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Partager le résultat de cette rechercheLes seniors, éternels mal-aimés des entreprises / Anne Fairise in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info, n° 391 (Juin 2019)
Titre : Les seniors, éternels mal-aimés des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.34-37 Note générale : Graphique. Langues : Français (fre) Mots-clés : travailleur âgé travail des seniors chômage de longue durée Résumé : Enquête sur les difficultés des seniors sur le marché de l'emploi en France : le poids des plus de 55 ans dans les demandeurs d'emploi de longue durée, le danger des ruptures conventionnelles collectives (RCC), les contradictions avec l'allongement de la durée du travail, l'impact de la barémisation des indemnités prud'homales sur les seniors, les pistes envisagées par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye en 2019. Encadré : la rupture conventionnelle individuelle (RCI). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=253911
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > n° 391 (Juin 2019) . - p.34-37[article] Les seniors, éternels mal-aimés des entreprises [texte imprimé] / Anne Fairise, Auteur . - 2019 . - p.34-37.
Graphique.
Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques (Quétigny) / BU de l'IUT et Cairn.info > n° 391 (Juin 2019) . - p.34-37
Mots-clés : travailleur âgé travail des seniors chômage de longue durée Résumé : Enquête sur les difficultés des seniors sur le marché de l'emploi en France : le poids des plus de 55 ans dans les demandeurs d'emploi de longue durée, le danger des ruptures conventionnelles collectives (RCC), les contradictions avec l'allongement de la durée du travail, l'impact de la barémisation des indemnités prud'homales sur les seniors, les pistes envisagées par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye en 2019. Encadré : la rupture conventionnelle individuelle (RCI). Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=253911
Titre : Seniors, les mal-aimés des employeurs ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Jolivet, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p.36-37 Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail des seniors Résumé : Analyse des problèmes soulevés par le travail des seniors en France : les mesures prises depuis 2003 pour développer l'emploi des salariés âgés ; les apports de l'ergonomie à la réflexion sur leur employabilité. Encadré : les relations entre l'activité professionnelle et le déclin des capacités lié à l'âge. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141590
in Sciences humaines > 269 (avril 2015) . - p.36-37[article] Seniors, les mal-aimés des employeurs ? [texte imprimé] / Annie Jolivet, Auteur . - 2015 . - p.36-37.
Statistiques.
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 269 (avril 2015) . - p.36-37
Mots-clés : travail des seniors Résumé : Analyse des problèmes soulevés par le travail des seniors en France : les mesures prises depuis 2003 pour développer l'emploi des salariés âgés ; les apports de l'ergonomie à la réflexion sur leur employabilité. Encadré : les relations entre l'activité professionnelle et le déclin des capacités lié à l'âge. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141590
Titre : Le monde change : adapter les lieux de travil au vieillissement de la population Type de document : texte imprimé Année de publication : 12/2011 Article en page(s) : p 24-25 Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Démographie Use for theoretical works dealing with human populations, concerned with their size, structure, distribution, growth and migration.; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Éducation non formelle:Éducation permanente:Formation continuePeriodic professional renewal, distinct from more general concept of lifelong education.Mots-clés : travail des séniors commerce de détail Résumé : Amélioration de la santé et de la longévité, faiblesse des taux de natalité, vieillissement des baby-boomers : le monde est confronté à une évolution majeure de la démographie. Alors que les discussions portent essentiellement sur la pérennité des systèmes de retraite, le BIT a récemment étudié l'impact du vieillissement des sociétés sur l'offre de main d’œuvre du commerce de détail, un secteur qui recrute traditionnellement l'essentiel de ses employés parmi les moins de 30 ans. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=85667
in Travail, le magazine de l'OIT / Ebsco > 73 (Décembre 2011) . - p 24-25[article] Le monde change : adapter les lieux de travil au vieillissement de la population [texte imprimé] . - 12/2011 . - p 24-25.
in Travail, le magazine de l'OIT / Ebsco > 73 (Décembre 2011) . - p 24-25
Catégories : C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Politique de l'emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Marché du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.35 Population:Démographie Use for theoretical works dealing with human populations, concerned with their size, structure, distribution, growth and migration.; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Systèmes et niveaux d'enseignement:Éducation non formelle:Éducation permanente:Formation continuePeriodic professional renewal, distinct from more general concept of lifelong education.Mots-clés : travail des séniors commerce de détail Résumé : Amélioration de la santé et de la longévité, faiblesse des taux de natalité, vieillissement des baby-boomers : le monde est confronté à une évolution majeure de la démographie. Alors que les discussions portent essentiellement sur la pérennité des systèmes de retraite, le BIT a récemment étudié l'impact du vieillissement des sociétés sur l'offre de main d’œuvre du commerce de détail, un secteur qui recrute traditionnellement l'essentiel de ses employés parmi les moins de 30 ans. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=85667
Titre : La discrimination fondée sur l'âge : plus de 50 ans, et alors ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 08/2011 Article en page(s) : p 23-25 Mots-clés : égalité professionnelle travail des séniors Résumé : Les gouvernements s'efforcent de plus en plus d'augmenter la participation des travailleurs âgés au marché du travail en révisant les dispositions relatives à l'âge du départ en retraite. D'un autre côté, les travailleurs âgés doivent souvent surmonter la réticence des employeurs à les garder en poste ou à les embaucher. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=85640
in Travail, le magazine de l'OIT / Ebsco > 72 (Août 2011) . - p 23-25[article] La discrimination fondée sur l'âge : plus de 50 ans, et alors ? [texte imprimé] . - 08/2011 . - p 23-25.
in Travail, le magazine de l'OIT / Ebsco > 72 (Août 2011) . - p 23-25
Mots-clés : égalité professionnelle travail des séniors Résumé : Les gouvernements s'efforcent de plus en plus d'augmenter la participation des travailleurs âgés au marché du travail en révisant les dispositions relatives à l'âge du départ en retraite. D'un autre côté, les travailleurs âgés doivent souvent surmonter la réticence des employeurs à les garder en poste ou à les embaucher. Permalink : https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=85640
