[article] 
inFormation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 108 (octobre-décembre 2009) . - pp. 25-37

Titre :	Etre salarié dans un club sportif : une posture problématique
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Marc Falcoz ; Emmanuelle Walter
Année de publication :	octobre-décembre 2009
Article en page(s) :	pp. 25-37
Langues :	Français (fre)
Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié
Mots-clés :	PROFESSIONALISIERUNG  PROFESSIONALIZATION  PROFESIONALIZACION  PROFESSIONNALISATION  VEREIN  ASOCIACION  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  KULTUR-FREIZEIT-SPORT  CULTURE-LEISURE-SPORT  CULTURA-OCIO-DEPORTE  CULTURE-LOISIR-SPORT  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE
Résumé :	Les enjeux du sport associatif français s’inscrivent dans un contexte de développement significatif de l’emploi dans le secteur associatif en général. Mais si le nombre de professionnels de l’encadrement associatif sportif a fortement augmenté depuis une vingtaine d’année, il ne remet pas en cause la primauté du bénévolat dans ce secteur. De ce fait, exister professionnellement dans ce monde de bénévoles se révèle problématique : recrutés sur la base de compétences qualifiées par la possession du diplôme et/ou brevet adéquat (condition sine qua non en France pour encadrer sportivement contre rémunération), les salariés sont avant tout reconnus et distingués dans le club sportif par leurs dispositions au don de soi et leur perméabilité aux injonctions morales de leurs employeurs bénévoles.
En ligne :	http://formationemploi.revues.org/index2067.html
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128373

[article] Etre salarié dans un club sportif : une posture problématique [texte imprimé] / Marc Falcoz ; Emmanuelle Walter . - octobre-décembre 2009 . - pp. 25-37.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi : revue française de sciences sociales / Cairn.info et Journals.openedition > n° 108 (octobre-décembre 2009) . - pp. 25-37

Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Organisation:Association ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Personnel:Salarié
Mots-clés :	PROFESSIONALISIERUNG  PROFESSIONALIZATION  PROFESIONALIZACION  PROFESSIONNALISATION  VEREIN  ASOCIACION  ARBEITNEHMER  WAGE EARNER  TRABAJADOR ASALARIADO  KULTUR-FREIZEIT-SPORT  CULTURE-LEISURE-SPORT  CULTURA-OCIO-DEPORTE  CULTURE-LOISIR-SPORT  BERUFSZWEIG  TRADE SECTOR  RAMA PROFESIONAL  BRANCHE PROFESSIONNELLE
Résumé :	Les enjeux du sport associatif français s’inscrivent dans un contexte de développement significatif de l’emploi dans le secteur associatif en général. Mais si le nombre de professionnels de l’encadrement associatif sportif a fortement augmenté depuis une vingtaine d’année, il ne remet pas en cause la primauté du bénévolat dans ce secteur. De ce fait, exister professionnellement dans ce monde de bénévoles se révèle problématique : recrutés sur la base de compétences qualifiées par la possession du diplôme et/ou brevet adéquat (condition sine qua non en France pour encadrer sportivement contre rémunération), les salariés sont avant tout reconnus et distingués dans le club sportif par leurs dispositions au don de soi et leur perméabilité aux injonctions morales de leurs employeurs bénévoles.
En ligne :	http://formationemploi.revues.org/index2067.html
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=128373