[article]
| Titre : |
Loi ASV : impact sur la professionnalisation des nouveaux créateurs |
| Auteurs : |
Guy LOUDIERE, Auteur |
| Année de publication : |
2016 |
| Article en page(s) : |
pp. I-III |
| Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement:Qualification professionnelle The combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgéeBeyond the customary age of retirement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelleTraining aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement
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| Mots-clés : |
LOI 2015-1176 DU 28 DECEMBRE 2015 LOI AIDE A DOMICILE PROFESSIONNALISATION CAFDES CAFERUIS EHPAD COMPETENCE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : |
La loi d'adaptation de la société au vieillissement (ASV), promulguée le 28 décembre 2015, consacre une part importante de ses articles et de ses financements à l'aide à domicile. Dans le secteur des services à la personne, s'il inclut 23 activités depuis la loi de 2005, les seuls services aux personnes dépendantes correspondent, selon toutes les études, à près de 50 % des heures de services réalisées. C'est pourquoi, l'article 5.1.1 du cahier des charges de l'autorisation instaure une exigence de qualification pour les dirigeants de structure d'aide et d'accompagnement à domicile. [Présentation de l'éditeur] |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205925 |
in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 43 (août-septembre-octobre 2016) . - pp. I-III
[article] Loi ASV : impact sur la professionnalisation des nouveaux créateurs [] / Guy LOUDIERE, Auteur . - 2016 . - pp. I-III. in Doc'Domicile : revue pratique aide et soins à la personne dépendante / ITS et IRFSS > n° 43 (août-septembre-octobre 2016) . - pp. I-III
| Catégories : |
C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement:Qualification professionnelle The combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Défavorisé:Personne âgéeBeyond the customary age of retirement. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Dépendance ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation:Formation professionnelleTraining aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity. ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Biologie:Cycle de vie:Vieillissement
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| Mots-clés : |
LOI 2015-1176 DU 28 DECEMBRE 2015 LOI AIDE A DOMICILE PROFESSIONNALISATION CAFDES CAFERUIS EHPAD COMPETENCE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : |
La loi d'adaptation de la société au vieillissement (ASV), promulguée le 28 décembre 2015, consacre une part importante de ses articles et de ses financements à l'aide à domicile. Dans le secteur des services à la personne, s'il inclut 23 activités depuis la loi de 2005, les seuls services aux personnes dépendantes correspondent, selon toutes les études, à près de 50 % des heures de services réalisées. C'est pourquoi, l'article 5.1.1 du cahier des charges de l'autorisation instaure une exigence de qualification pour les dirigeants de structure d'aide et d'accompagnement à domicile. [Présentation de l'éditeur] |
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https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205925 |
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