[article] 
inDirection(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 202 (novembre 2021) . - pp. 16-18, photographies

Titre :	Emploi accompagné : rebondir après la crise
Auteurs :	Maïa Courtois, Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	pp. 16-18, photographies
Note générale :	n° 202, novembre 2021
Catégories :	F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills.
Mots-clés :	ESSONNE  EMPLOI ACCOMPAGNE  HANDICAP  TRAVAILLEUR HANDICAPE  SCOLARITE  INCLUSION
Résumé :	Se maintenir dans le travail ou décrocher un contrat : des défis redoublés pour les personnes en situation de handicap durant la crise sanitaire. Implanté dans le département depuis 2017, le dispositif d'emploi accompagné Accessyl mise sur la polyvalence et l'itinérance des conseillères pour être, plus que jamais, un tremplin. [Présentation de l'éditeur]
Note de contenu :	pp. 16-18, photographies
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=273553

[article] Emploi accompagné : rebondir après la crise [] / Maïa Courtois, Auteur . - 2021 . - pp. 16-18, photographies.
n° 202, novembre 2021
in Direction(s) : le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social / ITS > n° 202 (novembre 2021) . - pp. 16-18, photographies

Catégories :	F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:D SOCIOLOGIE - ETHNOLOGIE - ANTHROPOLOGIE :4.10 Psychologie:Intelligence:Aptitude:Compétence ; F POPULATIONS - ETUDES DE CAS:Problèmes sociaux:Problème social:Discrimination ; G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Enseignement et formation:Formation Systematic educative process by which one learns new skills.
Mots-clés :	ESSONNE  EMPLOI ACCOMPAGNE  HANDICAP  TRAVAILLEUR HANDICAPE  SCOLARITE  INCLUSION
Résumé :	Se maintenir dans le travail ou décrocher un contrat : des défis redoublés pour les personnes en situation de handicap durant la crise sanitaire. Implanté dans le département depuis 2017, le dispositif d'emploi accompagné Accessyl mise sur la polyvalence et l'itinérance des conseillères pour être, plus que jamais, un tremplin. [Présentation de l'éditeur]
Note de contenu :	pp. 16-18, photographies
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=273553