[article]
| Titre : |
L'âge dans les régimes de retraite (Dossier) |
| Auteurs : |
Anne-Marie Brocas, ; et al., Auteur ; Grignon, Michel, Auteur ; Bénédicte GALTIER, Auteur |
| Année de publication : |
octobre-décembre 2012 |
| Article en page(s) : |
pp. 5-219 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Retraite ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Répartition par sexe:Sexe:Femme ; L DROIT:Systèmes juridiques:DroitUse for works concerning the science of law. For individual laws, use "legislation", "environmental legislation", etc. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement
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| Mots-clés : |
PERSONNES AGEES AGE VIE PROFESSIONNELLE CATEGORIE SOCIO-PROFESSIONNELLE |
| Résumé : |
L’âge de la retraite est l’objet de débats depuis quasiment la création des retraites ouvrières et paysannes au début du XXe siècle. Au fil du temps, les enjeux se sont néanmoins modifiés en fonction de l’évolution des conditions économiques et démographiques. Les conséquences à venir du vieillissement de la population sur ’équilibre des régimes de retraite ont été discutées dès les années 1980. Elles le restent encore aujourd’hui, et les avis continuent de diverger quant aux modalités ’adaptation à cette tendance démographique, modalités rendues plus cruciales par la montée du chômage et la nécessité de rétablir l’équilibre de finances publiques dégradées. |
| Note de contenu : |
1. Impacts directs et indirects des systèmes de retraite sur l'emploi des seniors : résultats récents ;
2. L'« effet horizon » : de quoi parle-t-on ?
3. L'évolution au fil des générations des droits à retraite acquis en début de carrière. Avant 30 ans, de moins en moins de droits acquis et de différences entre catégories socioprofessionnelles ;
4. Les âges de sortie d'activité ;
5. Projeter l'impact des réformes des retraites sur les sorties d'activité : une illustration par le modèle PROMESS ;
6. Conditions de travail pénibles au cours de la vie professionnelle et état de santé après 50 ans ;
7. Le cumul emploi-retraite des salariés : constats et enjeux ;
8. Les taux de remplacement du salaire par la retraite pour la génération 1942 ;
9. La retraite supplémentaire facultative en France : panorama statistique ;
10. Retraite des femmes : existe-t-il des marges de manœuvre du point de vue du droit communautaire sur la reconnaissance de droits particuliers ? Interrogations et espoirs ;
11. L'avenir du système de retraite français |
| En ligne : |
http://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2012-4.htm |
| Format de la ressource électronique : |
Consulté le 15/03/2013 |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62004 |
in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info > n°4 (octobre-décembre 2012) . - pp. 5-219
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L'âge dans les régimes de retraite (Dossier) in Revue française des affaires sociales, RFAS / Cairn.info, n°4 (octobre-décembre 2012)
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