24-31 Catégories : J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique Mots-clés : projet  Travail d'équipe  Faire équipe  Être une équipe  Engagement  Collectif  Sens  Décision Résumé : Le travail en équipe est mis sous tension au regard des crises institutionnelles et des dysfonctionnements générés par le déni du sens de l’engagement et de l’éthique dans le champ du social et du médico-social. Face aux agressions du néo--libéralisme et aux conditions difficiles de mise en pratique du projet institutionnel au service des personnes accueillies, il est urgent pour les professionnels de se remobiliser pour renouer avec la cohérence, la cohésion et la confiance pour faire équipe et être une équipe. C’est en mettant en avant la dynamique du collectif par la mutualisation des compétences que les équipes peuvent retrouver leur pouvoir d’agir en mobilisant leur énergie pour ne pas se résigner à l’impuissance et à la démission. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234706

Lectures à plusieurs voix d'un travail en équipe / Laetitia ALBERTINI in Santé mentale : le mensuel des équipes soignantes en psychiatrie / ITS, 186 (Mars 2014)

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Paradoxes et conditions du travail en équipe(s) dans les métiers de l’enseignement / Richard Étienne in Cahiers pédagogiques : changer la société pour changer l'école, changer l'école pour changer la société, 524 (novembre 2015)  

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De quelques souffrances intrinsèques au travail clinique en équipe / Muriel MEYNCKENS FOUREZ in Thérapie Familiale : revue Internationale en Approche Systémique / Cairn.info, vol. 39, n° 2 ( juin 2018)  

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Savoir travailler en équipe, une compétence indispensable / Guy Boubault in Non-violence Actualité / NVA.org, 323 (Juillet -Août 2012)

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Soutien à la parentalité au risque du travail en équipe / Michèle Grosjean in Le Furet : petite enfance & diversité / ITS et BM de Tours, 67 (Avril 2012)

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La supervision d'équipe en travail social : le retour ! / Joseph Rouzel in Le journal des psychologues : le mensuel des professionnels / BM de Tours et Cairn.info, N.274 (FEVRIER 2010)  

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Le travail en équipe au sein d’une Mam / Christine DAIN in Assistantes maternelles magazine / ITS, 165 (Juillet - Août 2019)

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Travail de groupe, travail d'équipe / Odette Bassis in Dialogue Gfen / Espé de Fondettes - SUDOC, 157 (Juillet 2015)

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Travailler en équipe / Philippe Perrenoud in Non-violence Actualité / NVA.org, 323 (Juillet -Août 2012)

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Faire équipe / et al. ; Sylvie CHEVRIER ; ALAIN NOEL HENRI ; JACQUELINE BARUS MICHEL in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info, 14 (automne 2012)  

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Un défi majeur pour l'équipe de direction / Francis Batifoulier in Forum : revue de la recherche en travail social / Cairn.info, n° 147 ( février 2016)

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Don-contre-don : oui ; dupe-contre-dupe : non un choix à faire dans la conduite d’équipe / Francis ALFOLDI in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, 508-509 (Septembre - Octobre 2018)

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Encadrement / Malika Butzbach in Actualités Sociales Hebdomadaires, ASH / Europresse, n° 3250 (11 mars 2022)

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Faire équipe est-il préjudiciable au secret professionnel ? / Laurent Puech in La Revue française de service social, RFSS / ITS et Gallica, n° 272 (mars 2019)  

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Quelles transformations le pilotage des dispositifs dits inclusifs implique-t-il dans le mode de management des équipes par les chefs de service ? / Gyslaine Jouvet in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 518-519 (juillet-août 2019)

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