Résumé : |
Dans le cadre d'une réflexion sur les ressources humaines ce dossier fait suite à celui paru dans SCIENCES DE LA SOCIETE n° 27 d'octobre 1992. Pour le même thème, il fait des comparaisons internationales sur les groupes participatifs dans les entreprises en Allemagne et en France. A la suite, des études de cas très précises sont décrites, d'une part dans les entreprises industrielles (Citroën, une aciérie), dans le commerce (la grande distribution) et d'autre part dans l'administration (universités et institutions judiciaires) . |