[article]
Titre : |
Formation professionnelle continue : la fin des illusions |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Paul Santelmann  |
Année de publication : |
mai 1998 |
Article en page(s) : |
pp. 463-471 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.
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Mots-clés : |
BEURTEILUNG DER WEITERBILDUNG CVT EVALUATION EVALUACION DE LA FORMACION PROFESIONAL EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL BERUFLICHE FORTBILDUNGSPOLITIK CVT POLICY POLITICA DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE REGIONALE FORTBILDUNGSPOLITIK REGIONAL CVT POLICY POLITICA REGIONAL DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE BERUFLICHE WEITERBILDUNG VOCATIONAL TRAINING FORMACION PROFESIONAL BNQ - GERINGE QUALIFIKATION BNQ - LOW LEVEL QUALIFICATIONS BNQ - BAJO NIVEL DE CALIFICACION BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION FRANKREICH FRANCIA |
Résumé : |
Plusieurs dysfonctionnements résument la situation de la formation professionnelle continue : le maintien d'une partie de la population active dans la sous-qualification, la surconcentration des moyens de formation destinés aux jeunes, le faible usage de la FPC par les salariés les moins qualifiés, la confusion entre formation et traitement social, la crise des fonctions régulatrices de la FPC. Dans ce contexte, les conseils régionaux ont supplanté, en matière de formation professionnelle, les employeurs et plus largement les partenaires sociaux que la loi de 1971 avait placés au coeur du dispositif. Ces derniers n'ont en effet pas réussi à s'impliquer dans la mise en oeuvre d'une politique de formation professionnelle. |
Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111056 |
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 1998) . - pp. 463-471
[article] Formation professionnelle continue : la fin des illusions [texte imprimé] / Paul Santelmann  . - mai 1998 . - pp. 463-471. Langues : Français ( fre) in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 5 (mai 1998) . - pp. 463-471
Catégories : |
A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE:Politique et bien-être social:Politique sociale ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.
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Mots-clés : |
BEURTEILUNG DER WEITERBILDUNG CVT EVALUATION EVALUACION DE LA FORMACION PROFESIONAL EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE SOZIALPOLITIK SOCIAL POLICY POLITICA SOCIAL BERUFLICHE FORTBILDUNGSPOLITIK CVT POLICY POLITICA DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE REGIONALE FORTBILDUNGSPOLITIK REGIONAL CVT POLICY POLITICA REGIONAL DE LA FORMACION PROFESIONAL CONTINUA POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE BERUFLICHE WEITERBILDUNG VOCATIONAL TRAINING FORMACION PROFESIONAL BNQ - GERINGE QUALIFIKATION BNQ - LOW LEVEL QUALIFICATIONS BNQ - BAJO NIVEL DE CALIFICACION BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION FRANKREICH FRANCIA |
Résumé : |
Plusieurs dysfonctionnements résument la situation de la formation professionnelle continue : le maintien d'une partie de la population active dans la sous-qualification, la surconcentration des moyens de formation destinés aux jeunes, le faible usage de la FPC par les salariés les moins qualifiés, la confusion entre formation et traitement social, la crise des fonctions régulatrices de la FPC. Dans ce contexte, les conseils régionaux ont supplanté, en matière de formation professionnelle, les employeurs et plus largement les partenaires sociaux que la loi de 1971 avait placés au coeur du dispositif. Ces derniers n'ont en effet pas réussi à s'impliquer dans la mise en oeuvre d'une politique de formation professionnelle. |
Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111056 |
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