[article] 
inHommes & migrations : revue française de référence sur les dynamiques migratoires / Cité nationale de l'histoire de l'immigration, journals.openedition.org et Cairn.info > 1290 (mars/avril 2011) . - pp. 56-65

Titre :	Former les travailleurs sociaux dans le domaine des discriminations Pour une approche pédagogique du “racisme en acte”
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Mireille Eberhard (1977-...), Auteur ; Faïza Guélamine , Auteur
Année de publication :	2011
Article en page(s) :	pp. 56-65
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	pratique professionnelle  éthique  racisme  discrimination  représentation  travail social  analyse  déontologie  posture morale
Résumé :	Les travailleurs sociaux sont confrontés au quotidien aux représentations racistes qui touchent les populations dont ils ont la charge. S’ils luttent contre les mécanismes sociaux qui produisent ce genre de discriminations, ils n’ont pas toujours conscience d’en être parfois les relais involontaires. Une action de qualification menée auprès d’acteurs du travail social en région Nord-Pas-de-Calais a permis d’interroger la place des processus discriminatoires dans leur pratique. Dans le champ social, la lutte contre le racisme est une affaire de déontologie.
Note de contenu :	Plan : De la transmission de connaissances à la participation impliquée de chacun La mise en scène des discriminations Les inégalités racistes ne sont pas exclues du champ du travail social Dépasser la posture morale Aborder la discrimination raciste comme du racisme en acte Inscription de la discrimination dans le champ spécifique du travail social La nécessité d’espaces de dialogue sur ces questions Conclusion
En ligne :	https://journals.openedition.org/hommesmigrations/738
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249189

[article] Former les travailleurs sociaux dans le domaine des discriminations Pour une approche pédagogique du “racisme en acte” [texte imprimé] / Mireille Eberhard (1977-...), Auteur ; Faïza Guélamine , Auteur . - 2011 . - pp. 56-65.
Langues : Français (fre)
in Hommes & migrations : revue française de référence sur les dynamiques migratoires / Cité nationale de l'histoire de l'immigration, journals.openedition.org et Cairn.info > 1290 (mars/avril 2011) . - pp. 56-65

Mots-clés :	pratique professionnelle  éthique  racisme  discrimination  représentation  travail social  analyse  déontologie  posture morale
Résumé :	Les travailleurs sociaux sont confrontés au quotidien aux représentations racistes qui touchent les populations dont ils ont la charge. S’ils luttent contre les mécanismes sociaux qui produisent ce genre de discriminations, ils n’ont pas toujours conscience d’en être parfois les relais involontaires. Une action de qualification menée auprès d’acteurs du travail social en région Nord-Pas-de-Calais a permis d’interroger la place des processus discriminatoires dans leur pratique. Dans le champ social, la lutte contre le racisme est une affaire de déontologie.
Note de contenu :	Plan : De la transmission de connaissances à la participation impliquée de chacun La mise en scène des discriminations Les inégalités racistes ne sont pas exclues du champ du travail social Dépasser la posture morale Aborder la discrimination raciste comme du racisme en acte Inscription de la discrimination dans le champ spécifique du travail social La nécessité d’espaces de dialogue sur ces questions Conclusion
En ligne :	https://journals.openedition.org/hommesmigrations/738
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=249189