| Titre : |
Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Patrice Leguy (1964-), Auteur ; Gérard Zribi, Préfacier, etc. ; Gaston Pineau (1939-...), Postfacier, auteur du colophon, etc. |
| Editeur : |
Ramonville Saint-Agne : Éditions Érès |
| Année de publication : |
cop. 2007 |
| Collection : |
Les dossiers d'Empan |
| Importance : |
189 p. |
| Présentation : |
graph., couv. ill. en coul. |
| Format : |
21 x 14 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7492-0760-5 |
| Prix : |
22 € |
| Catégories : |
F POPULATIONS - ETUDES DE CAS
|
| Mots-clés : |
Economie et entreprises Economie et administration du travail Catégories professionnelles Catégories particulières de travailleurs autres que par groupes d'âge ou selon le sexe Handicapés Travail France Bretagne (France) 1990-... Attestation de compétence handicapé validation des acquis professionnels sociologie du travail CHEMINEMENT PROFESSIONNEL COMPETENCE ENSEIGNEMENT SPECIALISE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ORGANISATION QUALIFIANTE TRAVAILLEUR HANDICAPE VALIDATION DES ACQUIS ETUDE DE CAS BRETAGNE |
| Index. décimale : |
F-41 Réadaptation - Centres d'accueil spécialisés |
| Résumé : |
Présentation d'une expérimentation dans le champ médico-social impliquant 24 ESAT (établissement et service d'aide par le travail) bretons, des entreprises privées, cinq cents travailleurs engagés dans des parcours qualifiant dans différents métiers et articulant objectifs économiques, formation, intégration, reconnaissance des compétences et développement personnel. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. Glossaire. 4e de couv. : "Comment reconnaître les expériences acquises par les travailleurs handicapés au cours de leur vie sociale et professionnelle ? Comment leur signifier que, certes différents, ils peuvent être compétents ? Comment agir pour que cette différence ne soit pas source d'exclusion sociale et professionnelle pour ces femmes et ces hommes ? 24 ESAT (établissements et services d'aide par le travail) engagés dans un processus d'organisation apprenante dès 2002 ont initié une démarche innovante qui les a conduits à accompagner 500 travailleurs handicapés dans des parcours qualifiants au sein de différents métiers, en partenariat avec des entreprises privées. Au carrefour du secteur médico-social et de la formation des adultes, l'ouvrage rend compte de cette aventure humaine, sociale et collective à travers : les récits d'expériences de l'ensemble des acteurs du projet ; l'exposé de la démarche méthodologique d'ingénierie sociale, conjuguant formation de l'encadrement et reconnaissance des acquis des travailleurs handicapés ; l'analyse des effets du projet, pour les usagers, l'encadrement et les établissements, qui se révèle comme une valeur ajoutée sociale. Intégrant les applications des lois 2002 de modernisation sociale (validation des acquis de l'expérience) et 2005 sur le handicap, et articulant reconnaissance des acquis et des compétences, l'ouvrage constitue une source d'idées pour alimenter l'imaginaire et la réflexion non seulement des établissements du médico-social en cours de transformation mais aussi des entreprises et des territoires." |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34850 |
Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises [texte imprimé] / Patrice Leguy (1964-), Auteur ; Gérard Zribi, Préfacier, etc. ; Gaston Pineau (1939-...), Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Ramonville Saint-Agne (11 rue des alouettes, 31520) : Éditions Érès, cop. 2007 . - 189 p. : graph., couv. ill. en coul. ; 21 x 14 cm. - ( Les dossiers d'Empan) . ISBN : 978-2-7492-0760-5 : 22 €
| Catégories : |
F POPULATIONS - ETUDES DE CAS
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| Mots-clés : |
Economie et entreprises Economie et administration du travail Catégories professionnelles Catégories particulières de travailleurs autres que par groupes d'âge ou selon le sexe Handicapés Travail France Bretagne (France) 1990-... Attestation de compétence handicapé validation des acquis professionnels sociologie du travail CHEMINEMENT PROFESSIONNEL COMPETENCE ENSEIGNEMENT SPECIALISE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ORGANISATION QUALIFIANTE TRAVAILLEUR HANDICAPE VALIDATION DES ACQUIS ETUDE DE CAS BRETAGNE |
| Index. décimale : |
F-41 Réadaptation - Centres d'accueil spécialisés |
| Résumé : |
Présentation d'une expérimentation dans le champ médico-social impliquant 24 ESAT (établissement et service d'aide par le travail) bretons, des entreprises privées, cinq cents travailleurs engagés dans des parcours qualifiant dans différents métiers et articulant objectifs économiques, formation, intégration, reconnaissance des compétences et développement personnel. |
| Note de contenu : |
Bibliogr. Glossaire. 4e de couv. : "Comment reconnaître les expériences acquises par les travailleurs handicapés au cours de leur vie sociale et professionnelle ? Comment leur signifier que, certes différents, ils peuvent être compétents ? Comment agir pour que cette différence ne soit pas source d'exclusion sociale et professionnelle pour ces femmes et ces hommes ? 24 ESAT (établissements et services d'aide par le travail) engagés dans un processus d'organisation apprenante dès 2002 ont initié une démarche innovante qui les a conduits à accompagner 500 travailleurs handicapés dans des parcours qualifiants au sein de différents métiers, en partenariat avec des entreprises privées. Au carrefour du secteur médico-social et de la formation des adultes, l'ouvrage rend compte de cette aventure humaine, sociale et collective à travers : les récits d'expériences de l'ensemble des acteurs du projet ; l'exposé de la démarche méthodologique d'ingénierie sociale, conjuguant formation de l'encadrement et reconnaissance des acquis des travailleurs handicapés ; l'analyse des effets du projet, pour les usagers, l'encadrement et les établissements, qui se révèle comme une valeur ajoutée sociale. Intégrant les applications des lois 2002 de modernisation sociale (validation des acquis de l'expérience) et 2005 sur le handicap, et articulant reconnaissance des acquis et des compétences, l'ouvrage constitue une source d'idées pour alimenter l'imaginaire et la réflexion non seulement des établissements du médico-social en cours de transformation mais aussi des entreprises et des territoires." |
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Partager le résultat de cette rechercheValidation des acquis de l'expérience et accompagnement : "seconde chance" ou nouveau risque d'inégalités ? in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org, vol. 38, n° 2 (juin 2009)
VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE : LE DIFFICILE USAGE COLLECTIF D'UN DROIT INDIVIDUEL in PARTAGE : revue d'information sur le chomâge, l'emploi, l'exclusion, le syndicalisme, la protection sociale, l'économie solidaire, N.204 (NOVEMBRE-DECEMBRE 2008)
Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience : vingt-quatre établissements et services d'aide par le travail coopèrent pour valoriser les compétences acquises
