[article] 
inSociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 90 (2013/2) . - pp. 29-52

Titre :	Classifications ouvrières et confrontation de générations d’ouvriers qualifiés : vers une remise en cause de l’ordre de l’ancienneté ?
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Séverine Misset (1981-...)
Année de publication :	2013
Article en page(s) :	pp. 29-52
Langues :	Français (fre)
Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie métallurgique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Evaluation de l'éducation:Qualification académique:Diplôme Certificates of higher education with less weight than a degree.
Mots-clés :	STAHLINDUSTRIE  METALLURGY INDUSTRY  INDUSTRIA METALURGICA  BEFORDERUNG  PROMOTION  PROMOCION  DIENSTALTER  YEARS OF SERVICE  ANTIGUEDAD  ANCIENNETE  DIPLOM  DIPLOMA  TITULO  BERUFSABITUR  VOCATIONAL BACCALAUREATE  BACHILLERATO PROFESIONAL  BACCALAUREAT PROFESSIONNEL  TARIFKONFLIKT  LABOUR CONFLICT  CONFLICTO LABORAL  FACHARBEITER  SKILLED WORKER  OBRERO CALIFICADO  OUVRIER QUALIFIE  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  KOMPETENZ  SKILL  CAPACIDAD  FRANKREICH  FRANCIA
Résumé :	À partir d’une enquête de terrain réalisée dans une entreprise de l’industrie métallurgique, cet article analyse comment une confrontation entre générations ouvrières autour de la prise en compte du diplôme et de l’ancienneté, liée à la multiplication des bacheliers professionnels au sein du groupe des ouvriers qualifiés, se voit renouvelée lors de l’introduction d’une nouvelle grille de classification se réclamant d’une « logique compétence ». Si celle-ci semble au premier abord bouleverser les principes de gestion de la population en remettant en cause l’ordre de l’ancienneté, le partage de cet ordre, y compris par l’encadrement de proximité, permet de nuancer ce point de vue. (Sociétés contemporaines)
En ligne :	http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2013-2-page-29.htm
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=185448

[article] Classifications ouvrières et confrontation de générations d’ouvriers qualifiés : vers une remise en cause de l’ordre de l’ancienneté ? [document électronique] / Séverine Misset (1981-...) . - 2013 . - pp. 29-52.
Langues : Français (fre)
in Sociétés contemporaines : revue de sciences sociales pluridisciplinaire / Cairn.info > n° 90 (2013/2) . - pp. 29-52

Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Industrie:Industrie:Industrie manufacturière:Industrie métallurgique ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Conflit du travail ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Evaluation de l'éducation:Qualification académique:Diplôme Certificates of higher education with less weight than a degree.
Mots-clés :	STAHLINDUSTRIE  METALLURGY INDUSTRY  INDUSTRIA METALURGICA  BEFORDERUNG  PROMOTION  PROMOCION  DIENSTALTER  YEARS OF SERVICE  ANTIGUEDAD  ANCIENNETE  DIPLOM  DIPLOMA  TITULO  BERUFSABITUR  VOCATIONAL BACCALAUREATE  BACHILLERATO PROFESIONAL  BACCALAUREAT PROFESSIONNEL  TARIFKONFLIKT  LABOUR CONFLICT  CONFLICTO LABORAL  FACHARBEITER  SKILLED WORKER  OBRERO CALIFICADO  OUVRIER QUALIFIE  PERSONALPOLITIK  HR MANAGEMENT PRACTICE  PRACTICA DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS  PRATIQUE DE GRH  KOMPETENZ  SKILL  CAPACIDAD  FRANKREICH  FRANCIA
Résumé :	À partir d’une enquête de terrain réalisée dans une entreprise de l’industrie métallurgique, cet article analyse comment une confrontation entre générations ouvrières autour de la prise en compte du diplôme et de l’ancienneté, liée à la multiplication des bacheliers professionnels au sein du groupe des ouvriers qualifiés, se voit renouvelée lors de l’introduction d’une nouvelle grille de classification se réclamant d’une « logique compétence ». Si celle-ci semble au premier abord bouleverser les principes de gestion de la population en remettant en cause l’ordre de l’ancienneté, le partage de cet ordre, y compris par l’encadrement de proximité, permet de nuancer ce point de vue. (Sociétés contemporaines)
En ligne :	http://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2013-2-page-29.htm
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=185448