16 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'polyvalence'    

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Une journée en service polyvalence / Mireille Roques in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale, Lien social n° 712 juin 2004 p. 4-9 (11/06/2004)

Public ISBD [article]  inLien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > Lien social n° 712 juin 2004 p. 4-9 (11/06/2004) Titre : Une journée en service polyvalence Type de document : texte imprimé Auteurs : Mireille Roques Année de publication : 2004 Mots-clés : POLYVALENCE  TRAVAIL SOCIAL  ACCUEIL  SOCIAL Résumé : POLYVALENCE, TRAVAIL SOCIAL, ACCUEIL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20706 [article] Une journée en service polyvalence [texte imprimé] / Mireille Roques . - 2004. in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > Lien social n° 712 juin 2004 p. 4-9 (11/06/2004) Mots-clés : POLYVALENCE  TRAVAIL SOCIAL  ACCUEIL  SOCIAL Résumé : POLYVALENCE, TRAVAIL SOCIAL, ACCUEIL Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20706

Continuité des parcours, polyvalence des équipes / Bertrand Dubreuil in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, N°446-447 (Juillet - Août 2013)

Public ISBD [article]  inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N°446-447 (Juillet - Août 2013) . - pp21-37 Titre : Continuité des parcours, polyvalence des équipes Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Dubreuil (1951-...), Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp21-37 Langues : Français (fre) Mots-clés : PARCOURS DE VIE  PARCOURS DE SOINS  PROXIMITE  POLYVALENCE  ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL  RELATION SOIGNANT-SOIGNE  EQUIPE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155901 [article] Continuité des parcours, polyvalence des équipes [texte imprimé] / Bertrand Dubreuil (1951-...), Auteur . - 2013 . - pp21-37. Langues : Français (fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > N°446-447 (Juillet - Août 2013) . - pp21-37 Mots-clés : PARCOURS DE VIE  PARCOURS DE SOINS  PROXIMITE  POLYVALENCE  ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL  RELATION SOIGNANT-SOIGNE  EQUIPE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155901

Quel avenir pour la polyvalence de secteur / Anne Catal in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale, Lien social n° 708 6 mai 2004 p. 4-11 (07/05/2004)

Public ISBD [article]  inLien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > Lien social n° 708 6 mai 2004 p. 4-11 (07/05/2004) Titre : Quel avenir pour la polyvalence de secteur Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Catal Année de publication : 2004 Mots-clés : ASSISTANCE EDUCATIVE  DECENTRALISATION  METIER  BIBLIOGRAPHIE  POLYVALENCE  SOCIAL Résumé : ASSISTANCE EDUCATIVE, DECENTRALISATION, METIER, BIBLIOGRAPHIE, POLYVALENCE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20430 [article] Quel avenir pour la polyvalence de secteur [texte imprimé] / Anne Catal . - 2004. in Lien Social : quinzomadaire indépendant d'actualité sociale > Lien social n° 708 6 mai 2004 p. 4-11 (07/05/2004) Mots-clés : ASSISTANCE EDUCATIVE  DECENTRALISATION  METIER  BIBLIOGRAPHIE  POLYVALENCE  SOCIAL Résumé : ASSISTANCE EDUCATIVE, DECENTRALISATION, METIER, BIBLIOGRAPHIE, POLYVALENCE Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20430

De la justification des parcours professionnels des cadres en PME / Marina Bourgain in Socio-économie du Travail / hypotheses.org, n° 5 (2019/1)

Public ISBD [article]  inSocio-économie du Travail / hypotheses.org > n° 5 (2019/1) . - pp. 135-173 Titre : De la justification des parcours professionnels des cadres en PME Type de document : texte imprimé Auteurs : Marina Bourgain ; Adeline Gilson Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 135-173 Langues : Français (fre) Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : KMU - KMI  SME  PYME-PMI  PME-PMI  FUHRUNGSKRAFT  MANAGERIAL EMPLOYEE  MANDO MEDIO Y SUPERIOR  BERUFLICHER WERDEGANG  OCCUPATIONAL PATHS  RECORRIDO PROFESIONAL  CHEMINEMENT PROFESSIONNEL  FRANKREICH  FRANCIA  LEBENSGESCHICHTE  LIFE STORY  HISTORIA DE VIDA  RECIT DE VIE  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  FÄHIGKEITEN ANSATZES  CAPABILITIES APPROACH  ENFOQUE POR CAPABILIDADES  APPROCHE PAR LES CAPABILITES  BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT  PROFESSIONAL AUTONOMY  AUTONOMIA PROFESIONAL  AUTONOMIE PROFESSIONNELLE  POLYVALENZ  MULTISKILLING  POLIVALENCIA  POLYVALENCE Résumé : L’article analyse les justifications de cadres en PME sur leur parcours professionnel. Nous mobilisons la valorisation sociale de l’expérience vécue et la proximité comme spécificité de gestion des PME. Notre analyse inductive de 25 récits de vie fait émerger des arguments qui enchâssent les dimensions liées au travail (autonomie, polyvalence, proximité du pouvoir) avec des dimensions liées à l’espace géographique (liens affectifs-identitaires, sécurité économique, qualité du cadre de vie). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239326 [article] De la justification des parcours professionnels des cadres en PME [texte imprimé] / Marina Bourgain ; Adeline Gilson . - 2019 . - pp. 135-173. Langues : Français (fre) in Socio-économie du Travail / hypotheses.org > n° 5 (2019/1) . - pp. 135-173 Catégories : A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Cadre Mots-clés : KMU - KMI  SME  PYME-PMI  PME-PMI  FUHRUNGSKRAFT  MANAGERIAL EMPLOYEE  MANDO MEDIO Y SUPERIOR  BERUFLICHER WERDEGANG  OCCUPATIONAL PATHS  RECORRIDO PROFESIONAL  CHEMINEMENT PROFESSIONNEL  FRANKREICH  FRANCIA  LEBENSGESCHICHTE  LIFE STORY  HISTORIA DE VIDA  RECIT DE VIE  ARBEITSBEDINGUNG  WORKING CONDITION  CONDICION DE TRABAJO  CONDITION DE TRAVAIL  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  FÄHIGKEITEN ANSATZES  CAPABILITIES APPROACH  ENFOQUE POR CAPABILIDADES  APPROCHE PAR LES CAPABILITES  BERUFLICHE EIGENSTANDIGKEIT  PROFESSIONAL AUTONOMY  AUTONOMIA PROFESIONAL  AUTONOMIE PROFESSIONNELLE  POLYVALENZ  MULTISKILLING  POLIVALENCIA  POLYVALENCE Résumé : L’article analyse les justifications de cadres en PME sur leur parcours professionnel. Nous mobilisons la valorisation sociale de l’expérience vécue et la proximité comme spécificité de gestion des PME. Notre analyse inductive de 25 récits de vie fait émerger des arguments qui enchâssent les dimensions liées au travail (autonomie, polyvalence, proximité du pouvoir) avec des dimensions liées à l’espace géographique (liens affectifs-identitaires, sécurité économique, qualité du cadre de vie). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=239326

Multiplicité des pratiques et unité disciplinaire / Paul Goirand in Contre pied : EPS-Sports-Cultures / SUDOC, 18 (04/2006)

Public ISBD [article]  inContre pied : EPS-Sports-Cultures / SUDOC > 18 (04/2006) . - p. 68-69 : Titre : Multiplicité des pratiques et unité disciplinaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Goirand, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : p. 68-69 : Langues : Français (fre) Catégories : G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Élève ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : EPS (éducation physique et sportive)  démarche didactique  polyvalence Résumé : Qu'est-ce qui fonde cette "obsession" professionnelle, non dite mais réelle, relative à la polyvalence disciplinaire ? Quatre raisons apparaissent dominantes : un parti pris contre la spécialisation et sur ce point une méfiance vis-à-vis de la spécialisation sportive (point fort de culture professionnelle) ; l'idée selon laquelle la variété est éducative par elle-même, la revendication d'une spécificité disiplinaire génératrice d'aptitudes, capacités ou compétences multiples ; une difficulté professionnelle pour organiser un enseignement qui soit varié et susceptible de garantir de réels apprentissages. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=254235 [article] Multiplicité des pratiques et unité disciplinaire [texte imprimé] / Paul Goirand, Auteur . - 2006 . - p. 68-69 :. Langues : Français (fre) in Contre pied : EPS-Sports-Cultures / SUDOC > 18 (04/2006) . - p. 68-69 : Catégories : G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Élève ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Corps et effectifs de l'éducation:Personnel de l'éducation:Enseignant Use more specific descriptor where appropriate. Mots-clés : EPS (éducation physique et sportive)  démarche didactique  polyvalence Résumé : Qu'est-ce qui fonde cette "obsession" professionnelle, non dite mais réelle, relative à la polyvalence disciplinaire ? Quatre raisons apparaissent dominantes : un parti pris contre la spécialisation et sur ce point une méfiance vis-à-vis de la spécialisation sportive (point fort de culture professionnelle) ; l'idée selon laquelle la variété est éducative par elle-même, la revendication d'une spécificité disiplinaire génératrice d'aptitudes, capacités ou compétences multiples ; une difficulté professionnelle pour organiser un enseignement qui soit varié et susceptible de garantir de réels apprentissages. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=254235

Perception des mutations du monde du travail : les jeunes ouvriers s’opposent-ils à leurs aînés ? / Émilie Aunis in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 4 (novembre - décembre 2012)  

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Permettre à l'EPS de rester en phase avec le contexte / Gilles Grosdemange in Contre pied : EPS-Sports-Cultures / SUDOC, 18 (04/2006)

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Les professions intermédiaires des entreprises en butte à d’importantes transformations et tensions au travail / Jean-Paul Cadet in Cahiers de la recherche sur l’éducation et les savoirs, CRES / journals.openedition.org, Hors-série n° 6 (2018)  

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Quel capitalisme? Quelle critique du capitalisme? / COHEN Daniel; GOUX jean-joseph; LEVASSEUR Bernard; MONGIN Olivier; PERRET Bernard; ROUYER Muriel; VIRILIO Paul in Esprit : revue internationale / Cairn.info et Jstor, Esprit n°1 janvier 2000 p. 54-169 (24/05/2002)

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De la bonne au majordome. Contrôle des corps et des relations entre les sexes dans la domesticité élitaire / Alizée DELPIERRE in Sociologie du travail / BU de Lettres, journals.openedition et ScienceDirect, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)  

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Des choix douloureux mais nécessaires à l'efficacité / Thierry Garnier in Contre pied : EPS-Sports-Cultures / SUDOC, 18 (04/2006)

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Le coût des prix bas. Travailler dans le hard discount alimentaire / Cyrine Gardes in NRT, La Nouvelle Revue du Travail / journals.openedition.org, 12 (2018)  

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Directeur adjoint, un rôle au service de la médiation de proximité / Valérie BELTRAN in Métiers de la petite enfance : éveil et développement de l'enfant / ITS et EmConsulte via l'ENT, 290 (Février 2021)

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L’intérim de masse comme vecteur de disqualification professionnelle? / Lucas Tranchant in Travail et emploi / Cairn et journals.openedition.org, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)  

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Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management / Jean-Paul Cadet in Regards / Cairn.info, n° 55 (2019/1)  

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Les stratégies adaptatives des enseignants / Bertrand Lessault in Psychologie & éducation / SCD, n°100 (mars 2015)

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