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Caractériser le méta-travail des nomades numériques / Claudine Bonneau in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org, n° 81 (2018)  

Public ISBD [article]  inLSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org > n° 81 (2018) . - pp. 138–155 Titre : Caractériser le méta-travail des nomades numériques : un préalable à l’identification des compétences requises Type de document : document électronique Auteurs : Claudine Bonneau ; Lucie Enel Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 138–155 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : ARBEIT  WORK  TRABAJO  WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  LEBENSBEDINGUNGEN  LIVING CONDITION  CONDICION DE VIDA  CONDITION DE VIE  TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  LITERATURSPIEGEL  LITERATURE REVIEW  REVISTA DE LA LITERATURA  REVUE DE LA LITTERATURE  nomade numérique Résumé : Le travail mobile ne peut pas être simplement exécuté « n’importe où, n’importe quand », puisqu’il implique aussi du méta-travail afin de mobiliser les ressources nécessaires à son accomplissement, et de faire face aux contraintes liées à l’environnement et aux contextes temporel et social dans lesquels il s’insère. Bien que la littérature antérieure issue des champs de la sociologie du travail, de la communication et du travail coopératif assisté par ordinateur ait déjà documenté certaines formes de méta-travail, telles que le travail d’articulation, aucun écrit ne s’est penché sur les particularités associées au nomadisme numérique, qui est une forme extrême de travail mobile permettant aux professionnels d’allier leur intérêt pour le voyage à la possibilité de travailler à distance. Dans cet article, nous présentons cinq formes de méta-travail que nous avons catégorisées en fonction de trois finalités, soit : 1) rendre le site et le mode de travail nomade effectif ; 2) assurer la coordination avec les autres et la continuité du travail à travers différents lieux, moments et projets ; et 3) fonctionner en terre étrangère et voyager. Pour chaque forme de méta-travail, nous détaillons les activités individuelles et interactionnelles impliquées. Bien que le méta-travail ne soit pas exclusif à ce type de travailleurs, il revêt un caractère « cumulatif » pour les nomades numériques, ce qui en accroît l’intensité, et soulève des questions relatives à l’invisibilité et à la responsabilité des activités qui y sont associées. (Source : revue) En ligne : https://www.erudit.org/fr/revues/lsp/2018-n81-lsp04317/1056308ar/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225580 [article] Caractériser le méta-travail des nomades numériques : un préalable à l’identification des compétences requises [document électronique] / Claudine Bonneau ; Lucie Enel . - 2019 . - pp. 138–155. Langues : Français (fre) in LSP, Lien social et Politiques : revue internationale d'action communautaire / Erudit.org > n° 81 (2018) . - pp. 138–155 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail Mots-clés : ARBEIT  WORK  TRABAJO  WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  RAUMLICHE MOBILITAT  GEOGRAPHIC MOBILITY  MOVILIDAD GEOGRAFICA  MOBILITE GEOGRAPHIQUE  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  LEBENSBEDINGUNGEN  LIVING CONDITION  CONDICION DE VIDA  CONDITION DE VIE  TELEARBEIT  TELEWORKING  TELETRABAJO  TELETRAVAIL  LITERATURSPIEGEL  LITERATURE REVIEW  REVISTA DE LA LITERATURA  REVUE DE LA LITTERATURE  nomade numérique Résumé : Le travail mobile ne peut pas être simplement exécuté « n’importe où, n’importe quand », puisqu’il implique aussi du méta-travail afin de mobiliser les ressources nécessaires à son accomplissement, et de faire face aux contraintes liées à l’environnement et aux contextes temporel et social dans lesquels il s’insère. Bien que la littérature antérieure issue des champs de la sociologie du travail, de la communication et du travail coopératif assisté par ordinateur ait déjà documenté certaines formes de méta-travail, telles que le travail d’articulation, aucun écrit ne s’est penché sur les particularités associées au nomadisme numérique, qui est une forme extrême de travail mobile permettant aux professionnels d’allier leur intérêt pour le voyage à la possibilité de travailler à distance. Dans cet article, nous présentons cinq formes de méta-travail que nous avons catégorisées en fonction de trois finalités, soit : 1) rendre le site et le mode de travail nomade effectif ; 2) assurer la coordination avec les autres et la continuité du travail à travers différents lieux, moments et projets ; et 3) fonctionner en terre étrangère et voyager. Pour chaque forme de méta-travail, nous détaillons les activités individuelles et interactionnelles impliquées. Bien que le méta-travail ne soit pas exclusif à ce type de travailleurs, il revêt un caractère « cumulatif » pour les nomades numériques, ce qui en accroît l’intensité, et soulève des questions relatives à l’invisibilité et à la responsabilité des activités qui y sont associées. (Source : revue) En ligne : https://www.erudit.org/fr/revues/lsp/2018-n81-lsp04317/1056308ar/ Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225580

Le coworking, entre ouverture et fermeture des espaces associatifs et communautaires / Basile Michel in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée, n° 214-215 (2019/2-3)  

Public ISBD [article]  inRéseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 214-215 (2019/2-3) . - pp. 289-318 Titre : Le coworking, entre ouverture et fermeture des espaces associatifs et communautaires Type de document : document électronique Auteurs : Basile Michel Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 289-318 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  DIGITAL ECONOMY  ECONOMICA NUMERICA  ECONOMIE NUMERIQUE  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  FRANKREICH  FRANCIA  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  Espace de coworking  Espace de travail Résumé : À l’heure du numérique, les espaces de coworking associatifs et communautaires sont valorisés dans la littérature académique et les médias comme des lieux de travail ouverts facilitant les rencontres et les échanges. Cet article vise à mettre en évidence la diversité de ces espaces en termes d’ouverture aux usagers et aux territoires. Suivant les critères du degré d’ouverture des bureaux aux éventuels coworkers et du degré d’ouverture au territoire dans le but de participer à la vie sociale locale, trois modèles principaux d’espaces sont identifiés et définis. Le premier est ouvert et s’inscrit dans la logique de l’essaim, tant pour l’accueil des coworkers que pour l’ouverture au territoire. Le deuxième est fermé et s’apparente à un îlot dont l’entrée est régie par un système de sélection n’autorisant qu’un groupe réduit d’individus à accéder au lieu. Le troisième se situe dans une position intermédiaire. Ces trois modèles sont porteurs de dynamiques différentes en termes d’ouverture des espaces de bureaux aux utilisateurs et d’engagement à participer à la vie sociale du territoire. La nature du projet porté par les fondateurs des espaces de coworking et la présence d’un animateur sont identifiées comme les facteurs explicatifs principaux de cette différenciation. En ligne : https://www.cairn.info/revue-reseaux-2019-2-page-289.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226580 [article] Le coworking, entre ouverture et fermeture des espaces associatifs et communautaires [document électronique] / Basile Michel . - 2019 . - pp. 289-318. Langues : Français (fre) in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 214-215 (2019/2-3) . - pp. 289-318 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas Mots-clés : WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  DIGITAL ECONOMY  ECONOMICA NUMERICA  ECONOMIE NUMERIQUE  NTI - NEUE INFORMATIONSTECHNOLOGIE  NTI - NEW INFORMATION TECHNOLOGY  NTI - NUEVA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION  NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION  FRANKREICH  FRANCIA  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  Espace de coworking  Espace de travail Résumé : À l’heure du numérique, les espaces de coworking associatifs et communautaires sont valorisés dans la littérature académique et les médias comme des lieux de travail ouverts facilitant les rencontres et les échanges. Cet article vise à mettre en évidence la diversité de ces espaces en termes d’ouverture aux usagers et aux territoires. Suivant les critères du degré d’ouverture des bureaux aux éventuels coworkers et du degré d’ouverture au territoire dans le but de participer à la vie sociale locale, trois modèles principaux d’espaces sont identifiés et définis. Le premier est ouvert et s’inscrit dans la logique de l’essaim, tant pour l’accueil des coworkers que pour l’ouverture au territoire. Le deuxième est fermé et s’apparente à un îlot dont l’entrée est régie par un système de sélection n’autorisant qu’un groupe réduit d’individus à accéder au lieu. Le troisième se situe dans une position intermédiaire. Ces trois modèles sont porteurs de dynamiques différentes en termes d’ouverture des espaces de bureaux aux utilisateurs et d’engagement à participer à la vie sociale du territoire. La nature du projet porté par les fondateurs des espaces de coworking et la présence d’un animateur sont identifiées comme les facteurs explicatifs principaux de cette différenciation. En ligne : https://www.cairn.info/revue-reseaux-2019-2-page-289.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226580

Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants / Alexandre Blein in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée, n° 196 (2016/2)  

Public ISBD [article]  inRéseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 196 (2016/2) . - pp. 147-176 Titre : Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants Type de document : document électronique Auteurs : Alexandre Blein Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 147-176 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie Mots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT  SELF EMPLOYMENT  TRABAJO POR CUENTA PROPIA  TRAVAIL INDEPENDANT  ETHNOLOGY  ETNOLOGIA  FRANKREICH  FRANCIA  SOZIALES NETZWERK  SOCIAL NETWORK  RED SOCIAL  RESEAU SOCIAL  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  Espace de coworking Résumé : Les espaces de coworking sont des espaces de travail flexibles permettant l’accès des travailleurs indépendants aux réseaux sociaux nécessaires à leur activité économique. Au-delà du lien social créé entre travailleurs isolés, l’espace sert d’intermédiaire dans les échanges entre coworkers, en créant des conditions sécurisées pour leurs transactions. Ces échanges peuvent prendre la forme de transactions marchandes qui donnent lieu à une valorisation économique, mais la plupart sont des transactions non marchandes qui s’apparentent à du don. Ce travail s’appuie sur une ethnographie d’un an et demi en tant que travailleur au sein d’un espace de coworking parisien. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_196_0147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179082 [article] Le coworking, un espace pour les transactions hors marché ? : La valorisation des réseaux sociaux pour travailleurs indépendants [document électronique] / Alexandre Blein . - 2016 . - pp. 147-176. Langues : Français (fre) in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > n° 196 (2016/2) . - pp. 147-176 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.05 Sciences sociales:Ethnologie Mots-clés : SELBSTANDIGE ERWERBSTATIGKEIT  SELF EMPLOYMENT  TRABAJO POR CUENTA PROPIA  TRAVAIL INDEPENDANT  ETHNOLOGY  ETNOLOGIA  FRANKREICH  FRANCIA  SOZIALES NETZWERK  SOCIAL NETWORK  RED SOCIAL  RESEAU SOCIAL  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  Espace de coworking Résumé : Les espaces de coworking sont des espaces de travail flexibles permettant l’accès des travailleurs indépendants aux réseaux sociaux nécessaires à leur activité économique. Au-delà du lien social créé entre travailleurs isolés, l’espace sert d’intermédiaire dans les échanges entre coworkers, en créant des conditions sécurisées pour leurs transactions. Ces échanges peuvent prendre la forme de transactions marchandes qui donnent lieu à une valorisation économique, mais la plupart sont des transactions non marchandes qui s’apparentent à du don. Ce travail s’appuie sur une ethnographie d’un an et demi en tant que travailleur au sein d’un espace de coworking parisien. En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_196_0147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179082

Diffusion régionale et intégration urbaine des espaces de coworking. Les spécificités d’une région française faiblement métropolisée / Divya Leducq in Géographie, économie, société / Cairn.info, vol. 21, n° 3 (2019/3)  

Public ISBD [article]  inGéographie, économie, société / Cairn.info > vol. 21, n° 3 (2019/3) . - pp. 145-169 Titre : Diffusion régionale et intégration urbaine des espaces de coworking. Les spécificités d’une région française faiblement métropolisée Type de document : document électronique Auteurs : Divya Leducq ; Aurélie Coquel ; CHRISTOPHE DEMAZIERE Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 145-169 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Géographe Mots-clés : WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  FRANKREICH  FRANCIA  ZENTRUM  CENTRE  CENTRO  CENTRE  GEOGRAF  GEOGRAPHER  GEOGRAFO  Tiers-lieux Résumé : La géographie des activités économiques se transforme rapidement et l’apparition de lieux de travail alternatifs, appelés tiers-lieux, en renouvelle les modèles traditionnels. Notre article porte un regard géographique et urbanistique sur la dynamique du coworking en s’intéressant aux formes d’articulations qui existent entre les espaces de coworking (ECW) et le territoire. Notre démonstration est centrée sur le coworking dans des villes intermédiaires, beaucoup moins étudié que dans les métropoles. En s’appuyant, d’une part, sur une revue de la littérature existante sur ville et coworking et, d’autre part, sur une méthodologie qualitative (cartographie, observation et entretien), notre article apporte des résultats sur la diffusion, les facteurs de localisation et les spécificités du coworking dans les villes intermédiaires françaises du Centre-Val de Loire, sur le pouvoir de transformation des ECW aux échelles architecturale, paysagère et urbaine des quartiers de Tours, Orléans et Blois, et sur le rôle des pouvoirs publics dans la création ou l’ancrage des ECW. En ligne : https://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2019-3-page-145.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249283 [article] Diffusion régionale et intégration urbaine des espaces de coworking. Les spécificités d’une région française faiblement métropolisée [document électronique] / Divya Leducq ; Aurélie Coquel ; CHRISTOPHE DEMAZIERE . - 2019 . - pp. 145-169. Langues : Français (fre) in Géographie, économie, société / Cairn.info > vol. 21, n° 3 (2019/3) . - pp. 145-169 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Géographe Mots-clés : WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  LOKALER ANSATZ  LOCAL APPROACH  ENFOQUE LOCAL  APPROCHE LOCALE  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  FRANKREICH  FRANCIA  ZENTRUM  CENTRE  CENTRO  CENTRE  GEOGRAF  GEOGRAPHER  GEOGRAFO  Tiers-lieux Résumé : La géographie des activités économiques se transforme rapidement et l’apparition de lieux de travail alternatifs, appelés tiers-lieux, en renouvelle les modèles traditionnels. Notre article porte un regard géographique et urbanistique sur la dynamique du coworking en s’intéressant aux formes d’articulations qui existent entre les espaces de coworking (ECW) et le territoire. Notre démonstration est centrée sur le coworking dans des villes intermédiaires, beaucoup moins étudié que dans les métropoles. En s’appuyant, d’une part, sur une revue de la littérature existante sur ville et coworking et, d’autre part, sur une méthodologie qualitative (cartographie, observation et entretien), notre article apporte des résultats sur la diffusion, les facteurs de localisation et les spécificités du coworking dans les villes intermédiaires françaises du Centre-Val de Loire, sur le pouvoir de transformation des ECW aux échelles architecturale, paysagère et urbaine des quartiers de Tours, Orléans et Blois, et sur le rôle des pouvoirs publics dans la création ou l’ancrage des ECW. En ligne : https://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2019-3-page-145.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249283

L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière / Hannah Johnston in Revue internationale du travail / OIT, vol. 159, n° 1 (mars 2020)  

Public ISBD [article]  inRevue internationale du travail / OIT > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 29-52 Titre : L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière : comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques Type de document : document électronique Auteurs : Hannah Johnston Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 29-52 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : DIGITAL ECONOMY  ECONOMICA NUMERICA  ECONOMIE NUMERIQUE  BESCHAFTIGUNSSTATUS  FORM OF EMPLOYMENT  FORMA DE EMPLEO  FORME D'EMPLOI  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  UNTERNEHMENSBETRIEBSRAT  WORKS COUNCIL  COMITE DE EMPRESA  COMITE D'ENTREPRISE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  BETRIEBSVEREINBARUNG  COMPANY LEVEL AGREEMENT  ACUERDO DE EMPRESA  ACCORD D'ENTREPRISE  TARIFKONFLIKT  LABOUR CONFLICT  CONFLICTO LABORAL  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  BRANCHENZUGEHORIGKEIT  SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY  ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL  ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève Résumé : L'auteure analyse sous un angle géographique la lutte collective des travailleurs de plateforme. Distinguant deux formes de travail de plateforme (l'offre de services locaux et le microtravail), elle examine leurs caractéristiques spatiales respectives et les stratégies d'organisation collective spécifiques à chacune. À partir de trois démarches de dialogue social (comités d'entreprise, négociation collective et accords multientreprises), elle cherche à comprendre pourquoi chaque catégorie de travailleurs de plateforme choisit telle stratégie plutôt que telle autre. Elle analyse les cadres réglementaires dans lesquels s'inscrivent les luttes collectives de ces travailleurs et les chances de voir cette mobilisation améliorer leurs conditions de travail. En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252437 [article] L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière : comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques [document électronique] / Hannah Johnston . - 2020 . - pp. 29-52. Langues : Français (fre) in Revue internationale du travail / OIT > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 29-52 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation Mots-clés : DIGITAL ECONOMY  ECONOMICA NUMERICA  ECONOMIE NUMERIQUE  BESCHAFTIGUNSSTATUS  FORM OF EMPLOYMENT  FORMA DE EMPLEO  FORME D'EMPLOI  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  WERK  WORK PLACE  LUGAR DE TRABAJO  LIEU DE TRAVAIL  ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  ARBEITSBEZIEHUNGEN  PROFESSIONAL RELATIONS  RELACIONES LABORALES  RELATIONS PROFESSIONNELLES  UNTERNEHMENSBETRIEBSRAT  WORKS COUNCIL  COMITE DE EMPRESA  COMITE D'ENTREPRISE  TARIFVERHANDLUNG  COLLECTIVE BARGAINING  NEGOCIACION COLECTIVA  BETRIEBSVEREINBARUNG  COMPANY LEVEL AGREEMENT  ACUERDO DE EMPRESA  ACCORD D'ENTREPRISE  TARIFKONFLIKT  LABOUR CONFLICT  CONFLICTO LABORAL  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  BRANCHENZUGEHORIGKEIT  SECTOR BASED ECONOMIC ACTIVITY  ACTIVIDAD ECONOMICA SECTORIAL  ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève Résumé : L'auteure analyse sous un angle géographique la lutte collective des travailleurs de plateforme. Distinguant deux formes de travail de plateforme (l'offre de services locaux et le microtravail), elle examine leurs caractéristiques spatiales respectives et les stratégies d'organisation collective spécifiques à chacune. À partir de trois démarches de dialogue social (comités d'entreprise, négociation collective et accords multientreprises), elle cherche à comprendre pourquoi chaque catégorie de travailleurs de plateforme choisit telle stratégie plutôt que telle autre. Elle analyse les cadres réglementaires dans lesquels s'inscrivent les luttes collectives de ces travailleurs et les chances de voir cette mobilisation améliorer leurs conditions de travail. En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12147 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=252437

Emergence de dynamiques entrepreneuriales au sein d’espaces de coworking pour entrepreneurs culturels et créatifs / Basile Michel in Géographie, économie, société / Cairn.info, vol. 20, n° 3 (2018/3)  

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Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent / Robert Reynard in Insee Première / Insee, n° 1771 (septembre 2019)  

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Enquêter sur un groupe professionnel sans décrire son travail ? / Edwige Rémy in Les Mondes du Travail / SUDOC, n° 21 (mai 2018)

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L’espace agile, oasis ou mirage ? / Jean-Luc MORICEAU in Terminal : technologie de l'information, culture & société / journals.opendition.org, n°128 (2020)  

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Espaces de travail créatif / SOPHIE BOUTILLIER in Innovations : revue d’économie et de management de l'innovation / Cairn.info, 61 (2020/1)  

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L'humour au travail / Loriol, Marc in Les Mondes du Travail / SUDOC, n° 13 (Juin 2013)

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 10, vague 6 (2020)  

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 9, vague 11 (2020)  

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Quand espace et objet de travail se confondent / François Reyssat in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, n° 9 (2016)  

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Retour sur quelques modèles d’organisation des bureaux de 1945 à aujourd’hui / Thierry Pillon in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, n° 9 (2016)  

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Le secteur géographique : la fin d'un mystère ? / Yannick Pagnerre in Revue de Droit du Travail / Dalloz-revues.fr, n° 3 (mars 2017)  

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Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi / Hadrien CLOUET in Socio-économie du Travail / hypotheses.org, n° 6 (2019/2)

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Tiers lieux : une émancipation en actes ? Dossier / Cynthia Colmellere in Sociologies pratiques / CAIRN, 38 (avril 2019)  

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Les tiers-lieux à l’ère du numérique : diffusion spatiale d’une utopie socio-économique / Christine Liefooghe in Géographie, économie, société / Cairn.info, vol. 20, n° 1 (2018/1)  

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Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail / Frédérique Letourneux in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020)  

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