[article]
Titre : |
La formation en communication des représentants syndicaux : Logiques institutionnelles et enjeux militants |
Type de document : |
document électronique |
Auteurs : |
Stéphane Olivesi |
Année de publication : |
2011 |
Article en page(s) : |
pp. 163-189 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.
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Mots-clés : |
PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME BERUFLICHE WEITERBILDUNG VOCATIONAL TRAINING FORMACION PROFESIONAL PUBLIC RELATIONS INFORMATION AND COMMUNICATION INFORMACION-COMUNICACION INFORMATION-COMMUNICATION |
Résumé : |
Dans le cadre de la formation des représentants et en regard de la réforme de la représentativité, la communication se présente comme un enjeu stratégique et une sorte de boîte noire pour les organisations syndicales. Analysant les rôles respectifs des instituts du travail, des unions interprofessionnelles, des fédérations et des confédérations (CGT, CGT-FO, CFDT), l’article révèle une situation pour le moins contrastée dans l’offre de formation, celle-ci variant selon les confédérations et, en leur sein, en fonction de facteurs très divers et quelque peu aléatoires. Le double prisme de la communication et de la formation permet ainsi de progresser dans la compréhension de ce qui est confusément rangé sous la rubrique « crise du syndicalisme ». (Source : Réseaux) |
En ligne : |
http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_170_0163 |
Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179078 |
in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > 170 (octobre/novembre 2011 - 2011/6) . - pp. 163-189
[article] La formation en communication des représentants syndicaux : Logiques institutionnelles et enjeux militants [document électronique] / Stéphane Olivesi . - 2011 . - pp. 163-189. Langues : Français ( fre) in Réseaux – Communication – Technologie – Société / Cairn & Persée > 170 (octobre/novembre 2011 - 2011/6) . - pp. 163-189
Catégories : |
G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.
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Mots-clés : |
PERSONALVERTRETER EMPLOYEE REPRESENTATIVE REPRESENTANTE DEL PERSONAL REPRESENTANT DU PERSONNEL GEWERKSCHAFTSSYSTEM TRADE UNIONISM SINDICALISMO SYNDICALISME BERUFLICHE WEITERBILDUNG VOCATIONAL TRAINING FORMACION PROFESIONAL PUBLIC RELATIONS INFORMATION AND COMMUNICATION INFORMACION-COMUNICACION INFORMATION-COMMUNICATION |
Résumé : |
Dans le cadre de la formation des représentants et en regard de la réforme de la représentativité, la communication se présente comme un enjeu stratégique et une sorte de boîte noire pour les organisations syndicales. Analysant les rôles respectifs des instituts du travail, des unions interprofessionnelles, des fédérations et des confédérations (CGT, CGT-FO, CFDT), l’article révèle une situation pour le moins contrastée dans l’offre de formation, celle-ci variant selon les confédérations et, en leur sein, en fonction de facteurs très divers et quelque peu aléatoires. Le double prisme de la communication et de la formation permet ainsi de progresser dans la compréhension de ce qui est confusément rangé sous la rubrique « crise du syndicalisme ». (Source : Réseaux) |
En ligne : |
http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RES_170_0163 |
Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=179078 |
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