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Partager le résultat de cette rechercheLes écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d'emploi / Amine Chamkhi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 020 (mars 2015)
Titre : Les écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d'emploi Type de document : document électronique Auteurs : Amine Chamkhi Année de publication : mars 2015 Article en page(s) : 12 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL DADS - JAHRLICHE ANGABE DER SOZIALDATEN DADS - ANNUAL DECLARATION OF WORKFORCE DATA DADS - DECLARACION ANUAL DE DATOS SOCIALES DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO DEFINITION DEFINICION METHODIK METHODOLOGY METODOLOGIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes. Exprimé en salaire horaire net, cet écart de 18,4 % en moyenne varie selon les zones d’emploi, de 1,6 % à 26,9 % en défaveur des femmes.
Les femmes et les hommes n’occupent pas les mêmes emplois. Ces différences expliquent une partie de l’écart salarial. Une fois neutralisés les effets des différences observables d’emplois occupés, l’écart moyen de salaire horaire femmes-hommes est réduit de moitié. Selon les zones d’emploi, ce différentiel de salaire à caractéristiques d’emploi données varie de 1,5 % à 15,6 % en faveur des hommes. L’analyse de la structure locale des emplois permet d’identifier cinq groupes de zones d’emploi. Dans les grandes agglomérations urbaines d’une part, et les villes de taille moyenne à prédominance ouvrière d’autre part, près de la moitié des écarts de salaires femmes-hommes est expliquée par les effets de structure, au même titre que dans l’ensemble de la France. Dans les zones à prédominance ouvrière peu denses, comme dans les zones à forte proportion de CDD ou encore dans les Dom, une part plus importante des écarts est non expliquée. Les écarts salariaux non expliqués varient de 6,2 % à 9,9 % en moyenne selon le groupe de zones d’emploi. (source : Dares)En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-rec [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129182
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 020 (mars 2015) . - 12 p.[article] Les écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d'emploi [document électronique] / Amine Chamkhi . - mars 2015 . - 12 p.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Méthodologie Study of the direction and implications of research methods and techniques, especially as to their logical basis.; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Mathématiques et statistiques:Statistique:Donnée statistiqueMots-clés : EINKOMMENSUNGLEICHHEIT WAGE INEQUALITY DESIGUALDAD SALARIAL INEGALITE SALARIALE ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG GENDER BASED DIVISION OF LABOUR DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL DADS - JAHRLICHE ANGABE DER SOZIALDATEN DADS - ANNUAL DECLARATION OF WORKFORCE DATA DADS - DECLARACION ANUAL DE DATOS SOCIALES DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES STATISTISCHE DATEN STATISTICAL DATA DATO ESTADISTICO DEFINITION DEFINICION METHODIK METHODOLOGY METODOLOGIA FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes. Exprimé en salaire horaire net, cet écart de 18,4 % en moyenne varie selon les zones d’emploi, de 1,6 % à 26,9 % en défaveur des femmes.
Les femmes et les hommes n’occupent pas les mêmes emplois. Ces différences expliquent une partie de l’écart salarial. Une fois neutralisés les effets des différences observables d’emplois occupés, l’écart moyen de salaire horaire femmes-hommes est réduit de moitié. Selon les zones d’emploi, ce différentiel de salaire à caractéristiques d’emploi données varie de 1,5 % à 15,6 % en faveur des hommes. L’analyse de la structure locale des emplois permet d’identifier cinq groupes de zones d’emploi. Dans les grandes agglomérations urbaines d’une part, et les villes de taille moyenne à prédominance ouvrière d’autre part, près de la moitié des écarts de salaires femmes-hommes est expliquée par les effets de structure, au même titre que dans l’ensemble de la France. Dans les zones à prédominance ouvrière peu denses, comme dans les zones à forte proportion de CDD ou encore dans les Dom, une part plus importante des écarts est non expliquée. Les écarts salariaux non expliqués varient de 6,2 % à 9,9 % en moyenne selon le groupe de zones d’emploi. (source : Dares)En ligne : http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/etudes-et-rec [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=129182
Titre : Arrivées d'emplois et de résidents - Un enjeu pour les territoires Type de document : document électronique Auteurs : Catherine Sourd Année de publication : 2016 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi:Création d'emploi The generation of new jobs in sectors or enterprises requiring more manpower.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Job creation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Local developmentMots-clés : ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI KOMMUNALENTWICKLUNG DESARROLLO LOCAL DEVELOPPEMENT LOCAL SCHAFFUNG VON ARBEITSPLATZEN CREACION DE EMPLEO BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2013, comme en 2008, les zones d’emploi autour des grandes agglomérations concentrent les arrivées d’emplois, qu’il s’agisse de créations ou de transferts. Elles sont, notamment, attractives pour les travailleurs qualifiés. Malgré des difficultés économiques, certains territoires du nord de la France, à la périphérie de la métropole de Lille, bénéficient toujours d’arrivées d’emplois. Lorsqu’elles sont dotées d’atouts naturels et résidentiels, et d’équipements suffisants, les zones littorales et certaines zones d’emploi éloignées des grandes villes sont prisées par les retraités. Cependant, la façade atlantique perd un peu de son attractivité entre 2008 et 2013. Les zones d’emploi proches des grandes agglomérations offrent un cadre de vie et des possibilités de logements recherchés par les actifs mobiles et leurs familles. À l’inverse, une centaine de zones d’emploi offrent moins de possibilités pour travailler et d’agréments pour résider. Elles sont souvent éloignées des grandes villes ou situées dans le quart nord-est de la France. (Source : Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/2411498/ip1622.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167432
in Insee Première / Insee > n° 1622 (novembre 2016) . - 4 p.[article] Arrivées d'emplois et de résidents - Un enjeu pour les territoires [document électronique] / Catherine Sourd . - 2016 . - 4 p.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi:Création d'emploi The generation of new jobs in sectors or enterprises requiring more manpower.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Job creation ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Local developmentMots-clés : ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI KOMMUNALENTWICKLUNG DESARROLLO LOCAL DEVELOPPEMENT LOCAL SCHAFFUNG VON ARBEITSPLATZEN CREACION DE EMPLEO BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI RAUMLICHE MOBILITAT GEOGRAPHIC MOBILITY MOVILIDAD GEOGRAFICA MOBILITE GEOGRAPHIQUE FRANKREICH FRANCIA Résumé : En 2013, comme en 2008, les zones d’emploi autour des grandes agglomérations concentrent les arrivées d’emplois, qu’il s’agisse de créations ou de transferts. Elles sont, notamment, attractives pour les travailleurs qualifiés. Malgré des difficultés économiques, certains territoires du nord de la France, à la périphérie de la métropole de Lille, bénéficient toujours d’arrivées d’emplois. Lorsqu’elles sont dotées d’atouts naturels et résidentiels, et d’équipements suffisants, les zones littorales et certaines zones d’emploi éloignées des grandes villes sont prisées par les retraités. Cependant, la façade atlantique perd un peu de son attractivité entre 2008 et 2013. Les zones d’emploi proches des grandes agglomérations offrent un cadre de vie et des possibilités de logements recherchés par les actifs mobiles et leurs familles. À l’inverse, une centaine de zones d’emploi offrent moins de possibilités pour travailler et d’agréments pour résider. Elles sont souvent éloignées des grandes villes ou situées dans le quart nord-est de la France. (Source : Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/2411498/ip1622.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=167432
Titre : Les façades atlantique et méditerranéenne conjuguent dynamisme de la population et de l’emploi Type de document : document électronique Auteurs : David Desrivierre Année de publication : 2019 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Population Use only with respect to population of a specific country or region; otherwise, use more specific descriptor where appropriate.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional:Disparité régionaleMots-clés : LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE BEVOLKERUNG POBLACION ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI ARBEITSMARKTLAGE LABOUR MARKET SITUATION SITUACION DEL MERCADO LABORAL SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL LOKALER ARBEITSMARKT LOCAL LABOUR MARKET MERCADO LABORAL LOCAL MARCHE LOCAL DU TRAVAIL REGIONALE UNGLEICHHEIT REGIONAL INEQUALITY DESIGUALDAD REGIONAL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les dynamiques territoriales de population et d’emploi sont en partie liées : la croissance démographique peut stimuler l’économie et inversement un tissu productif porteur peut être un facteur d’attractivité. Ainsi, entre 2010 et 2015, emploi et population ont significativement augmenté le long du littoral atlantique, sur le pourtour méditerranéen et le long de la vallée du Rhône. Ces constats prolongent le dynamisme déjà à l’œuvre ces dernières décennies. À l’inverse, en grande périphérie du bassin parisien, ainsi que dans l’Est et le Massif central, les territoires en déprise du point de vue de l’emploi et de la population sont fréquents. Pour certains d’entre eux, ce décrochage n’est pas récent. Pour d’autres, la déprise observée entre 2010 et 2015 marque une rupture par rapport à la progression constatée entre 1975 et 2010. Enfin, entre ces situations de dynamisme et de déprise, un ensemble hétérogène de zones d’emploi est marqué par un contraste entre une évolution de la population à la hausse et une baisse de l’emploi plus ou moins prononcée. Ces mouvements contrastés concernent principalement la couronne parisienne ou la périphérie de certains pôles économiques de l’Ouest du pays. (Source : Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/4132761/ip1752.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225852
in Insee Première / Insee > n° 1752 (avril 2019) . - 4 p.[article] Les façades atlantique et méditerranéenne conjuguent dynamisme de la population et de l’emploi [document électronique] / David Desrivierre . - 2019 . - 4 p.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Population Use only with respect to population of a specific country or region; otherwise, use more specific descriptor where appropriate.; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement régional:Disparité régionaleMots-clés : LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE BEVOLKERUNG POBLACION ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI ARBEITSMARKTLAGE LABOUR MARKET SITUATION SITUACION DEL MERCADO LABORAL SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL LOKALER ARBEITSMARKT LOCAL LABOUR MARKET MERCADO LABORAL LOCAL MARCHE LOCAL DU TRAVAIL REGIONALE UNGLEICHHEIT REGIONAL INEQUALITY DESIGUALDAD REGIONAL FRANKREICH FRANCIA Résumé : Les dynamiques territoriales de population et d’emploi sont en partie liées : la croissance démographique peut stimuler l’économie et inversement un tissu productif porteur peut être un facteur d’attractivité. Ainsi, entre 2010 et 2015, emploi et population ont significativement augmenté le long du littoral atlantique, sur le pourtour méditerranéen et le long de la vallée du Rhône. Ces constats prolongent le dynamisme déjà à l’œuvre ces dernières décennies. À l’inverse, en grande périphérie du bassin parisien, ainsi que dans l’Est et le Massif central, les territoires en déprise du point de vue de l’emploi et de la population sont fréquents. Pour certains d’entre eux, ce décrochage n’est pas récent. Pour d’autres, la déprise observée entre 2010 et 2015 marque une rupture par rapport à la progression constatée entre 1975 et 2010. Enfin, entre ces situations de dynamisme et de déprise, un ensemble hétérogène de zones d’emploi est marqué par un contraste entre une évolution de la population à la hausse et une baisse de l’emploi plus ou moins prononcée. Ces mouvements contrastés concernent principalement la couronne parisienne ou la périphérie de certains pôles économiques de l’Ouest du pays. (Source : Insee) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/4132761/ip1752.pdf Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=225852
Titre : Mesurer et anticiper la vulnérabilité des territoires face aux risques de délocalisation : une analyse à partir de données sectorielles pour la France Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugues Jennequin ; El Mouhoub Mouhoud ; Luis Miotti Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 127-148 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE INDICATEUR VERARBEITENDE INDUSTRIE MANUFACTURING INDUSTRY INDUSTRIA DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS BESCHAFTIGUNG EMPLOYMENT EMPLEO ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : Si les études économiques concluent en général à un faible impact des délocalisations au niveau macroéconomique, celles-ci engendrent des chocs asymétriques importants sur les territoires qu’il faut pouvoir anticiper. C’est l’enjeu de cette étude qui construit un indicateur original de la vulnérabilité des territoires face aux risques de délocalisations dans les activités manufacturières. Tout d’abord, les facteurs de vulnérabilité sont identifiés à un niveau fin des activités. Une analyse en composantes principales à ce niveau sectoriel permet de dégager quatre types de secteurs de l’industrie manufacturière selon leur potentiel de délocalisation, fonction des caractéristiques de leurs emplois et leur contenu en tâches routinières et des caractéristiques des produits. Puis, suivant la démarche d’Aubert et Sillard (2005) mise en œuvre sur données d’établissement, un indice de délocalisation effective au niveau sectoriel est estimé. Il permet à la fois de caractériser le risque de délocalisation des quatre grands types de secteurs et de mesurer la vulnérabilité économique des zones d’emploi. (Source : revue) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/3317916/497-498_Jennequin-Miotti-Mo [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=198729
in Economie et Statistique / Economics and Statistics. Continuité et internationalisation / INSEE > n° 497-498 (2017) . - pp. 127-148[article] Mesurer et anticiper la vulnérabilité des territoires face aux risques de délocalisation : une analyse à partir de données sectorielles pour la France [texte imprimé] / Hugues Jennequin ; El Mouhoub Mouhoud ; Luis Miotti . - 2018 . - pp. 127-148.
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Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi Mots-clés : STANDORTVERLAGERUNG DELOCALISATION DESLOCALIZACION LOKALER ANSATZ LOCAL APPROACH ENFOQUE LOCAL APPROCHE LOCALE INDICATEUR VERARBEITENDE INDUSTRIE MANUFACTURING INDUSTRY INDUSTRIA DE PRODUCTOS MANUFACTURADOS BESCHAFTIGUNG EMPLOYMENT EMPLEO ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI BESCHAFTIGUNGSSTATISTIK EMPLOYMENT STATISTIC ESTADISTICA DEL EMPLEO STATISTIQUE D'EMPLOI FRANKREICH FRANCIA Résumé : Si les études économiques concluent en général à un faible impact des délocalisations au niveau macroéconomique, celles-ci engendrent des chocs asymétriques importants sur les territoires qu’il faut pouvoir anticiper. C’est l’enjeu de cette étude qui construit un indicateur original de la vulnérabilité des territoires face aux risques de délocalisations dans les activités manufacturières. Tout d’abord, les facteurs de vulnérabilité sont identifiés à un niveau fin des activités. Une analyse en composantes principales à ce niveau sectoriel permet de dégager quatre types de secteurs de l’industrie manufacturière selon leur potentiel de délocalisation, fonction des caractéristiques de leurs emplois et leur contenu en tâches routinières et des caractéristiques des produits. Puis, suivant la démarche d’Aubert et Sillard (2005) mise en œuvre sur données d’établissement, un indice de délocalisation effective au niveau sectoriel est estimé. Il permet à la fois de caractériser le risque de délocalisation des quatre grands types de secteurs et de mesurer la vulnérabilité économique des zones d’emploi. (Source : revue) En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/3317916/497-498_Jennequin-Miotti-Mo [...] Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=198729
Titre : Disparités de croissance d’emploi des aires urbaines françaises et processus de métropolisation : Le rôle des fonctions métropolitaines, productives et des revenus extérieurs Type de document : document électronique Auteurs : Maurice Catin ; Christophe Van Huffel Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 749-779 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Local development Mots-clés : ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI STADTENWICKLUNG URBAN DEVELOPMENT DESARROLLO URBANO THEORIE THEORY TEORIA THEORIE FRANKREICH FRANCIA WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DESARROLLO ECONOMICO DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE KOMMUNALENTWICKLUNG DESARROLLO LOCAL DEVELOPPEMENT LOCAL LOKALER ARBEITSMARKT LOCAL LABOUR MARKET MERCADO LABORAL LOCAL MARCHE LOCAL DU TRAVAIL Théorie de la base Métropole Résumé : De nombreuses études empiriques effectuées ces vingt dernières années mettent l’accent sur le rôle du capital humain comme moteur de la croissance des régions et à plus forte raison de la croissance des grandes métropoles. Nous proposons un modèle, inspiré des nouvelles approches de la théorie de la base, axé sur une décomposition de l’emploi dans les fonctions métropolitaines, productives et présentielles, à partir de la grille fonctionnelle établie par l’Insee. Le modèle est appliqué aux aires urbaines françaises sur la période 1999-2013. Nous considérons que l’évolution de l’emploi dans les aires urbaines peut être attribuée à trois blocs moteurs : les fonctions métropolitaines, représentatives du capital humain et des effets de productivité, les activités productives, largement exportatrices, et les revenus extérieurs (publics, résidentiels et sociaux) reçus. Nous vérifions dans le cas de la France la concentration des fonctions métropolitaines et l’inégal développement de l’emploi au profit des grandes aires urbaines de plus de 200 000 emplois. Nous montrons le rôle déterminant de la hausse des fonctions métropolitaines dans la croissance de l’emploi des grandes aires urbaines, et la double facette du processus de métropolisation entre Paris et les grandes aires urbaines. En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-regionale-et-urbaine-2019-4-page-749.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235723
in Revue d'économie régionale et urbaine / Cairn.info > n° 4 (2019/4) . - pp. 749-779[article] Disparités de croissance d’emploi des aires urbaines françaises et processus de métropolisation : Le rôle des fonctions métropolitaines, productives et des revenus extérieurs [document électronique] / Maurice Catin ; Christophe Van Huffel . - 2019 . - pp. 749-779.
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in Revue d'économie régionale et urbaine / Cairn.info > n° 4 (2019/4) . - pp. 749-779
Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.45 Etablissements humains et utilisation des terres:Développement urbain ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Economic development ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Local development Mots-clés : ARBEITSMARKTGEBIET EMPLOYMENT CATCHMENT AREA ZONA DE EMPLEO ZONE D'EMPLOI STADTENWICKLUNG URBAN DEVELOPMENT DESARROLLO URBANO THEORIE THEORY TEORIA THEORIE FRANKREICH FRANCIA WIRTSCHAFTSENTWICKLUNG DESARROLLO ECONOMICO DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE KOMMUNALENTWICKLUNG DESARROLLO LOCAL DEVELOPPEMENT LOCAL LOKALER ARBEITSMARKT LOCAL LABOUR MARKET MERCADO LABORAL LOCAL MARCHE LOCAL DU TRAVAIL Théorie de la base Métropole Résumé : De nombreuses études empiriques effectuées ces vingt dernières années mettent l’accent sur le rôle du capital humain comme moteur de la croissance des régions et à plus forte raison de la croissance des grandes métropoles. Nous proposons un modèle, inspiré des nouvelles approches de la théorie de la base, axé sur une décomposition de l’emploi dans les fonctions métropolitaines, productives et présentielles, à partir de la grille fonctionnelle établie par l’Insee. Le modèle est appliqué aux aires urbaines françaises sur la période 1999-2013. Nous considérons que l’évolution de l’emploi dans les aires urbaines peut être attribuée à trois blocs moteurs : les fonctions métropolitaines, représentatives du capital humain et des effets de productivité, les activités productives, largement exportatrices, et les revenus extérieurs (publics, résidentiels et sociaux) reçus. Nous vérifions dans le cas de la France la concentration des fonctions métropolitaines et l’inégal développement de l’emploi au profit des grandes aires urbaines de plus de 200 000 emplois. Nous montrons le rôle déterminant de la hausse des fonctions métropolitaines dans la croissance de l’emploi des grandes aires urbaines, et la double facette du processus de métropolisation entre Paris et les grandes aires urbaines. En ligne : https://www.cairn.info/revue-d-economie-regionale-et-urbaine-2019-4-page-749.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=235723
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