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77 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'TRAVAIL INTERIMAIRE' 
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Titre : Discriminations « acceptables » et racisme « inavouable » dans le travail interimaire Type de document : document électronique Auteurs : Grégory Giraudo Baujeu Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 59-71 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Racial discrimination Mots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE FRANKREICH FRANCIA PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE Résumé : Cet article propose d’analyser les insertions professionnelles des salariés intérimaires, à travers l’observation de l’organisation du travail et des tâches dans les entreprises, ainsi que leurs relations avec les salarié.e.s permanent.e.s. Pour l’auteur, le statut d’emploi semble encore être aujourd’hui un critère de discrimination, notamment dans l’attribution du sale boulot. Non seulement ces discriminations sont acceptées et considérées comme acceptables par l’ensemble des acteurs de l’intérim – agences, entreprises, salariés intérimaires –, mais elles apparaissent, dans certains cas, comme des moyens confortables et sereins d’expression de formes de racisme. Derrière la hiérarchisation des postes assumée, se dessinerait une ethnicisation des tâches plus controversées. Derrière des discriminations acceptables, s’exprimerait un racisme inavouable. En ligne : https://doi.org/10.3917/clcd.010.0059 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=253036
in Les cahiers de la LCD, Lutte Contre les Discriminations / Cairn.info et BU de Lettres > n° 10 (2019/2) . - pp. 59-71[article] Discriminations « acceptables » et racisme « inavouable » dans le travail interimaire [document électronique] / Grégory Giraudo Baujeu . - 2019 . - pp. 59-71.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de la LCD, Lutte Contre les Discriminations / Cairn.info et BU de Lettres > n° 10 (2019/2) . - pp. 59-71
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Racial discrimination Mots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE UNGLEICHHEITEN INEQUALITIES DESIGUALDADES INEGALITES UNSELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SALARIED EMPLOYMENT TRABAJO ASALARIADO TRAVAIL SALARIE RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE FRANKREICH FRANCIA PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE Résumé : Cet article propose d’analyser les insertions professionnelles des salariés intérimaires, à travers l’observation de l’organisation du travail et des tâches dans les entreprises, ainsi que leurs relations avec les salarié.e.s permanent.e.s. Pour l’auteur, le statut d’emploi semble encore être aujourd’hui un critère de discrimination, notamment dans l’attribution du sale boulot. Non seulement ces discriminations sont acceptées et considérées comme acceptables par l’ensemble des acteurs de l’intérim – agences, entreprises, salariés intérimaires –, mais elles apparaissent, dans certains cas, comme des moyens confortables et sereins d’expression de formes de racisme. Derrière la hiérarchisation des postes assumée, se dessinerait une ethnicisation des tâches plus controversées. Derrière des discriminations acceptables, s’exprimerait un racisme inavouable. En ligne : https://doi.org/10.3917/clcd.010.0059 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=253036
Titre : Le fragile refuge de l’habitude : Rythmes et ruptures du travail intérimaire Type de document : document électronique Auteurs : Philippe Rosini Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 212-239 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER PROZEDURALES WISSEN KNOW-HOW SABER HACER SAVOIR FAIRE WISSENSUBERTRAGUNG KNOWLEDGE TRANSMISSION TRANSMISION DE CONOCIMIENTOS TRANSMISSION DES SAVOIRS STRESS ESTRES FRANKREICH FRANCIA Résumé : À la lecture d’auteurs très classiques ayant entrepris un travail d’immersion – comme Simone Weil ou Robert Linhart –, nous pouvons constater que, plus que la répétition, les interruptions et les changements de tâches imprévisibles sont source d’angoisse pour les ouvriers. L’intérimaire est la figure actuelle du travailleur peu qualifié qui multiplie les tâches temporaires et voit son activité fréquemment reconfigurée. Le travailleur temporaire qui vient de s’adapter à ses collègues du moment doit « régulièrement » les quitter pour nouer d’autres habitudes et d’autres relations, toutes aussi temporaires et incertaines, perdant ainsi l’esquisse des automatismes à peine intégrés. L’intérimaire voit ces habitudes fraîchement acquises – comme l’agencement des espaces et la manipulation des outils, les adaptations rythmiques et comportementales – se dissoudre devant les nouvelles configurations. Ce qui revient à renouer avec l’hésitation et la maladresse qu’engendre la position du débutant qui doit incorporer les logiques du travail auquel il vient d’être assigné. Ces travailleurs substituables sont placés sous l’autorité des plus anciens et circulent de postes en postes dans les unités de production. Au niveau de l’activité quotidienne, les intérimaires effectuent des tâches ponctuelles et majoritairement déléguées par les employés permanents, qui considèrent ces besognes comme extérieures au métier. Depuis les travaux fondateurs de Marcel Mauss, l’ethnologie des techniques nous enseigne que l’acquisition des savoir-faire technique prend du temps. Un temps qui fait défaut aux intérimaires. Les ruptures constitutives de cette forme d’emploi entravent les processus de transmission. Néanmoins, les intérimaires peuvent tirer parti d’un savoir faire cumulatif développé au fil des contextes qu’ils rencontrent. Des routines se développent chez ces travailleurs régulièrement confrontés à des missions hétérogènes mais souvent composées de tâches analogues. Plus vulnérables que les salariés permanents, les intérimaires restent démunis face au caractère imprévisible d’un arrêt soudain de leur activité. En ligne : http://www.cairn.info/revue-techniques-et-culture-2012-1-page-212.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196497
in Techniques & culture / BU de Lettres, Cairn.info et OpenEdition > 58 (2012/1 -) . - pp. 212-239[article] Le fragile refuge de l’habitude : Rythmes et ruptures du travail intérimaire [document électronique] / Philippe Rosini . - 2012 . - pp. 212-239.
Langues : Français (fre)
in Techniques & culture / BU de Lettres, Cairn.info et OpenEdition > 58 (2012/1 -) . - pp. 212-239
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France Mots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER PROZEDURALES WISSEN KNOW-HOW SABER HACER SAVOIR FAIRE WISSENSUBERTRAGUNG KNOWLEDGE TRANSMISSION TRANSMISION DE CONOCIMIENTOS TRANSMISSION DES SAVOIRS STRESS ESTRES FRANKREICH FRANCIA Résumé : À la lecture d’auteurs très classiques ayant entrepris un travail d’immersion – comme Simone Weil ou Robert Linhart –, nous pouvons constater que, plus que la répétition, les interruptions et les changements de tâches imprévisibles sont source d’angoisse pour les ouvriers. L’intérimaire est la figure actuelle du travailleur peu qualifié qui multiplie les tâches temporaires et voit son activité fréquemment reconfigurée. Le travailleur temporaire qui vient de s’adapter à ses collègues du moment doit « régulièrement » les quitter pour nouer d’autres habitudes et d’autres relations, toutes aussi temporaires et incertaines, perdant ainsi l’esquisse des automatismes à peine intégrés. L’intérimaire voit ces habitudes fraîchement acquises – comme l’agencement des espaces et la manipulation des outils, les adaptations rythmiques et comportementales – se dissoudre devant les nouvelles configurations. Ce qui revient à renouer avec l’hésitation et la maladresse qu’engendre la position du débutant qui doit incorporer les logiques du travail auquel il vient d’être assigné. Ces travailleurs substituables sont placés sous l’autorité des plus anciens et circulent de postes en postes dans les unités de production. Au niveau de l’activité quotidienne, les intérimaires effectuent des tâches ponctuelles et majoritairement déléguées par les employés permanents, qui considèrent ces besognes comme extérieures au métier. Depuis les travaux fondateurs de Marcel Mauss, l’ethnologie des techniques nous enseigne que l’acquisition des savoir-faire technique prend du temps. Un temps qui fait défaut aux intérimaires. Les ruptures constitutives de cette forme d’emploi entravent les processus de transmission. Néanmoins, les intérimaires peuvent tirer parti d’un savoir faire cumulatif développé au fil des contextes qu’ils rencontrent. Des routines se développent chez ces travailleurs régulièrement confrontés à des missions hétérogènes mais souvent composées de tâches analogues. Plus vulnérables que les salariés permanents, les intérimaires restent démunis face au caractère imprévisible d’un arrêt soudain de leur activité. En ligne : http://www.cairn.info/revue-techniques-et-culture-2012-1-page-212.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=196497
Titre : Corpus : Temps professionnels éclatés, TIC et urgences Type de document : document électronique Auteurs : Marnix Dressen-Vagne Année de publication : 2012 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Services:Transport:Transport aérien ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:Temps Mots-clés : ZEIT TIME TIEMPO ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE HANDEL UND VERTRIEB COMMERCE AND DISTRIBUTION COMERCIO-DISTRIBUCION COMMERCE-DISTRIBUTION ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE LUFTTRANSPORT AIR TRANSPORT TRANSPORTE AEREO FORSCHUNGSTATIGKEIT RESEARCH ACTIVIDAD DE INVESTIGACION ACTIVITE DE RECHERCHE FRANKREICH FRANCIA JUSTIZ JUSTICIA Note de contenu : Corpus : Temps professionnels éclatés, TIC et urgences sous la direction de Marnix Dressen et Gaëtan Flocco :
- Temps éclatés, urgences et nouvelles technologies : quels effets sur le travail et les travailleurs ? / Marnix Dressen et Gaëtan Flocco
- La fabrique des normes temporelles du travail / Jens Thoemmes
- La discordance des temporalités dans la justice des mineurs / Ludovic Jamet
- Temporalités dans la recherche biomédicale : la science au travail saisie par le temps / Philippe Brunet
- La construction de l’urgence au travail et ses effets suivant les statuts hiérarchiques : le cas des mécaniciens et des agents de maîtrise dans le secteur aérien / Denis Monneuse
- Urgence et activité débordée dans le grand commerce / Julien Choquet
- L’appel du travail. Technologies et mobilisation subjective d’intérimaires « non-qualifiés » / Philippe Rosini
- « Le nez dans le micro ». Répercussions du travail sous commande vocale dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire / David Gaborieau
- La messagerie électronique, principal métronome des activités de cadre / Sophie Bretesché, François de Corbière et Bénédicte Geffroy
En ligne : http://nrt.revues.org/76 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190974
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 1 (2012)[article] Corpus : Temps professionnels éclatés, TIC et urgences [document électronique] / Marnix Dressen-Vagne
Langues : Français (fre)
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 1 (2012)
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Services:Transport:Transport aérien ; L DROIT:Systèmes juridiques:Théorie juridique:Justice ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'espace:Temps Mots-clés : ZEIT TIME TIEMPO ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE HANDEL UND VERTRIEB COMMERCE AND DISTRIBUTION COMERCIO-DISTRIBUCION COMMERCE-DISTRIBUTION ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE LUFTTRANSPORT AIR TRANSPORT TRANSPORTE AEREO FORSCHUNGSTATIGKEIT RESEARCH ACTIVIDAD DE INVESTIGACION ACTIVITE DE RECHERCHE FRANKREICH FRANCIA JUSTIZ JUSTICIA Note de contenu : Corpus : Temps professionnels éclatés, TIC et urgences sous la direction de Marnix Dressen et Gaëtan Flocco :
- Temps éclatés, urgences et nouvelles technologies : quels effets sur le travail et les travailleurs ? / Marnix Dressen et Gaëtan Flocco
- La fabrique des normes temporelles du travail / Jens Thoemmes
- La discordance des temporalités dans la justice des mineurs / Ludovic Jamet
- Temporalités dans la recherche biomédicale : la science au travail saisie par le temps / Philippe Brunet
- La construction de l’urgence au travail et ses effets suivant les statuts hiérarchiques : le cas des mécaniciens et des agents de maîtrise dans le secteur aérien / Denis Monneuse
- Urgence et activité débordée dans le grand commerce / Julien Choquet
- L’appel du travail. Technologies et mobilisation subjective d’intérimaires « non-qualifiés » / Philippe Rosini
- « Le nez dans le micro ». Répercussions du travail sous commande vocale dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire / David Gaborieau
- La messagerie électronique, principal métronome des activités de cadre / Sophie Bretesché, François de Corbière et Bénédicte Geffroy
En ligne : http://nrt.revues.org/76 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190974
Titre : Les détachements transfrontaliers d’intérimaires du Luxembourg vers la Lorraine Type de document : texte imprimé Auteurs : Rachid Belkacem ; Christophe Nosbonne ; Benoit Scalvinoni ; Cathel Kornig ; François Michon Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 51-78 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:LuxembourgMots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE GRENZARBEITER FRONTIER WORKER TRABAJADOR FRONTERIZO TRAVAILLEUR FRONTALIER FRANKREICH FRANCIA LUXEMBURG LUXEMBURGO EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA LOTHRINGEN LORRAINE LORENA LORRAINE Résumé : Les règles européennes concernant le détachement de travailleurs entre États-membres de l’Union européenne sont aujourd’hui de nouveau en débat. L’intérim transfrontalier est l’une des formes assez méconnue de détachement. Cet article s’intéresse aux flux de détachements sur intérim du Luxembourg vers la Lorraine. Le statut luxembourgeois de l’intérim est à plusieurs égards avantageux. Il n’est pas rare que des résidents français soient détachés en mission d’intérim en France par des agences luxembourgeoises, parfois non loin de leur domicile. La sédimentation de telles pratiques de part et d’autre des frontières, voire leur banalité, questionne bien sûr les règles nationales ou européennes qui les encadrent. (Ires) En ligne : http://www.ires.fr/publications-de-l-ires/item/5679-les-detachements-transfronta [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230630
in Revue de l'IRES [En ligne] > n° 93 (2017/3) . - pp. 51-78[article] Les détachements transfrontaliers d’intérimaires du Luxembourg vers la Lorraine [texte imprimé] / Rachid Belkacem ; Christophe Nosbonne ; Benoit Scalvinoni ; Cathel Kornig ; François Michon . - 2018 . - pp. 51-78.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'IRES [En ligne] > n° 93 (2017/3) . - pp. 51-78
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles politiques:Union européenne Use for events after November 1993. Otherwise, use "EEC countries".; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:LuxembourgMots-clés : ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE GRENZARBEITER FRONTIER WORKER TRABAJADOR FRONTERIZO TRAVAILLEUR FRONTALIER FRANKREICH FRANCIA LUXEMBURG LUXEMBURGO EUROPAISCHE UNION EUROPEAN UNION UNION EUROPEA LOTHRINGEN LORRAINE LORENA LORRAINE Résumé : Les règles européennes concernant le détachement de travailleurs entre États-membres de l’Union européenne sont aujourd’hui de nouveau en débat. L’intérim transfrontalier est l’une des formes assez méconnue de détachement. Cet article s’intéresse aux flux de détachements sur intérim du Luxembourg vers la Lorraine. Le statut luxembourgeois de l’intérim est à plusieurs égards avantageux. Il n’est pas rare que des résidents français soient détachés en mission d’intérim en France par des agences luxembourgeoises, parfois non loin de leur domicile. La sédimentation de telles pratiques de part et d’autre des frontières, voire leur banalité, questionne bien sûr les règles nationales ou européennes qui les encadrent. (Ires) En ligne : http://www.ires.fr/publications-de-l-ires/item/5679-les-detachements-transfronta [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230630
Titre : Des éducateurs et éducatrices intérimaires dans les foyers de l’enfance. Un contrôle social renouvelé ? Type de document : document électronique Auteurs : Charlène Charles (1985-...) Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 89-101 Langues : Français (fre) Mots-clés : SOZIALE MASSNAHME HELP SUPPORT ACCION SOCIAL ACTION SOCIALE ERZIEHER VON FASTEN KINDER EDUCATOR OF YOUNG CHILDREN EDUCADOR DE AYUNOS NIÄOS EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS SONDERSCHULERZIEHER SPECIAL EDUCATION TEACHER EDUCADOR ESPECIALIZADO ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD JUGENDLICHER IN SCHWIERIGKEITEN YOUNG WITH PROBLEMS JOVEN EN DIFICULTAD JEUNE EN DIFFICULTE ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS FRANKREICH FRANCIA EDUCATEUR SPECIALISE RECRUTEMENT COMPETENCE FRANCE éducateurs spécialisés, éducateurs intérimaires, aide sociale à l’enfance, contrôle social, précarité Résumé : Si les agences d’intérim se sont développées de manière assez inattendue dans le champ du travail social au regard des spécificités du travail relationnel qui s’y déploie, l’une des fonctions des entreprises de travail temporaire en ce domaine consiste à intervenir dans les contextes de « crise » et « d’urgence ». L’article explore la manière dont les éducateurs et éducatrices intérimaires sont parfois instrumentalisé.e.s comme ressource de pacification sociale au sein des établissements sociaux. À travers l’observation des leviers de contrôle, l’article entend cerner les mutations dans le traitement des publics de l’Aide sociale à l’enfance en se penchant sur une nouvelle forme de gouvernementalité des marges sociales par des agents précarisés. Le recours à l’intérim dans le champ apparait finalement comme une forme renouvelée et externalisée de contrôle social. En ligne : https://doi.org/10.4000/jda.9486 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=264378
in Le Journal des anthropologues, jda / journals.openedition.org et Cairn.info > n° 160-161 (2020/2-3) . - pp. 89-101[article] Des éducateurs et éducatrices intérimaires dans les foyers de l’enfance. Un contrôle social renouvelé ? [document électronique] / Charlène Charles (1985-...)
Langues : Français (fre)
in Le Journal des anthropologues, jda / journals.openedition.org et Cairn.info > n° 160-161 (2020/2-3) . - pp. 89-101
Mots-clés : SOZIALE MASSNAHME HELP SUPPORT ACCION SOCIAL ACTION SOCIALE ERZIEHER VON FASTEN KINDER EDUCATOR OF YOUNG CHILDREN EDUCADOR DE AYUNOS NIÄOS EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS SONDERSCHULERZIEHER SPECIAL EDUCATION TEACHER EDUCADOR ESPECIALIZADO ZEITARBEIT TEMPORARY EMPLOYMENT TRABAJO INTERINO TRAVAIL INTERIMAIRE PREKARE BESCHAFTIGUNG UNSTABLE EMPLOYMENT TRABAJO PRECARIO TRAVAIL PRECAIRE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL EINSTELLUNG RECRUITMENT CONTRATACION KOMPETENZ SKILL CAPACIDAD JUGENDLICHER IN SCHWIERIGKEITEN YOUNG WITH PROBLEMS JOVEN EN DIFICULTAD JEUNE EN DIFFICULTE ORGANISATIONSSOZIOLOGIE ORGANISATIONAL SOCIOLOGY SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS FRANKREICH FRANCIA EDUCATEUR SPECIALISE RECRUTEMENT COMPETENCE FRANCE éducateurs spécialisés, éducateurs intérimaires, aide sociale à l’enfance, contrôle social, précarité Résumé : Si les agences d’intérim se sont développées de manière assez inattendue dans le champ du travail social au regard des spécificités du travail relationnel qui s’y déploie, l’une des fonctions des entreprises de travail temporaire en ce domaine consiste à intervenir dans les contextes de « crise » et « d’urgence ». L’article explore la manière dont les éducateurs et éducatrices intérimaires sont parfois instrumentalisé.e.s comme ressource de pacification sociale au sein des établissements sociaux. À travers l’observation des leviers de contrôle, l’article entend cerner les mutations dans le traitement des publics de l’Aide sociale à l’enfance en se penchant sur une nouvelle forme de gouvernementalité des marges sociales par des agents précarisés. Le recours à l’intérim dans le champ apparait finalement comme une forme renouvelée et externalisée de contrôle social. En ligne : https://doi.org/10.4000/jda.9486 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=264378
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