[article] 
inRevue française de gestion / Cairn.info > n° 274 (2018/5) . - pp. 11-30

Titre :	Quel modèle de management pour les organisations temporaires ? : Étude d’un projet de renouvellement d’installations gazières
Type de document :	document électronique
Auteurs :	Florie Mazzorana-Kremer
Année de publication :	2018
Article en page(s) :	pp. 11-30
Langues :	Français (fre)
Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas
Mots-clés :	ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  PROJEKT  PROJECT  PROYECTO  PROJET  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  ROHSTOFFINDUSTRIE-ENERGIEINDUSTRIE  EXTRACTIVE INDUSTRY-ENERGY INDUSTRY  INDUSTRIA EXTRACTIVA - ENERGIA  INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE  ARBEITSAUFGABE  TASK  TAREA  TACHE  organisation temporaire
Résumé :	Les organisations temporaires sont de plus en plus fréquentes et leurs caractéristiques atypiques mobilisent de nouvelles pratiques managériales. L’étude d’un projet de renouvellement de stockage de gaz montre qu’une marge de flexibilité dans la définition et la coordination des tâches en facilite le pilotage. Cette flexibilité s’appuie sur des réunions et retours d’information fréquents ainsi que sur une excellente communication. Ces mesures sont d’autant plus efficaces que des rôles clefs, qui orchestrent les relations entre acteurs, sont formellement mis en place. (Source : revue)
En ligne :	https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-5-page-11.htm?contenu=art [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216202

[article] Quel modèle de management pour les organisations temporaires ? : Étude d’un projet de renouvellement d’installations gazières [document électronique] / Florie Mazzorana-Kremer . - 2018 . - pp. 11-30.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion / Cairn.info > n° 274 (2018/5) . - pp. 11-30

Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Administration et gestion:Gestion Use in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas
Mots-clés :	ORGANISATIONSSOZIOLOGIE  ORGANISATIONAL SOCIOLOGY  SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACION  SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS  PROJEKT  PROJECT  PROYECTO  PROJET  GESCHAFTSFUHRUNG  MANAGEMENT  ARBEITSORGANISATION  WORK ORGANISATION  ORGANIZACION DEL TRABAJO  ZUSAMMENARBEIT  GROUPWARE  TRABAJO EN COLABORACION  TRAVAIL COLLABORATIF  FALLSTUDIE  CASE STUDY  ESTUDIO DE CASOS  ROHSTOFFINDUSTRIE-ENERGIEINDUSTRIE  EXTRACTIVE INDUSTRY-ENERGY INDUSTRY  INDUSTRIA EXTRACTIVA - ENERGIA  INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE  ARBEITSAUFGABE  TASK  TAREA  TACHE  organisation temporaire
Résumé :	Les organisations temporaires sont de plus en plus fréquentes et leurs caractéristiques atypiques mobilisent de nouvelles pratiques managériales. L’étude d’un projet de renouvellement de stockage de gaz montre qu’une marge de flexibilité dans la définition et la coordination des tâches en facilite le pilotage. Cette flexibilité s’appuie sur des réunions et retours d’information fréquents ainsi que sur une excellente communication. Ces mesures sont d’autant plus efficaces que des rôles clefs, qui orchestrent les relations entre acteurs, sont formellement mis en place. (Source : revue)
En ligne :	https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-5-page-11.htm?contenu=art [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=216202