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Partager le résultat de cette rechercheEntretenir un rapport mobilisé à sa condition sociale en milieu populaire / Yasmine Siblot in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info, 109 (2018/1)
Titre : Les formes de contestation du travail dans les années 1968 Type de document : document électronique Auteurs : Michelle Zancarini-Fournel (1947-...) Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 107-120 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Travailleur migrant ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policyMots-clés : GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE TARIFKONFLIKT LABOUR CONFLICT CONFLICTO LABORAL ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER UNGELERNTER ARBEITER UNSKILLED WORKER OBRERO NO CALIFICADO OUVRIER NON QUALIFIE WANDERARBEITNEHMER MIGRANT WORKER TRABAJADOR MIGRANTE FRAU WOMAN MUJER ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEIT WORK TRABAJO OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cette contribution étudie comment la contestation du travail dans les années 1968 n’a pas vraiment été abordée dans la discipline historique avant 1995, date à partir de laquelle les études sur les répertoires d’action au cours de la grève de mai-juin 1968 et les années suivantes se sont multipliées. Aux occupations et aux comités de grèves du printemps 1968, largement contrôlés par les directions syndicales, mais où apparaissent des figures nouvelles – femmes, immigrants, cadres parfois – ont succédé des actions spécifiques dans les ateliers contestant la hiérarchie et l’organisation du travail, grèves-bouchon qui bloquent l’ensemble de la production d’une entreprise. Outre l’égalité revendiquée apparaissent de nouvelles thématiques – santé au travail, autogestion –, mais aussi l’aspiration à changer sa vie, à quitter l’usine. Cette révolte des ouvriers spécialisés contribue à la réorganisation du processus de travail et à la transformation du capitalisme. Aujourd’hui, l’histoire de la contestation du travail se focalise sur l’agency des acteurs et sur les parcours spécifiques des migrants toujours pris dans une dialectique du juste et de l’injuste. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-2-page-107.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194373
in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 36 (2016/2) . - pp. 107-120[article] Les formes de contestation du travail dans les années 1968 [document électronique] / Michelle Zancarini-Fournel (1947-...) . - 2016 . - pp. 107-120.
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in Travailler : Revue internationale de Psychopathologie et de Psychodynamique du Travail / Cairn.info > n° 36 (2016/2) . - pp. 107-120
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Travailleur migrant ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Occupational health ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Public policyMots-clés : GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE TARIFKONFLIKT LABOUR CONFLICT CONFLICTO LABORAL ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER UNGELERNTER ARBEITER UNSKILLED WORKER OBRERO NO CALIFICADO OUVRIER NON QUALIFIE WANDERARBEITNEHMER MIGRANT WORKER TRABAJADOR MIGRANTE FRAU WOMAN MUJER ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ SALUD EN EL TRABAJO SANTE AU TRAVAIL ARBEIT WORK TRABAJO OFFENTLICHE POLITIK POLITICA PUBLICA POLITIQUE PUBLIQUE ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Cette contribution étudie comment la contestation du travail dans les années 1968 n’a pas vraiment été abordée dans la discipline historique avant 1995, date à partir de laquelle les études sur les répertoires d’action au cours de la grève de mai-juin 1968 et les années suivantes se sont multipliées. Aux occupations et aux comités de grèves du printemps 1968, largement contrôlés par les directions syndicales, mais où apparaissent des figures nouvelles – femmes, immigrants, cadres parfois – ont succédé des actions spécifiques dans les ateliers contestant la hiérarchie et l’organisation du travail, grèves-bouchon qui bloquent l’ensemble de la production d’une entreprise. Outre l’égalité revendiquée apparaissent de nouvelles thématiques – santé au travail, autogestion –, mais aussi l’aspiration à changer sa vie, à quitter l’usine. Cette révolte des ouvriers spécialisés contribue à la réorganisation du processus de travail et à la transformation du capitalisme. Aujourd’hui, l’histoire de la contestation du travail se focalise sur l’agency des acteurs et sur les parcours spécifiques des migrants toujours pris dans une dialectique du juste et de l’injuste. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-2-page-107.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194373
Titre : L’invention de « l’ouvrier-machine » : esclave aliéné ou pure intelligence au début de l’ère industrielle ? Type de document : document électronique Auteurs : François Jarrige (1978-...) Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 27-52 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Travailleur:Travailleur qualifié:Artisan ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Économie industrielle:Développement industriel:IndustrialisationRefers to the initial stage of industrial development.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Political economyMots-clés : TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE VOLKSWIRTSCHAT ECONOMIA POLITICA ECONOMIE POLITIQUE INDUSTRIALISIERUNG INDUSTRIALIZACION ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER HANDWERKER CRAFTSMAN ARTESANO ARBEIT WORK TRABAJO ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO LEMONTEY P.-E. LITERATURSPIEGEL LITERATURE REVIEW REVISTA DE LA LITERATURA REVUE DE LA LITTERATURE Résumé : La figure de « l’ouvrier-machine » – dont le publiciste Lemontey annonçait dès 1801 qu’il serait « timide et sédentaire », « prodigieusement ignorant, crédule et superstitieux » – est un enjeu de débat récurrent aux premiers temps de l’industrialisation. En explorant les usages de l’expression « ouvrier-machine » et les interprétations contradictoires qu’elle suscite dans la première moitié du XIXe siècle chez les théoriciens de l’économie politique et parmi les artisans et ouvriers qui prennent la plume pour décrire leur condition de travail, l’enjeu est d’explorer la généalogie et les fonctions de ce thème de l’homme-machine. De la condamnation morale de l’ouvrier aliéné et esclave du machinisme à la célébration de l’ouvrier devenu « pure intelligence », tout un spectre de significations s’élabore pour caractériser cette figure nouvelle aux premiers temps de l’âge industriel et ainsi tenter d’en fixer les contours et les significations. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2017-3-page-27.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194414
in L'homme et la société : revue internationale de recherches et de synthèses en sciences sociales / Persée & Cairn.info > vol. 3, n° 205 (juillet-décembre 2017 (2017/3)) . - pp. 27-52[article] L’invention de « l’ouvrier-machine » : esclave aliéné ou pure intelligence au début de l’ère industrielle ? [document électronique] / François Jarrige (1978-...) . - 2017 . - pp. 27-52.
Langues : Français (fre)
in L'homme et la société : revue internationale de recherches et de synthèses en sciences sociales / Persée & Cairn.info > vol. 3, n° 205 (juillet-décembre 2017 (2017/3)) . - pp. 27-52
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Sociologie du travail Sociology applied to the world of work, e.g. the workplace as a social system, occupational status, intergroup relations in the enterprise, etc.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Travailleur:Travailleur qualifié:Artisan ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Économie industrielle:Développement industriel:IndustrialisationRefers to the initial stage of industrial development.; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail:Division du travailThe process whereby labour is allocated to the activity in which it is most productive.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Industrial sociology ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Political economyMots-clés : TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE VOLKSWIRTSCHAT ECONOMIA POLITICA ECONOMIE POLITIQUE INDUSTRIALISIERUNG INDUSTRIALIZACION ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER HANDWERKER CRAFTSMAN ARTESANO ARBEIT WORK TRABAJO ARBEITSSOZIOLOGIE INDUSTRIESOZIOLOGIE SOCIOLOGIA LABORAL ARBEITSTEILUNG DIVISION OF LABOUR DIVISION DEL TRABAJO LEMONTEY P.-E. LITERATURSPIEGEL LITERATURE REVIEW REVISTA DE LA LITERATURA REVUE DE LA LITTERATURE Résumé : La figure de « l’ouvrier-machine » – dont le publiciste Lemontey annonçait dès 1801 qu’il serait « timide et sédentaire », « prodigieusement ignorant, crédule et superstitieux » – est un enjeu de débat récurrent aux premiers temps de l’industrialisation. En explorant les usages de l’expression « ouvrier-machine » et les interprétations contradictoires qu’elle suscite dans la première moitié du XIXe siècle chez les théoriciens de l’économie politique et parmi les artisans et ouvriers qui prennent la plume pour décrire leur condition de travail, l’enjeu est d’explorer la généalogie et les fonctions de ce thème de l’homme-machine. De la condamnation morale de l’ouvrier aliéné et esclave du machinisme à la célébration de l’ouvrier devenu « pure intelligence », tout un spectre de significations s’élabore pour caractériser cette figure nouvelle aux premiers temps de l’âge industriel et ainsi tenter d’en fixer les contours et les significations. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2017-3-page-27.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194414
Titre : La race du patron : Hiérarchies professionnelles et ethnicisation pratique sur le marché du travail « informel » aux États-Unis Type de document : document électronique Auteurs : Ana Portilla Année de publication : 2019 Article en page(s) : mis en ligne le 25 avril 2019 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier:Entrepreneur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Travailleur migrant ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Racial discrimination Mots-clés : BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI WANDERARBEITNEHMER MIGRANT WORKER TRABAJADOR MIGRANTE VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER BAUINDUSTRIE CONSTRUCTION INDUSTRY INDUSTRIA DE CONSTRUCCION Y OBRAS PÚBLICAS INDUSTRIE DU BTP UNTERNEHMENSLEITER DIRECTOR DE EMPRESA CHEF D'ENTREPRISE EINSTELLUNGSKRITERIUM HIRING CRITERIA CRITERIO DE CONTRATACION CRITERE D'EMBAUCHE Résumé : Aux États-Unis, les ouvriers journaliers que l’on recrute dans la rue mobilisent le registre des catégories ethniques et raciales afin d’identifier leurs employeurs potentiels. À partir d’une enquête ethnographique dans la ville d’Oakland, l’article analyse ce processus d’ethnicisation « par le bas », émanant des travailleurs précaires envers les personnes qui les emploient. Ce que l’on appelle ici « l’ethnicisation pratique » des employeurs par les ouvriers vise avant tout à désigner et à éviter les « mauvais » patrons. Elle s’insère dans des stratégies d’obtention d’un emploi et de luttes contre les risques liés à l’embauche dans la rue. L’article montre que les divisions communes entre « bons » et « mauvais » patrons font écho à une structure hiérarchique ethnicisée d’ores et déjà existante dans ce milieu professionnel. À celles-ci s’ajoutent la dimension spatiale du travail journalier et l’effet des trajectoires professionnelles pour forger un éventuel rapport évolutif aux catégories ethnoraciales. En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/4970 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225817
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 14 (2019) . - mis en ligne le 25 avril 2019[article] La race du patron : Hiérarchies professionnelles et ethnicisation pratique sur le marché du travail « informel » aux États-Unis [document électronique] / Ana Portilla . - 2019 . - mis en ligne le 25 avril 2019.
Langues : Français (fre)
in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org > n° 14 (2019) . - mis en ligne le 25 avril 2019
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Métier:Entrepreneur ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Migrant:Travailleur migrant ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Racial discrimination Mots-clés : BESCHAFTIGUNSSTATUS FORM OF EMPLOYMENT FORMA DE EMPLEO FORME D'EMPLOI WANDERARBEITNEHMER MIGRANT WORKER TRABAJADOR MIGRANTE VEREINIGTE STAATEN UNITED STATES ESTADOS UNIDOS ETATS UNIS RASSENDISKRIMINIERUNG DISCRIMINACION RACIAL DISCRIMINATION RACIALE ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER BAUINDUSTRIE CONSTRUCTION INDUSTRY INDUSTRIA DE CONSTRUCCION Y OBRAS PÚBLICAS INDUSTRIE DU BTP UNTERNEHMENSLEITER DIRECTOR DE EMPRESA CHEF D'ENTREPRISE EINSTELLUNGSKRITERIUM HIRING CRITERIA CRITERIO DE CONTRATACION CRITERE D'EMBAUCHE Résumé : Aux États-Unis, les ouvriers journaliers que l’on recrute dans la rue mobilisent le registre des catégories ethniques et raciales afin d’identifier leurs employeurs potentiels. À partir d’une enquête ethnographique dans la ville d’Oakland, l’article analyse ce processus d’ethnicisation « par le bas », émanant des travailleurs précaires envers les personnes qui les emploient. Ce que l’on appelle ici « l’ethnicisation pratique » des employeurs par les ouvriers vise avant tout à désigner et à éviter les « mauvais » patrons. Elle s’insère dans des stratégies d’obtention d’un emploi et de luttes contre les risques liés à l’embauche dans la rue. L’article montre que les divisions communes entre « bons » et « mauvais » patrons font écho à une structure hiérarchique ethnicisée d’ores et déjà existante dans ce milieu professionnel. À celles-ci s’ajoutent la dimension spatiale du travail journalier et l’effet des trajectoires professionnelles pour forger un éventuel rapport évolutif aux catégories ethnoraciales. En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/4970 Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225817
Titre : L’enfant-machine : Note sur la fabrique et la machinerie dans Le Capital Type de document : document électronique Auteurs : CLAUDE DIDRY Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 133-151 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Économie de marché ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Travail:Travail des enfants ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille Mots-clés : TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE ARBEIT WORK TRABAJO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO MARKTWIRTSCHAFT MARKET ECONOMY ECONOMIA DE MERCADO ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER KINDERARBEIT CHILD LABOUR TRABAJO INFANTIL BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES MARX Karl STRUKTURANPASSUNG INDUSTRIAL RETRAINING RECONVERSION INDUSTRIAL RECONVERSION INDUSTRIELLE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL FAMILIE FAMILY FAMILIA GEWERBLICH-TECHNISCHES AUSBILDUNGSWESEN TECHNICAL AND VOCATIONAL EDUCATION ENSENANZA TECNICO-PROFESIONAL ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE Résumé : « Les premiers mots de l’emploi capitaliste de la machine furent donc pour le travail des femmes et des enfants ! » Loin des envolées optimistes du Manifeste, la machine du Capital précipite les enfants dans le travail, en requérant une masse de manœuvres ou en conduisant les parents à placer les enfants dans des secteurs traditionnels où les métiers sont devenus des opérations parcellisées et sans avenir. En ce sens, la machine détruit la famille ouvrière et réduit à néant la capacité autoémancipatrice d’une classe ouvrière enfermée dans des tâches abrutissantes dès le plus jeune âge. Mais elle éveille le besoin d’une main-d’œuvre en mesure d’accompagner les développements technologiques par une culture technique élargie, la « révolution industrielle » comme mise en cause permanente du processus de production annonçant le « plein développement » de l’humanité envisagé dans l’Idéologie allemande. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2017-3-page-133.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194404
in L'homme et la société : revue internationale de recherches et de synthèses en sciences sociales / Persée & Cairn.info > vol. 3, n° 205 (juillet-décembre 2017 (2017/3)) . - pp. 133-151[article] L’enfant-machine : Note sur la fabrique et la machinerie dans Le Capital [document électronique] / CLAUDE DIDRY . - 2017 . - pp. 133-151.
Langues : Français (fre)
in L'homme et la société : revue internationale de recherches et de synthèses en sciences sociales / Persée & Cairn.info > vol. 3, n° 205 (juillet-décembre 2017 (2017/3)) . - pp. 133-151
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie:Système économique:Économie de marché ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Travail:Travail des enfants ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.40 Famille:Famille Mots-clés : TECHNOLOGISCHER WANDEL TECHNOLOGICAL CHANGE MUTACION TECNOLOGICA MUTATION TECHNOLOGIQUE ARBEIT WORK TRABAJO ARBEITSORGANISATION WORK ORGANISATION ORGANIZACION DEL TRABAJO MARKTWIRTSCHAFT MARKET ECONOMY ECONOMIA DE MERCADO ARBEITER WORKER OBRERO OUVRIER KINDERARBEIT CHILD LABOUR TRABAJO INFANTIL BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN WOMEN'S EMPLOYMENT EMPLEO DE LAS MUJERES MARX Karl STRUKTURANPASSUNG INDUSTRIAL RETRAINING RECONVERSION INDUSTRIAL RECONVERSION INDUSTRIELLE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL FAMILIE FAMILY FAMILIA GEWERBLICH-TECHNISCHES AUSBILDUNGSWESEN TECHNICAL AND VOCATIONAL EDUCATION ENSENANZA TECNICO-PROFESIONAL ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL BERUFLICHES KONNEN PROFESSIONAL KNOWLEDGE SABER PROFESIONAL SAVOIR PROFESSIONNEL GESCHICHTLICHE UNTERSUCHUNG HISTORIC STUDY ESTUDIO HISTORICO ETUDE HISTORIQUE Résumé : « Les premiers mots de l’emploi capitaliste de la machine furent donc pour le travail des femmes et des enfants ! » Loin des envolées optimistes du Manifeste, la machine du Capital précipite les enfants dans le travail, en requérant une masse de manœuvres ou en conduisant les parents à placer les enfants dans des secteurs traditionnels où les métiers sont devenus des opérations parcellisées et sans avenir. En ce sens, la machine détruit la famille ouvrière et réduit à néant la capacité autoémancipatrice d’une classe ouvrière enfermée dans des tâches abrutissantes dès le plus jeune âge. Mais elle éveille le besoin d’une main-d’œuvre en mesure d’accompagner les développements technologiques par une culture technique élargie, la « révolution industrielle » comme mise en cause permanente du processus de production annonçant le « plein développement » de l’humanité envisagé dans l’Idéologie allemande. (Source : revue) En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2017-3-page-133.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=194404
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PermalinkL'élaboration d'une professionnalité au sein d'un lieu d'accueil "bas-seuil" pour usagers de drogues / M. MIGONE in Faire Savoirs : sciences humaines et sociales en région PACA, n°1 (Mars 2002)
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