[article] 
inDroit social / Dalloz-revues.fr > n° 11 (novembre 2017) . - pp. 971-983

Titre :	Quel statut social pour les travailleurs des plateformes numériques ? La RSE en renfort de la loi
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Isabelle Desbarats
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	pp. 971-983
Langues :	Français (fre)
Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation
Mots-clés :	ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  ECONOMIE NUMERIQUE  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  BESCHAFTIGUNSSTATUS  FORM OF EMPLOYMENT  FORMA DE EMPLEO  FORME D'EMPLOI  STATUS  ESTATUS  STATUT  SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS  CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY  RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA  RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE  SOZIALER SCHUTZ  SOCIAL WELFARE  PROTECCION SOCIAL  PROTECTION SOCIALE  FRANKREICH  FRANCIA  Uber  Deliveroo
Résumé :	Comment assurer des droits et une protection sociale minimale aux travailleurs collaboratifs des plateformes numériques, sans entraver l'expansion de celles-ci ? C'est de façon originale que la loi du 8 août 2016 a décidé de répondre à cette question, en introduisant l'idée d'une responsabilité sociale des plateformes vis-à-vis des travailleurs y recourant. L'objectif de cette étude est d'analyser le contexte d'adoption et l'impact de cette solution légale conduisant à faire des plateformes numériques des opérateurs dématérialisés « socialement responsables » : une solution constituant un nouvel exemple de l'encadrement public dont la RSE fait l'objet en France. (Source : revue)
En ligne :	http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201711&skin=dlz_knd [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190382

[article] Quel statut social pour les travailleurs des plateformes numériques ? La RSE en renfort de la loi [texte imprimé] / Isabelle Desbarats . - 2017 . - pp. 971-983.
Langues : Français (fre)
in Droit social / Dalloz-revues.fr > n° 11 (novembre 2017) . - pp. 971-983

Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Labour legislation
Mots-clés :	ARBEITSGESETZGEBUNG  LEGISLACION DEL TRABAJO  LEGISLATION DU TRAVAIL  ECONOMIE NUMERIQUE  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  BESCHAFTIGUNSSTATUS  FORM OF EMPLOYMENT  FORMA DE EMPLEO  FORME D'EMPLOI  STATUS  ESTATUS  STATUT  SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS  CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY  RESPONSABILIDAD SOCIAL DE EMPRESA  RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE  SOZIALER SCHUTZ  SOCIAL WELFARE  PROTECCION SOCIAL  PROTECTION SOCIALE  FRANKREICH  FRANCIA  Uber  Deliveroo
Résumé :	Comment assurer des droits et une protection sociale minimale aux travailleurs collaboratifs des plateformes numériques, sans entraver l'expansion de celles-ci ? C'est de façon originale que la loi du 8 août 2016 a décidé de répondre à cette question, en introduisant l'idée d'une responsabilité sociale des plateformes vis-à-vis des travailleurs y recourant. L'objectif de cette étude est d'analyser le contexte d'adoption et l'impact de cette solution légale conduisant à faire des plateformes numériques des opérateurs dématérialisés « socialement responsables » : une solution constituant un nouvel exemple de l'encadrement public dont la RSE fait l'objet en France. (Source : revue)
En ligne :	http://dallozknd-pvgpsla6.dalloz-revues.fr/fr/pvPage2.asp?nu=201711&skin=dlz_knd [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=190382