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Négocier dans l’entreprise un partage du temps de travail : les enjeux de l’emploi, du travail et de son organisation / Mara Bisignano in Revue de l'IRES / Cairn, n° 90 (2016/3)

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[article]
inRevue de l'IRES / Cairn > n° 90 (2016/3) . - pp. 47-71

Titre :	Négocier dans l’entreprise un partage du temps de travail : les enjeux de l’emploi, du travail et de son organisation
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Mara Bisignano
Année de publication :	2017
Article en page(s) :	pp. 47-71
Langues :	Français (fre)
Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:Italie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail:Relations de travail:Syndicat:Négociation collective The process by which representatives of employers and employees discuss and negotiate the various phases of their relationship with a view to arriving at a mutually acceptable labour agreement. ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Langues:Langue indo-européenne:Langue romane:Italien
Mots-clés :	TARIFVERHANDLUNG COLLECTIVE BARGAINING NEGOCIACION COLECTIVA ITALY ITALIA GEWERKSCHAFTSORGANISATION TRADE UNION ORGANIZACION SINDICAL ORGANISATION SYNDICALE ARBEITSZEIT WORKING TIME TIEMPO DE TRABAJO TEMPS DE TRAVAIL BETRIEBSVEREINBARUNG COMPANY LEVEL AGREEMENT ACUERDO DE EMPRESA ACCORD D'ENTREPRISE ARBEITSBEDINGUNG WORKING CONDITION CONDICION DE TRABAJO CONDITION DE TRAVAIL
Résumé :	Alors que la dégradation de la situation de l’emploi se poursuit depuis plusieurs décennies, la crise économique de 2007 a réactualisé avec davantage d’acuité les conséquences de l’expérience de la perte d’emploi. Au sein des différents espaces nationaux européens, les politiques publiques qui interviennent à différentes échelles entendent infléchir les impacts de la crise sur l’emploi et les conditions de travail. C’est souvent dans un cadre normatif et législatif transformé que d’anciens mécanismes de régulation sont remis sur le devant de la scène pour étoffer la palette d’instruments au service de la négociation dans l’entreprise. Cet article interroge les ressorts de l’action syndicale et ses implications sur l’emploi et les conditions de travail issues de la négociation d’un accord de partage du temps de travail au sein de quatre entreprises situées en Italie. (Ires)
En ligne :	http://www.ires-fr.org/publications-de-l-ires/item/5430-negocier-dans-l-entrepri [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=230637

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