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Partager le résultat de cette rechercheCaractériser le méta-travail des nomades numériques / Claudine Bonneau in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, n° 81 (2018)
Titre : Caractériser le méta-travail des nomades numériques : un préalable à l’identification des compétences requises Type de document : document électronique Auteurs : Claudine Bonneau ; Lucie Enel Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 138–155 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE TELEARBEIT TELEWORKING TELETRABAJO TELETRAVAIL LITERATURSPIEGEL LITERATURE REVIEW REVISTA DE LA LITERATURA REVUE DE LA LITTERATURE nomade numérique Résumé : Le travail mobile ne peut pas être simplement exécuté « n’importe où, n’importe quand », puisqu’il implique aussi du méta-travail afin de mobiliser les ressources nécessaires à son accomplissement, et de faire face aux contraintes liées à l’environnement et aux contextes temporel et social dans lesquels il s’insère. Bien que la littérature antérieure issue des champs de la sociologie du travail, de la communication et du travail coopératif assisté par ordinateur ait déjà documenté certaines formes de méta-travail, telles que le travail d’articulation, aucun écrit ne s’est penché sur les particularités associées au nomadisme numérique, qui est une forme extrême de travail mobile permettant aux professionnels d’allier leur intérêt pour le voyage à la possibilité de travailler à distance. Dans cet article, nous présentons cinq formes de méta-travail que nous avons catégorisées en fonction de trois finalités, soit : 1) rendre le site et le mode de travail nomade effectif ; 2) assurer la coordination avec les autres et la continuité du travail à travers différents lieux, moments et projets ; et 3) fonctionner en terre étrangère et voyager. Pour chaque forme de méta-travail, nous détaillons les activités individuelles et interactionnelles impliquées. Bien que le méta-travail ne soit pas exclusif à ce type de travailleurs, il revêt un caractère « cumulatif » pour les nomades numériques, ce qui en accroît l’intensité, et soulève des questions relatives à l’invisibilité et à la responsabilité des activités qui y sont associées. (Source : revue) En ligne : https://www.erudit.org/fr/revues/lsp/2018-n81-lsp04317/1056308ar/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225580
in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org > n° 81 (2018) . - pp. 138–155[article] Caractériser le méta-travail des nomades numériques : un préalable à l’identification des compétences requises [document électronique] / Claudine Bonneau ; Lucie Enel . - 2019 . - pp. 138–155.
Langues : Français (fre)
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Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : ARBEIT WORK TRABAJO WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION LEBENSBEDINGUNGEN LIVING CONDITION CONDICION DE VIDA CONDITION DE VIE TELEARBEIT TELEWORKING TELETRABAJO TELETRAVAIL LITERATURSPIEGEL LITERATURE REVIEW REVISTA DE LA LITERATURA REVUE DE LA LITTERATURE nomade numérique Résumé : Le travail mobile ne peut pas être simplement exécuté « n’importe où, n’importe quand », puisqu’il implique aussi du méta-travail afin de mobiliser les ressources nécessaires à son accomplissement, et de faire face aux contraintes liées à l’environnement et aux contextes temporel et social dans lesquels il s’insère. Bien que la littérature antérieure issue des champs de la sociologie du travail, de la communication et du travail coopératif assisté par ordinateur ait déjà documenté certaines formes de méta-travail, telles que le travail d’articulation, aucun écrit ne s’est penché sur les particularités associées au nomadisme numérique, qui est une forme extrême de travail mobile permettant aux professionnels d’allier leur intérêt pour le voyage à la possibilité de travailler à distance. Dans cet article, nous présentons cinq formes de méta-travail que nous avons catégorisées en fonction de trois finalités, soit : 1) rendre le site et le mode de travail nomade effectif ; 2) assurer la coordination avec les autres et la continuité du travail à travers différents lieux, moments et projets ; et 3) fonctionner en terre étrangère et voyager. Pour chaque forme de méta-travail, nous détaillons les activités individuelles et interactionnelles impliquées. Bien que le méta-travail ne soit pas exclusif à ce type de travailleurs, il revêt un caractère « cumulatif » pour les nomades numériques, ce qui en accroît l’intensité, et soulève des questions relatives à l’invisibilité et à la responsabilité des activités qui y sont associées. (Source : revue) En ligne : https://www.erudit.org/fr/revues/lsp/2018-n81-lsp04317/1056308ar/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225580
Titre : Le coworking, entre ouverture et fermeture des espaces associatifs et communautaires Type de document : document électronique Auteurs : Basile Michel Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 289-318 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL ZUSAMMENARBEIT GROUPWARE TRABAJO EN COLABORACION TRAVAIL COLLABORATIF DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION FRANKREICH FRANCIA FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE Espace de coworking Espace de travail Résumé : À l’heure du numérique, les espaces de coworking associatifs et communautaires sont valorisés dans la littérature académique et les médias comme des lieux de travail ouverts facilitant les rencontres et les échanges. Cet article vise à mettre en évidence la diversité de ces espaces en termes d’ouverture aux usagers et aux territoires. Suivant les critères du degré d’ouverture des bureaux aux éventuels coworkers et du degré d’ouverture au territoire dans le but de participer à la vie sociale locale, trois modèles principaux d’espaces sont identifiés et définis. Le premier est ouvert et s’inscrit dans la logique de l’essaim, tant pour l’accueil des coworkers que pour l’ouverture au territoire. Le deuxième est fermé et s’apparente à un îlot dont l’entrée est régie par un système de sélection n’autorisant qu’un groupe réduit d’individus à accéder au lieu. Le troisième se situe dans une position intermédiaire. Ces trois modèles sont porteurs de dynamiques différentes en termes d’ouverture des espaces de bureaux aux utilisateurs et d’engagement à participer à la vie sociale du territoire. La nature du projet porté par les fondateurs des espaces de coworking et la présence d’un animateur sont identifiées comme les facteurs explicatifs principaux de cette différenciation. En ligne : https://www.cairn.info/revue-reseaux-2019-2-page-289.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226580
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 214-215 (2019/2-3) . - pp. 289-318[article] Le coworking, entre ouverture et fermeture des espaces associatifs et communautaires [document électronique] / Basile Michel . - 2019 . - pp. 289-318.
Langues : Français (fre)
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL ZUSAMMENARBEIT GROUPWARE TRABAJO EN COLABORACION TRAVAIL COLLABORATIF DIGITAL ECONOMY ECONOMICA NUMERICA ECONOMIE NUMERIQUE NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION FRANKREICH FRANCIA FALLSTUDIE CASE STUDY ESTUDIO DE CASOS LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE Espace de coworking Espace de travail Résumé : À l’heure du numérique, les espaces de coworking associatifs et communautaires sont valorisés dans la littérature académique et les médias comme des lieux de travail ouverts facilitant les rencontres et les échanges. Cet article vise à mettre en évidence la diversité de ces espaces en termes d’ouverture aux usagers et aux territoires. Suivant les critères du degré d’ouverture des bureaux aux éventuels coworkers et du degré d’ouverture au territoire dans le but de participer à la vie sociale locale, trois modèles principaux d’espaces sont identifiés et définis. Le premier est ouvert et s’inscrit dans la logique de l’essaim, tant pour l’accueil des coworkers que pour l’ouverture au territoire. Le deuxième est fermé et s’apparente à un îlot dont l’entrée est régie par un système de sélection n’autorisant qu’un groupe réduit d’individus à accéder au lieu. Le troisième se situe dans une position intermédiaire. Ces trois modèles sont porteurs de dynamiques différentes en termes d’ouverture des espaces de bureaux aux utilisateurs et d’engagement à participer à la vie sociale du territoire. La nature du projet porté par les fondateurs des espaces de coworking et la présence d’un animateur sont identifiées comme les facteurs explicatifs principaux de cette différenciation. En ligne : https://www.cairn.info/revue-reseaux-2019-2-page-289.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226580
Titre : Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants Type de document : document électronique Auteurs : Alexandre Blein Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 147-176 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie Mots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT ETHNOLOGY ETNOLOGIA FRANKREICH FRANCIA SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL ZUSAMMENARBEIT GROUPWARE TRABAJO EN COLABORACION TRAVAIL COLLABORATIF WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL Espace de coworking Résumé : Les espaces de coworking sont des espaces de travail flexibles permettant l’accès des travailleurs indépendants aux réseaux sociaux nécessaires à leur activité économique. Au-delà du lien social créé entre travailleurs isolés, l’espace sert d’intermédiaire dans les échanges entre coworkers, en créant des conditions sécurisées pour leurs transactions. Ces échanges peuvent prendre la forme de transactions marchandes qui donnent lieu à une valorisation économique, mais la plupart sont des transactions non marchandes qui s’apparentent à du don. Ce travail s’appuie sur une ethnographie d’un an et demi en tant que travailleur au sein d’un espace de coworking parisien. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_196_0147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179082
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 196 (2016/2) . - pp. 147-176[article] Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants [document électronique] / Alexandre Blein . - 2016 . - pp. 147-176.
Langues : Français (fre)
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 196 (2016/2) . - pp. 147-176
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie Mots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT SELF EMPLOYMENT TRABAJO POR CUENTA PROPIA TRAVAIL INDEPENDANT ETHNOLOGY ETNOLOGIA FRANKREICH FRANCIA SOZIALES NETZWERK SOCIAL NETWORK RED SOCIAL RESEAU SOCIAL ZUSAMMENARBEIT GROUPWARE TRABAJO EN COLABORACION TRAVAIL COLLABORATIF WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL Espace de coworking Résumé : Les espaces de coworking sont des espaces de travail flexibles permettant l’accès des travailleurs indépendants aux réseaux sociaux nécessaires à leur activité économique. Au-delà du lien social créé entre travailleurs isolés, l’espace sert d’intermédiaire dans les échanges entre coworkers, en créant des conditions sécurisées pour leurs transactions. Ces échanges peuvent prendre la forme de transactions marchandes qui donnent lieu à une valorisation économique, mais la plupart sont des transactions non marchandes qui s’apparentent à du don. Ce travail s’appuie sur une ethnographie d’un an et demi en tant que travailleur au sein d’un espace de coworking parisien. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_196_0147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179082
Titre : Quand espace et objet de travail se confondent : Le cas du nettoyage Type de document : document électronique Auteurs : François Reyssat Année de publication : 2016 Article en page(s) : mis en ligne le 02 novembre 2016 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL REINIGUNGS- UND WARTUNGSGEWERBE OCCUPATION IN CLEANSING AND MAINTENANCE OFICIO DE LA LIMPIEZA-MANTENIMIENTO METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE FRANKREICH FRANCIA INDUSTRIELLE REINIGUNG INDUSTRIAL CLEANSING LIMPIEZA INDUSTRIAL NETTOYAGE INDUSTRIEL Pouvoir Résumé : Cet article s'intéresse à l'organisation des espaces de travail dans le secteur du nettoyage, et à l’appropriation de ces espaces par les travailleurs et travailleuses. En étudiant différentes configurations de travail, l’article met en avant les enjeux spécifiques que revêt l’espace dans l’activité de nettoyage, et les incidences que cela peut avoir sur les pratiques et les relations de pouvoir. L’espace, qui est à la fois le cadre et l’objet du travail, y est toujours partagé avec d’autres, ce qui donne lieu à des pratiques contrastées notamment de mise en visibilité ou d’invisibilité du travail. À travers l’exemple du nettoyage, l’article montre ainsi que l'espace de travail constitue à la fois un lieu où se déploient les rapports de pouvoir, des contraintes, mais aussi des ressources pour les individus. En ligne : http://nrt.revues.org/2888 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190993
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 9 (2016) . - mis en ligne le 02 novembre 2016[article] Quand espace et objet de travail se confondent : Le cas du nettoyage [document électronique] / François Reyssat . - 2016 . - mis en ligne le 02 novembre 2016.
Langues : Français (fre)
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 9 (2016) . - mis en ligne le 02 novembre 2016
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL REINIGUNGS- UND WARTUNGSGEWERBE OCCUPATION IN CLEANSING AND MAINTENANCE OFICIO DE LA LIMPIEZA-MANTENIMIENTO METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN MENSCHLICHE BEZIEHUNG HUMAN RELATIONSHIP RELACION HUMANA RELATION HUMAINE FRANKREICH FRANCIA INDUSTRIELLE REINIGUNG INDUSTRIAL CLEANSING LIMPIEZA INDUSTRIAL NETTOYAGE INDUSTRIEL Pouvoir Résumé : Cet article s'intéresse à l'organisation des espaces de travail dans le secteur du nettoyage, et à l’appropriation de ces espaces par les travailleurs et travailleuses. En étudiant différentes configurations de travail, l’article met en avant les enjeux spécifiques que revêt l’espace dans l’activité de nettoyage, et les incidences que cela peut avoir sur les pratiques et les relations de pouvoir. L’espace, qui est à la fois le cadre et l’objet du travail, y est toujours partagé avec d’autres, ce qui donne lieu à des pratiques contrastées notamment de mise en visibilité ou d’invisibilité du travail. À travers l’exemple du nettoyage, l’article montre ainsi que l'espace de travail constitue à la fois un lieu où se déploient les rapports de pouvoir, des contraintes, mais aussi des ressources pour les individus. En ligne : http://nrt.revues.org/2888 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190993
Titre : Retour sur quelques modèles d’organisation des bureaux de 1945 à aujourd’hui Type de document : document électronique Auteurs : Thierry Pillon Année de publication : 2016 Article en page(s) : mis en ligne le 02 novembre 2016 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail Mots-clés : WERK WORK PLACE LUGAR DE TRABAJO LIEU DE TRAVAIL TATIGKEIT IM DIENSTLEISTUNGSBEREICH SERVICE SECTOR EMPLOYMENT EMPLEO TERCIARIO EMPLOI TERTIAIRE ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO FRANKREICH FRANCIA GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE Aménagement Résumé : Depuis les années 1960, une série de modèles d’aménagement des bureaux se sont succédé. Ils ont donné lieu à l’émergence de nouvelles professions ainsi qu'à des règles de gestion qui traduisent le lien entre discours du management et organisation des lieux de production tertiaire. L’article retrace cette histoire jusqu’aux formes les plus contemporaines du bureau. Elles traduisent à leur manière des préoccupations nouvelles dans la gestion des lieux et du travail. En ligne : http://nrt.revues.org/2860 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190995
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 9 (2016) . - mis en ligne le 02 novembre 2016[article] Retour sur quelques modèles d’organisation des bureaux de 1945 à aujourd’hui [document électronique] / Thierry Pillon . - 2016 . - mis en ligne le 02 novembre 2016.
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