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Partager le résultat de cette rechercheLe partage d’emploi entre générations / Jacques Wels in RSA, Recherches sociologiques et anthropologiques / OpenEdition.org, 2, vol. 45 (2014)
Titre : Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Wels, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 149-166 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : Travailleurs âgés Travail (temps de) Résumé : "Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’em ploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de réguler le marché du travail. Nous montrons, dans un premier temps, que les enjeux régulateurs et redistributifs de ces po litiques se sont affrontés jusqu’aux années 1990. Dans un second temps, nous mettons l’accent sur le développement récent du temps partiel en fin de carrière par l’intermédiaire de statuts composites. Dans un troisième temps, nous montrons que le débat scientifique autour du partage d’emploi entre généra tions se réfère à la notion de “Lump of Labour Fallacy” qui met l’accent sur les effets régulateurs des politiques de sortie anticipée. Nous postulons que les effets régulateurs et redistributifs agissent simulta nément. Enfin, nous analysons empiriquement, pour la Belgique, l’impact des statuts composites sur le partage d’emploi entre génération en fonction des secteurs d’activité." En ligne : http://rsa.revues.org/1304 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182958
in RSA, Recherches sociologiques et anthropologiques / OpenEdition.org > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 149-166[article] Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes [texte imprimé] / Jacques Wels, Auteur . - 2014 . - pp. 149-166.
Langues : Français (fre)
in RSA, Recherches sociologiques et anthropologiques / OpenEdition.org > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 149-166
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : Travailleurs âgés Travail (temps de) Résumé : "Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’em ploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de réguler le marché du travail. Nous montrons, dans un premier temps, que les enjeux régulateurs et redistributifs de ces po litiques se sont affrontés jusqu’aux années 1990. Dans un second temps, nous mettons l’accent sur le développement récent du temps partiel en fin de carrière par l’intermédiaire de statuts composites. Dans un troisième temps, nous montrons que le débat scientifique autour du partage d’emploi entre généra tions se réfère à la notion de “Lump of Labour Fallacy” qui met l’accent sur les effets régulateurs des politiques de sortie anticipée. Nous postulons que les effets régulateurs et redistributifs agissent simulta nément. Enfin, nous analysons empiriquement, pour la Belgique, l’impact des statuts composites sur le partage d’emploi entre génération en fonction des secteurs d’activité." En ligne : http://rsa.revues.org/1304 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=182958
Titre : Le travail "maniable" ou la marchandisation du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Beauraind Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 56-61 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi Mots-clés : Travail (temps de) Résumé : "En avril 2016, le ministre de l'Emploi, Kris Peeters, a présenté son projet visant à réformer de manière structurelle la législation sur le travail en Belgique.
L'élément le plus significatif de cette série de mesures : l'aménagement du temps de travail et la période de référence sur laquelle ce temps sera calculé.
Comme les autres « lois travail » en Europe, le projet du gouvernement fédéral est une transformation en profondeur du système de régulation du temps de travail en Belgique*."Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=188379
in Politique : revue belge d'analyse et de débat > 96 (Septembre - Octobre 2016) . - p. 56-61[article] Le travail "maniable" ou la marchandisation du temps [texte imprimé] / Bruno Beauraind . - 2016 . - p. 56-61.
Langues : Français (fre)
in Politique : revue belge d'analyse et de débat > 96 (Septembre - Octobre 2016) . - p. 56-61
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi Mots-clés : Travail (temps de) Résumé : "En avril 2016, le ministre de l'Emploi, Kris Peeters, a présenté son projet visant à réformer de manière structurelle la législation sur le travail en Belgique.
L'élément le plus significatif de cette série de mesures : l'aménagement du temps de travail et la période de référence sur laquelle ce temps sera calculé.
Comme les autres « lois travail » en Europe, le projet du gouvernement fédéral est une transformation en profondeur du système de régulation du temps de travail en Belgique*."Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=188379
Titre : Les travailleuses à temps partiel encore plus précarisées ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Winkel Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 22-23 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travailMots-clés : Femmes Travailleur précaire Travail (temps de) Résumé : "Aujourd'hui, un employeur doit communiquer au moins cinq jours ouvrables à l'avance l'horaire de ses travailleurs à temps partiel à horaire variable. Un projet de loi du gouvernement Michel réduirait cette durée à... un jour. Une mesure qui pourrait impacter fortement les femmes." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178643
in Alter Echos / Alter.be > 427 (25 juillet 2016) . - p. 22-23[article] Les travailleuses à temps partiel encore plus précarisées ? [texte imprimé] / Julien Winkel . - 2016 . - p. 22-23.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos / Alter.be > 427 (25 juillet 2016) . - p. 22-23
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Salaire Payment made for work performed.; L DROIT:Systèmes juridiques:Droit public:Droit du travailMots-clés : Femmes Travailleur précaire Travail (temps de) Résumé : "Aujourd'hui, un employeur doit communiquer au moins cinq jours ouvrables à l'avance l'horaire de ses travailleurs à temps partiel à horaire variable. Un projet de loi du gouvernement Michel réduirait cette durée à... un jour. Une mesure qui pourrait impacter fortement les femmes." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178643
Titre : Une loi Peeters moins indigeste que prévu? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cédric Vallet Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 6-9 Note générale : Issu du dossier : "Loi Peeters : gifle pour les travailleurs ?" Langues : Français (fre) Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Mots-clés : Travail (temps de) Réforme Résumé : "La réforme radicale du temps de travail n’aura pas lieu comme prévu. Dans les dernières moutures de la fameuse «loi Peeters», le gouvernement recule. L’annualisation du temps de travail, mesure au cœur des discordes, est largement amendée. Dans d’autres domaines tout aussi polémiques, comme celui du recours massif aux heures supplémentaires, le gouvernement est inflexible et les critiques restent vives." En ligne : http://www.alterechos.be/alter-echos/une-loi-peeters-moins-indigeste-que-prevu/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178735
in Alter Echos / Alter.be > 434 (5 décembre 2016) . - p. 6-9[article] Une loi Peeters moins indigeste que prévu? [texte imprimé] / Cédric Vallet . - 2016 . - p. 6-9.
Issu du dossier : "Loi Peeters : gifle pour les travailleurs ?"
Langues : Français (fre)
in Alter Echos / Alter.be > 434 (5 décembre 2016) . - p. 6-9
Catégories : L DROIT:Systèmes juridiques:Droit:Législation Mots-clés : Travail (temps de) Réforme Résumé : "La réforme radicale du temps de travail n’aura pas lieu comme prévu. Dans les dernières moutures de la fameuse «loi Peeters», le gouvernement recule. L’annualisation du temps de travail, mesure au cœur des discordes, est largement amendée. Dans d’autres domaines tout aussi polémiques, comme celui du recours massif aux heures supplémentaires, le gouvernement est inflexible et les critiques restent vives." En ligne : http://www.alterechos.be/alter-echos/une-loi-peeters-moins-indigeste-que-prevu/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178735
Titre : Intérimaire en CDI : ce sera bientôt possible Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Winkel Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 10-11 Note générale : Issu du dossier : "Loi Peeters : gifle pour les travailleurs ?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail (temps de) Travail intérimaire Légalisation Réforme Résumé : "Les intérimaires pourraient bientôt se voir offrir un contrat à durée indéterminée par les entreprises d'intérim. Un gage de sécurité de l'emploi? Ou bien une précarisation accrue des travailleurs?" Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178603
in Alter Echos / Alter.be > 434 (5 décembre 2016) . - p. 10-11[article] Intérimaire en CDI : ce sera bientôt possible [texte imprimé] / Julien Winkel . - 2016 . - p. 10-11.
Issu du dossier : "Loi Peeters : gifle pour les travailleurs ?"
Langues : Français (fre)
in Alter Echos / Alter.be > 434 (5 décembre 2016) . - p. 10-11
Mots-clés : Travail (temps de) Travail intérimaire Légalisation Réforme Résumé : "Les intérimaires pourraient bientôt se voir offrir un contrat à durée indéterminée par les entreprises d'intérim. Un gage de sécurité de l'emploi? Ou bien une précarisation accrue des travailleurs?" Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=178603
