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Un effet "Reach" dans l'industrie aéronautique / Patrick Chaskiel in Environnement, Risques et Santé, ERS, Vol16n°5 (Septembre octobre 2017)  

Public ISBD [article]  inEnvironnement, Risques et Santé, ERS > Vol16n°5 (Septembre octobre 2017) . - p.472-478 Titre : Un effet "Reach" dans l'industrie aéronautique : L'obsolescence réglementaire du chrome VI Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Chaskiel, Auteur ; Elliot Klein, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.472-478 Langues : Français (fre) Mots-clés : registration,evaluation and authorisation of chemicals (REACH)  substances chimique  évaluation des risques  composés du chrome  industrie aéronautique En ligne : http://www.revue-ers.fr/ Format de la ressource électronique : Articles en PDF sur les archives et numéro en cours, depuis le réseau informatique de l'école Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=206941 [article] Un effet "Reach" dans l'industrie aéronautique : L'obsolescence réglementaire du chrome VI [texte imprimé] / Patrick Chaskiel, Auteur ; Elliot Klein, Auteur . - 2017 . - p.472-478. Langues : Français (fre) in Environnement, Risques et Santé, ERS > Vol16n°5 (Septembre octobre 2017) . - p.472-478 Mots-clés : registration,evaluation and authorisation of chemicals (REACH)  substances chimique  évaluation des risques  composés du chrome  industrie aéronautique En ligne : http://www.revue-ers.fr/ Format de la ressource électronique : Articles en PDF sur les archives et numéro en cours, depuis le réseau informatique de l'école Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=206941

Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle / Marie-Laure Buisson in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 148 (octobre-décembre 2016)  

Public ISBD [article]  inTravail et emploi / Cairn et journals.openedition.org > n° 148 (octobre-décembre 2016) . - pp. 55-80 Titre : Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle : Enquête auprès de techniciens et d’agents de maîtrise de l’industrie aéronautique Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Laure Buisson ; Martine GADILLE Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 55-80 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Technicien Below level of professional but above clerical or labour levels. Mots-clés : LUFTFAHRTINDUSTRIE  AIRCRAFT INDUSTRY  INDUSTRIA AERONAUTICA  INDUSTRIE AERONAUTIQUE  BERUF IM LUFTFAHRTGEWERBE  OCCUPATION IN THE AIRCRAFT INDUSTRY  OFICIO DE LA AERONAÚTICA  METIER DE L'AERONAUTIQUE  SEMIPROFESSION  INTERMEDIATE OCCUPATION  PROFESION INTERMEDIARIA  PROFESSION INTERMEDIAIRE  TECHNIKER  TECHNICIAN  TECNICO  INDUSTRIEMEISTER  SUPERVISOR  AGENT DE MAITRISE  BERUFSTATIGKEIT  VOCATIONAL ACTIVITY  ACTIVIDAD PROFESIONAL  ACTIVITE PROFESSIONNELLE  ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN  TREND IN QUALIFICATIONS  EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES  EVOLUTION DES QUALIFICATIONS  BERUFLICHES KONNEN  PROFESSIONAL KNOWLEDGE  SABER PROFESIONAL  SAVOIR PROFESSIONNEL  BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT  PROFESSIONAL AUTONOMY  AUTONOMIA PROFESIONAL  AUTONOMIE PROFESSIONNELLE  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  ZULIEFERUNG  SUBCONTRACTING  SUBCONTRATACION  SOUS TRAITANCE  PRODUKTIONSLEITUNG  PRODUCTION AND OPERATIONS MANAGEMENT  GESTION DE LA PRODUCCION  GESTION DE LA PRODUCTION  ARBEITSANALYSE  WORK ANALYSIS  ANALISIS DEL TRABAJO  ANALYSE DU TRAVAIL  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  EINSTELLUNG  RECRUITMENT  CONTRATACION  BERUFLICHER WERDEGANG  OCCUPATIONAL PATHS  RECORRIDO PROFESIONAL  CHEMINEMENT PROFESSIONNEL  BEFORDERUNG  PROMOTION  PROMOCION  LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN  COMPANY WAGE POLICY  POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA  POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE  FRANKREICH  FRANCIA  PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Résumé : Alors que la construction aéronautique s’appuie aujourd’hui sur une nouvelle forme d’organisation industrielle – l’architecture modulaire –, nous cherchons à découvrir dans cet article les conséquences de ces transformations sur les contenus du travail des techniciens et des agents de maîtrise, et sur les pratiques de gestion des ressources humaines qui leur sont appliquées. Pour ce faire, nous avons mené une enquête dans quatre entreprises du secteur en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (un donneur d’ordre et trois sous-traitants). Nos observations mettent en évidence le fait que les activités des techniciens et des agents de maîtrise ne peuvent désormais plus réellement être différenciées et, surtout, qu’elles consistent de plus en plus en de la médiation et de la coordination entre les différents services ou intervenants (ou modules) dans la chaîne de production, y compris sur les tâches de conception. Alors qu’ils doivent faire preuve de davantage d’autonomie et mettre en œuvre des compétences communicationnelles pour mener à bien leurs missions, les techniciens et les agents de maîtrise n’accèdent que rarement au statut de cadre, ce qui est source de frustration et de mécontentement à l’égard de la politique de gestion des ressources humaines menée par les entreprises. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2016-4-page-55.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186726 [article] Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle : Enquête auprès de techniciens et d’agents de maîtrise de l’industrie aéronautique [texte imprimé] / Marie-Laure Buisson ; Martine GADILLE . - 2017 . - pp. 55-80. Langues : Français (fre) in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org > n° 148 (octobre-décembre 2016) . - pp. 55-80 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Technicien Below level of professional but above clerical or labour levels. Mots-clés : LUFTFAHRTINDUSTRIE  AIRCRAFT INDUSTRY  INDUSTRIA AERONAUTICA  INDUSTRIE AERONAUTIQUE  BERUF IM LUFTFAHRTGEWERBE  OCCUPATION IN THE AIRCRAFT INDUSTRY  OFICIO DE LA AERONAÚTICA  METIER DE L'AERONAUTIQUE  SEMIPROFESSION  INTERMEDIATE OCCUPATION  PROFESION INTERMEDIARIA  PROFESSION INTERMEDIAIRE  TECHNIKER  TECHNICIAN  TECNICO  INDUSTRIEMEISTER  SUPERVISOR  AGENT DE MAITRISE  BERUFSTATIGKEIT  VOCATIONAL ACTIVITY  ACTIVIDAD PROFESIONAL  ACTIVITE PROFESSIONNELLE  ENTWICKLUNG DER QUALIFIKATIONEN  TREND IN QUALIFICATIONS  EVOLUCION DE LAS CALIFICACIONES  EVOLUTION DES QUALIFICATIONS  BERUFLICHES KONNEN  PROFESSIONAL KNOWLEDGE  SABER PROFESIONAL  SAVOIR PROFESSIONNEL  BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT  PROFESSIONAL AUTONOMY  AUTONOMIA PROFESIONAL  AUTONOMIE PROFESSIONNELLE  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  ZULIEFERUNG  SUBCONTRACTING  SUBCONTRATACION  SOUS TRAITANCE  PRODUKTIONSLEITUNG  PRODUCTION AND OPERATIONS MANAGEMENT  GESTION DE LA PRODUCCION  GESTION DE LA PRODUCTION  ARBEITSANALYSE  WORK ANALYSIS  ANALISIS DEL TRABAJO  ANALYSE DU TRAVAIL  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  EINSTELLUNG  RECRUITMENT  CONTRATACION  BERUFLICHER WERDEGANG  OCCUPATIONAL PATHS  RECORRIDO PROFESIONAL  CHEMINEMENT PROFESSIONNEL  BEFORDERUNG  PROMOTION  PROMOCION  LOHNPOLITIK IM UNTERNEHMEN  COMPANY WAGE POLICY  POLITICA SALARIAL DE LA EMPRESA  POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE  FRANKREICH  FRANCIA  PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR Résumé : Alors que la construction aéronautique s’appuie aujourd’hui sur une nouvelle forme d’organisation industrielle – l’architecture modulaire –, nous cherchons à découvrir dans cet article les conséquences de ces transformations sur les contenus du travail des techniciens et des agents de maîtrise, et sur les pratiques de gestion des ressources humaines qui leur sont appliquées. Pour ce faire, nous avons mené une enquête dans quatre entreprises du secteur en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (un donneur d’ordre et trois sous-traitants). Nos observations mettent en évidence le fait que les activités des techniciens et des agents de maîtrise ne peuvent désormais plus réellement être différenciées et, surtout, qu’elles consistent de plus en plus en de la médiation et de la coordination entre les différents services ou intervenants (ou modules) dans la chaîne de production, y compris sur les tâches de conception. Alors qu’ils doivent faire preuve de davantage d’autonomie et mettre en œuvre des compétences communicationnelles pour mener à bien leurs missions, les techniciens et les agents de maîtrise n’accèdent que rarement au statut de cadre, ce qui est source de frustration et de mécontentement à l’égard de la politique de gestion des ressources humaines menée par les entreprises. (Source : revue) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2016-4-page-55.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=186726

L'effet domino de la crise sur l'aéronautique / Guy Dutheil in Le Monde hebdo, 3733 (23 mai 2020)

Public ISBD [article]  inLe Monde hebdo > 3733 (23 mai 2020) . - p.6 Titre : L'effet domino de la crise sur l'aéronautique Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Dutheil, Auteur Editeur : "Le Monde" Editions Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.6 Langues : Français (fre) Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Catastrophe:Épidémie Mots-clés : industrie aéronautique  prophylaxie  prévention sanitaire Résumé : Dossier consacré aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'industrie aéronautique. Le point sur la situation de la filière : l'important ralentissement d'activité des compagnies aériennes ; les aides des Etats pour éviter les faillites ; les restructurations et les pertes d'emplois ; les répercussions sur les avionneurs Airbus et Boeing, sur les fournisseurs et sur les aéroports. Le point, en Occitanie, sur les mesures prises par le secteur aéronautique, moteur économique de la région. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=255961 [article] L'effet domino de la crise sur l'aéronautique [texte imprimé] / Guy Dutheil, Auteur . - [S.l.] : "Le Monde" Editions, 2020 . - p.6. Langues : Français (fre) in Le Monde hebdo > 3733 (23 mai 2020) . - p.6 Catégories : S SCIENCES ET TECHNIQUES:Pollution, catastrophes et sécurité:Catastrophe:Épidémie Mots-clés : industrie aéronautique  prophylaxie  prévention sanitaire Résumé : Dossier consacré aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'industrie aéronautique. Le point sur la situation de la filière : l'important ralentissement d'activité des compagnies aériennes ; les aides des Etats pour éviter les faillites ; les restructurations et les pertes d'emplois ; les répercussions sur les avionneurs Airbus et Boeing, sur les fournisseurs et sur les aéroports. Le point, en Occitanie, sur les mesures prises par le secteur aéronautique, moteur économique de la région. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=255961

Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques / Hadrien Coutant in L'Année sociologique / Cairn.info, vol. 71, n° 1 (2020/1)  

Public ISBD [article]  inL'Année sociologique / Cairn.info > vol. 71, n° 1 (2020/1) . - pp. 163-191 Titre : Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques Type de document : document électronique Auteurs : Hadrien Coutant Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 163-191 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:J.26 Sources d'information:Publication en série:Norme ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur Mots-clés : LUFTFAHRTINDUSTRIE  AIRCRAFT INDUSTRY  INDUSTRIA AERONAUTICA  INDUSTRIE AERONAUTIQUE  BERUF IM LUFTFAHRTGEWERBE  OCCUPATION IN THE AIRCRAFT INDUSTRY  OFICIO DE LA AERONAÚTICA  METIER DE L'AERONAUTIQUE  ENGINEER  INGENIERO  FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG  RESEARCH AND DEVELOPMENT  INVESTIGACION-DESARROLLO  RECHERCHE-DEVELOPPEMENT  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  PROJEKT  PROJECT  PROYECTO  PROJET  WEBER Max  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  NORM  STANDARD  NORMA  ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Les organisations industrielles contemporaines, en particulier les organisations « matricielles », supposées répondre aux limites des organisations bureaucratiques, sont caractérisées par une multiplication des dispositifs de rationalisation. Poursuivant des objectifs différents, quoique tous orientés vers une recherche de plus grande efficacité productive, ces dispositifs se déclinent en diverses rationalisations formelles qui entrent bien souvent en tension les unes avec les autres. L’étude de l’organisation d’une division de recherche et développement en électronique et logiciel aéronautiques montre que ces tensions entre rationalisations ont des effets paradoxaux. Plutôt que de rendre l’organisation plus prévisible, ces dispositifs entraînent à la fois une repolitisation de l’organisation et le renforcement d’une collégialité technique. Au-delà de l’étude des dysfonctionnements bureaucratiques, l’article propose une réflexion sur les jeux locaux induits par les espaces de tensions entre rationalisations. En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2021-1-page-163.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271243 [article] Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques [document électronique] / Hadrien Coutant . - 2021 . - pp. 163-191. Langues : Français (fre) in L'Année sociologique / Cairn.info > vol. 71, n° 1 (2020/1) . - pp. 163-191 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:J.26 Sources d'information:Publication en série:Norme ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur Mots-clés : LUFTFAHRTINDUSTRIE  AIRCRAFT INDUSTRY  INDUSTRIA AERONAUTICA  INDUSTRIE AERONAUTIQUE  BERUF IM LUFTFAHRTGEWERBE  OCCUPATION IN THE AIRCRAFT INDUSTRY  OFICIO DE LA AERONAÚTICA  METIER DE L'AERONAUTIQUE  ENGINEER  INGENIERO  FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG  RESEARCH AND DEVELOPMENT  INVESTIGACION-DESARROLLO  RECHERCHE-DEVELOPPEMENT  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  PROJEKT  PROJECT  PROYECTO  PROJET  WEBER Max  UNTERNEHMENSORGANISATION  COMPANY ORGANISATION  ORGANIZACION DE EMPRESA  ORGANISATION D'ENTREPRISE  UMSTRUKTURIERUNG  ORGANIZATIONAL CHANGE  CAMBIO ORGANIZACIONAL  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  NORM  STANDARD  NORMA  ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  FRANKREICH  FRANCIA Résumé : Les organisations industrielles contemporaines, en particulier les organisations « matricielles », supposées répondre aux limites des organisations bureaucratiques, sont caractérisées par une multiplication des dispositifs de rationalisation. Poursuivant des objectifs différents, quoique tous orientés vers une recherche de plus grande efficacité productive, ces dispositifs se déclinent en diverses rationalisations formelles qui entrent bien souvent en tension les unes avec les autres. L’étude de l’organisation d’une division de recherche et développement en électronique et logiciel aéronautiques montre que ces tensions entre rationalisations ont des effets paradoxaux. Plutôt que de rendre l’organisation plus prévisible, ces dispositifs entraînent à la fois une repolitisation de l’organisation et le renforcement d’une collégialité technique. Au-delà de l’étude des dysfonctionnements bureaucratiques, l’article propose une réflexion sur les jeux locaux induits par les espaces de tensions entre rationalisations. En ligne : https://www.cairn.info/revue-l-annee-sociologique-2021-1-page-163.htm Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271243

Un carburant aux algues pour l’avion du futur / Adeline Raynal in Pour l'éco : comprendre, c'est réussir / SUDOC, 10 (juin 2019)

Public ISBD [article]  inPour l'éco : comprendre, c'est réussir / SUDOC > 10 (juin 2019) . - p.44-47 Titre : Un carburant aux algues pour l’avion du futur Type de document : texte imprimé Auteurs : Adeline Raynal, Auteur Editeur : Paris : HumenSciences Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.44-47 Langues : Français (fre) Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie aérospatiale Mots-clés : innovation technologique  industrie aéronautique Résumé : Dossier consacré aux innovations dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Le point sur l’usage et les avantages de l’impression 3D ; les innovations pour réduire les émissions de CO2 ; le développement des biocarburants et la recherche sur les nouveaux carburants. Entretien avec Philippe Novelli, expert, sur les enjeux de la propulsion des avions et les pistes à l’étude pour réduire l’empreinte environnementale du transport aérien. Encadré : l’impression 3D. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=255844 [article] Un carburant aux algues pour l’avion du futur [texte imprimé] / Adeline Raynal, Auteur . - Paris : HumenSciences, 2019 . - p.44-47. Langues : Français (fre) in Pour l'éco : comprendre, c'est réussir / SUDOC > 10 (juin 2019) . - p.44-47 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie aérospatiale Mots-clés : innovation technologique  industrie aéronautique Résumé : Dossier consacré aux innovations dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Le point sur l’usage et les avantages de l’impression 3D ; les innovations pour réduire les émissions de CO2 ; le développement des biocarburants et la recherche sur les nouveaux carburants. Entretien avec Philippe Novelli, expert, sur les enjeux de la propulsion des avions et les pistes à l’étude pour réduire l’empreinte environnementale du transport aérien. Encadré : l’impression 3D. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=255844

Aéronautique in Le Monde (Paris. 1944) / Europresse via ENT, 23070 (14/03/2019)

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L’ambivalence du « métier ». Métier de l’organisation contre métier de l’ingénieur dans une entreprise aéronautique / Hadrien Coutant in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, vol. 60, n° 4 (octobre-décembre 2018)  

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Fonder une start-up industrielle dès la fin de ses études ? / Clémentine Gallet in Journal de l'école de Paris du management, n° 117 (2016/1)  

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Plateformes numériques industrielles : une révolution qui ne dit pas son nom ? / Christophe Deshayes in Journal de l'école de Paris du management, n° 143 (2020/3)  

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Les bureaux d'études à l'épreuve de l'organisation par projet / Sébastien Petit in Connaissance de l'emploi, n° 141 (avril 2018)  

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Entrepreneuriat hybride et incubation – Quand les employés deviennent entrepreneurs et les organisations réinventent le travail / Gabriel Chirita in Ad machina, n° 1 (2017)  

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Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande / Axel Pohn-Weidinger in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 161 (janvier-mars 2020)  

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Travail et action collective en temps de crise / MELANIE GUYONVARCH in Les Mondes du Travail / SUDOC, n° 12 (Novembre 2012)

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L'aérospatial décolle en Bretagne in Sciences Ouest : recherche et innovation en Bretagne, 354 (septembre 2017)

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Certification européenne : rapprochement des structures nationales de formation ? / Joachim HAAS in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition, n° 99 (juillet-septembre 2007)  

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Composites : la nouvelle ère in Sciences Ouest : recherche et innovation en Bretagne, 357 (décembre 2017)

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L’évaluation comme pratique ordinaire de travail / Sébastien Petit in SociologieS / journals.openedition.org, mis en ligne le 13 mars 2018 (mars 2018)  

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Le rôle de l’expérience et du collectif en situation de relève de poste / Valérie Le Bris in Pistes, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé / OpenEdition, vol. 17, n° 2 (2015)  

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Stratégies patronales de rénovation du dialogue social dans les années 1970 / Clair Juilliet in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 145 (janvier-mars 2016)  

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Technologies collaboratives : usages et impacts au sein de l'activité collective / Pauline Crouzat in Revue des conditions de travail, La, n° 6 (septembre 2017)  

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