[article] 
inSciences de la société / journals.openedition.org/sds > n° 36 (octobre 1995) . - pp. 3-165

Titre :	Travail, emploi, formation.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Patrick Chaskiel, Editeur scientifique ; Philippe Méhaut, Editeur scientifique ; Colette Fagan ; Valérie Canals ; Jacqueline O'Reilly ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Anne Moysan-Louazel ; Francine Teyssier ; Brigitte Reynès ; Jill Rubery ; Sandrine Michel
Année de publication :	octobre 1995
Article en page(s) :	pp. 3-165
Langues :	Français (fre)
Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Finlande ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990. ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des jeunes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:Écologie Use for the study of relationships between living organisms and their natural environment.
Mots-clés :	BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN  WOMEN'S EMPLOYMENT  EMPLEO DE LAS MUJERES  BESCHAFTIGUNG JUGENDLICHER  YOUTH EMPLOYMENT  EMPLEO DE LOS JOVENES  GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG  GENDER BASED DIVISION OF LABOUR  DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO  DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL  ARBEITSAUFTEILUNG  JOB SHARING  REPARTO DEL TRABAJO  PARTAGE DU TRAVAIL  OKOLOGIE  ECOLOGY  ECOLOGIA  ENGINEER  INGENIERO  BERUFLICHER WERDEGANG  OCCUPATIONAL PATHS  RECORRIDO PROFESIONAL  CHEMINEMENT PROFESSIONNEL  ARBEITSVERTRAG  EMPLOYMENT CONTRACT  CONTRATO DE TRABAJO  CONTRAT DE TRAVAIL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  TEILZEITARBEIT  PART TIME EMPLOYMENT  TRABAJO A TIEMPO PARCIAL  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL  MANAGEMENT  MANAGERIAL STAFF  ENCADREMENT  INTERNATIONALER VERGLEICH  INTERNATIONAL COMPARISON  COMPARACION INTERNACIONAL  COMPARAISON INTERNATIONALE  FRANKREICH  FRANCIA  FINNLAND  FINLAND  FINLANDIA  DDR  GDR  RDA  BRD  FRG  RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA  RFA  DEUTSCHLAND  GERMANY  ALEMANIA
Résumé :	Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les ingénieurs. A travers une présentation qui regroupe d'abord les articles à optique comparative et ensuite les contributions concernant la France, trois points principaux sont abordés : la prépondérance du facteur national, la mise en question du travail sous sa forme traditionnelle et l'effet puissant de la dynamique organisationnelle.
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125838

[article] Travail, emploi, formation. [texte imprimé] / Patrick Chaskiel, Editeur scientifique ; Philippe Méhaut, Editeur scientifique ; Colette Fagan ; Valérie Canals ; Jacqueline O'Reilly ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Anne Moysan-Louazel ; Francine Teyssier ; Brigitte Reynès ; Jill Rubery ; Sandrine Michel . - octobre 1995 . - pp. 3-165.
Langues : Français (fre)
in Sciences de la société / journals.openedition.org/sds > n° 36 (octobre 1995) . - pp. 3-165

Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Ensembles économiques:Pays de l'OCDE:Finlande ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Allemagne Use for events before 1949 and after October 1990. ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des femmes ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Emploi:Emploi des jeunes ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Sciences de l'environnement et ingénierie:Sciences de l'environnement:Écologie Use for the study of relationships between living organisms and their natural environment.
Mots-clés :	BESCHAFTIGUNG  EMPLOYMENT  EMPLEO  BESCHAFTIGUNG VON FRAUEN  WOMEN'S EMPLOYMENT  EMPLEO DE LAS MUJERES  BESCHAFTIGUNG JUGENDLICHER  YOUTH EMPLOYMENT  EMPLEO DE LOS JOVENES  GESCHLECHTSSPEZIFISCHE ARBEITSTEILUNG  GENDER BASED DIVISION OF LABOUR  DIVISION SEXUAL DEL TRABAJO  DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL  ARBEITSAUFTEILUNG  JOB SHARING  REPARTO DEL TRABAJO  PARTAGE DU TRAVAIL  OKOLOGIE  ECOLOGY  ECOLOGIA  ENGINEER  INGENIERO  BERUFLICHER WERDEGANG  OCCUPATIONAL PATHS  RECORRIDO PROFESIONAL  CHEMINEMENT PROFESSIONNEL  ARBEITSVERTRAG  EMPLOYMENT CONTRACT  CONTRATO DE TRABAJO  CONTRAT DE TRAVAIL  ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  TEILZEITARBEIT  PART TIME EMPLOYMENT  TRABAJO A TIEMPO PARCIAL  TRAVAIL A TEMPS PARTIEL  MANAGEMENT  MANAGERIAL STAFF  ENCADREMENT  INTERNATIONALER VERGLEICH  INTERNATIONAL COMPARISON  COMPARACION INTERNACIONAL  COMPARAISON INTERNATIONALE  FRANKREICH  FRANCIA  FINNLAND  FINLAND  FINLANDIA  DDR  GDR  RDA  BRD  FRG  RFA - REPUBLICA FEDERAL DE ALEMANIA  RFA  DEUTSCHLAND  GERMANY  ALEMANIA
Résumé :	Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les ingénieurs. A travers une présentation qui regroupe d'abord les articles à optique comparative et ensuite les contributions concernant la France, trois points principaux sont abordés : la prépondérance du facteur national, la mise en question du travail sous sa forme traditionnelle et l'effet puissant de la dynamique organisationnelle.
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=125838