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L’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des théories de la firme / Bernard Baudry in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info, n° 149 (2016/5)
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Titre : L’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des théories de la firme : Une analyse économique des pratiques de CROWDWORKING Type de document : document électronique Auteurs : Bernard Baudry ; Virgile Chassagnon Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 167-189 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Revenu et richesse:Répartition du revenu:Revenu Income of an individual or an organization. Otherwise use "national income".; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:InternetMots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE UNQUALIFIZIERTE ARBEIT UNSKILLED WORK TRABAJO NO CALIFICADO TRAVAIL NON QUALIFIE FRANKREICH FRANCIA UNTERNEHMENSTHEORIE THEORY OF THE FIRM TEORIA DE LA EMPRESA THEORIE DE LA FIRME EINKOMMEN INCOME INGRESO WIRTSCHAFT ECONOMICS ECONOMIA Résumé : Cet article s’intéresse à une nouvelle forme d’organisation du travail, le crowdworking. Cette expression désigne le travail réalisé à partir de plateformes en ligne qui permettent à des individus d’accéder (via internet) à des organisations (ou à des individus) pour résoudre des problèmes spécifiques et offrir des produits et des services en échange d’une rémunération. Notre problématique consiste à s’interroger sur le potentiel de développement de cette pratique et à repérer les enjeux que le crowdworking met en exergue pour l’analyse économique. Pour ce faire, nous analysons la question de l’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des grandes théories de la firme en distinguant deux catégories de plateformes, celles qui font appel à du travail peu qualifié et celles qui mobilisent du travail qualifié. Nous montrons que la théorie économique permet de dégager trois variables de cet arbitrage : la nature des actifs humains engagés, la séparabilité des tâches, et la nature des connaissances. L’étude de ces trois variables donne à voir une dynamique d’organisation du travail qui devrait, en principe, rester favorable au salariat donc à l’entreprise. En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2016-5-page-167.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190695
in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 149 (2016/5) . - pp. 167-189[article] L’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des théories de la firme : Une analyse économique des pratiques de CROWDWORKING [document électronique] / Bernard Baudry ; Virgile Chassagnon . - 2016 . - pp. 167-189.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES / Cairn.info > n° 149 (2016/5) . - pp. 167-189
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Revenu et richesse:Répartition du revenu:Revenu Income of an individual or an organization. Otherwise use "national income".; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:InternetMots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE UNQUALIFIZIERTE ARBEIT UNSKILLED WORK TRABAJO NO CALIFICADO TRAVAIL NON QUALIFIE FRANKREICH FRANCIA UNTERNEHMENSTHEORIE THEORY OF THE FIRM TEORIA DE LA EMPRESA THEORIE DE LA FIRME EINKOMMEN INCOME INGRESO WIRTSCHAFT ECONOMICS ECONOMIA Résumé : Cet article s’intéresse à une nouvelle forme d’organisation du travail, le crowdworking. Cette expression désigne le travail réalisé à partir de plateformes en ligne qui permettent à des individus d’accéder (via internet) à des organisations (ou à des individus) pour résoudre des problèmes spécifiques et offrir des produits et des services en échange d’une rémunération. Notre problématique consiste à s’interroger sur le potentiel de développement de cette pratique et à repérer les enjeux que le crowdworking met en exergue pour l’analyse économique. Pour ce faire, nous analysons la question de l’arbitrage entre le salariat et le travail indépendant au prisme des grandes théories de la firme en distinguant deux catégories de plateformes, celles qui font appel à du travail peu qualifié et celles qui mobilisent du travail qualifié. Nous montrons que la théorie économique permet de dégager trois variables de cet arbitrage : la nature des actifs humains engagés, la séparabilité des tâches, et la nature des connaissances. L’étude de ces trois variables donne à voir une dynamique d’organisation du travail qui devrait, en principe, rester favorable au salariat donc à l’entreprise. En ligne : http://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2016-5-page-167.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190695 Des collectifs peuvent-ils émerger chez des travailleurs indépendants ? / Jean-Yves Ottmann in Annales des mines : Gérer et comprendre / BU de Droit et Cairn.info, n° 138 (2019/4)
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Des collectifs de travailleurs indépendants : une réinvention de la manière de " faire travail " ? / Cindy Felio in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info, 27 (Printemps 2019)
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Titre : Des collectifs de travailleurs indépendants : une réinvention de la manière de " faire travail " ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cindy Felio, Auteur ; Jean-Yves Ottmann, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 79-94 Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail indépendant Approche biographique Collectifs de travail Ethnographie Résumé : L’une des conséquences les plus documentées du travail indépendant est relative à la solitude au travail. Or, certains travailleurs indépendants rejoignent ou construisent un collectif. Une approche ethnographique a été menée auprès de deux collectifs d’indépendants installés dans des tiers-lieux. Cet article rend compte de l’analyse du corpus, composé d’entretiens biographiques et de traces d’observation, esquissant des biographies de ces collectifs. Cette recherche offre l’opportunité d’éclairer les liens entre les histoires de vie personnelles et l’histoire d’un collectif. L’apport essentiel de cette étude exploratoire est de révéler les ressources expérientielles et émancipatrices dont se saisissent les individus qui souhaitent réinventer leur métier dans l’autonomie, tout en « faisant collectif ». Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230300
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > 27 (Printemps 2019) . - p. 79-94[article] Des collectifs de travailleurs indépendants : une réinvention de la manière de " faire travail " ? [texte imprimé] / Cindy Felio, Auteur ; Jean-Yves Ottmann, Auteur . - 2019 . - p. 79-94.
Langues : Français (fre)
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > 27 (Printemps 2019) . - p. 79-94
Mots-clés : Travail indépendant Approche biographique Collectifs de travail Ethnographie Résumé : L’une des conséquences les plus documentées du travail indépendant est relative à la solitude au travail. Or, certains travailleurs indépendants rejoignent ou construisent un collectif. Une approche ethnographique a été menée auprès de deux collectifs d’indépendants installés dans des tiers-lieux. Cet article rend compte de l’analyse du corpus, composé d’entretiens biographiques et de traces d’observation, esquissant des biographies de ces collectifs. Cette recherche offre l’opportunité d’éclairer les liens entre les histoires de vie personnelles et l’histoire d’un collectif. L’apport essentiel de cette étude exploratoire est de révéler les ressources expérientielles et émancipatrices dont se saisissent les individus qui souhaitent réinventer leur métier dans l’autonomie, tout en « faisant collectif ». Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230300 Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants / Alexandre Blein in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée, n° 196 (2016/2)
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Titre : Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants Type de document : document électronique Auteurs : Alexandre Blein Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 147-176 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie Mots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT ETHNOLOGY ETNOLOGIA FRANKREICH FRANCIA SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL ZUSAMMENARBEIT GROUPWARE TRABAJO EN COLABORACION TRAVAIL COLLABORATIF WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL Espace de coworking Résumé : Les espaces de coworking sont des espaces de travail flexibles permettant l’accès des travailleurs indépendants aux réseaux sociaux nécessaires à leur activité économique. Au-delà du lien social créé entre travailleurs isolés, l’espace sert d’intermédiaire dans les échanges entre coworkers, en créant des conditions sécurisées pour leurs transactions. Ces échanges peuvent prendre la forme de transactions marchandes qui donnent lieu à une valorisation économique, mais la plupart sont des transactions non marchandes qui s’apparentent à du don. Ce travail s’appuie sur une ethnographie d’un an et demi en tant que travailleur au sein d’un espace de coworking parisien. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_196_0147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179082
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 196 (2016/2) . - pp. 147-176[article] Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants [document électronique] / Alexandre Blein . - 2016 . - pp. 147-176.
Langues : Français (fre)
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 196 (2016/2) . - pp. 147-176
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie Mots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT ETHNOLOGY ETNOLOGIA FRANKREICH FRANCIA SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL ZUSAMMENARBEIT GROUPWARE TRABAJO EN COLABORACION TRAVAIL COLLABORATIF WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL Espace de coworking Résumé : Les espaces de coworking sont des espaces de travail flexibles permettant l’accès des travailleurs indépendants aux réseaux sociaux nécessaires à leur activité économique. Au-delà du lien social créé entre travailleurs isolés, l’espace sert d’intermédiaire dans les échanges entre coworkers, en créant des conditions sécurisées pour leurs transactions. Ces échanges peuvent prendre la forme de transactions marchandes qui donnent lieu à une valorisation économique, mais la plupart sont des transactions non marchandes qui s’apparentent à du don. Ce travail s’appuie sur une ethnographie d’un an et demi en tant que travailleur au sein d’un espace de coworking parisien. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_196_0147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179082 Le droit du travail « au-delà de la subordination » / Adalberto Perulli in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 5 (mai 2020)
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Titre : Le droit du travail « au-delà de la subordination » : Collaborations « hétéro-organisées par le commettant » et protections minimales pour les livreurs indépendants Type de document : document électronique Auteurs : Adalberto Perulli Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 309-318 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:Italien Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE VERKAUFSFAHRER/IN DELIVERY DRIVER REPARTIDOR CONDUCTEUR LIVREUR VERGUTUNG REMUNERATION REMUNERACION REMUNERATION DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG SERVICE RELATIONSHIP RELACION DE SERVICIO RELATION DE SERVICE ITALY ITALIA Résumé : « Au-delà de la subordination » : ce titre fait allusion à une évolution à long terme du droit du travail, qui concerne probablement le sort même de cette branche du droit dans la société post-industrielle. À quoi est-il fait référence ? À une révision du schéma rigoureusement binaire sur lequel le droit du travail a été construit au cours du XXe siècle et qui semble aujourd'hui de plus en plus devoir être actualisé, voire être dépassé. En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0049 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=247248
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2020) . - pp. 309-318[article] Le droit du travail « au-delà de la subordination » : Collaborations « hétéro-organisées par le commettant » et protections minimales pour les livreurs indépendants [document électronique] / Adalberto Perulli . - 2020 . - pp. 309-318.
Langues : Français (fre)
in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 2020) . - pp. 309-318
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:Italien Mots-clés : ARBEITSGESETZGEBUNG LEGISLACION DEL TRABAJO LEGISLATION DU TRAVAIL ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE VERKAUFSFAHRER/IN DELIVERY DRIVER REPARTIDOR CONDUCTEUR LIVREUR VERGUTUNG REMUNERATION REMUNERACION REMUNERATION DIENSTLEISTUNGSBEZIEHUNG SERVICE RELATIONSHIP RELACION DE SERVICIO RELATION DE SERVICE ITALY ITALIA Résumé : « Au-delà de la subordination » : ce titre fait allusion à une évolution à long terme du droit du travail, qui concerne probablement le sort même de cette branche du droit dans la société post-industrielle. À quoi est-il fait référence ? À une révision du schéma rigoureusement binaire sur lequel le droit du travail a été construit au cours du XXe siècle et qui semble aujourd'hui de plus en plus devoir être actualisé, voire être dépassé. En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0049 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=247248 Ecrire sa trajectoire de travailleur indépendant / Cindy Felio in Revue des conditions de travail, La, n° 9 (septembre 2019)
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PermalinkGenre et travail indépendant / Sarah Abdelnour in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 150 (avril-juin 2017)
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PermalinkIndépendants et salariés face aux longues durées de travail / Simon PAYE in Socio-économie du Travail / hypotheses.org, n° 6 (2019/2)
PermalinkUne injonction à l’entrepreneuriat / Julien Gros in Revue française de sociologie, RFS / Persée et Cairn.info, vol. 58, n° 4 (2017/4)
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PermalinkLoin des mégalopoles. Couples et travail indépendant. Dossier / Dominique Jacques-Jouvenot in Cahiers du Genre / Cairn.info, n° 37 (2004/2)
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PermalinkLe travail indépendant en France / Estelle Sommeiller in Cahiers français (Paris. 1956) / BU IUT, n° 398 (mai-juin 2017)
PermalinkUn travailleur indépendant sur cinq dépend économiquement d’une autre entité / Damien Babet in Insee Première / Insee, n° 1748 (avril 2019)
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PermalinkTravailleurs indépendants mais subalternes. Les rapports à l’indépendance des bûcherons non salariés / Julien Gros in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, vol. 59, n° 4 (octobre-décembre 2017)
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PermalinkL’auto-exploitation au volant : les camionneurs indépendants espagnols / Pablo López Calle in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, n° 8 (2016)
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PermalinkUne indépendance équivoque : les nouveaux statuts des indépendants espagnols et français / Sylvie Célérier in Revue française de socio-économie, RFSE / Cairn.info, n° 17 (2016/2)
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PermalinkL’artisan, son comptable et sa retraite / Marine Guichard in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 149 (janvier-mars 2017)
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PermalinkDes artisans d’art aux artisanes d’art / Anne Jourdain in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 150 (avril-juin 2017)
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PermalinkLes aspirations des travailleuses de la garde d’enfants en milieu familial / Martine D’Amours in Sociologie et sociétés / Erudit.org, vol. 47, n°1 (printemps 2015)
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PermalinkDe l’atelier à la cuisine chez les céramistes : arrangements de couple et inégalités de genre dans un métier indépendant « égalitariste » / Flora BAJARD in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 161 (janvier-mars 2020)
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PermalinkLa définition juridique du travail / DELPHINE GARDES in Droit social / Dalloz-revues.fr, n° 4 (avril 2014)
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