[article] 
inLes cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 135-156, bibliographie

Titre :	Quelles transformations le pilotage des dispositifs dits inclusifs implique-t-il dans le mode de management des équipes par les chefs de service ?
Auteurs :	Gyslaine Jouvet, Auteur
Année de publication :	2019
Article en page(s) :	pp. 135-156, bibliographie
Note générale :	n° 518-519, juillet-août 2019
Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique
Mots-clés :	CHEF DE SERVICE EDUCATIF  CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  ANIMATION  EQUIPE EDUCATIVE  ADAPTATION  CHANGEMENT  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  INNOVATION  TRAVAIL D'EQUIPE  TEMOIGNAGE  INCLUSION
Résumé :	Des pistes sont à préciser, en matière de management des équipes, afin de garantir la pertinence et la cohérence des interventions dans les dispositifs inclusifs. La responsabilisation des professionnels à travers l'animation des équipes par le chef de service et la recherche de l'implication de tous les acteurs est à développer... [Présentation de l'éditeur]
Note de contenu :	pp. 135-156, bibliographie
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237900

[article] Quelles transformations le pilotage des dispositifs dits inclusifs implique-t-il dans le mode de management des équipes par les chefs de service ? [] / Gyslaine Jouvet, Auteur . - 2019 . - pp. 135-156, bibliographie.
n° 518-519, juillet-août 2019
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 518-519 (juillet-août 2019) . - pp. 135-156, bibliographie

Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique
Mots-clés :	CHEF DE SERVICE EDUCATIF  CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE  PRATIQUE PROFESSIONNELLE  ANIMATION  EQUIPE EDUCATIVE  ADAPTATION  CHANGEMENT  ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL  INNOVATION  TRAVAIL D'EQUIPE  TEMOIGNAGE  INCLUSION
Résumé :	Des pistes sont à préciser, en matière de management des équipes, afin de garantir la pertinence et la cohérence des interventions dans les dispositifs inclusifs. La responsabilisation des professionnels à travers l'animation des équipes par le chef de service et la recherche de l'implication de tous les acteurs est à développer... [Présentation de l'éditeur]
Note de contenu :	pp. 135-156, bibliographie
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=237900