[article] 
inL'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 21 - n° 3 (septembre 1992) . - pp. 283-295

Titre :	Bilan personnalisé des compétences de candidats ingénieurs.
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Mireille Peylet
Année de publication :	1992
Article en page(s) :	pp. 283-295
Langues :	Français (fre)
Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur
Mots-clés :	ANALYSE DER KOMPETENZEN  SKILLS ANALYSIS  BALANCE DE COMPETENCIAS  BILAN DE COMPETENCES  AUSBILDUNGSINHALT  TRAINING CONTENT  CONTENIDO DE FORMACION  CONTENU DE FORMATION  ENGINEER  INGENIERO  BERUFSZIEL  CAREER PROJECT  PROYECTO PROFESIONAL  PROJET PROFESSIONNEL  AUSWAHL  SELECTION  SELECCION  SELECTION  EINSTELLUNG  RECRUITMENT  CONTRATACION  KOMPETENZ  SKILL  CAPACIDAD  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  FRANKREICH  FRANCIA
Résumé :	L'article rend compte d'un dispositif de bilan de compétences élaboré lors de la création d'une filière de formation d'ingénieur du développement agricole. Constitué de 3 épreuves, il doit permettre d'évaluer 2 types de capacités : - réaliser un projet de formation de haut niveau ; - exercer des responsabilités d'encadrement professionnel. Ce dispositif, couplé lors d'une procédure de sélection à un examen de maths et un dossier préparé par l'employeur, s'est révélé pertinent pour choisir les candidats à cette formation. Il faudra, bien entendu, plusieurs sessions de formation avant qu'il n'acquière une valeur de prospective.
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=270569

[article] Bilan personnalisé des compétences de candidats ingénieurs. [texte imprimé] / Mireille Peylet . - 1992 . - pp. 283-295.
Langues : Français (fre)
in L'orientation scolaire et professionnelle, OSP / journals.openedition.org > vol. 21 - n° 3 (septembre 1992) . - pp. 283-295

Catégories :	A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire de l'Europe:Europe occidentale:France ; A HISTOIRE - Pays et ensemble de pays:Histoire du Monde Rural:Agriculture ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Recrutement Policies and procedures for seeking qualified employees. ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Personnel scientifique:Scientifique:Ingénieur
Mots-clés :	ANALYSE DER KOMPETENZEN  SKILLS ANALYSIS  BALANCE DE COMPETENCIAS  BILAN DE COMPETENCES  AUSBILDUNGSINHALT  TRAINING CONTENT  CONTENIDO DE FORMACION  CONTENU DE FORMATION  ENGINEER  INGENIERO  BERUFSZIEL  CAREER PROJECT  PROYECTO PROFESIONAL  PROJET PROFESSIONNEL  AUSWAHL  SELECTION  SELECCION  SELECTION  EINSTELLUNG  RECRUITMENT  CONTRATACION  KOMPETENZ  SKILL  CAPACIDAD  LANDWIRTSCHAFT  AGRICULTURA  FRANKREICH  FRANCIA
Résumé :	L'article rend compte d'un dispositif de bilan de compétences élaboré lors de la création d'une filière de formation d'ingénieur du développement agricole. Constitué de 3 épreuves, il doit permettre d'évaluer 2 types de capacités : - réaliser un projet de formation de haut niveau ; - exercer des responsabilités d'encadrement professionnel. Ce dispositif, couplé lors d'une procédure de sélection à un examen de maths et un dossier préparé par l'employeur, s'est révélé pertinent pour choisir les candidats à cette formation. Il faudra, bien entendu, plusieurs sessions de formation avant qu'il n'acquière une valeur de prospective.
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=270569