| Titre : |
Fabriquer l'égalité. Manifeste pour en finir avec le sexisme dans l’économie sociale et solidaire |
| Titre original : |
ÉCONOMIE SOCIALE, SOLIDAIRE... ET ÉGALITAIRE ? Ambitions, apports et limites de l’ESS pour fabriquer l’égalité professionnelle entre femmes et hommes |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Catherine Bodet, Editeur scientifique ; Nadine Richez-Battesti, Préfacier, etc. |
| Editeur : |
Paris : Les Éditions de l'Atelier |
| Année de publication : |
2019 |
| Collection : |
Sciences humaines Hors Collection |
| Importance : |
112 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7082-4624-9 |
| Prix : |
10 € |
| Note générale : |
Les coopératives, les ONG, les associations, les mutuelles et les réseaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) affichent leur attachement aux valeurs d'égalité. Pourtant, des discriminations fortes persistent dans l'ESS, tant en termes de gouvernance, de mixité des métiers, de salaires, que conditions de travail… L’ignorer, c’est laisser se perpétuer les stéréotypes, l’invisibilisation des femmes et les rapports de domination.
Un livre, issu d’une recherche-action sur l’égalité femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire, décide de mettre les pieds dans le plat de l’imaginaire égalitaire de l’ESS et de déconstruire les mécanismes discriminants.
Une recherche-action, menée par La Manufacture Coopérative avec plus d’une centaine de personnes issues d’associations, de coopératives et de réseaux d’entreprises de l’ESS, a travaillé sur la persistance des inégalités femmes-hommes et la perpétuation des stéréotypes de genre tout en relevant l’invisibilisation de ces problématiques
Entre déni et incapacité à prioriser le sujet des discriminations de genre, c’est bien souvent la peur et les résistances qui empêchent la mobilisation.
Contributrices et contributeurs : Antinéa Lestien, Coopaname, Armelle Barré, F3E – Audrey Chalumeau, Kanopé et Université Paris-Diderot, Catherine Bodet, La Manufacture Coopérative, Egmont Labadie, Coopaname, Elsa Manghi, Oxalis, Emilie Rouchon, Smart Be, Lisa Pleintel, Observatoire de l’égalité du CNCRESS, Quentin Paternoster, Oxalis et Thomas Lamarche, Ladyss |
| Mots-clés : |
égalité sexisme ESS ÉCONOMIE SOCIALE DIVERSITÉ EMPLOI IMPACT SOCIAL INCLUSION SOCIALE ACCÈS À L'EMPLOI GENRE |
| Résumé : |
Marquées par un imaginaire égalitaire, les associations, les mutuelles, les coopératives, les ONG et l’ensemble des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) n’échappent pourtant pas aux discriminations qui traversent la société. En l’ignorant, elles laissent se perpétuer les stéréotypes, l’invisibilisation des femmes, les rapports de domination.
Une recherche-action pour “fabriquer l’égalité” entre les femmes et les hommes, en amenant
acteurs et actrices de structures coopératives franciliennes à échanger sur les freins et leur dépassement : voilà l’ambition du projet porté par la Manufacture coopérative tout au long de l’année 2018.
Ce travail a adopté de multiples facettes : université éphémère, interviews, enquêtes, ateliers, etc. À chaque fois, nous avons privilégié une optique de problématisation, de distanciation et de recherche de solutions du terrain, pour le terrain.
Cette brochure est une synthèse de ces travaux. Elle est complémentaire du Wiki* du projet où l’on trouve les productions brutes et des liens vers des outils en ligne. Elle ne vise pas l’exhaustivité sur le sujet de l’égalité, mais tente de mettre en lumière ce qui est ressorti des différents temps de la recherche-action.
L’objectif est d’inspirer et d’outiller des actions pour que chacun et chacune puisse agir dans sa structure, dans son réseau, pour plus d’égalité. Bref, elle vise à donner envie d’échanger et d’agir, dans les coopératives et entre coopératives, et on l’espère, au-delà !
La démarche questionne également la recherche-action comme moyen de résoudre un problème en trouvant collectivement des solutions, comme vecteur de prise de recul et
de réflexivité, comme outil de production de connaissance, et finalement comme vecteur d’émancipation.
Nous sommes de plus en plus nombreuz à prendre conscience du caractère insoutenable du sexisme et de ses conséquences directes en termes d’inégalité (gouvernance, mixité des métiers, salaires, conditions de travail, etc.).
Ce livre est une invitation à expérimenter, inventer, tester, à sortir des cadres pour que le potentiel de transformation sociale et d’innovation affiché par les structures de l’ESS ne reste pas théorique.
Ce manifeste est issu de la recherche-action « Fabriquer l’égalité », portée par la Manufacture coopérative. Imaginé et conçu pour « mettre les pieds dans le plat », il a été concrétisé par un collectif composé de Armelle Barré, Catherine Bodet, Audrey Chalumeau, Egmont Labadie, Thomas Lamarche, Antinéa Lestien, Elsa Manghi, Lisa Pleintel, Quentin Paternoster et Émilie Rouchon. |
| Note de contenu : |
Face à la prégnance du sexisme au sein des réseaux de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) le collectif « Fabriquer l’égalité » publie un manifeste de réaction. Cette proclamation a 2 objets : sensibiliser aux inégalités femmes-hommes et proposer des voies d’actions concrètes afin d’enrayer ce phénomène persistant.
Le projet « Fabriquer l’égalité » s’est construit sur les résultats d’un rapport de la Commission Egalité Femmes Hommes du Conseil Supérieur de l'Economie sociale. Celui-ci pointe du doigt la persistance des inégalités femme-homme au sein de l’ESS, et ce alors même que le secteur est normalement sensible aux valeurs d'égalité et de solidarité. Dans le même temps, il met en évidence les nombreux obstacles à l’égalité : impératifs financiers, manque de temps, de volonté et de savoir-faire,…
Le manifeste, rédigé par un collectif mixte comprenant membres de coopératives, d’associations ou du réseau de l’ESS, a été conçu dans une démarche de recherche-action. Pour autant, ce document ne se prétend pas être une solution miracle mais vise avant tout à sensibiliser, de la manière la plus simple possible, les actrices et acteurs du réseau de l’ESS.
Organisé sous forme de chapitres thématiques, le manifeste aborde les différents enjeux inhérents aux inégalités femmes-hommes tels que l’entraide, l’intersectionnalité ou la répartition du pouvoir. L’intérêt est d’engager une réflexion autour de ces problématiques et de proposer des outils concrets à mettre en place. Il est par ailleurs ponctué de récits d’expériences.
Actrices et Acteurs du secteur de l’ESS, mobilisez-vous ! |
| En ligne : |
https://fr.calameo.com/read/0055085365166d1276aa0?authid=Bs5KwE0VHLTD |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234202 |
Fabriquer l'égalité. Manifeste pour en finir avec le sexisme dans l’économie sociale et solidaire = ÉCONOMIE SOCIALE, SOLIDAIRE... ET ÉGALITAIRE ? Ambitions, apports et limites de l’ESS pour fabriquer l’égalité professionnelle entre femmes et hommes [document électronique] / Catherine Bodet, Editeur scientifique ; Nadine Richez-Battesti, Préfacier, etc. . - Paris : Les Éditions de l'Atelier, 2019 . - 112 p.. - ( Sciences humaines Hors Collection) . ISBN : 978-2-7082-4624-9 : 10 € Les coopératives, les ONG, les associations, les mutuelles et les réseaux de l’économie sociale et solidaire (ESS) affichent leur attachement aux valeurs d'égalité. Pourtant, des discriminations fortes persistent dans l'ESS, tant en termes de gouvernance, de mixité des métiers, de salaires, que conditions de travail… L’ignorer, c’est laisser se perpétuer les stéréotypes, l’invisibilisation des femmes et les rapports de domination.
Un livre, issu d’une recherche-action sur l’égalité femmes-hommes dans l’économie sociale et solidaire, décide de mettre les pieds dans le plat de l’imaginaire égalitaire de l’ESS et de déconstruire les mécanismes discriminants.
Une recherche-action, menée par La Manufacture Coopérative avec plus d’une centaine de personnes issues d’associations, de coopératives et de réseaux d’entreprises de l’ESS, a travaillé sur la persistance des inégalités femmes-hommes et la perpétuation des stéréotypes de genre tout en relevant l’invisibilisation de ces problématiques
Entre déni et incapacité à prioriser le sujet des discriminations de genre, c’est bien souvent la peur et les résistances qui empêchent la mobilisation.
Contributrices et contributeurs : Antinéa Lestien, Coopaname, Armelle Barré, F3E – Audrey Chalumeau, Kanopé et Université Paris-Diderot, Catherine Bodet, La Manufacture Coopérative, Egmont Labadie, Coopaname, Elsa Manghi, Oxalis, Emilie Rouchon, Smart Be, Lisa Pleintel, Observatoire de l’égalité du CNCRESS, Quentin Paternoster, Oxalis et Thomas Lamarche, Ladyss
| Mots-clés : |
égalité sexisme ESS ÉCONOMIE SOCIALE DIVERSITÉ EMPLOI IMPACT SOCIAL INCLUSION SOCIALE ACCÈS À L'EMPLOI GENRE |
| Résumé : |
Marquées par un imaginaire égalitaire, les associations, les mutuelles, les coopératives, les ONG et l’ensemble des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) n’échappent pourtant pas aux discriminations qui traversent la société. En l’ignorant, elles laissent se perpétuer les stéréotypes, l’invisibilisation des femmes, les rapports de domination.
Une recherche-action pour “fabriquer l’égalité” entre les femmes et les hommes, en amenant
acteurs et actrices de structures coopératives franciliennes à échanger sur les freins et leur dépassement : voilà l’ambition du projet porté par la Manufacture coopérative tout au long de l’année 2018.
Ce travail a adopté de multiples facettes : université éphémère, interviews, enquêtes, ateliers, etc. À chaque fois, nous avons privilégié une optique de problématisation, de distanciation et de recherche de solutions du terrain, pour le terrain.
Cette brochure est une synthèse de ces travaux. Elle est complémentaire du Wiki* du projet où l’on trouve les productions brutes et des liens vers des outils en ligne. Elle ne vise pas l’exhaustivité sur le sujet de l’égalité, mais tente de mettre en lumière ce qui est ressorti des différents temps de la recherche-action.
L’objectif est d’inspirer et d’outiller des actions pour que chacun et chacune puisse agir dans sa structure, dans son réseau, pour plus d’égalité. Bref, elle vise à donner envie d’échanger et d’agir, dans les coopératives et entre coopératives, et on l’espère, au-delà !
La démarche questionne également la recherche-action comme moyen de résoudre un problème en trouvant collectivement des solutions, comme vecteur de prise de recul et
de réflexivité, comme outil de production de connaissance, et finalement comme vecteur d’émancipation.
Nous sommes de plus en plus nombreuz à prendre conscience du caractère insoutenable du sexisme et de ses conséquences directes en termes d’inégalité (gouvernance, mixité des métiers, salaires, conditions de travail, etc.).
Ce livre est une invitation à expérimenter, inventer, tester, à sortir des cadres pour que le potentiel de transformation sociale et d’innovation affiché par les structures de l’ESS ne reste pas théorique.
Ce manifeste est issu de la recherche-action « Fabriquer l’égalité », portée par la Manufacture coopérative. Imaginé et conçu pour « mettre les pieds dans le plat », il a été concrétisé par un collectif composé de Armelle Barré, Catherine Bodet, Audrey Chalumeau, Egmont Labadie, Thomas Lamarche, Antinéa Lestien, Elsa Manghi, Lisa Pleintel, Quentin Paternoster et Émilie Rouchon. |
| Note de contenu : |
Face à la prégnance du sexisme au sein des réseaux de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) le collectif « Fabriquer l’égalité » publie un manifeste de réaction. Cette proclamation a 2 objets : sensibiliser aux inégalités femmes-hommes et proposer des voies d’actions concrètes afin d’enrayer ce phénomène persistant.
Le projet « Fabriquer l’égalité » s’est construit sur les résultats d’un rapport de la Commission Egalité Femmes Hommes du Conseil Supérieur de l'Economie sociale. Celui-ci pointe du doigt la persistance des inégalités femme-homme au sein de l’ESS, et ce alors même que le secteur est normalement sensible aux valeurs d'égalité et de solidarité. Dans le même temps, il met en évidence les nombreux obstacles à l’égalité : impératifs financiers, manque de temps, de volonté et de savoir-faire,…
Le manifeste, rédigé par un collectif mixte comprenant membres de coopératives, d’associations ou du réseau de l’ESS, a été conçu dans une démarche de recherche-action. Pour autant, ce document ne se prétend pas être une solution miracle mais vise avant tout à sensibiliser, de la manière la plus simple possible, les actrices et acteurs du réseau de l’ESS.
Organisé sous forme de chapitres thématiques, le manifeste aborde les différents enjeux inhérents aux inégalités femmes-hommes tels que l’entraide, l’intersectionnalité ou la répartition du pouvoir. L’intérêt est d’engager une réflexion autour de ces problématiques et de proposer des outils concrets à mettre en place. Il est par ailleurs ponctué de récits d’expériences.
Actrices et Acteurs du secteur de l’ESS, mobilisez-vous ! |
| En ligne : |
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