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16 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Travailleurs sociaux -- Conditions de travail' 
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Partager le résultat de cette rechercheTensions et émotions dans le travail social précaire : une sociologie des éducateurs et éducatrices dans les foyers pour enfants / SUDOC / Charlène Charles
Titre : Tensions et émotions dans le travail social précaire : une sociologie des éducateurs et éducatrices dans les foyers pour enfants / SUDOC Type de document : document électronique Auteurs : Charlène Charles (1985-...) Editeur : Toulouse : Octarès Éditions Année de publication : 2021 Collection : Travail & activité humaine, ISSN 1624-2041 Importance : 237 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-118-2 Prix : 25 € Note générale : A travers son enquête dans les foyers de l’enfance, Charlène Charles rend compte des conséquences – parfois paradoxales – du recours à l’intérim chez les éducateurs spécialisés. Signe de la précarisation du travail social ou reconfiguration du secteur ? Langues : Français (fre) Mots-clés : Maisons d'enfants à caractère social RISQUE PROFESSIONNEL, PRATIQUE PROFESSIONNELLE Éducateurs spécialisés Accompagnement socio-éducatif Travail précaire Enfants -- Protection, assistance, etc. Sociologie du travail Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Éducateurs sociaux -- Conditions sociales Travail temporaire Exclusion sociale Maison d'enfants à caractère social MECS Sociologie Accompagnement socio-éducatif -- Enfants -- Protection, assistance, etc. Service social Enquêtes Résumé : Une sociologie des éducateurs et éducatrices dans les foyers pour enfants.
Cette enquête ethnographique dans les foyers de l’enfance vise à saisir les conséquences d’un recours de plus en plus massif à des entreprises privées lucratives, comme les agences d’intérim, dans un secteur historiquement non lucratif, l’aide sociale à l’enfance. Face à des processus d’externalisation et de sous-traitance de l’action publique, l’ouvrage propose une analyse conjointe des transformations de l’action sociale, des nouvelles formes d’emploi et de leurs conséquences sur le travail émotionnel des éducateurs et les éducatrices. Dans les foyers de l’enfance, l’embauche de personnel socio-éducatif moins formé, moins cher ou avec des contrats courts – CDD, intérimaires, auto-entrepreneurs, etc. –, soulèvent de nombreuses contradictions sur l’activité même du travail social consistant, pour une part, à défier la précarité des bénéficiaires. Cette recherche s’interroge donc sur le phénomène de précarisation qui touche de manière concomitante, mais non symétrique, les publics et les agents des services sociaux. À la croisée d’une sociologie du travail social, de l’emploi et des rapports sociaux, le livre présente d’un côté les nouveaux modes de gestion de l’emploi qui s’enracinent dans un contexte plus général de reconfiguration de politiques sociales et, de l’autre, une analyse des reconfigurations du travail du social au prisme de l’emploi atypique (4e de couverture)Note de contenu : Sommaire :
P. 9. Prologue : enquêter en terrain sensible
P. 13. Introduction – D’une expérience professionnelle à une enquête ethnographique : une conversion réflexive
P. 19. Une précarité improbable et invisible
P. 31. Les paradoxes du travail relationnel en intérim
P. 35. Saisir les effets de l’intermittence sur le travail éducatif
Première partie. Les tensions de la précarité dans le travail social : nouvelles gestion publique, sous-traitance et flexibilité
P. 41. Chapitre 1 – L’Aide sociale à durée déterminée : une gestion de la crise par la précarité
P. 43. Des intérimaires assignés « au travail du quotidien »
P. 53. La répartition inégalitaire du travail émotionnel en foyer
P. 65. Conclusion
P. 69. Chapitre 2 – Les agences de travail temporaire du secteur social : des pourvoyeuses d’urgence (sociale ?)
P. 69. Introduction
P. 74. Les luttes autour du temps dans les foyers
P. 79. Une spécialisation sur le segment de l’urgence sociale
P. 87. Le vivier d’éducateurs, la valeur ajoutée de l’entreprise
P. 93. La précarité, comme levier de gestion des travailleurs sociaux
P. 103. Précarité de l’emploi, précarité du lien
P. 105. Conclusion
Deuxième partie. Être éducateur en intérim : précarité de l’emploi et précarité des liens
P. 109. Chapitre 3 – La vocation à l’épreuve de la précarité
P. 109. Introduction
P. 111. S’insérer « dans le social » : les enjeux symboliques du travail d’aide
P. 119. En quête d’autonomie
P. 128. La fin d’une vocation ? Ruses, triches et tactiques des intérimaires
P. 132. Conclusion
P. 134. Chapitre 4 – Être des « renforts » d’équipe tout en étant isolés en leur sein
P. 134. Introduction
P. 137. « Le système de mentor » : une hiérarchie déguisée ?
P. 146. Conflits de territoire : le bureau, un espace sanctuarisé
P. 150. Travail d’équipe et injustice épistémique
P. 154. Le travail collectif à l’épreuve du désir d’autonomie
P. 159. Conclusion
Troisième partie. Les pratiques paradoxales d’un travail social précaire
P. 163. Chapitre 5 – « Avoir vécu ce qu’ils ont vécu » : quand le statut d’intérimaire produit des effets de proximité
P. 165. Proximité objective, proximité subjective ?
P. 176. Des résistances affectives aux micro-politiques du care
P. 189. Conclusion
P. 191. Chapitre 6 – L’intérim, un dispositif renouvelé de contrôle social ?
P. 191. « La phase test »
P. 193. Les agences pourvoyeuses en « compétences d’autorité »
P. 199. « J’ai toujours été respecté »
P. 212. Punir les précaires
P. 218. Conclusion
P. 221. Conclusion générale
P. 221. Le travail social, un service comme un autre
P. 222. Des éducateurs entre résistance et consentement
P. 224. Les effets paradoxaux de l’intermittence sur le travail relationnel
Bibliogr. p. [227]-237En ligne : https://www.ash.tm.fr/hebdo/3233/entretien/linterim-une-contestation-invisible-6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=273646 Tensions et émotions dans le travail social précaire : une sociologie des éducateurs et éducatrices dans les foyers pour enfants / SUDOC [document électronique] / Charlène Charles (1985-...)
ISBN : 978-2-36630-118-2 : 25 €
A travers son enquête dans les foyers de l’enfance, Charlène Charles rend compte des conséquences – parfois paradoxales – du recours à l’intérim chez les éducateurs spécialisés. Signe de la précarisation du travail social ou reconfiguration du secteur ?
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Maisons d'enfants à caractère social RISQUE PROFESSIONNEL, PRATIQUE PROFESSIONNELLE Éducateurs spécialisés Accompagnement socio-éducatif Travail précaire Enfants -- Protection, assistance, etc. Sociologie du travail Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Éducateurs sociaux -- Conditions sociales Travail temporaire Exclusion sociale Maison d'enfants à caractère social MECS Sociologie Accompagnement socio-éducatif -- Enfants -- Protection, assistance, etc. Service social Enquêtes Résumé : Une sociologie des éducateurs et éducatrices dans les foyers pour enfants.
Cette enquête ethnographique dans les foyers de l’enfance vise à saisir les conséquences d’un recours de plus en plus massif à des entreprises privées lucratives, comme les agences d’intérim, dans un secteur historiquement non lucratif, l’aide sociale à l’enfance. Face à des processus d’externalisation et de sous-traitance de l’action publique, l’ouvrage propose une analyse conjointe des transformations de l’action sociale, des nouvelles formes d’emploi et de leurs conséquences sur le travail émotionnel des éducateurs et les éducatrices. Dans les foyers de l’enfance, l’embauche de personnel socio-éducatif moins formé, moins cher ou avec des contrats courts – CDD, intérimaires, auto-entrepreneurs, etc. –, soulèvent de nombreuses contradictions sur l’activité même du travail social consistant, pour une part, à défier la précarité des bénéficiaires. Cette recherche s’interroge donc sur le phénomène de précarisation qui touche de manière concomitante, mais non symétrique, les publics et les agents des services sociaux. À la croisée d’une sociologie du travail social, de l’emploi et des rapports sociaux, le livre présente d’un côté les nouveaux modes de gestion de l’emploi qui s’enracinent dans un contexte plus général de reconfiguration de politiques sociales et, de l’autre, une analyse des reconfigurations du travail du social au prisme de l’emploi atypique (4e de couverture)Note de contenu : Sommaire :
P. 9. Prologue : enquêter en terrain sensible
P. 13. Introduction – D’une expérience professionnelle à une enquête ethnographique : une conversion réflexive
P. 19. Une précarité improbable et invisible
P. 31. Les paradoxes du travail relationnel en intérim
P. 35. Saisir les effets de l’intermittence sur le travail éducatif
Première partie. Les tensions de la précarité dans le travail social : nouvelles gestion publique, sous-traitance et flexibilité
P. 41. Chapitre 1 – L’Aide sociale à durée déterminée : une gestion de la crise par la précarité
P. 43. Des intérimaires assignés « au travail du quotidien »
P. 53. La répartition inégalitaire du travail émotionnel en foyer
P. 65. Conclusion
P. 69. Chapitre 2 – Les agences de travail temporaire du secteur social : des pourvoyeuses d’urgence (sociale ?)
P. 69. Introduction
P. 74. Les luttes autour du temps dans les foyers
P. 79. Une spécialisation sur le segment de l’urgence sociale
P. 87. Le vivier d’éducateurs, la valeur ajoutée de l’entreprise
P. 93. La précarité, comme levier de gestion des travailleurs sociaux
P. 103. Précarité de l’emploi, précarité du lien
P. 105. Conclusion
Deuxième partie. Être éducateur en intérim : précarité de l’emploi et précarité des liens
P. 109. Chapitre 3 – La vocation à l’épreuve de la précarité
P. 109. Introduction
P. 111. S’insérer « dans le social » : les enjeux symboliques du travail d’aide
P. 119. En quête d’autonomie
P. 128. La fin d’une vocation ? Ruses, triches et tactiques des intérimaires
P. 132. Conclusion
P. 134. Chapitre 4 – Être des « renforts » d’équipe tout en étant isolés en leur sein
P. 134. Introduction
P. 137. « Le système de mentor » : une hiérarchie déguisée ?
P. 146. Conflits de territoire : le bureau, un espace sanctuarisé
P. 150. Travail d’équipe et injustice épistémique
P. 154. Le travail collectif à l’épreuve du désir d’autonomie
P. 159. Conclusion
Troisième partie. Les pratiques paradoxales d’un travail social précaire
P. 163. Chapitre 5 – « Avoir vécu ce qu’ils ont vécu » : quand le statut d’intérimaire produit des effets de proximité
P. 165. Proximité objective, proximité subjective ?
P. 176. Des résistances affectives aux micro-politiques du care
P. 189. Conclusion
P. 191. Chapitre 6 – L’intérim, un dispositif renouvelé de contrôle social ?
P. 191. « La phase test »
P. 193. Les agences pourvoyeuses en « compétences d’autorité »
P. 199. « J’ai toujours été respecté »
P. 212. Punir les précaires
P. 218. Conclusion
P. 221. Conclusion générale
P. 221. Le travail social, un service comme un autre
P. 222. Des éducateurs entre résistance et consentement
P. 224. Les effets paradoxaux de l’intermittence sur le travail relationnel
Bibliogr. p. [227]-237En ligne : https://www.ash.tm.fr/hebdo/3233/entretien/linterim-une-contestation-invisible-6 [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=273646 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Elle-même ancienne éducatrice spécialisée, l’auteure nous livre une étude ethnographique passionnante sur cette forme d’intervention qui introduit la logique de rentabilité, emblème de la néo-libéralisation lucrative d’un secteur qui intègre progressivemeURL
Une sociologie des éducateurs et éducatrices dans les foyers pour enfants. ommaire Prologue : enquêter en terrain sensible Introduction – D’une expérience professionnelle à une enquête ethnographique : une conversion réflexive Une précarité improbaURLRedonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir / Aïssa OUNANE in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale, n°1326 (1 au 14 novembre 2022)
Titre : Redonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir Type de document : texte imprimé Auteurs : Aïssa OUNANE Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 28-30 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.Mots-clés : Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Stress Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail Résumé : "Décrire les conditions professionnelles des travailleurs sociaux : stress, usure… est une réalité que nous avons tous besoin d’exprimer. Néanmoins, le ressassement de nos situations devient contre-productif pour notre santé mentale et pour la survie de notre identité professionnelle" Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=291583
in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > n°1326 (1 au 14 novembre 2022) . - p. 28-30[article] Redonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir [texte imprimé] / Aïssa OUNANE . - 2022 . - p. 28-30.
Langues : Français (fre)
in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > n°1326 (1 au 14 novembre 2022) . - p. 28-30
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment.Mots-clés : Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Stress Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail Résumé : "Décrire les conditions professionnelles des travailleurs sociaux : stress, usure… est une réalité que nous avons tous besoin d’exprimer. Néanmoins, le ressassement de nos situations devient contre-productif pour notre santé mentale et pour la survie de notre identité professionnelle" Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=291583
Titre : "La bureaucratie prend la place du travail social" Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Vandemeulebroucke Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 16-21 Note générale : Issu du dossier "CPAS, tu craques ?" Langues : Français (fre) Mots-clés : CPAS Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Travailleurs sociaux -- Pratique Résumé : "Mars 2021, grève au CPAS de Schaerbeek. Juin 2021, arrêts de travail à Anderlecht et Charleroi et en septembre 2020, c’était au tour du CPAS de Molenbeek. Dans les quatre cas, les doléances syndicales sont les mêmes: une charge de travail excessive aggravée par le Covid, un manque récurrent d’assistants sociaux qu’on peine à engager. Les CPAS ont mauvaise réputation. Ils sont désormais perçus comme l’antithèse du vrai travail social. Comment en est-on arrivé là?" Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281063
in Alter Echos : pour décoder l'info sociale / Alter.be > 498 (Novembre 2021) . - p. 16-21[article] "La bureaucratie prend la place du travail social" [texte imprimé] / Martine Vandemeulebroucke . - 2021 . - p. 16-21.
Issu du dossier "CPAS, tu craques ?"
Langues : Français (fre)
in Alter Echos : pour décoder l'info sociale / Alter.be > 498 (Novembre 2021) . - p. 16-21
Mots-clés : CPAS Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Travailleurs sociaux -- Pratique Résumé : "Mars 2021, grève au CPAS de Schaerbeek. Juin 2021, arrêts de travail à Anderlecht et Charleroi et en septembre 2020, c’était au tour du CPAS de Molenbeek. Dans les quatre cas, les doléances syndicales sont les mêmes: une charge de travail excessive aggravée par le Covid, un manque récurrent d’assistants sociaux qu’on peine à engager. Les CPAS ont mauvaise réputation. Ils sont désormais perçus comme l’antithèse du vrai travail social. Comment en est-on arrivé là?" Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=281063
Titre : La crise sanitaire : un regain de reconnaissance pour les professionnel.lles du travail social ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Gaspar Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 85-87 Langues : Français (fre) Mots-clés : Covid-19 Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Travailleurs sociaux -- Pratique Résumé : "Alors qu'un "rebond", un "deuxième vague" de la pandémie de la Covid 19 paraissent aussi évidents qu'inévitables pour de nombreux médias et rendent aléatoires les modes habituels d'organisation de la société, de l'enseignement, des services sociaux, quels sont les discours tenus par de jeunes diplômé.es et des professionnel.les du travail social qui s'inscrivent dans un master en ingénierie et action sociales ? Comment conjurent-ils.elles les diverses incertitudes qui sont aujourd'hui le lot commun de tous pour se mettre en perspective dans l'univers du travail social et s'investir dans une formation en deux années ? Cet article propose de premiers éléments de compréhension de ce qui s'est joué au niveau des travailleur.euses sociaux.ales ; ils seront, dans les prochains mois, à nuancer, à approfondir, à développer." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257449
in L'Observatoire : revue d'action sociale et médico-sociale. Créateur d'échanges et de transversalité dans le social / ITS > 104 (Octobre 2020) . - p. 85-87[article] La crise sanitaire : un regain de reconnaissance pour les professionnel.lles du travail social ? [texte imprimé] / Jean-François Gaspar . - 2020 . - p. 85-87.
Langues : Français (fre)
in L'Observatoire : revue d'action sociale et médico-sociale. Créateur d'échanges et de transversalité dans le social / ITS > 104 (Octobre 2020) . - p. 85-87
Mots-clés : Covid-19 Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Travailleurs sociaux -- Pratique Résumé : "Alors qu'un "rebond", un "deuxième vague" de la pandémie de la Covid 19 paraissent aussi évidents qu'inévitables pour de nombreux médias et rendent aléatoires les modes habituels d'organisation de la société, de l'enseignement, des services sociaux, quels sont les discours tenus par de jeunes diplômé.es et des professionnel.les du travail social qui s'inscrivent dans un master en ingénierie et action sociales ? Comment conjurent-ils.elles les diverses incertitudes qui sont aujourd'hui le lot commun de tous pour se mettre en perspective dans l'univers du travail social et s'investir dans une formation en deux années ? Cet article propose de premiers éléments de compréhension de ce qui s'est joué au niveau des travailleur.euses sociaux.ales ; ils seront, dans les prochains mois, à nuancer, à approfondir, à développer." Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=257449
Titre : Les travailleuses sociales et les obstacles à la contestation de la norme managériale Type de document : document électronique Auteurs : Mylène Barbe ; Mélanie Bourque Année de publication : 2019 Note générale : Issu du dossier : "La norme dans tous ses états : enjeux et défis pour le travail social" Langues : Français (fre) Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Participation sociale Mots-clés : Administration publique -- Gestion Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Résumé : "Le contexte de pratique des travailleuses sociales au sein des institutions du réseau de la santé et des services sociaux au Québec génère de plus en plus de souffrance psychique. Cette souffrance découle de multiples causes : modes de gestion, changements organisationnels et structuraux, perte de sens, conflits de valeurs déontologiques, identité professionnelle, appartenance aux professions du care, etc. L’absentéisme au travail est en croissance chez ces professionnelles. Comment les travailleuses sociales peuvent-elles s’approprier un pouvoir d’agir et se solidariser pour créer un espace de contestation des normes en place afin de surmonter les obstacles et les défis actuels de la pratique ?" En ligne : http://www.sas-revue.org/65-n-11/dossier-n-11/156-les-travailleuses-sociales-et- [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=269964
in Revue Sciences & actions sociales (SAS) / Cairn > 11 (2019)[article] Les travailleuses sociales et les obstacles à la contestation de la norme managériale [document électronique] / Mylène Barbe ; Mélanie Bourque . - 2019.
Issu du dossier : "La norme dans tous ses états : enjeux et défis pour le travail social"
Langues : Français (fre)
in Revue Sciences & actions sociales (SAS) / Cairn > 11 (2019)
Catégories : D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Systèmes sociaux:Comportement social:Participation sociale Mots-clés : Administration publique -- Gestion Stress lié au travail Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Résumé : "Le contexte de pratique des travailleuses sociales au sein des institutions du réseau de la santé et des services sociaux au Québec génère de plus en plus de souffrance psychique. Cette souffrance découle de multiples causes : modes de gestion, changements organisationnels et structuraux, perte de sens, conflits de valeurs déontologiques, identité professionnelle, appartenance aux professions du care, etc. L’absentéisme au travail est en croissance chez ces professionnelles. Comment les travailleuses sociales peuvent-elles s’approprier un pouvoir d’agir et se solidariser pour créer un espace de contestation des normes en place afin de surmonter les obstacles et les défis actuels de la pratique ?" En ligne : http://www.sas-revue.org/65-n-11/dossier-n-11/156-les-travailleuses-sociales-et- [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=269964
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